Гу московское областное ро фон что это почему приходят оттуда выплаты

Пришли деньги от ГУ Московское РО фонда социального страхования РФ: что это такое?

Многие люди работают в черную или в серую, но тех, кто оформлен по всем правилам, тоже хватает. У них есть оплата всех отпусков и больничных, а также много разных других бонусов. Если с зарплатой и отпускными все просто и понятно, то вот с больничным все не так просто. Его только частично оплачивает работодатель. Конечно, когда деньги приходят от незнакомого отправителя э то не так страшно, как когда их списывают, так что разобраться все же стоит.

Прямые выплаты

Минтруд РФ предлагает законодательно закрепить новый порядок выплаты по больничным листам и выплачиваемым в рамках социального страхования пособиям гражданам, имеющим детей. После принятия законопроекта эти выплаты будут приходить сотруднику напрямую от Фонда социального страхования, а не со счета работодателя. Постепенное введение такого подхода шло еще с начала 2011 года, а в 2020 уже около 70 регионов перешли на эту систему.

Раньше в стране повсеместно действовала так называемая «зачетная система» начисления пособий, предусмотренных системой социального страхования. Пособия выплачивал работникам работодатель в счет уплаты страховых взносов.

Раньше работодатель переводил все деньги за больничный лит от своего имени. Потом подавал документы в соцстрах, а уже он возмещал деньги на счет. Работодатель оплачивает только 3 дня больничного, остальное платит фонд социального страхования. Теперь от этой системы ушли, фирма платит только за себя, а фонд за себя.

Выплата от фонда

Если пришли деньги от ГУ Московское РО фонда социального страхования РФ, то это значит, что все документы на больничный были оформлены правильно и добрались до фонда. Из названия понятно, что оплату произвело московское главное управление соцстраха, от которого и поступают выплаты а декрет, больничный или в аналогичных ситуациях.

В целом, никто не заставляет фирму полностью содержать работника, для разных нетипичных случаев и существует соцстрах, которому с каждой зарплаты идет процент. Так что в случае проблем, оплата декрета или больничного все равно произойдет.

Так что теперь только остается не удивляться появлению нового плательщика. Также не стоит ждать денег в срок зарплаты или аванса, у них свои сроки, так что придти может в любое время любого дня. Обычно это зависит от нагруженности и поступления документов.

Источник

1. Какие виды пособий выплачиваются по системе прямых выплат?

Новый порядок выплаты страхового обеспечения касается следующих пособий:

2. Что будет назначать и выплачивать работодатель после перехода на «Прямые выплаты»?

Работодатель будет назначать и выплачивать работающим гражданам следующие виды страхового обеспечения:

3. Меняются ли при «прямых выплатах» размер и формула расчета пособий?

Нет, размер и порядок расчета пособий остаются прежними.

4. Подлежит ли пересчету пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, назначенное до 01.01.2021 г. при переходе на пилотный проект «Прямые выплаты» с 01.01.2021г.?

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при переходе на пилотный проект «Прямые выплаты» пересчету не подлежит, сумма пособия, назначенного до 01.01.2021 г. не изменяется.

5. Для работника, которому полагается пособие, схема выплат изменится?

Для работника, которому полагается пособие, схема прохождения документов практически не изменится, за исключением того, что на каждое пособие необходимо оформить заявление утвержденной формы!

Как и прежде, работник приносит работодателю документы, подтверждающие право на пособие (листок нетрудоспособности, справку о рождении ребенка и т.д.), пишет заявление, где указывает реквизиты, на которые ему удобнее получать пособие (счет в банке или почтовый адрес). Работодатель формирует комплект документов на выплату пособий и не позднее 5 календарных дней со дня получения заявления и необходимых документов от работника направляет их в филиал регионального отделения Фонда, который в течение 10 календарных дней с момента получения полного комплекта документов принимает решение о назначении и выплате пособия. После чего производится выплата пособия работнику на указанный им в заявлении счет в банке или почтовым переводом.

ВАЖНО! От качества заполнения заявления работником (указание корректных реквизитов счета, персональных данных), полноты и корректности представленных документов страхователем зависит своевременность выплаты пособия!

ВАЖНО! Лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, для получения выплат с 1 января 2021 года необходимо в кратчайшие сроки обратиться к своему работодателю и оформить заявление на получение пособия напрямую от филиала регионального отделения Фонда. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет перечисляться с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие.

6. Как отмена зачетного принципа отразится на работодателе?

Для работодателей отмена зачетного принципа означает, что страховые взносы на обязательное социальное страхование не уменьшаются на сумму расходов, производимых Фондом социального страхования, а уплачиваются в полном объеме.

7. Каковы действия страхователя при «прямых выплатах»?

8. В каком виде – бумажном или электронном – работодатели должны подавать в Фонд социального страхования документы для выплаты пособий?

Электронные реестры сведений установленной формы, заверенные электронно-цифровой подписью, представляют работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий расчетный период составляет свыше 25 человек, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации, у которых численность работников превышает данный предел.

Работодатели с численностью работников 25 человек и менее, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации с указанной численностью физических лиц, представляют поступившие к нему заявления и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособий, а также опись представленных заявлений и документов, составленную по форме, утверждённой Фондом. Также указанная категория работодателей вправе представить сведения и виде электронных реестров (при этом подлинники документов не представляются).

9. Есть ли ограничения по срокам представления документов работником и работодателем на получение пособий?

Работодатель в течение 5 календарных дней с момента подачи документов и заявления работником обязан передать их либо электронный реестр сведений в филиал регионального отделения ФСС РФ.

10. Пособия по временной нетрудоспособности должны перечисляться только на «зарплатные» карточки или на любые банковские?

Выплата пособия застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда социального страхования РФ путем перечисления суммы пособия на банковский счет. Таким образом, пособия могут быть перечислены как на зарплатные счета (в том числе платёжную карту «МИР» по номеру карты, указанному в заявлении работника), так и на любой другой счет застрахованного лица.

11. Если работодатель прекратил свою деятельность, то может ли работник напрямую обратиться в отделение Фонда социального страхования за получением пособия по временной нетрудоспособности или в связи с материнством? И какие документы в этом случае следует представить работнику?

Если работодатель прекратил свою деятельность на момент обращения работника за пособием (ликвидирован в установленном законом порядке) или невозможно установить местонахождения страхователя (имеется соответствующее постановление судебного пристава исполнителя), то работник может напрямую обратиться в филиал регионального отделения Фонда за получением пособия, представив необходимые документы и заявление о выплате соответствующего пособия.

12. Может ли работодатель вместо работника заполнить заявление на выплату пособия (оплату отпуска)?

Работодатель может заполнить заявление, но работник должен проверить личные данные, реквизиты для перечисления средств (счёт в банке, почтовый адрес) и лично подписать заявление.

Если в процессе обработки документов и перечисления пособия филиал регионального отделения или банк обнаружит ошибку, документы будут возвращены работодателю для исправления. Это приведёт к задержке выплаты пособия!

13. Кто будет оплачивать первые три дня временной нетрудоспособности в связи с заболеванием (травмой) с 01.01.2021г., предприятие или ФСС РФ?

14. Можно ли страхователю не заполнять заявление о выплате пособия (оплате отпуска) при травме или заболевании, если нетрудоспособность длится до 3 дней, при «прямых выплатах»?

При «прямых выплатах» страхователю не нужно заполнять заявление о выплате пособия (оплате отпуска) при травме или заболевании, если нетрудоспособность длится до 3 дней, поскольку данную выплату территориальный орган ФСС РФ не производит.

15. Как уплачивается НДФЛ с пособия по временной нетрудоспособности?

В соответствии с п. 1 ст. 226 НК РФ российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму НДФЛ, исчисленную в соответствии со ст. 224 НК РФ.

Следовательно, НДФЛ с суммы пособия за счет средств работодателя исчисляет, удерживает и уплачивает работодатель, а НДФЛ с суммы пособия за счет средств Фонда социального страхования РФ исчисляют, удерживают и уплачивают филиалы регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.

16. Как будут учитываться льготы при удержании НДФЛ?

При удержании НДФЛ филиал регионального отделения не будет учитывать льготы по подоходному налогу, поскольку Налоговым Кодексом предусмотрено, что стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику одним из налоговых агентов, являющимся источником выплаты дохода по выбору налогоплательщика на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие вычеты.

17. Будет ли отделение ФСС РФ выдавать справки 2-НДФЛ после перехода на «прямые выплаты»?

Да, для получения справки 2-НДФЛ необходимо обращаться в филиал регионального отделения Фонда социального страхования по месту регистрации работодателя. Заявление на получение справки 2-НДФЛ о суммах выплаченных пособий оформляется в произвольной форме. В нем необходимо указать ФИО, СНИЛС, паспортные данные, полное наименование работодателя, адрес проживания застрахованного. В случае невозможности получения данной справки лично она может быть направлена застрахованному лицу по почте.

18. Если ФСС будет удерживать НДФЛ, как работник сможет собрать документы для предоставления имущественного вычета?

Согласно Налоговому Кодексу Российской Федерации имущественные налоговые вычеты предоставляются при подаче налогоплательщиком налоговой декларации в налоговые органы по окончании налогового периода.

Таким образом, налогоплательщику необходимо обратиться в филиал регионального отделения Фонда социального страхования РФ за справкой 2-НДФЛ.

19. Где с 1 января 2021г. будут храниться оригиналы документов, необходимых для назначения и выплаты пособий (листки нетрудоспособности, справки и т.д.), на предприятии или в ФСС РФ?

Согласно п. 13 Положения об особенностях назначения и выплаты застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденного постановлением Правительства от 21.04.2011г. № 294, заявления и документы, направленные в территориальный орган Фонда для назначения и выплаты соответствующих видов пособия, возвращаются страхователю, который осуществляет их хранение в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации.

20. В бланке заявления о выплате пособия не хватает ячеек для указания адреса и наименования банка. Как в данном случае заполнять бланк?

Внесение данных в бланк заявления в части «адреса» осуществляется через интервал в одну ячейку, номер корпуса указывается через знак «/» в ячейке после номера дома, номер квартиры (офиса) указывается через пробел в одну ячейку после номера дома или корпуса, если не хватает ячеек, то можно продолжить заполнение в свободном поле бланка.

При заполнении поля «наименование банка» необходимо указать полное наименование банка, а распознавание наименования будет производиться по общепринятом справочнику банков, согласно БИК.

21. В какой срок работник будет получать пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком после вступления в пилотный проект «Прямые выплаты»?

Этот срок установлен и для первичной выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком за прошедшее время, последующие выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет производятся до 15-го числа месяца, следующего за месяцем, за который должно быть выплачено пособие.

22. Сотрудница организации находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Начисление и выплата пособия производятся с февраля 2020 года. Кто будет выплачивать пособие с 01.01.2021г. и что необходимо сделать работнику и работодателю?

За декабрь 2020 года пособие выплачивает работодатель!

За периоды после 01.01.2021 года страхователь направляет в отделение Фонда заявление и документы, необходимые для начисления и выплаты пособия, либо реестр сведений, для продолжения выплаты пособия отделением Фонда.

Важно: документы для назначения (или продолжения выплаты) пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет или реестр сведений представляются в отделение Фонда один раз.

В дальнейшем страхователь представляет в отделение Фонда только информацию, которая влияет на выплату пособия (сведения о выходе на работу, о прекращении отпуска, смерти ребенка и т.д).

23. Как проводить начисление пособий по расчетной ведомости на заработную плату?

Адрес:
123298, г. Москва, 3-я Хорошевская улица, д. 12

Телефон: 8 (495) 587-43-84

Контактные телефоны филиалов регионального отделения в разделе Филиалы

Источник

Горячая линия по вопросам обеспечения
ТСР и ПОИ в региональном отделении:
8 (495) 587-43-84 (55-024; 55-098)

Горячая линия по COVID-19: 8 (800) 302-75-49

Объявления

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!

Фонд социального страхования РФ провел ряд вебинаров на тему особенностей выплат пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством с 1 января 2022 года и модернизации бизнес-процессов социального страхования, согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 23.11.2021 № 2010 «Об утверждении Правил получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком».

Приказ № 726н вступает в силу с 01 января 2022 года.

С 1 января 2022 г. утверждены Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе. См. Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н.

С 1 января 2022 г. вступают в силу Правила получения страховщиком сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий. См. Постановление Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010.

С 1 января 2022 г. вступают в силу изменения, в частности, в Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ, Федеральный закон от 16.07.1999 N 165-ФЗ, Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ. См. Федеральный закон от 30.04.2021 N 126-ФЗ.

ВНИМАНИЕ! Ежемесячное пособие по уходу за ребенком за декабрь будет выплачено до конца 2021 года, в связи с длительными январскими выходными. Данная мера относится только к трудоустроенным гражданам, работодатели которых зарегистрированы в качестве страхователей в Московской области.

Обращаем ваше внимание, последующие выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком за январь 2022 года будут выплачены в феврале 2022 года в сроки установленные законодательством.

Также напоминаем, застрахованные лица могут уточнить сведения о своих электронных листках нетрудоспособности, информацию о сумме назначенных и выплаченных пособий при помощи Личного кабинета получателей услуг – https://lk.fss.ru/recipient/ либо в приложении «Социальный навигатор”. В личном кабинете также можно увидеть, поступили ли документы от работодателя в отделение Фонда, отслеживать этапы их прохождения в виде определённых статусов. Для входа в Личный кабинет получателей услуг используется логин и пароль, необходимые для входа на Единый портал государственных и муниципальных услуг. Дополнительная регистрация не требуется.

Индивидуальные предприниматели (ИП) подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в случае, если они добровольно вступили в правоотношения с ФСС по обязательному социальному страхованию и уплатили за себя страховые взносы не позднее 31 декабря года, предшествующего наступлению страхового случая (болезни, родов и т.д.). – ст. 4.5 Закона № 255-ФЗ
⠀
Сумма взносов за 2021 год (без учета районных коэффициентов) составляет 4 451,62 руб. Заплатить нужно полную сумму, даже если заявление подаётся в декабре 2021 года!⠀
⠀
⠀

Приглашаем Вас 17–18 ноября 2021 года в 10:00 на онлайн-конференцию для бухгалтеров и руководителей «Бухгалтерские новшества 2021-2022»,

которая состоится на площадке АО «ПФ «СКБ Контур»

при участии руководителя Департамента организации обеспечения страховых выплат

Фонда социального страхования Российской Федерации

Толкачева Вячеслава Сергеевича.

Обращаем ваше внимание, с 01 ноября 2021 года Филиал №19 (г. Электросталь)

будет располагаться по новому адресу:

Московская область, г. Электросталь, ул. Первомайская, дом 12А (помещение ПФР).

Новости

ЧТО ТАКОЕ ЭЛЕКТРОННЫЙ СЕРТИФИКАТ НА ТСР?

В режиме видеоконференцсвязи состоялось заключительное в этом году заседание Общественного совета по ТСР и ПОИ при ГУ-МОРО ФСС РФ

14.12.2021 состоялось заседание Общественного совета по вопросам обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями при Московском областном региональном отделении Фонда социального страхования Российской Федерации.

Управляющий региональным отделением А. Кисин проинформировал членов Совета о проведенной работе по обеспечению ТСР и ПОИ, в том числе о контрактации и исполнении государственных контрактов по состоянию на декабрь 2021 года. Результатом работы регионального отделения в части обеспечения ТСР и ПОИ стало исполнение в текущем году 216 государственных контрактов на сумму 2 074 410,1 тыс. руб. Проводятся работы по контрактации на 2022 год, в том числе уже заключено 9 государственных контрактов на сумму 351 549,1 тыс. руб, в план-график включено 64 закупки на сумму 851 453,6 тыс. руб. Заявителям выплачено 1 057 768,2 тыс. руб. в качестве компенсации за самостоятельно приобретенные изделия.

В Подмосковье совершили первую покупку с помощью электронного сертификата для инвалидов

Житель Подмосковья совершил первую в регионе покупку с помощью электронного сертификата для инвалидов. Это новый способ обеспечения техническими средствами реабилитации людей с инвалидностью, сообщает пресс-служба Московского областного регионального отделения Фонда социального страхования РФ.

Проект Минтруда РФ и Фонда социального страхования страны по выдаче электронных сертификатов на покупку техсредств реабилитации стартовал во всех регионах 27 сентября.

Отделение Фонда информирует, рассчет суммы компенсации и электронного сертификата можно произвести по ссылке:

Поможем разобраться: ответы на важные вопросы о пособиях и больничных для мам

У женщин, воспитывающих детей, иногда возникают вопросы о начислении пособий и оплате больничных по уходу за ребенком. Эксперты из Фонда социального страхования Российской Федерации (ФСС) ответили на самые популярные из них. Подробности — в материале рубрики «Поможем разобраться» портала mosreg.ru.

Материал представлен по ссылке: https://mosreg.ru/sobytiya/novosti/news-submoscow/pomozhem-razobratsya-otvety-na-vazhnye-voprosy-o-posobiyakh-i-bolnichnykh-dlya-mam

Форум родителей детей-инвалидов

Сегодня, 30 ноября, управляющий региональным отделением А. Кисин принял участие в форуме родителей детей-инвалидов, организованном Министерством социального развития Московской области. Мероприятие состоялось в формате «круглого стола» в г.о. Сергиев Посад, Серпухов и Коломна.

Также участие в мероприятии приняли заместители глав по социальным вопросам, руководители управлений образования, специалисты детских лечебно-профилактических учреждений, директора и сотрудники учреждений, оказывающих услуги детям-инвалидам.

В завершении работы форума участники подвели итоги дискуссий и отметили необходимость продолжения совместной работы для развития системы социального обеспечения в Московской области.

«Правовой марафон для пенсионеров» в Подмосковье

В рамках ежегодной социально-правовой акции «Правовой марафон для пенсионеров» 19 октября 2021 года аппаратом Уполномоченного по правам человека в Московской области была организована тематическая видеоконференция для граждан предпенсионного и пенсионного возраста по вопросам реализации и защиты их прав в различных сферах правоотношений.
⠀
Представители Московского областного регионального отделения ФСС РФ и Министерства социального развития Московской области приняли участие в данной конференции, выступив по актуальным вопросам.
⠀
Заместитель управляющего отделением Фонда Геннадий Мошкин в ходе своего выступления рассказал об услугах и новых проектах Фонда, ответил на вопросы участников правового марафона.

Запись мероприятия доступна в сети Интернет на видеохостинге Youtube по ссылке. Приглашаем к просмотру всех желающих.

Все о пособиях для семей с детьми* в России

«Комсомолка» вместе с экспертами Фонда социального страхования (ФСС РФ) составила гид по системе мер финансовой поддержки для работающих россиян, которые ожидают пополнения в семье или уже стали родителями малышей.

Из средств ФСС РФ выплачиваются пособия россиянам, застрахованным в рамках обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В первую очередь речь идет о гражданах, которые работают по трудовым договорам. Индивидуальные предприниматели и другие представители самозанятого населения могут рассчитывать на пособия из средств соцстраха, если добровольно встали на учет в ФСС РФ и уплатили взносы (чтобы получать выплаты в 2021 году, нужно было добровольно застраховать себя в ФСС и перечислить необходимый взнос до конца 2020 года).

КАК НАНЯТЬ НОВЫХ СОТРУДНИКОВ И ПОЛУЧИТЬ ЗА ЭТО ДЕНЬГИ?

Ммнтруд: Знаем, из-за пандемии многие компании изменили планы по найму новых сотрудников.

И мы готовы помочь с расширением штата.

Компании, который наймут сотрудника по направлению центров занятости, смогут получить порядка 50 тысяч рублей за каждого такого работника.

Все документы можно оформить дистанционно, буквально в пару кликов.

Минтруд напоминает: получить субсидию за нового сотрудника просто. Присоединяйтесь! Условия участия в программе субсидирования найма здесь: https://mintrud.gov.ru/ministry/programms/subsidy

Полезные ссылки

Адрес:
123298, г. Москва, 3-я Хорошевская улица, д. 12

Телефон: 8 (495) 587-43-84

Контактные телефоны филиалов регионального отделения в разделе Филиалы

Источник