Что значит рубрика в резюме

Как составить резюме

И получить приглашение на собеседование

Хорошее резюме выделяет кандидата из массы соискателей и дает ему больше шансов получить приглашение на интервью. Расскажу, как составить резюме и написать сопроводительное письмо, которые привлекут внимание работодателя.

Что такое резюме и зачем его составлять

Резюме — это анкета человека, который ищет работу. Задача резюме — помочь работодателю и соискателю найти друг друга и понять, что они действительно друг другу подходят.

Работодатель по резюме оценивает опыт работы и профессиональные достижения соискателя и соотносит их со своими требованиями. Если опыта и достижений у кандидата нет или их недостаточно, работодатель оценивает образование и личные качества человека и решает, устраивает он его по этим критериям или нет.

Соискателю резюме в большинстве случаев нужно, чтобы откликнуться на вакансию и коротко рассказать о своих профессиональных навыках потенциальному работодателю. И таким образом заинтересовать его.

Резюме — это первичный этап отбора кандидатов работодателем. И от того, как оно составлено, зависит, пригласят соискателя на интервью или нет.

Написать резюме можно самостоятельно, с помощью специалиста или консалтингового агентства, которые оказывают такую услугу. Работает это так: специалист задает соискателю вопросы о профессиональном опыте, достижениях и карьерных ожиданиях. На основе этой информации он готовит резюме и пишет сопроводительное письмо, если нужно. Присылает их и советует соискателю, как вести себя на интервью и отвечать на вопросы работодателя, чтобы получить должность.

Когда лучше писать резюме самому

Если вы точно знаете, какую именно должность хотите занять, можете правильно сформулировать и описать свои навыки и достижения и у вас есть время поработать над резюме, лучше делать его самостоятельно. После того как резюме будет готово, вы можете показать его знакомому кадровику, чтобы тот посоветовал, что стоит убрать или, наоборот, добавить.

Мне кажется, заказывать резюме стоит в нескольких случаях:

Принципы составления резюме

Есть принципы, которые нужно соблюдать при составлении резюме.

Краткость. Резюме должно занимать две страницы формата А4, а информация в нем быть краткой, но исчерпывающей. Включите в него только те данные, которые, по вашему мнению, пригодятся потенциальному работодателю, чтобы оценить вас как потенциального работника и принять решение, приглашать на интервью или нет.

Если претендуете на должность бухгалтера, не нужно писать очевидные вещи, что вы умеете пользоваться оргтехникой и знаете офисные программы на уровне уверенного пользователя. Бухгалтер умеет делать это по умолчанию.

Предложения в резюме должны быть короткими, но емкими. Оставьте только тот опыт и навыки, которые нужны вам именно для этой профессии. Удаляйте ненужные и неинформативные фразы, лишние слова, канцеляризмы и абстрактные описания, сокращайте предложения. Но расшифровывайте аббревиатуры и сокращения, если они связаны с вашей профессиональной деятельностью и смогут охарактеризовать вас как специалиста, потому что далеко не все эйчары знают, что они означают.

Примеры предложений из резюме бухгалтеров

Конкретность. Информация в резюме должна быть конкретной — только по делу. Не стоит описывать все, что не касается определенной должности. Например, если претендуете на место бухгалтера, не нужно рассказывать об опыте работы воспитателем или дополнительном образовании массажиста.

Я работала промоутером на мероприятиях, консультантом в магазине, менеджером отдела маркетинга и копирайтером на разных проектах, пока была в декрете. Когда вышла из декрета, решила продолжить профессиональную деятельность в области маркетинга. Я освежила знания на специальном курсе и опубликовала резюме на сайте по поиску работы. Указывала только последний опыт работы маркетологом, потому что все остальные были нерелевантны.

Правдивость. Не преувеличивайте и не приукрашивайте свой опыт работы, навыки, достижения и другую информацию, в том числе возраст. Любой обман рано или поздно станет явным, например, когда столкнетесь с работой и не сможете с ней справиться. Резюме должно быть честным и правдивым.

Я искала работу интернет-маркетологом и нашла вакансию начинающего специалиста. В это время я только оканчивала курс интернет-маркетолога и у меня не было подходящего опыта. Я откликнулась на вакансию, в сопроводительном письме описала свои навыки и знания и подкрепила их ссылками на выполненные домашние задания по курсу. Также я написала, что у меня нет реального опыта работы. Несмотря на это, меня все-таки взяли и первое время курировали, чтобы убедиться, что я все делаю правильно.

Избирательность. Информация в резюме должна быть избирательной, то есть направленной на достижение конкретной цели — устройство на работу на определенную должность. Так, если претендуете на должность бухгалтера, в резюме должна содержаться информация о достижениях, опыте работы и образовании в области бухгалтерии. Если при этом претендуете на должность редактора в издании для бухгалтеров, создайте второе резюме на должность редактора и опишите в нем и бухгалтерский, и редакторский опыт.

Резюме — это первое впечатление

Хорошее резюме помогает пройти первую ступень отбора. По опыту могу сказать, что если входящий поток кандидатов большой — а так и будет, если бренд работодателя раскручен на рынке, — то грамотно составленное резюме позволит пройти первую воронку отсева кандидатов.

Прежде чем писать резюме, изучите рынок. Посмотрите спрос и предложения, чтобы определить свои ожидания и конкурентную среду в вашем регионе.

Когда пишете резюме, не стоит описывать весь свой жизненный опыт. Это самая частая ошибка, с которой я сталкиваюсь. Нужно понимать разницу между биографией и резюме.

Резюме — это краткая выжимка из вашего профессионального опыта, навыков и знаний, которые подходят под вакансию, на которую вы откликаетесь. Описывать профессиональный путь в деталях или упоминать подробности жизни с детских лет не стоит. Помните, что любая строчка в резюме — повод для будущего диалога.

Также старайтесь подавать информацию так, чтобы работодатель сразу видел ваши достижения на предыдущей работе и пользу, которую вы принесли бизнесу. Для этого покажите результаты вашей предыдущей работы. Например, вы оптимизировали бизнес-процессы, увеличили продажи на 30%, сократили расходы подразделения. Мало кого будет интересовать, что вы увеличили скорость чтения или стали пить меньше кофе, если это никак не отражается на прибыли в конечном счете.

Если владеете иностранным языком, обязательно укажите уровень. В настоящее время знание языков будет для вас хорошим преимуществом перед конкурентами с аналогичным опытом, особенно если ваш уровень выше Intermediate. Можно добавить, что вы готовы представить рекомендации по запросу. Но большинство рекрутеров не доверяют такой информации, поскольку понимают, что тут возможны договоренности.

Если отправляете резюме вместе с сопроводительным письмом рекрутеру на почту, потратьте время и создайте документ в формате ворд или пдф. Я не рекомендую отправлять свое резюме, скачанное с hh.ru или superjob.ru, — там его работодатель может посмотреть и сам. Нешаблонное резюме — показатель вашей заинтересованности и организованности.

Если вы активно ведете аккаунты в социальных сетях или отвечаете на профессиональных порталах на рабочие темы, это огромный плюс. Укажите в резюме ссылки на них — это покажет увлечение темой и позволит оценить стиль, интересы и опыт. В моей практике было много вакансий, кандидатов на которые оценивали в большей степени по их дополнительным проектам. Например, я искала программистов, дизайнеров и других специалистов на сайтах, где подобные специалисты обмениваются опытом друг с другом и вместе разрабатывают проекты без коммерческой основы.

У профессионалов есть специальные сайты или сообщества, где они размещают свои статьи или проекты и где потенциальные работодатели оценивают уровень их подготовки или сферу интересов. В IT-сфере это habr.com, для дизайнеров и редакторов — medium.com. Зарегистрируйтесь на таких сайтах и посмотрите, что пишут коллеги. Если сможете там писать, это будет вашим большим плюсом в глазах работодателя.

Я часто сталкиваюсь с тем, что после нескольких неудачных попыток трудоустроиться у большинства кандидатов падает самооценка. Это отражается на их поведении на следующих собеседованиях и, как следствие, приводит к дальнейшим провалам.

В таких случаях полезна объективная оценка со стороны и помощь кадрового агентства. Их задача — продать кандидата как можно дороже. Они напрямую заинтересованы в успехе — это отражается на их заработке и репутации. Еще они хорошо ориентируются на рынке труда и могут предложить рассмотреть позиции, на которые кандидат мог бы претендовать со своими навыками и не провалиться по цене.

Правила оформления резюме

Один из самых распространенных способов оформить резюме — заполнить анкету на сайте по поиску работы. Как правило, с таким резюме соискатель откликается на вакансию, опубликованную на том же сайте.

Если работодатель просит выслать резюме почтой, можно скачать созданную на сайте анкету или составить отдельное резюме под запрос. Сделать это можно в специальном сервисе, например, в конструкторе резюме от Canva, в ворде, гугл-документе или фотошопе.

Правильно оформленное резюме повышает шансы, что работодатель заметит вашу анкету и пригласит на встречу. И перечисленные выше сервисы помогают сделать все по правилам.

Вот образцы резюме, созданные в различных сервисах.

Содержание резюме

У любого резюме должна быть структура и определенное содержание. Своими руками резюме уже никто не составляет, для этого есть специальные шаблоны на сайтах по поиску работы и специальных сервисах. Расскажу, какие блоки есть в таких шаблонах и как лучше их заполнить.

Дело в том, что сервисы формируют резюме на основе внесенных вами данных. Когда вы заполняете резюме там, то начинаете свою анкету с личной информации: имени и фамилии, города проживания, ваших контактов.

Желаемая должность. В блоке «Специальность» укажите одну должность, на которой хотите работать. Ее название должно быть понятным: коммерческий директор, бухгалтер, юрист, интернет-маркетолог. Можно добавить более узкую специализацию, если уверены в своем выборе и опыте. Например, написать «коммерческий директор типографии» или «бухгалтер по расчету заработной платы».

Работодатель ищет анкеты кандидатов именно по названию должности и выбирает из них те, что выдала ему система. Не стоит писать в названии должности «специалист по балансовым операциям» или «специалист по запуску рекламных кампаний и привлечению трафика». В этом случае креатив будет не к месту, поскольку далеко не все работодатели именно так ищут кандидатов в поисковой строке и есть шанс, что с таким названием ваше резюме никто не найдет.

Исключение из правила — узкая специализация. Например, у интернет-маркетолога могут быть разные задачи в компаниях: запуск рекламы в интернете и социальных сетях, анализ показателей рекламных кампаний, составление стратегии продвижения компании. Если хотите заниматься только рекламой в соцсетях, можете указать это в названии должности и написать в название резюме «таргетолог» (это специалист по рекламе в социальных сетях). Так вы отсечете нецелевые предложения работодателей.

Не перечисляйте в одном резюме все должности, на которых вы хотели бы работать или не против попробовать. Если претендуете на несколько должностей, составьте для каждой из них отдельное резюме. Например, если хотите работать менеджером по закупке или продаже сырья, составьте два резюме: менеджера по закупке сырья и менеджера по продаже сырья.

Фотография. Резюме с фотографией привлекает внимание работодателей и делает вашу анкету персонализированной. Фотография в резюме должна быть деловой, реалистичной и свежей. Подойдет портретное фото на нейтральном фоне, например на рабочем месте или на фоне однотонной стены. На фото не должно быть никого, кроме вас, а также надписей и водяных знаков.

Работодатель может не обратить внимание на резюме без фото, если для работы на должности важна внешность кандидата. Например, если компания ищет торгового представителя или промоутера на выставку.

Однажды моя коллега искала руководителя отдела. Несколько раз на вакансию откликнулись мужчины со странными фотографиями, например, в расстегнутой рубашке и с копной волос на груди, с сигарой во рту или надписью с сайта знакомств на фото.

Если подходящего для резюме фото нет, можно создать и отправить анкету без него. Это лучше, чем приложить фотографию, которая может испортить впечатление о вас как о потенциальном сотруднике.

Контакты в резюме должны быть действующими — по ним действительно можно с вами связаться. Адрес почты указывайте деловой, а не смешной или абсурдный. Например, адреса koshe4ka400 или super-boss не подойдут. Если вы уже десять лет пользуетесь такой почтой и все ваши друзья пишут именно туда, заведите адрес по вашему имени и фамилии — для резюме и деловых писем работодателям. Например, veronikanetsova@example.ru.

Ссылки на аккаунты в социальных сетях прикладывать не обязательно, если ваша работа с этим не связана и работодатель отдельно об этом не просит. Но если вы пишете в социальных сетях о своей профессиональной деятельности и работодатель просит приложить к резюме ссылки на активные соцсети, вы можете их прикрепить.

Часто работодатели смотрят аккаунты кандидата в социальных сетях, поэтому лучше удалить из них сомнительные публикации и откровенные фотографии.

Место проживания. В графе достаточно указать город проживания и ближайшую станцию метро. Полный домашний адрес с названием улицы, номером дома и квартиры писать не нужно.

Работодатели часто обращают внимание на район проживания или ближайшую к месту жительства соискателя станцию метро. Так они оценивают, сколько времени потенциальный сотрудник будет добираться на работу. И если расстояние большое и времени на дорогу у соискателя будет уходить много, работодатель может отказать. Есть риск, что такой сотрудник будет слишком уставать и через некоторое время уволится.

Желаемый уровень дохода указывать необязательно, но любой работодатель будет рад, если вы это сделаете. Укажите сумму, которую хотели бы получать на руки, но не завышайте оклад — это может отпугнуть рекрутера.

Универсальный совет: укажите в резюме зарплату на 10—15% больше, чем получаете сейчас или получали на прежнем месте. Так вы сможете выйти на новый уровень дохода или не упасть в зарплате, если на интервью рекрутер будет с вами торговаться.

Если вы никогда не работали или получили новую специальность, посмотрите размер зарплаты специалистов вашего уровня в регионе в специальном сервисе «Хэдхантера» или рассчитайте, сколько вы стоите как специалист, в сервисе «Сколькополучатель».

Р » loading=»lazy» data-bordered=»true»>

Образование. Опишите в резюме, какой вуз вы окончили, по какой специальности и в каком году. Если у вас несколько дипломов о высшем образовании по разным специальностям, укажите тот, который нужен для работы именно на этой должности. Если окончили среднее специальное учебное заведение, но у вас есть высшее образование, упоминать ссуз в резюме не обязательно. Если считаете эту информацию важной, расскажите об этом на собеседовании.

Курсы и тренинги. Если проходили курсы и тренинги, связанные со специальностью и работой, на которую вы претендуете, упомяните о них в резюме. Не добавляйте дипломы о допобразовании не по теме. Например, если вы юрист и прошли курсы кройки и шитья, писать об этом не стоит — в данном случае это будет не в тему.

Опыт работы — важная часть резюме, если только вы не начинающий специалист. Он должен быть последовательным и цельным, без больших перерывов. Если опыт работы стабильный и вы долгое время работаете в одной компании, это вызывает доверие у потенциального работодателя. Соискатели, работающие урывками, отпугивают работодателей своей ненадежностью, и те остерегаются, что новый сотрудник быстро покинет новое место.

Если перерывы в работе были, обоснуйте их в резюме. Например, укажите, что это был декретный отпуск, фриланс, занятие бизнесом или семейные обстоятельства, из-за которых вы не могли работать.

Если получили новую специальность и работали по ней мало или не работали совсем, расскажите только о том опыте, который так или иначе связан с новой работой. Если вы 10 лет трудились бухгалтером, а потом решили стать флористом, расскажите в резюме об опыте создания букетов. Например, напишите, что в последний год параллельно делали букеты для родных и друзей, и покажите портфолио проданных букетов.

При описании опыта своей работы укажите не только должность и обязанности, но и то, чем занималась компания, где вы работали, потому что из ее названия сфера деятельности не всегда понятна.

Достижения. Эйчары советуют описывать свои достижения в цифрах, например в KPI или по технике STAR.

Но KPI предусмотрен далеко не для всех должностей. Либо в компании может быть не принято оценивать работу сотрудника в цифрах. Так, сложно оценить в KPI работу секретаря или бухгалтера.

В этом случае поможет техника STAR. Я упоминала о ней в статье «Как пройти собеседование». Теперь покажу на примере составления резюме.

Аббревиатура STAR расшифровывается как ситуация (Situation), задача (Task), действие (Action) и результат (Result). Таким образом можно описать в резюме свои достижения на прошлой работе.

Источник

Как правильно составить резюме

Вы хотите, чтобы работодатель жадно прочитал ваше резюме до конца и поспешил вызвать вас на собеседование? Тогда каким же оно должно быть?

1. Сочиняя резюме, попробуйте посмотреть на него глазами читателя (работодателя). Прежде всего, присланный вами текст должен быть лаконичным и содержательным. На одной странице. Без глаголов и причастных оборотов. Неэкономно писать: с 1985 года по 1990 год я учился на дневном отделении МАИ на факультете летательных аппаратов. Правильнее так: 1985–1990 гг. – МАИ. Ф-т летательных аппаратов. Инженер.

2. Направляя резюме в электронном виде, постарайтесь дать название вашей вакансии уже в теме письма, например: системный администратор. Опасно писать в этой графе «резюме» – оно рискует оказаться незамеченным. Кадровик ежедневно читает не менее 50 писем от соискателей. Психологически это тяжко. Ваша задача – завоевать внимание работодателя.

3. Вот работодатель открывает ваше резюме. Он взволнован, он вас почти уже любит, если видит вверху страницы: «проектировщик теплосетей». Он морщится, если читает набившее оскомину «ищу работу, которая бы позволила мне реализовать мои творческие возможности». Почему? Потому что этот кокетливый пассаж принуждает работодателя самостоятельно решать вопрос о профессиональной принадлежности автора письма. Работодатель, будучи не в силах это совершить, выбрасывает письмо в корзину.

4. Текст резюме должен быть ясным и служить доказательством того, что вы имеете право претендовать на ту работу, на которую претендуете.

Например, если вы имеете в виду вакансию главного инженера по эксплуатации зданий, то не следует писать про то, как вы строили здания (даже если строили их), лучше в подробностях сообщить о том, какие здания вы эксплуатировали и каковы ваши познания в инженерных системах зданий.

Постарайтесь не упустить ничего, что ценно для данного работодателя.

5. Ваше резюме должно быть правдивым, неправда вскроется на собеседовании. Но не всю правду о вашей жизни надо открывать в резюме. Например, если у вас уже есть хороший стаж работы, перечислять все предметы, которые вы проходили в вузе, излишне. Если вы хотите продавать стройматериалы, то сделайте акцент на аналогичном опыте работы, распишите виды стройматериалов, которые вы продавали, намекните на схему продаж, признайтесь, умеете ли вы находить клиентов. Но не останавливайтесь подробно на опыте продаж бакалеи.

6. Внимательно читайте объявление о вакансии: приведите ваше резюме в соответствие с требованиями данной вакансии, некоторые акценты усильте, а другие ослабьте. Если вы не говорите и не пишете на других языках свободно, то и не касайтесь данной темы.
Будьте готовы ответить за каждое слово в резюме, за каждую аббревиатуру. Если вы слабо представляете, что значит FMCG, не упоминайте этот загадочный код или замените другим словом, обобщающим.

7. Ради сокращения величины текста можете не прописывать свои обязанности на каждом рабочем месте. Лучше дать их обобщенно в рубрике «профессиональные умения».

8. Советую не говорить о себе: коммуникабельный, порядочный, легко обучаемый. Это клише неинформативное, пустое. Лучше придумайте что-нибудь особенное, свое или совсем никак себя не характеризуйте.

Внимательный читатель по тексту резюме уже может кое-что сказать про то, как устроено мышление автора. Орфографические ошибки недопустимы, опечатки свидетельствуют о неаккуратности.

Помните: резюме – лишь повод для встречи работодателя с вами. Главное при поиске работы происходит на собеседовании.

Источник

Как грамотно составить резюме, чтобы взяли на работу: инструкция, структура и сервисы с шаблонами

Привет всем желающим найти работу!

Знакома ли вам ситуация? Рассылаешь всем резюме, а до собеседования так и не доходишь. Говорят, что перезвонят, либо уже кого-то взяли. Если это как раз про вас, то вы зашли сюда удачно. Сегодня я расскажу, как составить резюме, чтобы получить хорошую работу, раскрою секреты кадровиков, которые не раз выручали меня на hh.ru, дам готовый шаблон для заполнения и онлайн-сервисы. Следуйте инструкции, и уже к концу у вас будет убедительная анкета.

Что такое резюме и его разновидности

Резюме (от фр. resume “сводка”) – это краткая характеристика вас как работника. Там указываются опыт работы, навыки, личные качества, по которым решают, насколько вы подходите на должность. От опрятности, правильного заполнения и подачи информации зависит ваше трудоустройство. У каждой страны свои требования к резюме.

За рубежом популярно Curriculum Vitae (в переводе с лат. – “ход жизни”) или сокращенно CV. Я смотрела американские образцы. Только названия разные и форматирование, а начинка та же. Так что если вы фрилансер, и зарплаты в Рунете вам не хватает, подучите английский и вперед работать за доллары.

В зависимости от цели трудоустройства и должности выделяют 5 типов резюме:

Совмещайте несколько видов. Например, универсально-хронологическое резюме смотрится даже лучше.

Тем, кто не любит составление документов и метит в крупные компании вроде Google, советую записать видеорезюме. Тут можно покреативить.

Почему хорошее резюме нужно всем

Представьте себя на месте работодателя. Вы владелец маленькой фирмы. За свои деньги – зарплату сотрудника хотите получать наибольшую ценность. На почту пришло 35 резюме. Все кажутся неплохими ребятами, но вам нужно выбрать одного.

Начинаете придираться к анкетам: некоторые слишком похожи, у других информации не хватает. И тут находите самородок – формат и деловой стиль общения соблюдены. Вы еще незнакомы с человеком, но документ говорит о пунктуальности, аккуратности и точности, хотя речи об этом там не идет. Вы приглашаете его в компанию, и он успешно проходит собеседование.

Вывод. Этот соискатель не лучше и не хуже всех, просто он сделал акцент на достоинства и потратил 40 минут на правильное заполнение.

14 основных принципов успешного резюме

Правило 1. Работодатели ненавидят заезженные слова вроде “коммуникабельность”, “стрессоустойчивость”. Им эти слова ни о чем не говорят. Другое дело, если вы разъясните, в каких условиях проявляется это качество.

Правило 2. Как грамотно оформлять. Пользуйтесь шрифтом Times New Roman или Arial. Выставляйте размеры:

Сверху и справа – отступ 2 см, с левой стороны – 2,5 см. Межстрочный интервал – одинарный. Не пользуйтесь таблицами – это пережиток прошлого.

Правило 3. Адаптируйте резюме под специальность. Универсальных шаблонов не существует. Ваша задача – показать навыки и достижения, соответствующие должности. Маркетологам и консультантам нужно показать, как они приносили деньги компании, а журналисту – общительность и креативность. Если вы хотите сменить профессию и работать дома, советую посмотреть подборку курсов по удаленной работе.

Правило 4. Короткие предложения. Абзацы до 5 строк. Без сложных терминов. Пользуйтесь маркированными и нумерованными списками. Обращайтесь только на “Вы” без перехода на личности. Советую прочитать книгу Норы Галь “Слово живое и мертвое”.

Правило 5. Перед отправкой или распечаткой проверьте текст на ошибки.

Правило 6. Сохраняйте документ только в формате docx. Другие форматы либо считаются устаревшими, либо верстка может съехать. Для креативного резюме с инфографикой приемлем pdf. За рубежом тоже пользуется популярностью.

Правило 7. Не используйте слова “должны”, “обязаны”, “не”.

Правило 8. Не пишите от руки. Почерк у всех разный. Не факт, что работодатель правильно его растолкует или поймет что-нибудь. Если нет принтера дома, попросите знакомых или сходите в копировальный центр.

Правило 9. Ограничьтесь 2 страницами. Подробности оставьте для сопроводительного письма и собеседования.

Правило 10. Распечатывайте на плотной бумаге хорошими чернилами, чтобы текст не смазался.

Правило 11. Пишите продающее название должности в графе опыта работы и цели. Вместо менеджера по маркетингу определенного товара лучше назвать себя бренд-менеджером.

Правило 12. Не надо указывать ожидаемый уровень зарплаты. Ваши желания могут не совпасть с возможностями компании.

Правило 13. Следуйте стандартному плану. Не добавляйте блоки от себя. Можно креативно оформлять, но содержание нужно оставить прежним.

Правило 14. Будьте честными. Вас обязательно проверят на собеседовании. Провал неизбежен. Если не знаете Excel, то не пишите, что делаете таблицы как профессионал.

Заполняем идеальное резюме за 11 шагов

Скачайте шаблон и пошагово вместе со мной заполните каждую графу. Для работы, связанной с творчеством и количественными результатами, советую собрать портфолио. Выделитесь среди конкурентов и покажите себя в деле.

Хорошее резюме как книга. Каждый блок дополняет другой. Вызывает желание перечитывать. У вас есть всего 15 секунд, чтобы зацепить работодателя.

Обязательно назовите файл резюме по схеме: Фамилия_Имя_Должность. Так анкета никогда не затеряется, а работодатель будет благодарен за аккуратность и находчивость.

Заголовок

Придумывать креативный заголовок не нужно. Пишите по стандарту: фамилия + имя.

Фотография

С названием разобрались, теперь нужно добавить фото.

Неформальные фото оставьте для друзей. На работодателя оно произведет впечатление несерьезного, инфантильного человека.

Делаем фото как на паспорт: однотонный фон, мягкая улыбка, размер 3,5 х 4,5 см. Лучше одеть деловой костюм.

Вот что у меня получилось.

Пишите просто – соискатель такой-то вакансии. О том, почему выбрали это место и хотите работать по этой специальности, расскажите в сопроводительном письме.

В резюме без указания конкретной должности напишите вашу цель так: “Обратился сюда, потому что считаю, что именно у вас смогу реализовать работоспособность, энтузиазм, ответственность, полученные на работе (перечислите те моменты, где проявились и сформировались эти качества)”.

Личные данные

Здесь по стандарту нужно написать информацию о себе:

Поздравляю! Ваше резюме готово на 30 %.

Где учились

Образование – ваша визитная карточка, когда опытом работы похвастаться нельзя. Школу указывать не нужно, если это не специальная гимназия. Университеты, техникумы, курсы указывайте в убывающем порядке.

Не надо писать названия учебных заведений аббревиатурой, расшифровывайте их. Например, МГУ – Московский государственный университет.

Кадровики редко присматриваются к курсам, указанным в конце резюме. Советую их указывать сразу после основного образования в разделе дополнительного.

Вот пример, как правильно писать про образование.

Донской государственный технический университет 2013 – 2017 гг.

Специальность: филолог (русский язык).

Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова 2009 – 2013 гг.

Забирайте бумажку с любых курсов, мастер-классов.

Где работали и сколько

Укажите последние 4 – 5 мест работы. Лучше, чтобы они были связаны с желаемой вакансией. Не упоминайте о том, что были официантом, курьером, если хотите стать бухгалтером или юристом. Перечисляйте с последнего места.

Если вы часто увольнялись, то вас назовут job-hopper и вряд ли возьмут на работу. Тем, кто менял должности в рамках одной фирмы или проекта, такое не грозит. Наоборот, наглядное продвижение по карьерной лестнице вызовет восхищение.

Пример того, что написать в графе резюме “Сфера деятельности”.

Ресторан быстрого питания “Заряжай-ка” – управляющий (43 человека в подчинении).

Декабрь 2014 г. – август 2017 г. (2 года и 8 месяцев), Новороссийск.

Кафе “Салют” – капитан банкетной службы (20 человек в команде).

Февраль 2011 г. – сентябрь 2013 г. (2 года и 7 месяцев).

Не сокращайте названия компаний.

Неправильно: ООО “ЭСК”.

Правильно: ООО “Электроэнергетическая северная компания”.

Если вы фрилансер и делали какие-то проекты удаленно, не стесняйтесь их упоминать в этой графе. Пишите название сайтов, в рамках которых работали.

Обязанности

Заполните как отдельный раздел, если предыдущие места работы сильно отличаются от желаемой должности. Это способ избавиться от ненужных и сложных задач. Не более 10 пунктов. Конечно, если вам дорога любая вакансия, то этот пункт лучше пропустить. Ваши желания могут не совпасть с возможностями компании.

Например, в прошлом вы были программистом, а сейчас хотите устроиться копирайтером.

В остальных случаях пишите сразу после места работы.

07.10.2013 – 12.06.2015 – управляющий рестораном “Обеликс”.

В целом картина будет выглядеть так.

Заслуги

Сразу после обязанностей определенного места работы указывайте личные достижения. Описывайте результаты конкретно с цифрами, датами. На безликое “повысил продажи” не обращают внимания.

Пользуйтесь глаголами завершенной формы: наладил поставку, увеличил выручку и т. д.

Пример. Профессиональные достижения:

Шпаргалка. Заслуги пишите по формуле: проблема + поступок = результат.

Дополнительная информация

В графу “Дополнительная информация” попадает все, что не подходит для других: увлечения, планы на будущее. Это добавит баллов к вашему резюме, если правильно заполните.

Каждый пункт должен относиться к вакансии. Водителю лучше указать сведения о категории водительских прав и машине (марка, модель, год выпуска).

Ключевые навыки, которые всегда придутся к месту:

Личные качества

Ограничьтесь 4 – 5 качествами, которые относятся к делу. Вы можете быть сердобольным, добрым и щедрым человеком, защищающим окружающую среду, быть вегетарианцем, но кадровику эти характеристики ни о чем не говорят.

Другой разговор, если вы устраиваетесь психологом и пишете об усидчивости, внимательности, аналитическом складе ума. Только не забудьте расшифровывать. Например, усидчивый – потому что без проблем брал по 7 – 8 пациентов в день с часовой консультацией.

Если вы не знаете, какие навыки указать, то напишите про быструю обучаемость и высокую работоспособность.

Рекомендации от предыдущих работодателей

Список рекомендателей повысит рейтинг и убедительность вашей кандидатуры. Заранее спросите людей, готовы ли они подтвердить слова по телефону. Иначе выйдет неловкая ситуация, когда на собеседовании позвонят им, а они сделают наоборот.

Указывайте рекомендателей по схеме: название организации + должность + Ф. И. О. + номер телефона.

Как написать сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо – возможность поговорить с работодателем еще до собеседования. Убедить его в своем профессионализме.

Не оскорбляйте своих предыдущих начальников. Не углубляйтесь в подробности того, почему не работали долгое время. Такое вложение вызовет неприязнь у потенциального работодателя.

Структура сопроводительного письма:

Как должно выглядеть сопроводительное письмо.

Здравствуйте, уважаемый Евгений Андреевич! Я помогала вести бухгалтерский учет в фирме “Крокс”. Через мои руки прошло свыше 125 кассовых ордеров, платежных поручений и отчетов. Ни в одном не было найдено критичных ошибок, которые могли повлиять на работу предприятия. Пару раз я находила опечатки у коллег, которые могли обойтись серьезными санкциями и потерей средств.

Должность главного бухгалтера в вашей компании меня привлекла, потому что это возможность проявить себя руководителем, взяться за более серьезные и ответственные документы. Я давно готова к этой работе, ведь еще на прежнем рабочем месте проверяла работу других сотрудниц. Об этом может рассказать мой рекомендатель Паршин Е. В. (см. вложение).

Здорово, что ваша компания ежемесячно организовывает поездки всем офисом на природу, в боулинг. Благодаря тимбилдингу чувствуешь, что рабочая команда – семья.

Я с удовольствием отвечу на любые ваши вопросы во время собеседования.

С уважением, Петренко Е. А.

Не забудьте проверить на грамотность и перечитать письмо вслух, чтобы убрать речевые ошибки.

Случаи, когда креатив в резюме пошел на пользу

Оригинальное резюме поможет заполучить работу, когда оно составлено в контексте фирмы и должности.

Сабрина Сакоццио мечтала работать в телерадиосети CBC Radio 3. Девушка оформила резюме как страницу соцсети. Генеральный, увидев его, сказал: “Разве оно не великолепно? Она взяла известный формат – страницу в Facebook и переделала его”.

Пратт не смог взять Сабрину в компанию, потому что вакансия была уже закрыта. Но он опубликовал резюме в блоге.

Примеру Сабрины последовал русский SMM-менеджер Ренат Янбеков. Он разослал в крупные digital-агентства резюме в виде профиля Одноклассников, благодаря которому нашел работу.

Франсис – дизайнер по профессии. Сделал резюме в виде силуэта головы и поделил блоки на два полушария головного мозга. В левом, отвечающем за логику и расчеты, указаны: достижения, образование, навыки. В правом, благодаря которому фантазируем и творим – интересы, награды. А центр мозга – личная информация.

На креативных резюме можно прилично зарабатывать. На американских сайтах один шаблон стоит от 1 000 руб.

Рик Мандон оформил резюме для друга. После этого ему так часто писали с просьбами сделать похожее, что он сделал сайт orangeresume.com. Там каждый может заказать уникальную анкету.

Рик считает, что креативность нужна везде. Просто ее нужно адаптировать под должность, на которую вы претендуете.

Московский дизайнер Анастасия Смолина подошла к созданию резюме в духе своей профессии. Взяла белое платье и написала всю информацию о себе. Она так увлеклась, что немножко изрисовала и руки.

Поделитесь своим креативным резюме в комментариях. Оставьте ссылку на картинку или файл, чтобы я могла проверить его.

3 сервиса для создания уникального резюме

За рубежом уже принято рассылать необычные резюме. У нас пока такой привилегией пользуются только дизайнеры, журналисты, программисты. Все течет и меняется, может быть, оригинальная анкета станет вашим пропуском на работу мечты.

Быстро и легко вы можете создать резюме на этих сервисах:

Такую привлекательную и лаконичную анкету можно сделать в Canva.

Заключение

Поздравляю! Теперь вы можете сделать хорошее резюме. Придерживайтесь делового стиля и структуры, и вас ждет успех. Найти работу я помогу в следующей статье. Следите за обновлениями блога и подписывайтесь.

А у вас получилось составить резюме? Напишите в комментариях.

Источник