Что относится к основным объектам изучения экономики организации

Цели, задачи и объекты изучения «Экономики организации».

Цели, задачи и объекты изучения «Экономики организации».

Многие экономисты экономику предприятия трактуют как совокупность натуральных предметов производства, накопленных за определенный период времени со дня создания предприятия (здание, оборудование и т.д.) и стоимостную оценку всех его основных и оборотных средств, готовой продукции, денежных средств, находящихся на банковских счетах, ценных бумаг, доходов от прибыли, полученной в результате реализации продукции, имущества и т.д.

Цель преподавания дисциплины: освоение студентами экономических знаний, необходимых менеджеру для обоснования и принятия управленческих решений, направленных на эффективное использование производственных и финансовых ресурсов промышленного предприятия и получение максимально возможной прибыли в реально сложившихся экономических условиях.

Задачи изучения дисциплины:

выработка у каждого студента социального сознания и социального поведения и формирование на этой основе студента как полноценного социально и политически ответственного члена общества с высоким уровне экономического и социального мышления;

освоение методов обоснования экономических решений;

приобретение навыков проведения экономических расчетов;

выработка умения ориентироваться в рыночных ситуациях;

оценка эффективности деятельности предприятия в различных рыночных ситуациях;

обеспечение конкурентоспособности продукции и предприятия;

финансово-экономическое обоснование инвестиционных проектов, выработка эффективных стратегий развития предприятия на основе инновационной деятельности.

Характеристика разделов курса определена в учебной программе для высших учебных заведений.

2 Предмет, метод, структура изучения дисциплины.

предприятия отраслей народного хозяйства различных организационно-правовых форм, их структурные производственные и функциональные подразделения;

объекты инфраструктуры предприятия;

органы государственного и местного управления;

тесты по всем темам дисциплины, предназначенные для организации самостоятельной работы студентов по экономике предприятия,

проведения практических и семинарских занятий,

контроля и самоконтроля знаний студентов всех форм обучения

Содержание производственного процесса и обоснование экономических решений.

Производственный процесс представляет собой совокупность целенаправленных действий персонала предприятия по превращению сырья и материалов в готовую продукцию.

профессионально подготовленный персонал;

средства труда (машины, оборудование, здания, сооружения и т.д.);

предметы труда (сырье, материалы, полуфабрикаты);

энергия (электрическая, тепловая, механическая, световая, мышечная);

информация (научно-техническая, коммерческая, оперативно-производственная, правовая, социально-политическая).

Профессионально управляемое взаимодействие этих компонентов формирует конкретный производственный процесс и составляет его содержание.

Производственный процесс является основой деятельности любого предприятия. Содержание производственного процесса оказывает определяющее воздействие на построение предприятия и его производственных подразделений.

Основной частью производственного процесса является технологический процесс. В ходе реализации технологического процесса происходит изменение геометрических форм, размеров и физико-химических свойств предметов труда.

По своему значению и роли в производстве производственные процессы подразделяются на:

основные;( осуществляется изготовление основной продукции)

вспомогательные;( обеспечивающие бесперебойное протекание основных процессов)

обслуживающие.( в ходе реализации которых выполняются услуги, необходимые для нормального функционирования как основных, так и вспомогательных процессов.)

Структура орг-ции.

Структура внутр. управления орг-ей или ее орг. структура, – это систематизированная, иерархически упорядоченная сов-ость структурных подразделений орг-ии и управляющих ими органов или лиц, в которой определены области управления, полномочия, ответственность, подчинение и соподчинение всех участников управления.

Под структурным подразделениеморг-ии понимается специально выделенный орган управления частью организации с самостоятельными задачами, функциями и ответственностью за выполнение возложенных на него задач. Различают обособленные (вне территории организации) и внутренние структурные подразделения

К обособленным подразделениям организации относятся представительства, филиалы.

Представительство – обособленное подразделение юр. лица, расположенное вне места его нахождения, осуществляющее защиту и представительство интересов юридического лица, совершающее от его имени сделки и иные юридические действия.

Филиал– обособленное подразделение юр. лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все или часть его функций, в том числе функции представительства. Представительство и филиалы не являются юр. лицами.

Внутренние структурные подразделения орг-ии также не обладают признаком юр. лица, но и не являются обособленными согласно определению Гражданского кодекса.

Различают следующие виды внутренних, не обособленных структурныхподразделений организации:управления, отделы, службы, бюро, цехи, лаборатории, секторы, группы, участки. В зависимости от характера горизонтальных и вертикальных связей между различными структурными подразделениями организации различают: линейную, функциональную и линейно-функциональную структуру.

линейные организационные структуры создаются в небольших организациях. Органы линейного управления ведают производством, выпуском отдельных видов продукции, ходом технологических процессов, управлением территориальными отделениями организации, вопросами административного руководства. Функциональные структурные подразделения обычно ведают вопросами финансирования, планирования, материально-технического обеспечения, проектирования и конструирования, сбыта, маркетинга, качества, кадрового и информационного обеспечения, учета и контроля, к ним относ-ся: фин. отдел, планово-экономический отдел, отдел материально-технического снабжения и т.д.

Классификация организаций

По цели деятельности (коммерческие, некоммерческие).

По отраслевой специализации (промышленные, сельскохозяйственные, транспортные). По размерам (мелкие, средние, крупные, особо крупные).

По структуре производства (узкоспециализированные, многопрофильные). По формам хозяйствования (хозяйственные товарищества, хозяйственные общества, производственные кооперативы, унитарные предприятия).

По принадлежности капитала (национальные, иностранные, смешанные).

По формам собственности: государственные, частные.

Линейный метод.

А = Сб (Свост) х К.

Норма амортизации по каждому объекту амортизируемого имущества определяется по формуле:

К = [1/n] х 100%,

Нелинейный метод.

Существует несколько методов расчета амортизации при данном способе: метод уменьшаемого остатка, метод суммы чисел лет и производительный метод.

При методе уменьшаемого остатка годовая сумма начисленной амортизации рассчитывается исходя из определяемой на начало года недоамортизированной стоимости и нормы амортизации скорректированной на коэффициент ускорения (от 1 до 2,5 раза), по формуле:

Что относится к основным объектам изучения экономики организации

где К – коэффициент ускорения амортизации, устанавливается приказом по предприятию

ОПФн – недоамортизированная стоимость объекта, руб.

Сумма амортизации последнего года нормативного срока определяется как разность между первоначальной или восстановительной стоимостью и суммой амортизационных отчислений за предыдущий период.

Что относится к основным объектам изучения экономики организацииПри способе списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования годовая сумма амортизации определяется исходя из первоначальной стоимости объекта основных средств и годового соотношения, где в числителе число лет, остающихся до конца срока службы объекта, а в знаменателе – сумма чисел лет срока службы объекта:

Тост- количество лет, оставшихся до окончания срока полезного использования;

Этот способ эквивалентен способу уменьшаемого остатка, но дает возможность списать всю стоимость объекта без остатка

Производительный метод заключается в начислении предприятием амортизации исходя из амортизируемой стоимости объекта и отношения натуральных показателей объема продукции, выпущенной в текущем периоде, к ресурсу объекта (исходя из паспортных данных) за весь срок службы.

Начисленные предприятием амортизационные начисления аккумулируются в амортизационном фонде, который является источником финансирования капитальных вложений производственного назначения. Он формируется путем накопления включенных в себестоимость реализованной продукции сумм начисленной амортизации.

В РБ наиболее распространен линейный способ амортизации.

Формы и системы опл труда

Учет кол-ва и кач-ва труда происх через тариф сис-у, кот включ 3 эл-та: 1 тариф сетку, тариф ставку, Тарифно – квалификационный справочник.

Тариф сетка – шкала тарифов, разрядов и тариф коэф-тов, кот хар-ет соотн ОТ в завис от квалификации работника и сложности его труда.Тариф ставка размер ОТ работника за выполнение или норму выработки или за рабочий день. бывает: часов, дневная, месячная.Тарифно – квалификационный справочник – нормативный документ, содерж перечень работ промыш, с/х и др с указанием тариф разряда работника, выполняющего эту работы.

По видам ОТ: на основн и доп. К основн отн плата, начислен за проработанное на предпр время — это оплата по тариф­ ставкам, окладам, сдельным расценкам, оплата брака и простоев не по вине рабочего, доплата за работу в ночное вре­мя, выходные и праздничные дни, сверхурочные часы и др. Доп оплата начисляется за неотработан на предпр время: отпуска осн и доп, вы­полнение гос и обществ обязанностей, воз­награждение по итогам года, за выслугу лет, нату вып­латы и т.д.

Сущ повременная и сдельная формы ОТ. В свою очередь повременная форма ОТ подраздел на простую повременную и повременно-премиальную. При простой повременной форме з/п зависит от кол-ва отработан времени и тариф ставки (оклада) за ед-цу раб времени. При повременно-премиальной форме ОТ к з/п по тарифу добавляется премия за достижение установленных количеств и ка­честв показ в работе.

Сдельная форма ОТ основ на кол-ве изготовл прод и сдельной расценке за ед-цу про­д. Сдельная оплата имеет разновидности: прямая сдель­ная, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная косвенная и аккордная. При прямой сдельной форме з/п рабочего оп­ред умнож кол-ва произвед прод на сдельную расценку за ед-цу прод (работ). При сдельно-премиальной форме, кроме з/п по прямым сдельным расценкам выплачивается премия за вы­пол и перевыполн установленных показ. Сдельно-прогрессивная форма хар-ся тем, что ОТ рабочих в пределах установленной исходной нормы производится по прямым расценкам, а сверх нормы — по повышенным, по прогрессивной шкале. Косвенная сдельная форма применяется для ОТвспомогат рабочих, обслуживающих технолог оборуд (наладчиков, слесарей, сантехников и др.), раз­мер з/п кот зависит от достигнутых резуль­татов труда обслуживаемых ими рабочих-сдельщиков.

При аккордной форме размер оплаты устанавливается на весь комплекс работ, входящих в аккордное задание. При этой сис-е может устанавливаться премия за качеств и дос­рочное выполн аккордного задания.

Сдельная оплата может быть индивид и бригадной. При бригадной сдельной ОТ з/п между членами бригады распределяется либо с учетом часовой тариф­ной ставки и отработанного времени, либо еще и с учетом КТУ.

Зарплата может быть организована по тарифной и бестарифной системах

Тарифная система состоит из следующих элементов:

Тарифно-квалификационный справочник – представляет собой перечень характеристик работ и тех требований, которым должен отвечать выполняющий их рабочий. Каждой работе соответствуют указания на квалифицированный разряд, по которому она выполняется. Тарифно-квалификационный справочник используется для тарификации рабочих, т.е. для присвоения им определенного разряда.

Тарифная ставка – размер оплаты труда за единицу времени. Для рабочих она устанавливается в виде оплаты труда первого разряда в единицу времени. Тарифная ставка связана с МРОТом, устанавливается правительством и индексируется в соответствии с инфляцией.

Районный коэффициент – учитывает климатические и другие условия работы.

ЗП = Ставка 1 разряд * К тарифн * Кол-во отработанных чел-час

48 Экономическое содержание издержек производства и реализации продукции.

Издержки на производство включает полный объем затрат живого и овеществленного труда на производство и реализацию продукции. По воспроизводственному признаку затраты делятся на 3 вида:

1. Затраты на производство и реализацию продукции, это текущие затраты покрываемые из выручки от реализации продукции при кругообороте ОС.

2. Затраты на обновление и расширение производства

3. Затраты на социально-культурные, жилищно-бытовые и иные нужды предприятия.

Наиболее общее понятие издержек производства определяется как затраты на вводимые факторы или экономические ресурсы. Различают:

Это все виды выплат предприятия поставщикам за используемые ресурсы. Они состоят из двух видов

Внешних издержек (представляют собой денежные платежи поставщикам ресурса. Эта группа издержек составляет бухгалтерские издержки, соответствующие затратам отечественных предприятий);

Внутренних издержек (имеют неявный характер, они отражают использование в производстве ресурсов, принадлежащих владельцам предприятий)

Бухгалтерские издержки – это экономические – внутренние

Управление качеством.

Современные условия хозяйствования вынуждают каждое предприятие внедрять действенный контрольный механизм управления качеством продукции и строго придерживаться его требований. Определяющими элементами этого специфического менеджмента, оказывающими наиболее существенное влияние на процесс постоянного обеспечения производства и снабжения рынка конкурентоспособной продукцией, являются стандартизация и сертификация изделий.

Под стандартизацией понимают установление единых правил с целью упорядочения деятельности в определенной отрасли. Применительно к продукции стандартизация охватывает несколько структурных элементов:

1. Установление требований к качеству готовой продукции, а также сырья, материалов, полуфабрикатов и комплектующих деталей.

2. Развитие унификации и агрегатирования продукции как важнейшего условия специализации и автоматизации проихводства

3. Определение норм, требований и методов в области проектирования и изготовления качественной продукции

4. Создание единых систем классификации и кодирования продукции, носителей информации, форм и методов организации производства

5. Формирование единой системы показателей каества продукции, методов ее испытания и контроля, обеспечение унификации терминов измерений и обозначений.

Сертификация продукции и систем качества

Сертификация – это процедура, посредством которой уполномоченные органы дают письменную гарантию, что продукция, процесс или услуга соответствует заданным требованиям.

62 Сертификация продукциии систем качества

Сертификация – это процедура, посредством которой уполномоченные органы дают письменную гарантию, что продукция, процесс или услуга соответствует заданным требованиям.

В основе сертификации лежат стандарты, соблюдение которых является обязательным условием для успешной работы любого предприятия, организации, учреждения.

Сертификация – ср-во гарантии производителя соответствия стандарту: контроль за кач-вом (гос, ведомств, тех)

Сертификация продукции на

Цели, задачи и объекты изучения «Экономики организации».

Многие экономисты экономику предприятия трактуют как совокупность натуральных предметов производства, накопленных за определенный период времени со дня создания предприятия (здание, оборудование и т.д.) и стоимостную оценку всех его основных и оборотных средств, готовой продукции, денежных средств, находящихся на банковских счетах, ценных бумаг, доходов от прибыли, полученной в результате реализации продукции, имущества и т.д.

Цель преподавания дисциплины: освоение студентами экономических знаний, необходимых менеджеру для обоснования и принятия управленческих решений, направленных на эффективное использование производственных и финансовых ресурсов промышленного предприятия и получение максимально возможной прибыли в реально сложившихся экономических условиях.

Задачи изучения дисциплины:

выработка у каждого студента социального сознания и социального поведения и формирование на этой основе студента как полноценного социально и политически ответственного члена общества с высоким уровне экономического и социального мышления;

освоение методов обоснования экономических решений;

приобретение навыков проведения экономических расчетов;

выработка умения ориентироваться в рыночных ситуациях;

оценка эффективности деятельности предприятия в различных рыночных ситуациях;

обеспечение конкурентоспособности продукции и предприятия;

финансово-экономическое обоснование инвестиционных проектов, выработка эффективных стратегий развития предприятия на основе инновационной деятельности.

Характеристика разделов курса определена в учебной программе для высших учебных заведений.

2 Предмет, метод, структура изучения дисциплины.

предприятия отраслей народного хозяйства различных организационно-правовых форм, их структурные производственные и функциональные подразделения;

объекты инфраструктуры предприятия;

органы государственного и местного управления;

тесты по всем темам дисциплины, предназначенные для организации самостоятельной работы студентов по экономике предприятия,

проведения практических и семинарских занятий,

контроля и самоконтроля знаний студентов всех форм обучения

Содержание производственного процесса и обоснование экономических решений.

Производственный процесс представляет собой совокупность целенаправленных действий персонала предприятия по превращению сырья и материалов в готовую продукцию.

профессионально подготовленный персонал;

средства труда (машины, оборудование, здания, сооружения и т.д.);

предметы труда (сырье, материалы, полуфабрикаты);

энергия (электрическая, тепловая, механическая, световая, мышечная);

информация (научно-техническая, коммерческая, оперативно-производственная, правовая, социально-политическая).

Профессионально управляемое взаимодействие этих компонентов формирует конкретный производственный процесс и составляет его содержание.

Производственный процесс является основой деятельности любого предприятия. Содержание производственного процесса оказывает определяющее воздействие на построение предприятия и его производственных подразделений.

Основной частью производственного процесса является технологический процесс. В ходе реализации технологического процесса происходит изменение геометрических форм, размеров и физико-химических свойств предметов труда.

По своему значению и роли в производстве производственные процессы подразделяются на:

основные;( осуществляется изготовление основной продукции)

вспомогательные;( обеспечивающие бесперебойное протекание основных процессов)

обслуживающие.( в ходе реализации которых выполняются услуги, необходимые для нормального функционирования как основных, так и вспомогательных процессов.)

Что относится к основным объектам изучения экономики организации

Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций.

Что относится к основным объектам изучения экономики организации

Что относится к основным объектам изучения экономики организации

Что относится к основным объектам изучения экономики организации

Источник

Что относится к основным объектам изучения экономики организации

Что относится к основным объектам изучения экономики организации

Экономика предприятия: цели, объекты и методы

Экономика предприятия опирается на глубинные законы экономической теории. Именно эти знания позволяют организовать хозяйственную деятельность таким образом, чтобы она могла дать максимально возможный денежный результат.

Экономика предприятий и организаций аккумулирует данные, необходимые для построения эффективных хозяйственных процессов в компаниях.

Усвоение разрозненных данных, их практическая проработка директором предприятия и подчиненными менеджерами обеспечит в будущем субъекту хозяйствования экономическую выгоду.

Экономика предприятия должна изучаться в тесном переплетении с иными предметами, особенно с макро- и микроэкономикой, поскольку только такое наслоение знаний позволит получить полные сведения о функционировании компании в общественной среде.

Рассматриваемая сфера деятельности не стоит на месте, а непрестанно развивается, посему требует от руководителей регулярной самоподготовки и – в идеале – систематической переподготовки.

Цель и основные задачи экономики предприятия

Основная цель экономики предприятия «упирается» в построение модели хозяйствующего субъекта, чтобы тот не только не терпел убытки, но и мог рассчитывать на какую-никакую прибыль.

Что относится к основным объектам изучения экономики организации

Экономика промышленного и любого другого предприятия определяет направления бизнеса, которые сделают его более рентабельным.

В соответствии с поставленной целью необходимо выделить основные задачи, которые решаются в рамках изучения программы по специальности «экономика и управление на предприятии»:

Объекты экономики предприятия

Экономика предприятия изучает определенные объекты, на основе которых строится модель ведения бизнеса.

Что относится к основным объектам изучения экономики организации

К ее основным объектам можно отнести:

Любые возникающие вопросы или проблемы должны в обязательном порядке решаться с позиции нескольких объектов, то есть анализу подвергается сразу несколько сторон деятельности.

Только по совокупности факторов можно будет понять, какова степень влияния на производственные процессы того или иного решения, принимаемого руководством в рамках управленческой деятельности.

Базовые методы экономики предприятия

Методы экономики и управления на предприятии можно условно разделить на две емкие группы:

[1]. Статистическое наблюдение и сравнительный анализ

Данные методы позволяют собирать необходимую информацию по различным критериям, а затем анализировать их между собой.

Что относится к основным объектам изучения экономики организации

Особой популярностью пользуются методы, основанные на временном анализе показателей, то есть цифровом значении объектов за несколько лет.

Благодаря такому способу можно отследить динамику изменения показателей и их отклонение в ту или иную сторону.

[2]. Математические методы, формулы и графические изображения

В данной группе содержатся способы, которые основываются на закономерностях математического моделирования ситуаций и отражение их результатов в графиках, таблицах или диаграммах.

Именно эти методы помогут схематично показать, каким именно образом изменяются показатели в зависимости от того или иного фактора экономики.

Перечисленные методы изучения и анализа обладают общими характеристиками, включая системность. Каждый из методов должен обладать какой-либо системой, специфичной для данного способа исследования.

Все методы характеризуются целевой направленностью, то есть преследуют получение определенного результата, необходимого для принятия управленческого решения.

Обозначенные методы должны практиковать комплексный подход, то есть изучение и анализ какой-либо ситуации осуществляются без пропусков или упущений — комплексно по всем позициям или показателям.

Разделы экономики предприятия

Понимание экономики современного предприятия невозможно без изучения всех ее разделов, посвященных тому или иному объекту исследования.

Что относится к основным объектам изучения экономики организации

Специалисты в данной сфере предлагают следующее разделение экономики и управления на предприятии по отраслям:

В каждом из указанных разделов спрессован колоссальный объем информации. Все они включают в себя множество самых разнообразных вопросов, решение которых позволяет создать эффективную модель бизнеса, приносящую положительный результат.

Изучение дисциплины экономика предприятия

Предмет «экономика предприятия» штудируют как неоперившиеся студенты, так и маститые управленцы всех уровней, стремящиеся выиграть в конкурентной борьбе и выжить в непростых рыночных условиях.

Что относится к основным объектам изучения экономики организации

Без тщательной проработки экономической теории разобраться в тонкостях и нюансах ведения бизнеса — например, определить приемлемую оплату труда руководителей и починенных, — удастся едва ли.

На основе же авторитетных знаний принимать грамотные управленческие решения, которые в будущем обеспечат достижение неординарных результатов, будет куда проще.

При обучении по профилю «экономика предприятий и организаций» абитуриенты и слушатели вправе рассчитывать на получение следующих теоретических знаний и практических навыков:

Уместное подведение итогов

Экономика и управление на предприятии — наука, преследующая целью изучение средств и методов максимально эффективной организации производственной деятельности.

Что относится к основным объектам изучения экономики организации

Она основывается на применении методов из других наук и дисциплин.

Грамотное следование закономерностям экономических реалий, например — золотому правилу экономики предприятия, увязывающему темпы роста выручки и прибыли предприятия (вторые должны превышать первые) и темпы роста выручки и активов (вторые должны уступать первым), однозначно приведет к достижению желаемого экономического эффекта при осуществлении предпринимательской деятельности.

Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *