Что относится к достигаемым статусам

Социальные статусы и социальные роли

Люди обладают множеством статусов и принадлежат ко множеству социальных групп, престиж которых в обществе неодинаков. Человек смотрит на мир и относится к другим людям в соответствии со своим статусом. Чем больше социальных ролей способен воспроизвести индивид, тем более приспособленным к жизни он является. Таким образом, процесс развития личности часто выступает как динамика освоения социальных ролей.

Человек ежедневно взаимодействует с разными людьми и социальными группами. Редко бывает, когда он полностью взаимодействует только с членами одной группы, например семьи, но он в то же время может быть и членом трудового коллектива, общественных организаций и т. п. Входя одновременно во многие социальные группы, он занимает в каждой из них соответствующее положение, обусловленное взаимоотношениями с другими членами группы. Для анализа степени включения индивида в различные группы, а также положений, которые он занимает в каждой из них, используются понятия социального статуса и социальной роли.

Статус (от лат. status — положение, состояние) — положение гражданина.

Социальный статус обычно определяется как положение индивида или группы в социальной системе, имеющее специфические для данной системы признаки. Каждый социальный статус обладает определенным престижем.

Все социальные статусы можно подразделить на два основных типа: те, которые предписываются индивиду обществом или группой независимо от его способностей и усилий, и те, которые личность достигает своими собственными усилиями.

Разнообразие статусов

Кроме них существует огромное множество эпизодических, неосновных статусов. Таковы статусы пешехода, прохожего, пациента, свидетеля, участника демонстрации, забастовки или толпы, читателя, слушателя, телезрителя и т. д. Как правило, это временные состояния. Права и обязанности носителей таких статусов часто никак не регистрируются. Они вообще трудно определимы, скажем, у прохожего. Но они есть, хотя влияют не на главные, а на второстепенные черты поведения, мышления и чувствования. Так, статус профессора определяет очень многое в жизни данного человека. А его временный статус прохожего или пациента? Конечно же нет.

Итак, человек имеет основные (определяющие его жизнедеятельность) и неосновные (влияющие на детали поведения) статусы. Первые существенно отличаются от вторых.

За каждым статусом — постоянным или временным, основным или неосновным — стоит особая социальная группа либо социальная категория. Католики, консерваторы, инженеры (основные статусы) образуют реальные группы. Например, пациенты, пешеходы (неосновные статусы) образуют номинальные группы или статистические категории. Как правило, носители неосновных статусов никак не согласуют поведение друг с другом и не взаимодействуют.

Люди обладают множеством статусов и принадлежат ко множеству социальных групп, престиж которых в обществе неодинаков: коммерсанты ценятся выше сантехников или разнорабочих; мужчины обладают большим социальным «весом», чем женщины; принадлежность к титульному этносу в государстве не одно и то же, что принадлежность к национальному меньшинству, и т. д.

Со временем в общественном мнении вырабатывается, передается, поддерживается, но, как правило, ни в каких документах не регистрируется иерархия статусов и социальных групп, где одних ценят и уважают больше других.

Место в такой незримой иерархии называется рангом, который бывает высоким, средним или низким. Иерархия может существовать между группами в рамках одного общества (интергрупповая) и между индивидами в рамках одной группы (интрагрупповая). И место человека в них выражают также термином «ранг».

Несовпадение статусов вызывает противоречие в интергрупповой и интрагрупповой иерархии, которое возникает при двух обстоятельствах:

Хотя статусы вступают в социальные отношения не прямо, а только косвенно (через их носителей), они главным образом определяют содержание и характер социальных отношений.

Человек смотрит на мир и относится к другим людям в соответствии со своим статусом. Бедные презирают богатых, а богатые с пренебрежением относятся к бедным. Владельцы собак не понимают людей, любящих чистоту и порядок на газонах. Профессиональный следователь, хотя и бессознательно, делит людей на потенциальных преступников, законопослушных и свидетелей. Русский скорее проявит солидарность с русским, чем с евреем или татарином, и наоборот.

Политические, религиозные, демографические, экономические, профессиональные статусы человека определяют интенсивность, продолжительность, направленность и содержание социальных отношений людей.

Роль (франц. role) — образ, воплощенный актером.

Социальная роль — это поведение, ожидаемое от того, кто имеет определенный социальный статус. Социальные роли — это совокупность требований, предъявляемых индивиду обществом, а также действий, которые должен выполнить человек, занимающий данный статус в социальной системе. У человека может быть множество ролей.

Статус детей обычно подчинен взрослым, и от детей ожидается почтительность по отношению к последним. Статус солдат отличен от статуса штатских; роль солдат связана с риском и выполнением присяги, чего нельзя сказать о других группах населения. Статус женщин отличается от статуса мужчин, и потому от них ожидают иного поведения, чем от мужчин.

Каждый индивид может иметь большое число статусов, и окружающие вправе ожидать от него исполнения ролей в соответствии с данными статусами. В этом смысле статус и роль — это две стороны одного феномена: если статус является совокупностью прав, привилегий и обязанностей, то роль — действием в рамках этой совокупности прав и обязанностей.

Социальная роль состоит:

Таким образом, социализация как процесс обучения общепринятым способам и методам действий и взаимодействий является важнейшим процессом обучения ролевому поведению, в результате чего индивид действительно становится частью общества.

Рассмотрим некоторые определения социальной роли:

Виды социальных ролей

Социальные роли связаны с социальным статусом, профессией или видом деятельности (учитель, ученик, студент, продавец). Это стандартизированные безличные роли, строящиеся на основе прав и обязанностей, независимо от того, кто эти роли исполняет. Выделяют социально-демографические роли: муж, жена, дочь, сын, внук… Мужчина и женщина — это тоже социальные роли, биологически предопределенные и предполагающие специфические способы поведения, закрепленные общественными нормами, обычаями.

Межличностные роли связаны с межличностными отношениями, которые регулируются на эмоциональном уровне (лидер, обиженный, пренебрегаемый, кумир семьи, любимый и т. д.)

В жизни, в межличностных отношениях, каждый человек выступает в какой-то доминирующей социальной роли, своеобразном социальном амплуа как наиболее типичном индивидуальном образе, привычном для окружающих. Изменить привычный образ крайне трудно как для самого человека, так и для восприятия окружающих его людей. Чем более длительный период времени существует группа, тем привычнее становятся для окружающих доминирующие социальные роли каждого участника группы и тем сложнее изменить привычный для окружающих стереотип поведения.

Основные характеристики социальной роли

1. По масштабу. Часть ролей может быть строго ограничена, в то время как другая — размыта.
2. По способу получения. Роли делятся на предписанные и завоеванные (еще их называют достигаемыми).
3. По степени формализации. Деятельность может протекать как в строго установленных рамках, так и произвольно.
4. По видам мотивации. В качестве мотивации могут выступать личная прибыль, общественное благо и т. д.

Масштаб роли зависит от диапазона межличностных отношений. Чем больше диапазон, тем больше масштаб. Так, например, социальные роли супругов имеют очень большой масштаб, поскольку между мужем и женой устанавливается широчайший диапазон отношений. С одной стороны, это отношения межличностные, базирующиеся на многообразии чувств и эмоций; с другой — отношения регулируются нормативными актами и в определенном смысле являются формальными.

Участники данного социального взаимодействия интересуются самыми разными сторонами жизни друг друга, их отношения практически не ограничены. В других случаях, когда отношения строго определяются социальными ролями (например, отношения продавца и покупателя), взаимодействие может осуществляться только по конкретному поводу (в данном случае — покупки). Здесь масштаб роли сводится к узкому кругу специфических вопросов и является небольшим.

Способ получения роли зависит от того, насколько неизбежной является данная роль для человека. Так, роли молодого человека, старика, мужчины, женщины автоматически определяются возрастом и полом человека и не требуют особых усилий для их приобретения. Здесь может быть только проблема соответствия своей роли, которая уже существует как данность. Другие роли достигаются или даже завоевываются в процессе жизни человека и в результате целенаправленных специальных усилий. Например, роль студента, научного сотрудника, профессора и т. д. Это практически все роли, связанные с профессией и любыми достижениями человека.

Формализация как описательная характеристика социальной роли определяется спецификой межличностных отношений носителя данной роли. Одни роли предполагают установление только формальных отношений между людьми с жесткой регламентацией правил поведения; другие, напротив, — только неформальных; третьи могут сочетать в себе как формальные, так и неформальные отношения.

Очевидно, что отношения представителя ГИБДД с нарушителем правил дорожного движения должны определяться формальными правилами, а отношения между близкими людьми — чувствами. Формальные отношения часто сопровождаются неформальными, в которых проявляется эмоциональность, ведь человек, воспринимая и оценивая другого, проявляет к нему симпатию либо антипатию. Это происходит, когда люди взаимодействуют некоторое время и отношения становятся относительно устойчивыми.

Мотивация зависит от потребностей и мотивов человека. Разные роли обусловлены различными мотивами. Родители, заботясь о благе своего ребенка, руководствуются прежде всего чувством любви и заботы; руководитель трудится во имя дела и т. д.

Влияние социальной роли на развитие личности

Для любого общества не менее важно предписывание ролей в соответствии с возрастом. Приспособление индивидов к постоянно меняющимся возрасту и возрастным статусам — вечная проблема. Не успевает индивид приспособиться к одному возрасту, как тут же надвигается другой, с новыми статусами и новыми ролями. Едва юноша начинает справляться со смущением и комплексами юности, как он уже стоит на пороге зрелости; едва человек начинает проявлять мудрость и опытность, как приходит старость. Каждый возрастной период связан с благоприятными возможностями для проявления способностей человека, более того, предписывает новые статусы и требования обучения новым ролям. В определенном возрасте индивид может испытывать проблемы, связанные с приспособлением к новым ролевым статусным требованиям.

Ребенок, о котором говорят, что он старше своих лет, т. е. достиг статуса, присущего старшей возрастной категории, обычно полностью не реализует свои потенциальные детские роли, что отрицательно сказывается на полноте его социализации. Часто такие дети чувствуют себя одинокими, ущербными. В то же время статус незрелого взрослого человека представляет собой комбинацию статуса взрослого с установками и поведением, свойственными детству или юности. У такой личности обычно возникают конфликты при исполнении ролей, соответствующих ее возрасту. Эти два примера показывают неудачное приспособление к возрастным статусам, предписанным обществом.

Освоение новой роли может иметь огромное значение для изменения человека. В психотерапии существует даже соответствующий метод коррекции поведения — имиджетерапия (имидж — образ). Пациенту предлагают войти в новый образ, сыграть роль, как в спектакле. При этом функцию ответственности несет не сам человек, а его роль, которая задает новые шаблоны поведения. Человек вынужден поступать иначе, исходя из новой роли.

Несмотря на условность такого метода, эффективность его использования была достаточно высока, поскольку субъекту давалась возможность высвободить подавленные влечения если не в жизни, то хотя бы в процессе игры. Широко известен социодраматический подход к интерпретации человеческих поступков. Жизнь рассматривается как драма, каждый участник которой играет свою специфическую роль. Проигрывание ролей дает не только психотерапевтический, но также и развивающий эффект.

УСПЕЙТЕ ДО НГ!

Самый посещаемый курс «Клерка» про управленческий учет проходят уже более 100 ваших коллег. Успейте записаться на курс по старой цене 2021 года. Потом – дороже. Оплатите сейчас, учитесь в 2022 году в удобном потоке.

Источник

Понятие социального статуса—примеры по обществознанию

Понятие социального статуса в обществознании

Социальный статус является положением, которое занимает индивид с сопутствующими ему правами, обязанностями и образом жизни в социальной иерархии, основанной на чести или престиже.

У социальных статусов есть определенные признаки. Социальный статус также может относиться к рангу или положению, которое человек занимает в группе, например, сын, однокурсник, коллега, начальник и т. д.

Человек может заслужить свой социальный статус своими собственными достижениями — это называется достигнутым статусом. В качестве альтернативы человек может унаследовать свое положение в социальной иерархии — приписанный статус. Приписанный статус также может быть определен как статус, который закреплен за человеком при рождении, например: пол, раса и социально-экономическое положение.

Социальный статус чаще всего понимается как сочетание двух типов статуса, при этом приписываемый статус влияет на достигнутый статус.

Ребенок, родившийся в семье с высоким доходом, имеет высокий социально-экономический статус своей семьи как достигнутый статус и, скорее всего, будет подвержен в семье воздействию таких факторов, как акцент на образовании, который повысит вероятность его поступления в элитный университет. Таким образом, допуск — это достигнутый статус, на который в значительной степени повлияли ресурсы, предоставленные приписываемым статусом человека.

Эти же факторы накапливаются в системе социальной стратификации.

Социальная стратификация — это социальная иерархия, в которой индивиды ранжируются с точки зрения их воспринимаемой ценности для общества.

В капиталистических странах эта иерархия в значительной степени носит социально-экономический характер, поскольку люди с высоким уровнем дохода находятся на вершине социальной иерархии, а люди с низким уровнем дохода — внизу.

Социальный статус или социальная сфера, к которой человек принадлежит, могут быть изменены в процессе социальной мобильности. Можно двигаться либо вверх, либо вниз по социальной иерархии, и этот процесс описывается в терминах восходящей или нисходящей мобильности.

Социальная мобильность позволяет человеку перейти в социальный статус, отличный от того, в котором он родился, в зависимости от его амбиций, их отсутствия или других факторов.

Социальная мобильность — это перемещение индивида или группы с одного социального положения на другое с течением времени.

Таким образом, социальный статус может быть достигнут (заработан) или присвоен (присвоен при рождении). Как достигнутые, так и присвоенные статусы влияют друг на друга.
Социальная мобильность позволяет индивиду перемещаться между социальными уровнями в общей социальной иерархии.

Виды социальных статусов

Какими бывают социальные статусы.

Присвоенный статус и достигнутый статус

Статус может быть разделен на два типа: присвоенный статус и достигнутый (или заработанный) статус. Эти два вида статусов основаны на факторах, которые не являются общими

Приписанный статус

Статус, который присваивается индивиду на основе положения в обществе или другими членами общества, называется приписываемым статусом. Такой статус может быть присвоен по рождению или по месту нахождения в социальной группе. Например, человек может обладать определенным статусом из-за пола или возраста, рождения в богатой семье. Младенец получает семейный статус, который включает в себя фамилию и престиж, долю в социальном положении и право на наследие.

То есть приписываемый статус основан на возрасте, поле, расе, родстве, семье и т. д. Почти в каждом обществе, особенно в патриархальной системе общества, уважают пожилых мужчин, а в матриархальной системе общества уважают пожилых женщин.

Поскольку приписываемый статус определяется рождением, в Индии брахманам присваивается более высокий статус по сравнению с шудрами, а людям, о которых говорят, что они принадлежат к почетному классу, присваивается более высокий статус, чем людям обычного класса.

Достигнутый статус

Статус или положение, которое человек заработал своими личными усилиями, называется достигнутым статусом. Этот статус определяется способностями, возможностями и усилиями отдельных людей. Некоторые люди достигают определенного статуса благодаря имеющимся возможностям, но другим для достижения такого же статуса приходится преодолевать массу трудностей.

Достигнутый статус основан на личных способностях, образовании, заработанном богатстве и т. д. Человеку, способному проявить свои способности в социальной сфере, спорте, образовании и т. п., присваивается более высокий статус.

Различие между присвоенным статусом и достигнутым статусом

Функции и характеристика

Статус и роль

Характеристика социальной роли: во всех многочисленных социальных группах у принадлежащих к ним личностей есть статус и роль, которую они должны выполнять.

Статус — это наше относительное социальное положение в группе, в то время как роль — это поведение, которое наше общество ожидает от нас в данном статусе.

Мужчина может иметь статус отца в своей семье. Из-за этого статуса ожидается, что он будет выполнять соответствующую роль для своих детей, которая в большинстве обществ требует, чтобы он воспитывал, обучал, направлял и защищал их.

Членство в социальных группах дает нам набор статусов и ролевых моделей, которые позволяют людям знать, чего ожидать друг от друга — они делают нас более предсказуемыми. Однако люди часто имеют несколько перекрывающихся статусов и ролей. Это потенциально усложняет социальные контакты.

Женщина, которая является матерью для одних детей, может быть тетей или бабушкой для других. В то же время она может быть женой, и, скорее всего, является для кого-то дочерью и внучкой. Для каждого из этих различных статусов родства ожидается, что она будет играть несколько иную роль и сможет мгновенно переключаться между ними. Если она разговаривает со своей матерью и маленькой дочерью, она, скорее всего, будет вежливо слушать свою мать, но при этом будет строго относиться к своей дочери.

Получение статусов

Способ, которым люди получают наши статусы, может значительно отличаться в деталях от культуры к культуре. Однако во всех обществах они либо достигаются, либо приписываются. Например, кто-то становится преступником, совершив преступление. Солдат зарабатывает статус хорошего воина достижениями в бою и храбростью. Женщина становится матерью, рожая ребенка. Она также может получить статус вдовы после смерти своего мужа.

Приписываемые статусы, напротив, являются результатом рождения в определенной семье или ребенком определенного пола. Быть принцем по рождению или быть первым из четырех детей в семье — это приписываемые статусы. Мы не принимаем решения выбирать их — это не добровольные статусы. Мы не выбираем семью, в которой мы родились, и не выбираем свой собственный пол.

Как достигнутые, так и присвоенные статусы существуют во всех обществах. Однако некоторые культуры предпочитают подчеркивать важность того или иного. В Северной Америке сегодня достигнутые вне семьи статусы укрепляются, в то время как приписываемые, как правило, отвергаются.

Детей с раннего возраста поощряют быть независимыми и самостоятельными. Им говорят, чтобы они всего добивались сами, не рассчитывая на финансы семьи и ее положение в обществе. Это можно увидеть на примере людей, которые «сделали себя сами».

Существует несколько негативный образ в СМИ людей, которые богаты только потому, что унаследовали имущество. Этот сильный культурный уклон привел к принятию законов о борьбе с кумовством для занятия государственных должностей. Считается преступлением нанимать и продвигать людей потому, что они ваши родственники.

Дети обычно имеют больше приписываемых статусов, чем взрослые, поскольку у них обычно нет выбора в большинстве вопросов.

Кроме того, акцент на достигнутом статусе привел к принятию и поощрению мобильности социального класса и отказу от ограничений по признаку пола и этнической принадлежности. Детей с раннего возраста учат в школе, что несмотря на их происхождение из бедной семьи, на их пол, они должны стремиться получить хорошее образование, чтобы улучшить себя и финансовое положение своей семьи, и даже стать лидером в обществе.

В Индии приписываемый, а не достигнутый социальный статус сильно укреплялся на протяжении более 3000 лет и пронизывает большинство сфер жизни даже сегодня. В результате социальная мобильность была очень труднодостижима до последнего времени. Даже сейчас она ограничена для тех, кто находится на дне общества. В основе индийской системы приписывания лежат касты (или варны). Это тщательно ранжированные, жестко наследуемые социальные подразделения общества.

Индийские касты

Вся система подкреплена индуистской религией и историческими традициями. 1/6 часть всех индийцев имеют настолько низкий статус, что находятся вне формальной кастовой системы. Это самые бедные люди, и они в основном выполняют «нечистую» ритуально загрязняющую работу по подметанию улиц, уборке туалетов, дублению кожи и т. д.

Представители других каст сегодня не так ограничены в своих занятиях и устремлениях. Однако кастовая идентичность в значительной степени определяет, на ком можно жениться в Индии, и это препятствует общению по кастовым линиям.

В основе и постоянном укреплении индийской кастовой системы лежит индуистская религия и ее концепция ритуального загрязнения. Люди из высших каст должны проявлять большую осторожность, чтобы не быть оскверненными контактом с представителями низших каст и особенно «неприкасаемыми». Осквернение выводит человека из своей касты и требует ритуального очищения.

В результате в индийских ресторанах обычно работают повара из касты брахманов. Поскольку они находятся на вершине этой системы присвоенного статуса, они не могут загрязнять клиентов, независимо от их касты. Точно так же врач-брахман был бы более приемлемым для всех.

Национальное правительство Индии попыталось поощрить достигнутый статус, объявив вне закона многие традиционные аспекты кастовой системы. Они также учредили программы позитивных действий для увеличения числа студентов из низших каст и «неприкасаемых» в университетах и правительстве.

Эта социальная инженерия столкнулась со значительным негодованием и сопротивлением со стороны представителей высших каст. Однако правительство Индии продолжает поощрять это изменение в надежде, что социальная мобильность в конечном счете сделает кастовую систему менее значимой для общественной жизни.

Касты не ограничиваются Индией. В той или иной форме их можно встретить сегодня в большинстве стран. В Европе королевские семьи традиционно были отдельной кастой от крестьян, фермеров, торговцев и других классов. Лишь в редких случаях «простолюдинам» разрешалось становиться членами королевской семьи.

Стигматизация

Стигматизация может снизить социальный статус. Стигматизация обычно прикрепляется к человеку, которого называют преступником, девиантом или членом непопулярной группы меньшинств. Если человек нарушает социальную норму, то его личность подвергается стигматизации, что, в свою очередь, может снизить его социальный статус.

Культурные связи, семейные узы, религия, раса, пол и профессия — все это факторы при изучении социального статуса. Разные профессии вызывают разные формы уважения. Врач-терапевт будет иметь более высокий статус, чем фабричный рабочий, но врач-иммигрант из религии меньшинства может иметь более низкий социальный статус.

Примеры социального статуса человека

Примеры социальных ролей

Высший класс

Элита — они представляют институциональное руководство, руководителей транснациональных корпораций, фондов, университетов.

Капиталистическая элита — владельцы земель, акций, облигаций и других активов (богатства, полученного от того, чем они владеют).

Средний класс

Высший средний класс — его представляют научные и технические знания — инженеры, бухгалтеры, юристы, архитекторы, преподаватели университетов, менеджеры и директора государственных и частных организаций. Имеют как высокие доходы, так и высокий социальный престиж, хорошее (высшее) образование.

Низший средний класс — канцелярско-административный — специалисты со средним специальным образованием, банковские кассиры, работники в сфере продаж.

Рабочий класс

Ремесленники, рабочие на фабриках, работники ресторана, обслуживающий персонал.

Бедные

Работающий бедняк — работающий полный рабочий день с зарплатой ниже черты бедности.

Набор статусов — это набор социальных статусов, которыми обладает индивид. Человек может иметь статус дочери, жены, матери, студентки, работницы, члена церкви и общественной организации.

Источник