Что написать о себе в резюме программиста
Резюме Программиста: Образец + 9 Шаблонов для Программистов
Почему одни легко находят и меняют работу, а другим приходится соглашаться на то, что их недостойно? У претендента на вакансию есть всего один шанс – несколько секунд, чтобы заинтересовать работодателя. Особенно сложно выделиться новичкам в профессии. Демонстрируя образец резюме программиста без опыта, навыков, нельзя надеяться на хорошее предложение. Надо привлечь нанимателя своими талантами и перспективностью.
Если опыта работы немного, акцентируйте внимание на обучаемости, хороших знаниях в базовых фреймворках. Перспективность ваших качеств работодатель оценит по проявляющимся интересам к новым технологиям, языкам программирования.
Если вы только окончили институт, либо находитесь в процессе обучения, используйте шаблон резюме для студента, программиста без опыта работы, образец которого подробно рассматривается здесь.
Пример резюме программиста
в среднем 4,10 (50 голосов)
Примеры резюме в смежных специализациях:
Общие рекомендации по заполнению резюме программиста
Цель документа – привлечь внимание нанимателя к вашим достижениям. Используйте конкретную информацию, чтобы было понятно, на какой из областей вы специализируетесь.
Перед тем как составить собственный документ, посмотрите изложение информации у конкурентов. Работодатели ищут соискателей, обладающих высоким уровнем ответственности, быстро воспринимающих новую информацию, способных оперативно реагировать на сложные ситуации.
Резюме инженера программиста, составленное по образцу, является деловым документом и содержит ряд блоков, обязательных для заполнения. В нем размещают:
Размещение в блоках анкеты корректных сведений с соблюдением деловой этики демонстрирует уважение к потенциальному нанимателю, является показателем серьезности отношения к предложению.
Как описать опыт работы программиста
В этом разделе необходимо писать обо всех местах, где вы работали по специальности в хронологическом порядке. Чтобы вашу презентацию можно было оценить за несколько секунд, следует придерживаться принципов информативности и краткости изложения.
Пример заполнения блока об опыте работы:
Как поступить, если нет опыта работы программистом
Резюме начинающего программиста не будет иметь успеха, если в нём совсем не указан опыт.
Заранее позаботьтесь, чтобы вам было о чем писать в этом разделе:
Не во всех компаниях обучают нанимаемых работников. Если вам и предложат обучение, это обязательно отразится на уровне заработной платы. Быстрота продвижения по карьерной лестнице зависит от уровня образованности, способности применения знаний в реальности.
Ваша цель – убедительно заявить о талантах. Пример резюме программиста в этой статье является ориентиром для junior специалистов при устройстве на первую официальную работу. Воспользуйтесь им, чтобы составить свою уникальную презентацию.
Образование соискателя
Наличие диплома о высшем образовании по соответствующей специальности дает важное преимущество в поиске работы. В этом разделе указывается подробная информация об учебных заведениях и уровне подготовки.
Если соответствующее образование отсутствует, это минус. Однако блок нужно заполнить, чтобы рекрутер понял, с кем предстоит работать. Предоставьте конкретные данные о курсах повышения квалификации, получении сертификатов по заявленной профессии. Именно такое дополнительное образование характеризует целеустремленность специалиста и желание к саморазвитию.
Пример одного из образований программиста:
Курсы повышения квалификации:
Профессиональные навыки программиста
В блоке размещаются профессиональные навыки и качества, раскрывающие личностный потенциал. Эта информация больше всех остальных блоков убеждает работодателя в правильности выбора вас на вакансию. Руководитель IT отдела должен быть уверен, что вы окажетесь полезным и уместным в коллективе.
В зависимости от выбранной должности нужно указывать соответствующие навыки:
Постарайтесь описывать важные для разработчика навыки, например, работу с базами данных, написание программ под конкретные запросы компании. Важно отметить знание иностранных языков, поскольку в любой IT специализации не помешает английский.
| Python | XML, HTML5, CSS |
| Asyncio | JavaScript, Ajax, jQuery |
| Django, Celery, DRF, Flask | PyTest, Git, Atlassian Jira |
| SQL, HSQLDB | SQLalchemy, MongoDB |
| GraphQL, FastAPI | REST, Linux |
| Тестирование, ООП |
Как лучше рассказать о себе в резюме программиста
Рассказывая о себе в резюме веб программиста, нужно кратко описывать личностные характеристики, деятельность и возможности. Опишите уникальные навыки, расскажите о своих наработках.
Пример заполнения раздела «О себе»:
Как заполнять контакты в анкете
Правильность внесенной в раздел информации необходима, прежде всего, вам. Здесь работает 3 принципа:
Многие наниматели общаются с претендентами удалённо. Это экономит время, позволяет быстро составить впечатление, провести собеседование и принять решение. Адреса, номера телефонов, ссылки на аккаунты, которые вы укажете, должны соответствовать действительности.
Обязательно укажите в резюме соискателя на должность программиста все контакты для связи. После отправки резюме регулярно проверяйте почту, страницы, телефон, чтобы не пропустить важное сообщение или звонок.
Как программисту сделать резюме
Привет всем! На связи Дима, бэкенд разработчик, который недавно обнаружил, что его резюме больше не работает и доллáры перестали литься рекой на банковский счет. Каким-то загадочным образом мое старое резюме работало долгое время, но наступил момент когда я осознал что все… пора переделывать. В этой статье поделюсь своим опытом, а так же шаблоном для составления резюме.
Почему резюме это важно?
Плохое резюме даст возможность работы в компаниях, куда особо не хотелось, но нужны деньги и надо поскорее найти работку. Статья призывает к более осознанному подходу в выборе места работы, хорошее резюме поможет вам:
О себе
В этом блоке и далее будут примеры из шаблона резюме составленном на английском языке, это сделано по той причине, что большинство вакансий и проектов связаны с уверенным знанием языка на уровне чтения технической документации.
Блок «О себе» самый важный, это первое за что цепляются глаза рекрутера. Подойдите к рассказу о себе с точки зрения бизнеса, какую пользу вы принесли работодателям на прошлых местах работы, сильные стороны опыта:
Многие делают тут ошибку, делая лонгриды или подходя с позиции принцессы за которой надо побегать. Бизнес довольно жестокая среда, айсберг о который разбиваются инфантильные мечты программистов.
Контактная информация
Ключевые слова
Облегчают жизнь рекрутера, помогает определить с какими технологиями вы работали и насколько это соотносится с компетенциями необходимыми для данной позиции. 
Опыт работы
Перечисление предыдущих мест работы начиная с последнего.
Идеальное резюме разработчика
Привет! Недавно прошел бесплатный вебинар, где наши эксперты в прямом эфире препарировали резюме разработчика и наглядно разбирали, каким должно быть идеальное CV IT-инженера. Только факты: в этой статье изложены все ключевые моменты, которые стоит учитывать при создании резюме, а также масса любопытных советов, призванных помочь вам стать еще более желанными на рынке.
Кто у нас эксперты
Их два: Александр Блинов и Олеся Плотникова.
Саша — руководитель мобильного направления, заметный android-разработчик, плейбой, филантроп и ведущий подкаста #AndroidDevPodcast. В IT уже весомых девять лет, шесть из них занимается подбором, наймом и карьерной прокачкой наших IT-инженеров. Также Саша проводит множество стажировок, академий и конференций. Короче говоря, хорошо представляет, что нужно разработчику и как должно выглядеть его резюме.
Олеся руководит рекрутментом в компании. Последние 12 лет занимается техническим наймом и за это время провела интервью с невероятным числом IT-специалистов: счет давно идет на тысячи. Олеся как никто другой понимает, почему важно иметь хорошо составленное резюме, и как оно влияет на успех в поисках работы мечты и прохождении собеседований.
Что должно быть в идеальном резюме
Прежде чем говорить о том, каким должно быть идеальное резюме, необходимо разобраться, как оно попадает “на стол” к вашему будущему руководителю.
Итак, вы создали резюме. Умный поиск hh.ru по ключевым тегам и словам выдает его рекрутеру. Важно, чтобы ваше резюме зацепило при первом прочтении, ведь если это произойдет, рекрутер отложит его для детального рассмотрения. Опытному рекрутеру обычно хватает от 20 до 60 секунд, чтобы понять, стоит ли продолжать работать с владельцем резюме или продолжить поиски.
После первичного анализа охотника за головами резюме попадает на изучение уже к техническим специалистам. Инженеры смотрят на нестыковки и неточности, исследуют резюме на предмет наличия значимых деталей или их отсутствия. При дальнейшем разборе будем держать в голове эту цепочку.
Для удобства мы разобьем резюме на отдельные фрагменты и разберем каждую часть по отдельности. Поехали.
Шапка резюме
Шапка — первое, что видит работодатель в резюме. В этом разделе обязательно нужно указывать корректный %username% и открытые контакты. В контактных данных важно сделать акцент на предпочтительном способе связи, будь то мобильный, почта или мессенджеры. Это значительно облегчит коммуникацию с рекрутером.
Также в шапке располагаются желаемая должность, область, в которой вы хотите работать и ваша специализация. Если вы рассматриваете для себя несколько направлений, например хотите устроиться разработчиком и проджект менеджером, необходимо создавать два разных резюме с двумя разными специализациями. Еще раз: швец и жнец — это разные резюме!
Правильно указанные области позволят поисковому роботу найти ваше резюме среди миллионов и выдать его рекрутеру. Для разработчика это Информационные технологии, интернет, телеком; Программирование и разработка.
IT становится более консервативным. И если раньше фото на фоне ковра или что-то подобное были вполне неплохи и проходили “цензуру”, то сейчас они становятся всё менее привлекательными. Фото должно быть качественным и разборчивым. Идеальный вариант, если на нем не будет никого, кроме вас.
Большой разброс в указанном типе занятости может отпугнуть работодателя, который ищет кандидата на полный рабочий день. Сочетание одновременно указанных пунктов “полный рабочий день”, “проектная работа” и “частичная занятость” наталкивает на мысли об отчаянии кандидата, что в дальнейшем может негативно сказаться на предлагаемом работодателем окладе. Также важно корректно указать локацию и готовность к переезду: такой подход позволит отсечь нежелательные вакансии и предложения от работодателей.
Лайфхак по зарплатным ожиданиям: лучше их не указывать с самого начала, чтобы не попасть в патовую ситуацию, когда вам могли бы предложить больше, но уже раскатали губу на указанную в резюме сумму.
Опыт работы
Выше была лирика, а сейчас мы переходим к суровой прозе. Раздел с опытом работы — важнейшая часть вашего резюме. Именно по ней судят о вас технические специалисты. Важно, чтобы в резюме был как можно подробнее заполнен опыт за последние 3 года. И, конечно же, он должен быть релевантным.
Вот пять ключевых составляющих идеального “опыта работы”:
Не забывайте также прописать стек, с которым вы работали или работаете прямо сейчас. Даже если он не самый модный в комьюнити. Случается всякое: потенциальный работодатель может искать кандидата именно с таким стеком, и для него вы станете сущим благословением. В каждом месте работы пишите все фреймворки, которые вы использовали и знаете. Это важно.
В зависимости от того, где бы вам больше хотелось работать: аутсорс или продуктовая история, будет правильным расставить соответствующие акценты. Например, если вы планируете разместить резюме на аутсорс, то в “опыте работы” можно упомянуть: “легко разбираюсь с legacy, люблю новые технологии, быстро разрабатываю”. Если же больше интересует работа с продуктом, соответственно, и сам опыт должен перекликаться с работой над продуктом.
Ключевые навыки
В разделе ключевых навыков крайне важен порядок их указания. То, что вы укажите первым, в глазах работодателя станет показателем наиболее вкачанных скилов кандидата.
Если вы начнете перечисление с легендарных “целеустремленности, коммуникабельности, стрессоустойчивости, неконфликтности”, а про Dagger 2 упомяните лишь в самом конце — это провал. Постарайтесь по возможности этого избегать.
Сделайте упор на ваши технические знания и навыки. Упоминание soft skills хорошо для начинающих специалистов, у которых слабо развиты hard skills, в остальных случаях “работа в команде” скорее захламляет раздел “Ключевые навыки” и размывает действительно полезные позиции в глазах рекрутера.
О себе = summary
Это очень здорово, что вы любите спорт, играть в шахматы и предпочитаете красное сухое белому полусладкому, правда. Но в разделе “о себе” работодатель ожидает увидеть несколько иное. Здесь работодатель увидит общую картину о вас: всё то, что вы накопили за время вашей работы. Выше мы писали, что в каждом месте работы стоит указывать все фреймворки, с которыми вы работали — так вот, укажите их здесь еще раз.
Если вам нравится разбираться в новых технологиях — напишите об этом. Напишите, откуда черпаете знания, за какими ресурсами следите, какие подкасты слушаете. Будет большим плюсом, если вы напишете, какая методика построения рабочих процессов вам ближе. Привыкли работать по scrum? Так и пишите. Умеете в kanban? Стоит упоминания.
У вас есть собственный блог на Хабре, подкаст, канал в телеге? Об этом тоже можно написать и поделиться ссылкой, это будет довольно серьезным плюсом и позволит работодателю узнать вас гораздо лучше, чем если бы вы упомянули про любовь к футболу.
В портфолио можно указать свои наработки, например, ссылку на github. Но будьте внимательны: если в репозиториях хранится ваш код, написанный плохо, быстро и на коленке, это может серьезно подмочить впечатление о вас у работодателя, а то и вовсе закроет путь в выбранную вакансию.
Секция про повышение квалификации в IT имеет меньший вес и хороша для начинающих специалистов. Кроме того, курсы должны быть заточены под ту специальность, на которую вы рассчитываете. Если вы рассматриваете позицию фронта, а три года назад получили сертификат по C#, указывать это в резюме не стоит. Ибо всё непрофильное — от лукавого.
ᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠ
Некоторые ответы на некоторые вопросы
Что делать начинающему специалисту или свитчеру?
Важно привести такие аргументы, чтобы ваш будущий работодатель понял: вы приходите не нулевым, а с некоторым багажом. Можно указать примеры вашего кода или пройденные курсы. Хорошим решением будет сопроводительное письмо, в котором вы напишете, почему вы хотите работать в этой компании. Опишите, чем вы могли бы пригодиться внутри компании и почему подходите. Работодатель увидит, что вы понимаете, чем занимается компания и какие у нее продукты. Зачастую это подкупает.
Что писать в резюме, когда все годы работы просто кнопки красил?
Распишите цвета, в которые их красили. Вряд ли вы “просто кнопки красите”, вероятно, при этом вы решаете бизнес-задачи.
Если не было хардкора с технической стороны, стоит написать о том, какие именно проблемы бизнеса вы решали. Это тоже ценится. Те, кто красит кнопки, тоже нужны.
Возможно это была продуктовая задача, и крашение кнопок было обосновано множеством тестов, growth hacking-ом и пр., когда продакт менеджеры принимали решения. Это точно сработает.
Какую зарплату указывать джуниору?
Лучше ее не указывать вообще. Обычно у работодателя есть вилки, которые он готов платить джуниору, мидлу и сеньору, и это конкретная цифра. Стоит посмотреть, что работодатель сможет вам предложить. Может так случиться, что вы укажете 85к, а бюджет рекрутера не больше 80. В таком случае работа мечты проплывет мимо.
Это вопрос приоритетов. Если для вас важен опыт в определенной компании или же опыт в принципе гораздо важнее денег — лучше не указывать и смотреть предложения работодателей. Но если деньги для вас принципиально важны и вы готовы рассматривать только определенную сумму и ни рублем меньше, то лучше всего сообщить об этом с порога, чтобы избежать дальнейшего разочарования.
Как правильно ценить свои скилы?
Сходите на собеседование. Это поможет выявить наличие пробелов. Важно не бояться и пробовать: сходите на несколько собеседований, изучите, что спрашивают и поймете, что именно вам следует подтянуть.
И при этом важно помнить, что скилы оцениваются не только в их наличии или отсутствии, но еще и в том, насколько они сейчас востребованы на рынке.
ᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠ
Вместо заключения
Если вам внезапно оказалось недостаточно инфы в этой статье, чтобы создать идеальное резюме, всегда можно обратиться к специалистам, которые точно помогут. Для этого мы создали сервис “Готовое резюме”, в котором работают квалифицированные профи. Они отлично шарят в том, как правильно составлять резюме для любых специальностей и при необходимости вы можете воспользоваться их услугами.
Как составить резюме программиста – Образец
Вакансия программиста относится к наиболее современной и широко востребованной профессии на сегодняшний день. И действительно, сегодня представить жизнь без компьютера непросто. При создании резюме для занятия вакансии программиста понадобиться доказать работодателю свою профессиональность пригодность, желание обучаться и преданность данной профессии.
Файлы для скачивания:
Обязанности программиста
Программирование появилось в середине XX столетия с созданием первой ЭВМ, габариты которой в то время равнялись однокомнатной квартире.
Впоследствии были созданы языки программирования и таким образом появилась новая профессия программиста.
Программист является профессиональным специалистом в сфере ИТ, занимающийся разработкой прикладного ПО, проектированием и модифицированием средств автоматизации, созданием сайтов и устранением неисправностей компьютерного оборудования.
Квалификацию программистов можно разделить на три категории:
Они способны трудиться дистанционно, одиночным фрилансером или находится в штатном расписании компании, работая в составе проектной группы.
К Обязанностям программистов можно отнести:
При заполнении резюме, в этом разделе рекомендуется отображать должность, на которую претендует соискатель, а также подробно отобразить готовность исполнять обязанности, оговоренные работодателем в объявлении.
При этом, надо иметь ввиду, что, если в резюме будут отображены неверные сведения, последствия будут печальными, вплоть до увольнения.
(Видео: «Советы HR — #1 — 22 Совета для составления эффективного резюме!»)
Образование
Профессия программиста относиться к современной специальности и занимать такую должность может только специалист, закончивший ВУЗ именно по данной специальности. Кандидат на вакансию программиста обязан иметь техническое образование именно по специальности, и кроме того он обязан следить за обновлениями программ, постоянно пополнять свои знания.
Немаловажным плюсом при заполнении резюме будет, если в документе соискатель отобразит участие в проектах по разработке программ или сайтов. Важным моментом для работодателя является, чтобы программист получал удовольствие от своей работы и был фанатом в своей сфере деятельности.
На должность программиста нельзя поставить специалиста другой профессии, даже если тот закончил 2 или 3 ВУЗа. Нередко встречаются программисты-самоучки, работающие на дому, однако для занятия официальной вакансии желательно иметь профильную специализацию и знание английского языка на базовом уровне.
Грамотным IT-специалистом может стать человек, имеющий аналитический склад ума, знание программных языков и устройство компьютера, готовый постоянно самообучаться для повышения своей квалификации, обладать нестандартным мышлением и развитыми коммуникативными качествами.
Примеры достижений
Отображение достижений в резюме является лучшим рекламным ходом соискателя. Причем, хорошему специалисту ничего не стоит привести в документе примеры своих достижений. Для этого достаточно заглянуть в Интернет и выбрать достижения, описанные там, с которыми он ознакомлен, и описать свой профессионализм.
Учитывая, что любой работодатель хочет получить хорошего специалиста, в этом разделе нужно рассказать о разработанных соискателем проектах, награждениях, созданных программах или приложениях, с конкретным описанием, что разработано претендентом в сфере IT, с приведением ссылок, чтобы работодатель мог открыть указанную ссылку и посмотрел результаты достижений претендента на вакансию программиста.
Ниже представлен пример заполнения данного раздела
Сертификаты, курсы
Этот раздел является дополнением к образованию кандидата на вакансию программиста и предназначен для отображения сведений, не относящихся к главному образованию.
Тут можно отобразить семинары, курсы, корпоративные занятия на прошлых работах. Сюда можно отнести курсы по повышению квалификации, занятия по стажировке, тренинги и т.д. Указывать нужно лишь те занятия, которые имеют отношение к будущей вакансии. Нельзя указывать пройденные занятия, не относящиеся к программированию.
Если соискатель посещал занятия по изучению иностранного языка и получил сертификат, то это явно то, что нужно обязательно отобразить в данном разделе.
Пример заполнения данного раздела
(Видео: «РЕЗЮМЕ БЕЗ ОПЫТА / 3 способа для программиста»)
Ключевые навыки
Отображая свои ключевые навыки, соискатель в первую очередь должен детально перечислить их. Например, указать на знание программных языков PHP, Java, Python, C++, отметить опыт работы веб-программистом и т. д.
Также можно отобразить навыки, приобретенные при трудовой деятельности на прошлых должностях. Здесь уместно будет отметить способность к командной работе. Также можно продемонстрировать свою эрудицию в области программирования.
Сложнее будет начинающему программисту. Для такого претендента — заполнить данный раздел — непростая задача. И здесь, для привлечения работодателя, надо будет проявить свою креативность. Для этого понадобиться бесплатно, самостоятельно разработать несколько проектов и представить их в резюме. Например, если соискатель желает устроится веб-программистом, то он может создать несколько сайтов и отобразить в разделе резюме ссылку на них, преподав это работодателю, как навык.
Немаловажным моментом начинающему программисту является изложение мотивации трудоустройства без трудового опыта, с описанием целеустремленности.
Пример заполнения раздела
Профессиональные качества и опыт работы
Если соискатель не является начинающим специалистом, то отображение профессиональных качеств и опыта — это основной раздел резюме. Поэтому, подойти к этому разделу необходимо особенно внимательно.
Опыт необходимо отобразить целостным, без продолжительных перерывов в работе. При наличии перерывов – желательно объяснить их: декретным отпуском, занятием бизнесом, фрилансированием и т. д. При частой смене работы, работодатель может насторожиться.
Заполнять данный раздел надо в обратном хронологическом порядке. Уделить необходимо внимание завершающим 3-м годам трудовой деятельности. Это больше интересует потенциального работодателя чем, начальная карьера соискателя, более 10-ти лет назад, хотя кратко о начальной картере и росте по карьерной лестнице рассказать надо, н только очень кратко.
Если фирма, куда хочет утроится соискатель малоизвестна на рынке, можно отметить ее род деятельности. Это понравится работодателю.
При перечислении мест работы, в заголовках желательно отобразить общепринятые на рынке наименования должностей, к примеру: «Веб-программист» вместо «Программист по разработке проектов …». Это нужно для облегчения поиска нужной вакансии работодателем.
Отображая свои обязанности при занятии той или иной должности, не надо копировать должностную инструкцию. Лучше выделить наиболее важные обязанности своими словами на понятном языке для работодателя. Например, «оптимизация ПО» вместо «разработка программного обеспечения для реализации …». Отображение нескольких основных обязанностей будет вполне достаточно.
Кроме должностных обязанностей, здесь можно упомянуть соискателю попутно о достижениях и результатах деятельности, например, «вместе с ИТ-отделом участвовал в разработке корпоративных стандартов …».
Некоторые претенденты на вакансию программиста излагают прошлую работу, в форме биографии: «Здесь я приступил к работе с должности …» и т.д. Такой стиль отображения своего опыта работы категорично нельзя применять. Это сразу отпугнет работодателя.
Пример такого раздела
Дополнительные сведения
Пункт «Дополнительные сведения» в резюме не относится к обязательному разделу. Однако, если соискатель не все отобразил в предыдущих разделах документа, то сюда можно внести сведения, которые не были отображены в других пунктах документа.
Например, здесь можно отобразить дополнительные навыки или жизненные принципы соискателя. Также можно отметить готовность кандидата к командировкам, к переезду, отобразить семейное положение и наличие детей. Короче говоря, подходить здесь нужно творчески, но в пределах профессиональных рамок.
Что не желательно отображать в резюме?
Надо всегда помнить, что резюме является официальным документом, отправляемым соискателем работодателю, на основании которого он получает первое впечатление о кандидате на вакансию программиста. Поэтому, заполняя резюме, нужно не допускать ошибок.
Например, не желательно отображать сведения, не относящиеся к требованиям работодателя. Так, если кандидат на вакансию программиста закончил дополнительный ВУЗ по специальности «Юриспруденция» или «Филология», то не стоит на этом заострять внимание. Опыт работы и навыки нужно отображать только по отношению к программированию.
К еще одной распространенной ошибке можно отнести — подробное описание биографии и карьерного роста с момента обучения в школе или о том, как друг рассказал кандидату о курсах программирования. Не следует этого делать и не надо работодателя загружать ненужными подробностями личной жизни соискателя.
Раздел «О себе»
Некоторые соискатели данный раздел путают с навыками, отображая такие качества, как «Пунктуальность» или «Ответственность», в разделе «Ключевые навыки». Лучше такие качества отображать в данном разделе. При этом желательно избегать банальных фраз. В этом случае лучше написать вместо «Ответственен» — «Добросовестно выполняю поставленные задачи» или «Всегда стараюсь выполнить поставленную задачу в обещанный срок». Такая формулировка лучше останется в памяти работодателя.
Кроме этого, здесь можно отобразить личностные черты, не относящиеся к будущей профессии. Например, можно рассказать о спортивных достижениях. Если соискатель чемпион города по какому-либо виду спорта, то это будет интересно работодателю, а еще больше повысит шансы претендента, если вдруг кандидат выиграл олимпиаду по программированию.
А вот об увлечении каким-либо хобби лучше не рассказывать. Вряд ли это заинтересует работодателя.
Пример такого раздела
Образец резюме
Заполняя резюме программиста соискателю, в первую очередь, нужно отобразить сведения о своем опыте и навыках. Эти сведения являются основополагающими при определении победителя на занятие свободной вакансии программиста. Этот раздел может даже быть более значимым, чем образование. Известно немало случаев, когда программистами без специального образования были созданы уникальные программы. Соискателю нужно составить детальное портфолио.
Для работодателя важным моментом является, чтобы программист дорожил своим именем, своей работой и был предан делу. Только в таких вариантах реализовываются проекты своевременно и качественно.
Пример резюме
Сопроводительное письмо
Сегодня немало споров: — нужно или нет сопроводительное письмо. По мнению большинства – такое письмо все-таки нужно. Знакомство рекрутера с соискателем начинается, именно, с сопровождающего письма. Как правило, его заполняют с приветственного выражения: «Здравствуйте! Мое имя Сидоров Иван и меня заинтересовала открывшаяся у вас вакансия программиста».
С нового абзаца нужно будет кратко описать свои основные навыки и достижения («управлял отделом», «разрабатывал проекты» и т. д). Здесь должно быть три-четыре предложения.
В третьем абзаце нужно изложить причину желания трудиться на фирме и почему соискатель считает свое предложение подходящим. Здесь нужно уходить от штампов, типа: «работая в вашей фирме надеюсь на дальнейшее развитие». Увидев подобные фразы, работодатель заподозрит, что кандидат скопировал фразу.
Здесь желательно узнать в интернете сведения о фирме, с указанием знакомства с ней. Неплохим примером может стать фраза: «Меня заинтересовали ваши проекты: я уже несколько лет работаю над подобными разработками» и т. д.
Письмо должно завершаться фразой, свидетельствующей о готовности соискателя прибыть на собеседование: «Благодарю за внимание с удовольствием прибуду для ответов на ваши вопросы!».