Что наиболее часто является причинами происшествий охрана труда
Причины несчастных случаев
Основные виды несчастных случаев на производстве. Организационные и технические причины производственного травматизма. Анализ причин, по которым сотрудники допускают нарушения правил охраны труда и методы профилактики.
По данным Министерства труда и социальной защиты РФ основными видами несчастных случаев являются:
Среди причин, приводящих к наступлению несчастного случая, принято называть:
Организационные причины производственного травматизма
Технические причины производственного травматизма
Более 75 % несчастных случаев вызваны причинами организационного характера и так называемым «человеческим фактором». Давайте разберемся с этим самым «человеческим фактором».
Не один человек находясь в здравом уме, не нанесет сам себе травму. Однако мы постоянно сталкиваемся с несчастными случаями, основной причиной которых является нарушение правил безопасности.
Если попытаться разобраться в поведении людей, допустивших нарушение правил охраны труда, повлекших за собой несчастный случай, то мы увидим не очень большое количество причин приведших к игнорированию правил безопасности.
Усталость
Усталость ведет к потере внимания и концентрации. Кроме того, уставший человек невольно пытается закончить порученную ему работу как можно быстрее, что в умножении на нашу привычку работать в режиме аврала, которую мы подробно разобрали в Главе «Исторические особенности развития трудовых отношений в России» приводит к плачевным последствиям.
В последнее время устойчиво проявляется тенденция к переработкам. Здесь свою заинтересованность проявляют не только работодатели, но и работники. Не редки случаи, когда водители находятся за рулем по 16 часов в попытке заработать больше денег, совершая дополнительные рейсы, подвергая опасности не только свою жизнь, но и жизни других участников движения. При этом работодателем игнорируется факт, что вся эта экономия сведется на «нет» в результате хоть одного самого минимального инцидента.
Способствуют чрезмерному утомлению работников и неправильно организованные условия труда на рабочем месте. Недостаток освещенности, повышенный уровень шума, плохая эргономика рабочего места, высокий уровень ответственности и другие подобные факторы могут привести к тому, что неоправданная усталость будет проявляться у работников и в результате работы с нормальной продолжительностью рабочего времени.
Износ оборудования
Износ оборудования и инструмента, а также его использование не по назначению или в непредназначенных режимах работы приводят к его поломкам и как следствию – травматизму работников.
Сегодня на производстве можно легко найти оборудование, оставшееся от времен расцвета Советского Союза. Само по себе это не опасно, ибо запас прочности станков пятидесятых – шестидесятых годов прошлого столетия вполне мог бы позволить их безопасное использование (не будем брать во внимание энергопотребление такого оборудования, или его технологичность). Но эксплуатация производственного оборудования подразумевает его постоянное обслуживание и проведение планово-предупредительных ремонтов, а вот эти процедуры игнорируются сплошь и рядом.
«Замыленность» взгляда
По статистике несчастные случаи на производстве чаще всего случаются с работниками в возрасте от 50 лет и старше.
Так происходит от того, что молодые работники еще побаиваются, в хорошем смысле этого слова, непривычного производственного процесса, а с наступлением профессионализма нам кажется возможным пренебречь частью рутинных операций, к которым в частности относятся мероприятия по обеспечению безопасности.
Так уж устроен человек, что, находясь постоянно рядом с фактором опасности, он со временем перестает замечать исходящую от него угрозу.
Давайте для примера заглянем в любой офис. В половине случаев мы найдем пучки проводов лежащих под ногами сотрудников. Мы можем в любой момент зацепиться за них и упасть, можем повредить проводку и получить электротравму или просто может произойти замыкание, но мы настолько привыкли к этой картине, что просто не видим притаившейся опасности.
Очень часто мы не замечаем угрозы до тех пор, пока кто-либо из коллег не упадет на задранном линолеуме или не сунет пальцы в разбитый выключатель.
Нужно заострить внимание на том, что охрана труда в основном не столько реакция на наступившие событие, сколько работа по профилактике несчастных случаев. Вовремя произведенный мелкий ремонт в большинстве случаев практически исключит риск такой травмы. А для этого нужно участие всех сотрудников и налаженная система реакции на жалобы и замечания работников предприятия.
Бороться с замыленностью взгляда можно организационными и техническими средствами.
К первым относится периодичность инструктажей по охране труда. Да, смысл постоянных повторов инструкций заключается не в том, чтобы замучить подчиненных, а в том, чтобы лишний раз напомнить об опасных факторах ожидающих работников на их рабочих местах.
К техническим средствам относятся вывешивание плакатов и знаков безопасности, маркировка опасных зон, использование блокировок.
Об этом мы еще поговорим более подробно в части «Работа по охране труда».
Человеческий фактор безопасного труда
По данным Всемирной организации здравоохранения, смертность от несчастных случаев в наше время занимает третье место после сердечно-сосудистых и онкологических заболеваний. Однако, если от этих заболеваний умирают главным образом люди старшего возраста, то от несчастных случаев гибнут преимущественно трудоспособные люди молодого и среднего возраста.
Так, статистика показывает, что у мужчин в возрасте от 15 до 36 лет наиболее распространенной причиной смерти является несчастный случай. Можно с уверенностью утверждать, что проблема снижения травматизма разного рода у нас в стране, как впрочем, и во всем мире, чрезвычайно актуальна и заслуживает самого большого внимания.
Основным методом охраны труда уже многие годы является использование технических средств безопасности. При этом решаются две основные задачи:
Однако по данным статистики, по крайней мере в двух из трех несчастных случаях, главным виновником является не техника, не технологический процесс, а сам работающий человек, который по тем или иным причинам не соблюдал правила безопасности, нарушал нормальное течение трудового процесса, не использовал предусмотренных средств индивидуальной защиты и т.п.
Возникает принципиально важный вопрос: почему люди, которым от рождения присущ инстинкт самосохранения, столь часто становятся виновниками своих травм? Ведь если человек психически нормален, то он без повода никогда не станет стремиться к травме. Такие случаи происходят либо по независящим от человека причинам, либо тогда, когда его побуждают к нарушению правил определенные обстоятельства. Очевидно, чтобы предупредить появление подобных происшествий, нужно прежде всего выявить эти побудители и по возможности уменьшить их воздействие.
Самое общее рассмотрение закономерностей технологического прогресса позволяет заметить, что обстоятельства, которые приводят к несчастным случаям и авариям, возникают по вполне объективным причинам:
Помимо общих причин обнаруживается много разнообразных, чисто индивидуальных факторов, главным образом психологического порядка, создающих преднамеренное нарушение правил безопасности труда и рост числа несчастных случаев (показная смелость, недисциплинированность, склонность к риску и многое другое).
Следовательно, одним техническим путем проблема безопасности не решается. Более того, с совершенствованием техники, повышением ее надежности и безопасности недостатки человеческого фактора становятся более заметными, поскольку в общей массе происшествий ошибки человека приобретают все большую значимость.
В чем состоят причины неправильных, ошибочных действия человека? Причины многообразны. Это могут быть чисто субъективные факторы: отсутствие у человека необходимых для данной работы качеств психологического или физиологического порядка, недостаток знаний или опыта, нарушение физического или эмоционального состояния и пр.
Внутренние факторы могут порождаться и внешними обстоятельствами. Например, внешние физические воздействия, начиная с тех, которые вытекают из условий труда, и вплоть до таких явлений, как магнитные бури, смена фазы Луны, могут сказываться на внутреннем состоянии человека и быть первопричиной несчастных случаев.
На возможность несчастных случаев влияют и многие социальные факторы, такие как психологический климат в коллективе, принятая система стимулирования труда, условия жизни.
Таким образом, выявление и предупреждение причин сбоев, ошибок, преднамеренных и случайных опасных действий человека оказывается задачей высокой неопределенности и сложности.
Психология безопасного труда как научная дисциплина призвана находить и предлагать работникам конкретные рекомендации по решению этих задач. В конечном итоге человеческий фактор должен стать надежным звеном в системе мероприятий обеспечения безопасного труда.
Причины опасных действий на производстве
Любое опасное действие, как показали исследования, может быть следствием одной или группы причин. Например, неправильная оценка состояния обслуживаемой установки может быть результатом как недостатка профессиональных знаний, недомогания работника, отсутствия нужного времени для этой операции, так и просто игнорирования работником требований о проверке состояния установки.
Как полагают специалисты национальной ассоциации центров охраны труда, обобщение материалов расследований производственных несчастных случаев и аварий позволяет все многообразие непосредственных причин опасных действий свести к четырем группам (классам) причин:
Первые три группы причин (А, Б, В) обусловлены индивидуальными и личностными особенностями (качествами) работника. В целом эти причины именуются человеческим фактором.
Четвертая группа (Г) непосредственных причин является внешним по отношению к работнику фактором, иначе говоря, это производственная среда, в которой протекает деятельность работника.
Все четыре выделенные группы непосредственных причин опасных действий в свою очередь являются следствием причин более высокого уровня, который следует отнести к сфере организации и управления производством. Обычно эти причины определяют как организационные.
Психологические методы обеспечения безопасного труда
Первоначально рассмотрим, что понимать под термином «безопасный труд». Не является ли это понятие синонимом понятия «безопасные условия груда».
Безопасные условия труда – это условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов. Как видно, это определение не исключает наличия на рабочем месте потенциально опасных факторов и не содержит каких-либо требований к работнику.
Но подобных условий, чтобы предупредить несчастный случай (аварию) недостаточно. Во-первых, как отмечено, в силу ряда причин сам работник может совершить опасное действие, в результате которого последует несчастный случай или авария. Во-вторых, потенциальная опасность производства при определенных условиях может перейти в реальную, при которой создается опасная ситуация или аварийная обстановка, требующая от работника адекватных действий, поведения. Наконец, возможны ситуации, когда тяжелые последствия наступают не из-за воздействия опасного фактора, не из-за опрометчивого поведения работника, а в связи с его состоянием. Представим, что на идеальном (по критерию безопасности) рабочем месте у работника из-за сильных переживаний (которые имели место до начала рабочего дня) произошел сердечный приступ, он потерял сознание, упал и получил черепно-мозговую травму.
Таким образом, следует признать, что безопасные условия труда являются необходимыми, но недостаточными для безопасного труда. Многое зависит от работника: от его квалификации, поведения, физического и психического состояния.
Основываясь на приведенных выше суждениях, можно дать следующее определение понятию «безопасный труд»:
Безопасный труд – это деятельность, при которой обеспечиваются безопасные условия труда и работник целесообразно и безопасно действует как при выполнении рабочих операций, так и при возникновении опасных ситуаций, и физическое и психическое состояние работника соответствует норме.
Выше рассмотрены четыре группы причин опасных действий работников: 1. Не умеет, 2. Не хочет, 3. Не может, 4. Не обеспечен. Очевидно, что для безопасного труда эти причины должны быть устранены. Тогда формулу необходимых и достаточных условий для безопасного труда конкретного работника можно представить в следующем виде:
Безопасный труда работника = 1. Умеет + 2. Хочет + 3. Может + 4. Обеспечен.
Система работы с персоналом с целью обеспечения безопасного труда включает несколько подсистем:
Каждая из них состоит из ряда элементов, которые в своем единстве формируют то, что обозначено как «умеет», «хочет» и «может»:
Вопросы и ответы на вопросы — проверка знаний по охране труда
Добрый день, дорогие друзья. Сегодня мы рассмотрим вопросы и ответы на вопросы, используемые при проверки знаний по охране труда на предприятии для руководителей и специалистов.
Перечень вопросов и ответы на вопросы для проверки знаний руководителей и специалистов по охране труда
1. Включается ли в срок носки теплой спецодежды и спецобуви время ее хранения в теплое время года?
а) да;
в) в некоторых случаях.
2. В какой срок работодатель обязан выдать экземпляр акта о несчастном случае на производстве пострадавшему после завершения расследования несчастного случая?
а) 3-х дневный;
3. В каких случаях при работе на высоте оформляется наряд на выполнение работ повышенной опасности?
а) во всех случаях, когда работа выполняется на высоте более 1,3 м от уровня пола.;
б) во всех случаях, когда работа выполняется на высоте более 1,3 м и место на котором находиться рабочий (рабочая площадка) не имеет перильных ограждений;
в) при выполнении работ на крыше.
4. Какова основная цель процедуры отключения блокирования и запирания энергии, вывешивания предупредительных бирок и проверки?
а) надежность работы оборудования;
б) предупреждение травм, происшедших в результате неожиданного запуска, неправильного отключения оборудования или высвобождения накопленной энергии во время выполнения работ по обслуживанию и ремонту оборудования, и (или) предотвращение дальнейшего использования неисправного оборудования;
в) экономичность работы оборудования.
5. Замена молока на работах с вредными условиями труда допускается:
а) на равноценные молоку пищевые продукты;
б) в виде компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока;
в) во всех вышеперечисленных случаях.
6. Какова должна быть продолжительность стажировки на рабочем месте перед допуском к работе?
а) продолжительность стажировки определяет инженер по охране труда в зависимости от сложности работы;
б) не менее двух-пяти смен;
г) от двух до четырнадцати смен.
7. В каком случае ограждение оборудования обеспечивает эффективную защиту?
а) в случае если нельзя проникнуть над, сквозь, под, вокруг ограждения к участку риска;
б) в случае если можно проникнуть над, сквозь, под, вокруг ограждения к участку риска;
в) в случае если ограждение легко снимается и устанавливается обратно.
8. Назначение трипода при выполнении входа в ЗП по наряду-допуску:
а) подъем, опускание грузов в ЗП;
б) подъем, опускание членов бригады при входе и выходе из ЗП;
в) проведение спасательной операции из ЗП без входа в него.
9. Кто должен осуществлять контроль за сохранностью и исправностью электроинструмента?
б) начальник участка;
в) персонал, работающий с электроинструментом;
г) лицо, специально уполномоченное на это.
10. Для чего проводится расследование происшествия?
а) чтобы найти и наказать виновных;
б) для составления отчета;
в) для предотвращения аналогичных происшествий в будущем.
11. Какие мероприятия из перечисленных являются основными для предотвращения происшествий?
а) расследование инцидентов;
б) выявление опасностей, оценка рисков, их своевременное устранение или снижение степени риска до приемлемого уровня;
в) проведение инструктажей с работниками.
12. При входе в какое замкнутое пространство необходимо оформлять наряд-допуск?
а) класса «А»;
в) для всех видов ЗП.
13. Какой инструктаж проводят с работником, привлеченным к ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий?
б) целевой;
в) инструктаж не проводят.
14. Какой вид страховочного пояса допускается применять в качестве элемента системы страховки от падений?
б) полный лямочный пояс;
в) не полный лямочный пояс.
15. Каков порядок действий руководителя производственного подразделения в случае производственной травмы?
а) обеспечить оказание помощи пострадавшему, обеспечить сохранность места происшествия и вещественных доказательств, произвести оповещение соответствующих должностных лиц;
б) оповестить дежурного смены завода (диспетчера) и вызвать скорую помощь;
в) оказать первую медицинскую помощь пострадавшему, навести порядок на месте происшествия и возобновить работу оборудования.
16. Что обозначает этикетка с изображением навесного замка черного цвета на желтом фоне, размещенная около или на устройстве для отключения энергии?
а) это устройство предназначено для отключения и запирания энергии;
б) это устройство для отключения энергии находится в отключенном положении;
в) это устройство для отключения энергии запрещено замыкать на замок.
17. Если необходимо снять ограждение, что нужно предпринять?
а) отключить оборудование;
б) выставить наблюдающего;
в) отключить оборудование, выставить наблюдающего.
18. Какой метод проверки применяется перед каждым использованием ручного электроинструмента?
а) диэлектрическое испытание;
б) визуальный осмотр;
в) метод неконтактной дефектоскопии.
19. Что наиболее часто является причинами происшествий?
а) опасные условия работы;
б) опасные действия человека;
в) стечение обстоятельств.
20. При пересечении путей движения пешеходов и подвижного оборудования внутри производственных корпусов преимущество имеет:
б) подвижное оборудование;
в) по обстоятельствам.
21. Какие меры безопасности необходимы, если вблизи производятся сварочные работы?
а) место работы сварщика должно быть ограждено переносными щитками или ширмами, надеты защитные очки;
б) работать спиной к сварщику;
в) работать под руководством мастера;
г) работать рядом нельзя.
22. Какие концентрации содержания кислорода в атмосфере замкнутого пространства являются безопасными:
а) любые, при которых человек способен дышать;
б) содержание кислорода в пределах 19,5-23,5%;
в) содержание кислорода в пределах 17,5-25,5%.
23. Может ли слесарь-ремонтник производить строповку деталей при их транспортировке грузоподъемными машинами?
в) может, если ему разрешил мастер;
г) может, если при выполнении этой работы присутствует мастер;
д) может, если он обучен второй специальности стропальщика и прошел проверку знаний.
24. Во всех ли случаях при работе на крыше необходимо использовать систему страховки от падений?
а) во всех без исключения;
б) нет, если есть ограждения, по всему периметру;
в) нет, если нет ограждения, уклон крыши менее 100, обозначена зона доступа до края крыши, хорошие погодные условия и работа носит разовый не сложный характер.
25. Что относится к организационным мероприятиям, обеспечивающим безопасность работ в электроустановках?
а) проведение инструктажа;
б) подготовка рабочего места;
в) допуск к работе.
26. Когда допускается снять индивидуальный замок персонала, если объем работ превышает время одной рабочей смены и работник, закончив смену, покидает рабочее место?
а) по завершению всего объёма работ, требующего отключения энергии;
б) только тогда, когда работник покинул опасную зону;
в) в конце каждой смены и устанавливается вновь в начале следующей.
27. Пересмотр инструкции по охране труда должен проводится не реже одного раза в:
в) пять лет.
28. Допускается ли работа оборудования при снятом ограждении?
б) не допускается;
в) допускается, если разрешено руководством.
29. Как оформляется несчастный случай на производстве?
а) актом по форме Н-1;
б) актом специального расследования;
в) актом произвольной формы.
30. Первая помощь при обмороке.
а) пострадавшего положить, при этом голова должна находиться ниже ног, дать понюхать аммиак;
б) пострадавшего положить и приподнять голову;
в) дать понюхать аммиак.
31. Какой нормативно-правовой документ определяет обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда?
а) инструкция по охране труда;
б) Трудовой Кодекс РФ;
в) должностная инструкция.
32. Можно ли выполнять работы без положенных средств индивидуальной защиты?
а) можно по разрешению руководителя работ;
б) можно, если это не угрожает здоровью;
в) нельзя.
33. Кто несет ответственность за своевременное расследование несчастного случая?
а) работодатель;
б) руководитель работ;
в) инженер по охране труда;
г) комиссия по расследованию несчастных случаев.
34. Каким методом определяются безопасные концентрации атмосферы в замкнутом пространстве?
а) приборным методом с помощью пятикомпонентного газоанализатора;
б) приборным методом с помощью шахтерской лампы ЛБВК;
в) методом опускания в ЗП горящего факела.
35. Работника, не прошедшего обязательный периодический медицинский осмотр:
б) отстраняют от работы;
в) отправляют в административный отпуск.
36. В какие сроки ответственное лицо из числа ИТР проводит периодические испытания деревянных приставных лестниц?
в) 1 раз в 6 месяцев.
37. При обнаружении пожара или признаков горения в здании, помещении (задымление, запах гари, повышение температуры воздуха и др.) необходимо:
а) проверить по какой причине появился запах;
б) сообщить вышестоящему руководителю и приступить к локализации пожара имеющимися средствами;
в) немедленно сообщить об этом по телефону в пожарную часть, принять посильные меры по эвакуации людей и тушению пожара;
г) приступить к эвакуации.
38. Разрешается ли передавать электроинструмент другим лицам?
а) разрешается, если это вызвано производственной необходимостью;
в) разрешается, если электроинструмент исправен.
39. Кому имеет право персонал передать ключ от своего индивидуального замка (навешиваемого на блокирующее устройство) для его отпирания?
а) никому;
б) руководителю работ;
40. Какую помощь нужно оказать при отсутствии дыхания и пульса у пострадавшего от несчастного случая?
а) искусственное дыхание и наружный массах сердца;
б) дать понюхать нашатырный спирт;
в) вызвать врача и ждать приезда машины скорой помощи;
г) искусственное дыхание;
41. Какие несчастные случаи подлежат расследованию?
а) несчастные случаи на территории предприятия;
б) несчастные случаи на рабочем месте;
в) случаи, повлекшие утрату трудоспособности при выполнении работником своих трудовых обязанностей на территории организации и вне ее, во время следования к месту работы или с работы на транспорте организации.
42. Замена молока на работах с вредными условиями труда допускается:
а) на равноценные молоку пищевые продукты;
б) в виде компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока;
в) во всех вышеперечисленных случаях.
43. Минимальное количество членов бригады, работающей в замкнутом пространстве по наряду-допуску:
а) по усмотрению ответственного руководителя;
б) в зависимости от объема выполняемой работы;
в) три человека, включая ответственного исполнителя.
44. Что относится к организационным мероприятиям, обеспечивающим безопасность работ в электроустановках?
а) подготовка электрозащитных средств к работе;
б) надзор во время работы;
в) обеспечение работающих необходимым инструментом и приспособлениями.
45. Кто и в какие сроки осуществляет контроль за состоянием лесов?
а) руководитель работ ежедневно;
б) компетентный специалист 1 раз в 10 дней с отметкой в журнале;
в) ответственное лицо 1 раз сразу после их установки.
46. Что обозначает этот знак?
а) пункт (место) сбора людей;
б) место проведение совещаний;
в) пункт приема пищи.
47. Можно ли обрубать, сверлить, затачивать изделия или детали в свободно подвешенном состоянии?
б) нельзя;
в) можно, если удерживать детали руками;
г) можно, если смещение деталей небольшое.
48. Первая помощь при ожогах кислотами и щелочами?
а) место ожога промыть проточной водой в течение 10-15 минут, обратиться к врачу;
б) обратиться к врачу;
в) промыть водой, наложить мазь;
г) обработать раствором соды.
49. Какой плакат относится к запрещающим?
а) Не включать, работают люди;
д) Стой. Опасно для жизни.
50. Кто отвечает за сохранность и исправное состояние дежурных средств индивидуальной защиты коллективного пользования, закрепленных за рабочими местами?
а) работник, использовавший их последним;
б) руководитель работ;
в) бригада работников.
51. На какой срок выписывается наряд-допуск для проведения работ в замкнутом пространстве?
б) на все время проведения работ, но не более чем на пять календарных дней;
в) без ограничений сроков его действия.
52. Какие электронагревательные приборы допускается использовать на предприятии?
а) электронагревательные приборы заводского изготовления;
б) самодельные электронагревательные приборы;
в) электронагревательные приборы с открытой спиралью;
г) электронагревательные приборы заводского изготовления с тепловой защитой.
53. Какие документы должны быть оформлены перед допуском работников на крышу?
а) наряд на выполнение работ повышенной опасности;
б) наряд на выполнение работ повышенной опасности и контрольный лист проверки обеспечения безопасности при выполнении работ на крыше;
в) контрольный лист проверки обеспечения безопасности при выполнении работ на крыше.
54. Кто обязан обеспечить организацию и своевременное проведение ППР и профилактических испытаний электрооборудования?
б) лицо ответственное за электрохозяйство;
55. В каких случаях применяются пенные огнетушители?
а) при отсутствии углекислотных;
б) во всех случаях кроме тушения электроустановок;
в) во взрывоопасных условиях;
г) для тушения электроустановок.
56. Первая помощь при переломах?
а) обеспечить неподвижность суставов ниже и выше места перелома наложением шины, приложить холод, вызвать врача;
в) наложить шину на место перелома;
г) доставить пострадавшего к врачу.
57. В какой срок расследуется несчастный случай на производстве?
а) в течение 3 суток с момента происшествия;
58. При каких условиях допускается перевозка пассажиров на погрузчике?
а) при скорости движения менее 5 км/ч.;
б) при отсутствии перевозимого груза.
в) если водительское сиденье позволяет разместить на нем пассажиров;
г) ни одно из выше перечисленного.
59. На кого возлагается надзор за бригадой при выполнении работ по наряду?
а) на лицо выдающее наряд;
в) на производителя работ или наблюдающего;
г) на мастера участка, где проводятся данные работы;
д) на ответственного руководителя работ.
60. Кто имеет полномочия по проведению спасательных операций со входом в замкнутое пространство?
а) члены бригады по наряду-допуску на проведение работ;
б) обученные в установленном порядке члены собственной или сторонней спасательной команды;
в) первый проходящий мимо ЗП совместно с наблюдающим ответственным исполнителем работ.
61. Какие инструктажи проводит непосредственный руководитель работ?
а) вводный, первичный на рабочем месте, повторный;
б) первичный на рабочем месте, повторный, целевой;
в) внеплановый, целевой, первичный на рабочем месте, повторный.
62. Что такое работа на высоте?
а) любые работы на высоте более 1 м от уровня пола;
б) любые работы на высоте более 1,5 м от уровня пола;
в) работы на высоте 1,3 м и более от уровня пола и если работник при этом находится на расстоянии менее 2-х м от не огражденной кромки.
63. Какие электрические установки считаются действующими?
а) на которые раньше подавалось напряжение;
б) на которые может быть подано напряжение включением коммутационной аппаратуры;
в) которые приняты в эксплуатацию.
64. Кто обязан обеспечить место проведения огневых работ первичными средствами пожаротушения?
а) лицо, ответственное за проведение огневых работ;
б) руководитель работ;
в) менеджер по охране труда;
г) представитель пожарной охраны.
65. В каких случаях следует вызвать врача при поражении электрическим током?
а) во всех случаях;
б) если пострадавший потерял сознание;
в) если оказание первой помощи не результативно;
г) если имеется ожог.
66. Сколько лет хранится у работодателя экземпляр акта расследования несчастного случая?
в) 45 лет.
67. Кто должен определять место, содержание, время производства работ по наряду-допуску и меры по обеспечению безопасности?
а) ответственный исполнитель работы;
б) специалист по охране труда;
в) выдающий наряд допуск.
68. Какой вид инструктажа проводится с членами бригады пред выполнением работ по наряду- допуску?
б) целевой;
69. Что обозначает этот знак?
б) запрещается загромождать проходы и (или) складировать;
в) не пользоваться деревянной тарой.
70. Что такое предотвращение опасности падения?
а) использование ограждений, перекрытий, лесов оснащенных ограждениями и т.д.;
б) использование лямочных поясов, страховочных тросов, стропов;
в) предупреждение (сигнальными ограждениями, сигнальной линией) о не приближении к опасной зоне.
71. Какой ток при одинаковой его величине представляет наибольшую опасность для жизни?
б) не имеет значения постоянный или переменный;
в) переменный ток частотой 50 Гц.
72. С какой целью баллоны, используемые для хранения и транспортировки сжатого газа, окрашивают в определенный цвет?
а) что бы быстрее определить, чем заполнен баллон и меры безопасности при его хранении и транспортировании;
б) что бы быстро определить, чем заполнен баллон во избежание ошибочного наполнения, а так же предохранения от коррозии наружной поверхности;;
в) для защиты от действия солнечных лучей, лучистого тепла.
73. Первая помощь при загорании одежды?
б) сбить пламя пенным огнетушителем;
в) набросить любую плотную ткань на загоревшегося, сбить пламя водой;
г) залить пострадавшего водой;
д) сбить пламя углекислотным огнетушителем.
74. Какой уровень шума согласно требованиям Российского законодательства является допустимым?
в) до 80 дБ.
75. Для чего предназначены средства индивидуальной защиты?
а) для надежного предохранения от воздействия вредных производственных факторов;
б) для защиты одежды от загрязнения;
в) для удобства работы;
76. Допускается ли замена молока или других равноценных продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, сливочным маслом?
б) не допускается;
в) в некоторых случаях.
77. Какой величины ток, протекающий по телу человека, является смертельным?
а) 20-25 мА переменного тока частотой 50 Гц;
б) 25мА постоянного тока;
в) 50-100мА переменного тока частотой 50 Гц.
78. Какой вид стропа допускается использовать в качестве элемента системы страховки от падений?
а) со встроенным амортизатором;
б) без встроенного амортизатора;
в) любой жесткий, не гибкий строп.
79. Что понимается под термином «вход в замкнутое пространство»?
а) процедура оформления наряда-допуска на проведение работ в ЗП;
б) действие, посредством которого работник намеренно проходит через проем в ЗП, при котором любая часть его тела пересекает плоскость указанного проема. В состав данного понятия входит и выполнение в ЗП рабочего задания;
в) подготовительные работы к входу в ЗП.
80. Что обязан иметь при себе персонал во время выполнения сварочных и других огнеопасных работ?
а) квалификационное удостоверение;
б) талон по технике пожарной безопасности;
в) наряд-допуск на право проведения временных работ в конкретном месте;
г) все перечисленные документы.
81. Что нужно делать, если произошел несчастный случай на производстве?
а) сообщить непосредственному руководителю и сохранить обстановку и состояние оборудования таким, каким оно было на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью окружающих;
б) сообщить руководителю работ;
в) вызвать инженера по охране труда;
г) продолжить работу.
82. Кто может быть освобожден от проведения вводного инструктажа по охране труда?
а) лица, не связанные с применением сырья и материалов;
б) лица, не связанные с обслуживанием, наладкой и ремонтом оборудования;
в) никто.
83. При работе в замкнутом пространстве (ЗП) ответственный исполнитель ведет непрерывное наблюдение за:
а) за несколькими ЗП в пределах его поля зрения;
б) за одним ЗП, на которое выписан наряд-допуск;
в) по усмотрению ответственного руководителя работ по наряду.
84. Какими огнетушителями разрешено пользоваться при тушении загорания в электроустановках?
в) углекислотными.
85. В какие сроки работник использующий средства индивидуальной защиты от падений должен производить их проверку на предмет исправности?
в) перед каждым использованием.
86. В какой срок расследуется несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю?
б) в течение месяца;
в) в течение месяца со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенного лица;
г) в течение 7 дней со дня поступления заявления;
д) не более 10 дней.
87. Действия инструктирующего работника после проведения инструктажа по ОТ:
а) провести проверку навыков безопасных приемов работы;
б) зарегистрировать проведение инструктажа в журнале;
в) провести устную проверку приобретенных знаний и навыков безопасных приемов работы и зарегистрировать в проведение инструктажа в журнале.
88. С какой периодичностью проводятся повторные инструктажи по ОТ?
а) один раз в квартал;
б) не реже одного раза в 6 месяцев;
в) не реже одного раза в год.
89. Какой вид инструктажа по ОТ проводится после расследования несчастного случая?
б) внеплановый;
90. Когда проводятся целевые инструктажи по ОТ?
а) при выполнении разовых работ;
б) при ликвидации стихийных бедствий;
в) при выполнении разовых работ, при ликвидации стихийных бедствий, а так же при производстве работ по наряду-допуску.
91. Когда проводят первичный инструктаж на рабочем месте?
а) до начала самостоятельной работы;
б) в первый день работы;
в) не позднее 3 дней после начала самостоятельной работы.
92. Проводится ли внеплановый инструктаж при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, влияющих на безопасность труда?
а) да;
в) по решению работодателя или уполномоченного лица.
93. Кто обязан проходить предварительные медицинские осмотры?
а) лица в возрасте до 18 лет и работники, принимаемые на работу с вредными и опасными условиями труда;
б) все лица, моложе 21 года;
в) все принимаемые на работу.
94. Кто обязан информировать работников о полагающихся им СИЗ?
а) работодатель;
в) отдел кадров при заключении трудового договора.
Дорогие друзья, Вам понравилась пригодилась статья «Перечень вопросов и ответы на вопросы для проверки знаний руководителей и специалистов по охране труда» или у Вас есть предложения и дополнения? В таком случае прошу оставить Ваши комментарии.
Возможно Вас также заинтересуют статьи, связанные с экзаменами по охране труда: