Гу московское ро фонда социального что это такое
Пришли деньги от ГУ Московское РО фонда социального страхования РФ: что это такое?
Многие люди работают в черную или в серую, но тех, кто оформлен по всем правилам, тоже хватает. У них есть оплата всех отпусков и больничных, а также много разных других бонусов. Если с зарплатой и отпускными все просто и понятно, то вот с больничным все не так просто. Его только частично оплачивает работодатель. Конечно, когда деньги приходят от незнакомого отправителя э то не так страшно, как когда их списывают, так что разобраться все же стоит.
Прямые выплаты
Минтруд РФ предлагает законодательно закрепить новый порядок выплаты по больничным листам и выплачиваемым в рамках социального страхования пособиям гражданам, имеющим детей. После принятия законопроекта эти выплаты будут приходить сотруднику напрямую от Фонда социального страхования, а не со счета работодателя. Постепенное введение такого подхода шло еще с начала 2011 года, а в 2020 уже около 70 регионов перешли на эту систему. 
Раньше в стране повсеместно действовала так называемая «зачетная система» начисления пособий, предусмотренных системой социального страхования. Пособия выплачивал работникам работодатель в счет уплаты страховых взносов.
Раньше работодатель переводил все деньги за больничный лит от своего имени. Потом подавал документы в соцстрах, а уже он возмещал деньги на счет. Работодатель оплачивает только 3 дня больничного, остальное платит фонд социального страхования. Теперь от этой системы ушли, фирма платит только за себя, а фонд за себя.
Выплата от фонда
Если пришли деньги от ГУ Московское РО фонда социального страхования РФ, то это значит, что все документы на больничный были оформлены правильно и добрались до фонда. Из названия понятно, что оплату произвело московское главное управление соцстраха, от которого и поступают выплаты а декрет, больничный или в аналогичных ситуациях.
В целом, никто не заставляет фирму полностью содержать работника, для разных нетипичных случаев и существует соцстрах, которому с каждой зарплаты идет процент. Так что в случае проблем, оплата декрета или больничного все равно произойдет.
Так что теперь только остается не удивляться появлению нового плательщика. Также не стоит ждать денег в срок зарплаты или аванса, у них свои сроки, так что придти может в любое время любого дня. Обычно это зависит от нагруженности и поступления документов.
Как устроен ФСС
И для чего он нужен
В нашей стране три государственных внебюджетных страховых фонда — медицинский, пенсионный и социальный. У каждого из них свои задачи, и между собой эти фонды не пересекаются.
О пенсионном фонде мы уже рассказывали, теперь разберемся с тем, как устроен и какие функции выполняет фонд социального страхования.
Что такое фонд социального страхования
Социальное страхование — это система, по которой государство защищает людей, временно оставшихся без дохода по каким-то причинам — например, из-за болезни. Фонд социального страхования — ФСС — существует, чтобы государство могло контролировать расходы на социальное страхование граждан.
Действующий ФСС РФ создан в 1991 году. Суть фонда в том, что в нем копятся страховые взносы от работодателей за их работников и от всех, кто страхует себя добровольно. Эти деньги фонд тратит на возмещение заработка тем, кто попал в ситуацию временной нетрудоспособности, то есть не может работать из-за болезни, несчастного случая на производстве или беременности и родов. Поясним на примере.
Кирилл приходил на работу во все рабочие дни, исправно выполнял свои обязанности и получал зарплату. В один день он на работу не вышел — заболел гриппом, открыл больничный лист и остался лечиться дома.
Работодатель не будет платить Кириллу зарплату, ведь тот дома, лечится и свои трудовые функции не исполняет. Но Кирилл без денег не останется: его застраховали на такие случаи, поэтому он получит пособие, которое компенсирует отсутствие зарплаты из-за болезни. За первые 3 дня заплатит работодатель, за остальные дни болезни — ФСС.
На месте Кирилла может быть любой человек, работающий по трудовому договору или застраховавшийся добровольно — адвокат, ИП, глава крестьянского (фермерского) хозяйства.
Но ФСС занимается не только выдачей пособий по временной нетрудоспособности — расскажем подробнее о его функциях и задачах дальше.
Нормативная база. ФСС в своей работе руководствуется как общими нормативными актами о социальном страховании, так и специальными — об организации деятельности фонда. Например, фонд работает в соответствии с Положением, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 № 101. В этом положении расписано, какие органы входят в ФСС, какие задачи они решают и за какие средства они это делают.
Согласно ст. 2.2 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ФСС — это страховщик по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. А по закону от 24.07.1998 № 125-ФЗ — страховщик на случай производственной травмы или профессионального заболевания.
Тарифы страховых взносов на ОСС — обязательное социальное страхование — на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством указаны в ст. 425 НК РФ.
Вся деятельность по обязательному социальному страхованию в России регулируется только на федеральном уровне — регионы не принимают решений и не издают собственные нормативные акты.
Правовой статус
Фонд социального страхования — это государственный фонд, который работает согласно федеральным законам, указам президента и постановлениям правительства, а его бюджет и имущество принадлежат государству.
При этом фонд — внебюджетный, то есть его деньги не учитываются в федеральном бюджете. Это значит, что государство не может взять деньги из ФСС и направить, например, на реализацию программы поддержки малого бизнеса. Деньги фонда в любом случае уходят на пособия по временной нетрудоспособности, социальные расходы и отдельные виды социального обеспечения, например программы по уменьшению производственного травматизма, — дальше расскажем об этом подробнее.
И ФСС РФ, и его отделения в регионах — это некоммерческие юридические лица в форме учреждений. Учреждения всегда создаются для управленческих, социально-культурных или иных подобных функций, у них есть гербовая печать со своим наименованием, счета в банках. Это значит, что по многим вопросам фонд и его региональные отделения могут самостоятельно принимать решения. Например, сами решают текущие хозяйственные вопросы, взаимодействуют с местными жителями и организациями.
Структура
Система ФСС состоит из трех уровней — федерального, регионального и местного.
Как устроена система ФСС
| Уровень | Что входит |
|---|---|
| Федеральный | Председатель, правление ФСС, центральный аппарат ФСС |
| Региональный | Региональные отделения |
| Местный | Филиалы региональных отделений |
Председатель ФСС РФ выполняет управленческие функции — руководит фондом, вносит проект бюджета фонда на утверждение правительству, утверждает структуру и штатное расписание работников, принимает меры по результатам ревизий и т. д.
Председателя назначает Правительство РФ по предложению министра труда России. У председателя есть шесть заместителей.
Правление ФСС РФ — это коллегиальный орган, на заседаниях которого обсуждают проект бюджета фонда, его исполнение, отчеты о результатах деятельности региональных отделений, проекты нормативных актов по вопросам государственного социального страхования. Заседания проводят по мере необходимости.
В правлении 35 человек: председатель фонда и его первый заместитель, представители министерств, общероссийских объединений профсоюзов, работодателей, инвалидов, Госдумы, Совета Федераций и региональных отделений ФСС. Члены правления назначаются Правительством РФ, периодически происходит ротация — смена людей в составе правления ФСС.
Центральный аппарат ФСС РФ контролирует и обеспечивает деятельность фонда. В центральном аппарате несколько департаментов и управлений, каждое из которых выполняет свои функции. Например, часть департаментов отвечают за кадровое и финансовое обеспечение, другие — за страхование рисков, существующих на производстве, контроль поступления страховых взносов, контрольно-ревизионную работу, обеспечение клиентского обслуживания, деятельность центров реабилитации и т. д.
Региональные отделения организовывают и контролируют работу филиалов фонда, которые создают для работы со страхователями и застрахованными лицами.
В региональных отделениях ФСС создаются координационные советы — это собрания представителей фонда и других ведомств, объединений профсоюзов, работодателей. На таких собраниях обсуждаются различные важные для деятельности фонда вопросы. Например, как исполняется бюджет фонда, реализуются государственные программы, проходят проверки и население обеспечивается санаторно-курортным лечением.
Филиалы региональных отделений работают «на земле», они:
Филиалы — это обособленные подразделения региональных отделений, а не отдельные юридические лица. Это значит, что они могут действовать только в пределах полномочий, которыми их наделяют региональные отделения, выполняют все или часть их функций, представляют интересы и действуют от имени региональных отделений, а не от своего собственного.
Центральных отраслевых отделений фонда фактически сейчас нет, хотя они до сих пор фигурируют в Положении о ФСС. Раньше такие отделения нужны были для работы ФСС в отдельных отраслях, например атомной энергетике, промышленности, ракетно-космической отрасли и др. Но потом принцип управления изменился с территориально-отраслевого — это управление и на территориях, и в отраслях — на территориальный, и все отраслевые отделения ликвидировали.
Функции и задачи ФСС
Основная цель ФСС — обеспечить застрахованных лиц гарантированными пособиями, выплатами и некоторыми видами социальных услуг для их оздоровления, лечения или реабилитации. Чтобы достигать эту цель, фонд выполняет следующие задачи.
Собирает взносы от страхователей на ОСС по временной нетрудоспособности и материнству, от несчастных случаев на производстве и профессиональных травм, то есть наполняет фонд.
Выплачивает пособия, которые компенсируют временно утраченный доход людям, которые по каким-то причинам потеряли возможность трудиться и зарабатывать. Вот какие выплаты считаются основными:
Участвует в разработке программ охраны здоровья работников. Например, в 2018 году ФСС стал партнером программы по продвижению концепции «нулевого травматизма», разработанной Международной ассоциацией социального обеспечения. А в 2019 году при участии ФСС был разработан и утвержден комплекс мер по стимулированию работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, а также по мотивированию граждан к ведению здорового образа жизни.
Готовит предложения о размерах тарифов страховых взносов. Эти тарифы затем утверждаются Госдумой и Советом Федерации РФ и фиксируются в федеральных законах, в том числе в налоговом кодексе.
Отвечает на вопросы по страхованию от населения и страхователей. Вопросы поступают через горячую линию и форму обращения на сайте, ответы на них публикуются там же на сайте, в информационных буклетах, оглашаются на вебинарах по разъяснению законодательства и т. д.
Контролирует страхователей. ФСС ведет учет работодателей и добровольно застраховавшихся лиц, проверяет отчетность, проводит камеральные и выездные проверки.
Работает со своими специалистами — готовит кадры и повышает их квалификацию.
Доходы ФСС
Под доходами фонда понимаются все деньги, которые поступают в него и могут быть потрачены на достижение его цели и выполнение задач.
Бюджет фонда социального страхования формируется за счет страховых взносов, перечисляемых работодателями и гражданами, вступившими в добровольное страхование. Кроме того, в доходы ФСС идут:
Деньги от взносов поступают на счета территориального казначейства, хранятся там, а при наступлении страхового случая оттуда перечисляются на счета работников.
Виды социального страхования
При этом страхование может быть обязательным и добровольным.
Обязательное социальное страхование касается всех лиц, занятых по трудовому договору. Страховые взносы за них платят страхователи — их работодатели.
Добровольное социальное страхование доступно для индивидуальных предпринимателей, нотариусов, адвокатов, членов крестьянских (фермерских) хозяйств и общин коренных малочисленных народов Севера — все они могут застраховаться, но только на случай временной нетрудоспособности или материнства.
Для добровольного страхования нужно встать на учет в ФСС — подать заявление в филиал регионального отделения — и ежегодно уплачивать взносы в ИФНС по месту жительства. Если за предыдущий год взнос был уплачен, то в текущем году при наступлении страхового случая можно будет получить пособие.
Кто подлежит обязательному социальному страхованию
По закону на случаи временной нетрудоспособности и в связи с материнством обязательно страхуют:
От несчастных случаев и профессиональных травм обязательно страхуют только тех, кто работает по трудовому договору, и осужденных к лишению свободы и привлекаемых к труду.
Работодатели страхуют не только работников — граждан России, но и иностранных граждан и лиц без гражданства.
Страховые взносы
Часть бюджета ФСС пополняется за счет страховых взносов.
Кто обязан платить. Все работодатели — организации и индивидуальные предприниматели, а также адвокаты, ИП, члены КФХ и другие лица, которые застраховали себя добровольно.
Виды взносов. Работодатели перечисляют два вида страховых взносов:
Предприниматели, адвокаты, нотариусы и другие лица, которые добровольно себя застраховали, уплачивают страховые взносы только на ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Страховые взносы ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством перечисляются по реквизитам налоговой инспекции. Собранные деньги налоговая потом передает ФСС для распоряжения.
При этом страховые взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний работодатели перечисляют сразу в ФСС.
Тарифные ставки отчислений. Основной тариф взноса на ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — 2,9%. То есть чтобы понять размер взноса за работника, его зарплату нужно умножить на 2,9%.
Чем менее опасная работа, тем меньше тариф, и наоборот. Например, к 1 классу относится деятельность агентов по оптовой торговле мебелью, значит, за работников, которые занимаются продажей мебели оптом, платят взносы по самому низкому тарифу — 0,2%.
Другой пример: добыча угля считается деятельностью с самым высоким классом профессионального риска, поэтому за шахтеров платят взносы по самому дорогому тарифу — 8,5%.
Тариф устанавливает ФСС на основании заявления и справки-подтверждения вида деятельности, что подает организация ежегодно до 15 апреля. Если организация не подаст эти документы, то ей установят самый высокий тариф исходя из кодов ОКВЭД, указанных в ЕГРЮЛ.
Сниженные тарифы на взносы на ОСС от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний установлены для работодателей, использующих труд инвалидов 1, 2 или 3 группы.
Предельная база для начисления страховых взносов — это сумма дохода работника, после достижения которой работодатель перестает платить за него страховые взносы. Она установлена только для страховых взносов на ОСС на случаи временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Для ОСС от несчастных случаев на производстве предельной базы нет — работодатель уплачивает взносы ежемесячно независимо от зарплаты.
Когда производится выплата. Страховые взносы за работников в ИФНС и ФСС работодатели перечисляют ежемесячно до 15 числа.
Те, кто страхуются добровольно, могут уплатить взносы в любое время в течение года.
Как и когда предоставляется отчетность. По страховым взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством работодатель ежеквартально сдает в ИФНС расчет по форме КНД 1151111.
Если в организации больше 10 человек, то расчет отправляют электронно.
От тех, кто застраховался добровольно, никакая отчетность не требуется.
Оценка надежности
Низкая оценка надежности
Признаки фирмы-однодневки не обнаружены
Реквизиты
Сведения о регистрации
Коды статистики
Контакты
Контакты неверны или неактуальны?
Виды деятельности ОКВЭД-2
Дополнительные виды деятельности не указаны
Финансовая отчетность
Руководитель
Учредитель
Филиалы и представительства
Связи
Не найдено ни одной связи по руководителю
| 1. | ЗАО «КОМПАНИЯ МОНБЛАН» 113461, г. Москва, ул. Каховка, 20 а Деятельность агентств недвижимости за вознаграждение или на договорной основе |
| 2. | ООО «КАРЛЭНД» 115230, г. Москва, Каширское шоссе, д. 7, корп. 1 |
| 3. | ППО РАБОТНИКОВ ОАО «18 ТАКСОМОТОРНЫЙ ПАРК» 115487, г. Москва, ул. Нагатинская, 14 б |
Сообщения на Федресурсе
Нет сообщений о банкротстве
Госзакупки
| Контракты | Общая сумма | |
|---|---|---|
| 94-ФЗ | 442 | 721,8 млн руб. |
| 44-ФЗ | 1325 | 3,9 млрд руб. |
| 223-ФЗ | — | — |
Проверки
Юридическое лицо ч 14 ст 195 Тверской районный суд
Нет сведений о предстоящих проверках по 248-ФЗ, 294-ФЗ, 184-ФЗ или 131-ФЗ
Арбитражные дела
Исполнительные производства
Сведения предоставлены Федеральной службой судебных приставов и актуальны на 27 декабря 2021 года
Возможны совпадения по названию и адресу, рекомендуем проверить информацию на сайте ФССП
Налоги и сборы
Нет сведений об уплаченных за прошлый отчетный период налогах и сборах
Нет сведений о задолженностях по пеням и штрафам
История изменений
Реквизиты юридического лица — ОГРН 1027700532298, ИНН 7710030933, КПП 770701001. Регистрационный номер в ПФР — 087101009509, регистрационный номер в ФСС — 770000000277061. Организационно-правовой формой является «Федеральные государственные бюджетные учреждения», а формой собственности — «Федеральная собственность».
Управляющий — Сидорова Наталья Сергеевна.
На 27 декабря 2021 года юридическое лицо является действующим.
Смотрите также
Прочие фирмы и организации
| ООО «ЮЖНЫЙ КВАРТАЛ» Торговля розничная большим товарным ассортиментом с преобладанием непродовольственных товаров в неспециализированных магазинах г. Черкесск |
| ООО «БИКТИМЕР» Торговля розничная прочая в неспециализированных магазинах с. Темясово |
| ООО «СТРОЙЛАЙТ» Торговля оптовая прочими машинами и оборудованием г. Тула |
| ООО «БЕСТРЕСТ» Строительство жилых и нежилых зданий с. Кулаково |
| ООО «АЛЕНУШКА» Торговля розничная преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в неспециализированных магазинах с. Усть-Кулом |
Подключив сервис «Мой бизнес» вы сможете добавить логотип и описание вашей компании, редактировать контактную информацию, отключить рекламу, загрузить фото и многое другое
Краткий отчет по организации в формате PDF успешно подготовлен
Соединение с официальным сайтом ФНС и подготовка ссылки на выписку из ЕГРЮЛ в формате PDF.
Горячая линия по вопросам обеспечения
ТСР и ПОИ в региональном отделении:
8 (495) 587-43-84 (55-024; 55-098)
Горячая линия по COVID-19: 8 (800) 302-75-49
Объявления
ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
Фонд социального страхования РФ провел ряд вебинаров на тему особенностей выплат пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством с 1 января 2022 года и модернизации бизнес-процессов социального страхования, согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 23.11.2021 № 2010 «Об утверждении Правил получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком».
Приказ № 726н вступает в силу с 01 января 2022 года.
С 1 января 2022 г. утверждены Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе. См. Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н.
С 1 января 2022 г. вступают в силу Правила получения страховщиком сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий. См. Постановление Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010.
С 1 января 2022 г. вступают в силу изменения, в частности, в Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ, Федеральный закон от 16.07.1999 N 165-ФЗ, Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ. См. Федеральный закон от 30.04.2021 N 126-ФЗ.
ВНИМАНИЕ! Ежемесячное пособие по уходу за ребенком за декабрь будет выплачено до конца 2021 года, в связи с длительными январскими выходными. Данная мера относится только к трудоустроенным гражданам, работодатели которых зарегистрированы в качестве страхователей в Московской области.
Обращаем ваше внимание, последующие выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком за январь 2022 года будут выплачены в феврале 2022 года в сроки установленные законодательством.
Также напоминаем, застрахованные лица могут уточнить сведения о своих электронных листках нетрудоспособности, информацию о сумме назначенных и выплаченных пособий при помощи Личного кабинета получателей услуг – https://lk.fss.ru/recipient/ либо в приложении «Социальный навигатор”. В личном кабинете также можно увидеть, поступили ли документы от работодателя в отделение Фонда, отслеживать этапы их прохождения в виде определённых статусов. Для входа в Личный кабинет получателей услуг используется логин и пароль, необходимые для входа на Единый портал государственных и муниципальных услуг. Дополнительная регистрация не требуется.
Индивидуальные предприниматели (ИП) подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в случае, если они добровольно вступили в правоотношения с ФСС по обязательному социальному страхованию и уплатили за себя страховые взносы не позднее 31 декабря года, предшествующего наступлению страхового случая (болезни, родов и т.д.). – ст. 4.5 Закона № 255-ФЗ
⠀
Сумма взносов за 2021 год (без учета районных коэффициентов) составляет 4 451,62 руб. Заплатить нужно полную сумму, даже если заявление подаётся в декабре 2021 года!⠀
⠀
⠀
Приглашаем Вас 17–18 ноября 2021 года в 10:00 на онлайн-конференцию для бухгалтеров и руководителей «Бухгалтерские новшества 2021-2022»,
которая состоится на площадке АО «ПФ «СКБ Контур»
при участии руководителя Департамента организации обеспечения страховых выплат
Фонда социального страхования Российской Федерации
Толкачева Вячеслава Сергеевича.
Обращаем ваше внимание, с 01 ноября 2021 года Филиал №19 (г. Электросталь)
будет располагаться по новому адресу:
Московская область, г. Электросталь, ул. Первомайская, дом 12А (помещение ПФР).
Новости
ЧТО ТАКОЕ ЭЛЕКТРОННЫЙ СЕРТИФИКАТ НА ТСР?
В режиме видеоконференцсвязи состоялось заключительное в этом году заседание Общественного совета по ТСР и ПОИ при ГУ-МОРО ФСС РФ
14.12.2021 состоялось заседание Общественного совета по вопросам обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями при Московском областном региональном отделении Фонда социального страхования Российской Федерации.
Управляющий региональным отделением А. Кисин проинформировал членов Совета о проведенной работе по обеспечению ТСР и ПОИ, в том числе о контрактации и исполнении государственных контрактов по состоянию на декабрь 2021 года. Результатом работы регионального отделения в части обеспечения ТСР и ПОИ стало исполнение в текущем году 216 государственных контрактов на сумму 2 074 410,1 тыс. руб. Проводятся работы по контрактации на 2022 год, в том числе уже заключено 9 государственных контрактов на сумму 351 549,1 тыс. руб, в план-график включено 64 закупки на сумму 851 453,6 тыс. руб. Заявителям выплачено 1 057 768,2 тыс. руб. в качестве компенсации за самостоятельно приобретенные изделия.
В Подмосковье совершили первую покупку с помощью электронного сертификата для инвалидов
Житель Подмосковья совершил первую в регионе покупку с помощью электронного сертификата для инвалидов. Это новый способ обеспечения техническими средствами реабилитации людей с инвалидностью, сообщает пресс-служба Московского областного регионального отделения Фонда социального страхования РФ.
Проект Минтруда РФ и Фонда социального страхования страны по выдаче электронных сертификатов на покупку техсредств реабилитации стартовал во всех регионах 27 сентября.
Отделение Фонда информирует, рассчет суммы компенсации и электронного сертификата можно произвести по ссылке:
Поможем разобраться: ответы на важные вопросы о пособиях и больничных для мам
У женщин, воспитывающих детей, иногда возникают вопросы о начислении пособий и оплате больничных по уходу за ребенком. Эксперты из Фонда социального страхования Российской Федерации (ФСС) ответили на самые популярные из них. Подробности — в материале рубрики «Поможем разобраться» портала mosreg.ru.
Материал представлен по ссылке: https://mosreg.ru/sobytiya/novosti/news-submoscow/pomozhem-razobratsya-otvety-na-vazhnye-voprosy-o-posobiyakh-i-bolnichnykh-dlya-mam
Форум родителей детей-инвалидов
Сегодня, 30 ноября, управляющий региональным отделением А. Кисин принял участие в форуме родителей детей-инвалидов, организованном Министерством социального развития Московской области. Мероприятие состоялось в формате «круглого стола» в г.о. Сергиев Посад, Серпухов и Коломна.
Также участие в мероприятии приняли заместители глав по социальным вопросам, руководители управлений образования, специалисты детских лечебно-профилактических учреждений, директора и сотрудники учреждений, оказывающих услуги детям-инвалидам.
В завершении работы форума участники подвели итоги дискуссий и отметили необходимость продолжения совместной работы для развития системы социального обеспечения в Московской области.
«Правовой марафон для пенсионеров» в Подмосковье
В рамках ежегодной социально-правовой акции «Правовой марафон для пенсионеров» 19 октября 2021 года аппаратом Уполномоченного по правам человека в Московской области была организована тематическая видеоконференция для граждан предпенсионного и пенсионного возраста по вопросам реализации и защиты их прав в различных сферах правоотношений.
⠀
Представители Московского областного регионального отделения ФСС РФ и Министерства социального развития Московской области приняли участие в данной конференции, выступив по актуальным вопросам.
⠀
Заместитель управляющего отделением Фонда Геннадий Мошкин в ходе своего выступления рассказал об услугах и новых проектах Фонда, ответил на вопросы участников правового марафона.
Запись мероприятия доступна в сети Интернет на видеохостинге Youtube по ссылке. Приглашаем к просмотру всех желающих.
Все о пособиях для семей с детьми* в России
«Комсомолка» вместе с экспертами Фонда социального страхования (ФСС РФ) составила гид по системе мер финансовой поддержки для работающих россиян, которые ожидают пополнения в семье или уже стали родителями малышей.
Из средств ФСС РФ выплачиваются пособия россиянам, застрахованным в рамках обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В первую очередь речь идет о гражданах, которые работают по трудовым договорам. Индивидуальные предприниматели и другие представители самозанятого населения могут рассчитывать на пособия из средств соцстраха, если добровольно встали на учет в ФСС РФ и уплатили взносы (чтобы получать выплаты в 2021 году, нужно было добровольно застраховать себя в ФСС и перечислить необходимый взнос до конца 2020 года).
КАК НАНЯТЬ НОВЫХ СОТРУДНИКОВ И ПОЛУЧИТЬ ЗА ЭТО ДЕНЬГИ?
Ммнтруд: Знаем, из-за пандемии многие компании изменили планы по найму новых сотрудников.
И мы готовы помочь с расширением штата.
Компании, который наймут сотрудника по направлению центров занятости, смогут получить порядка 50 тысяч рублей за каждого такого работника.
Все документы можно оформить дистанционно, буквально в пару кликов.
Минтруд напоминает: получить субсидию за нового сотрудника просто. Присоединяйтесь! Условия участия в программе субсидирования найма здесь: https://mintrud.gov.ru/ministry/programms/subsidy
Полезные ссылки
123298, г. Москва, 3-я Хорошевская улица, д. 12
Телефон: 8 (495) 587-43-84
Контактные телефоны филиалов регионального отделения в разделе Филиалы