Что значит степень вклада в электронном журнале в портфолио
Портфолио класса в системе электронного журнала
В презентации пошагово представлено заполнение портфолио класса в системе электронного журнала.
Просмотр содержимого документа
«Портфолио класса в системе электронного журнала»
На вкладке портфолио можно увидеть список класса и перечень мероприятий. Рейтинг каждого ученика представляется в баллах и в процентах.
Область для вставки текста
Можно посмотреть портфолио параллели в целом.
Можно посмотреть портфолио всех классов гимназии
Чтобы заполнить портфолио ученика необходимо щелкнуть левой кнопкой мыши по фамилии учащегося, затем нажать кнопку «добавить», расположенную в правом верхнем углу экрана
В открывшемся окне необходимо выбрать тип достижений, нажав на «галочку»
Для выбранного типа достижений необходимо заполнить все поля и нажать клавишу «сохранить». При наличии можно прикрепить скан грамоты.
Нажав на надпись «спорт» в левом верхнем углу, можно увидеть все внесенные мероприятия. Нажав на любое из них, можно удалить его или отредактировать.
Портфолио учителя заполняется аналогично. Все необходимые записи вносятся в соответствующие разделы через надпись «добавить»
Конкурсы и олимпиады внесенные учителем ученикам автоматически переносятся системой учителю. Необходимо при заполнении портфолио ученика правильно указывать руководителя.
Заполняя каждый раздел, указывайте запрашиваемую информацию. Заполнить необходимо каждое из предложенных окон. В случае наличия предложенного списка, выбираем один из вариантов. Не забываем сохранить!
Заполненное портфолио при необходимости можно распечатать
Надпись находится в правом нижнем углу страницы вкладки портфолио ученика или учителя
Авторизация и настройки портфолио
Для работы с портфолио, необходимо авторизоваться на school.mos.ru.
Узнать подробнее о едином сервисе авторизации вы можете здесь.
Как перейти в сервис «Портфолио»
После авторизации вы попадете в электронный дневник. Нажмите на кнопку «Портфолио» или на пиктограмму в верхней части экрана (рис.1).
Рисунок 1. Сервисы МЭШ
Во всплывающем окне выберите «Портфолио».
Также вы можете перейти в сервис «Портфолио», выбрав в профиле пользователя вкладку «Управление аккаунтом» (рис.2).
Рисунок 2. Управление аккаунтом
На открывшейся странице выберите «Сервисы → Портфолио» (рис.3).
Рисунок 3. Переход на страницу «Портфолио»
Откроется страница «Портфолио» (рис.4).
Рисунок 4. Портфолио
В верхней части экрана расположены награды, при нажатии на которые откроется раздел «Значимые достижения» (рис.5).
Рисунок 5. Значимые достижения
В этом разделе отображаются наиболее значимые достижения с уровнем «Всероссийский» и «Международный» из всех разделов с данными.
У родителей есть возможность посмотреть портфолио каждого ребёнка. Для переключения между аккаунтами детей, воспользуйтесь выпадающим списком в правом верхнем углу (рис.6).
Рисунок 6. Переключение между аккаунтами
Настройки сервиса «Портфолио»
Настройка отображения информации в портфолио
Вы можете настроить видимость и порядок отображения информации в вашем портфолио. Для этого в правой части экрана нажмите на пиктограмму «Настройки портфолио» (рис.7).
Рисунок 7. Настройки портфолио
Откроется страница для редактирования структуры портфолио (рис.8).
Рисунок 8. Редактирование структуры портфолио
Для того чтобы скрыть или отобразить разделы/подразделы портфолио нажмите на необходимые кнопки, расположенные рядом с название раздела/подраздела.
Также вы можете отобразить скрытые разделы/подразделы, нажав на кнопку «Показать» (рис.9).
Рисунок 9. Показ скрытого раздела
После внесения необходимых изменений нажмите на кнопку «Сохранить и выйти из настроек». Настройки будут сохранены.
Выбор аватара
У учеников есть возможность выбрать вид аватара.
Для смены изображения нажмите на аватар (рис.10)
Появится всплывающее окно с набором стандартных изображений (рис.11).
Рисунок 11. Выбор аватара
Выберите изображение и нажмите на кнопку «Выбрать этот аватар». Настройки будут сохранены.
Портфолио класса в системе электронного журнала
В презентации пошагово представлено заполнение портфолио класса в системе электронного журнала.
Просмотр содержимого документа
«Портфолио класса в системе электронного журнала»
На вкладке портфолио можно увидеть список класса и перечень мероприятий. Рейтинг каждого ученика представляется в баллах и в процентах.
Область для вставки текста
Можно посмотреть портфолио параллели в целом.
Можно посмотреть портфолио всех классов гимназии
Чтобы заполнить портфолио ученика необходимо щелкнуть левой кнопкой мыши по фамилии учащегося, затем нажать кнопку «добавить», расположенную в правом верхнем углу экрана
В открывшемся окне необходимо выбрать тип достижений, нажав на «галочку»
Для выбранного типа достижений необходимо заполнить все поля и нажать клавишу «сохранить». При наличии можно прикрепить скан грамоты.
Нажав на надпись «спорт» в левом верхнем углу, можно увидеть все внесенные мероприятия. Нажав на любое из них, можно удалить его или отредактировать.
Портфолио учителя заполняется аналогично. Все необходимые записи вносятся в соответствующие разделы через надпись «добавить»
Конкурсы и олимпиады внесенные учителем ученикам автоматически переносятся системой учителю. Необходимо при заполнении портфолио ученика правильно указывать руководителя.
Заполняя каждый раздел, указывайте запрашиваемую информацию. Заполнить необходимо каждое из предложенных окон. В случае наличия предложенного списка, выбираем один из вариантов. Не забываем сохранить!
Заполненное портфолио при необходимости можно распечатать
Надпись находится в правом нижнем углу страницы вкладки портфолио ученика или учителя
Цифровое портфолио школьника — суть инициативы, какие сведения войдут и в чем состоят риски?
В скором времени в России заработает система цифрового профиля школьника, целесообразность формирования которого вызывает немало вопросов.
Попробуем разобраться, что такое цифровой профиль школьника, какие сведения в него войдут, в чем состоят его преимущества и недостатки, а также что думают родители и учителя об указанной инициативе.
Что такое цифровое портфолио
Цифровое портфолио – это электронная база данных, содержащая сведения обо всех достижениях и неудачах учащихся. Сведения в портфолио будут накапливаться постепенно, что поможет учителям проанализировать динамику развития ребенка.
Внедрение цифрового профиля в России первоначально пройдет в рамках эксперимента на базе 15 регионов. Сроки действия пилотного проекта обозначили до 2022 года. После обработки и анализа результатов проект распространят на всю Россию.
Для формирования цифрового портрета школьника Рособрнадзор собирается создать онлайн-ресурс «Мои успехи».
Для справки. При разработке системы цифрового профиля скорее всего использовали опыт Швеции, где уже несколько лет действует аналогичная систему учета детских достижений.
Цели создания
Главной целью ключевого портфолио является интеграция и систематизация в одной базе всех достижений учащихся, а также сведений, которые нужны для идентификации в рамках образовательного процесса.
Также задачей портфолио в электронном виде является корректировка полученных знаний. К примеру, школа по результатам анализа может предоставить материалы для восполнения пробела в знаниях или углубленного изучения.
В перспективе электронное портфолио может стать альтернативой ЕГЭ.
Профиль школьника можно будет использовать в следующих ситуациях:
Цифровое портфолио будет обязательным или добровольным?
Первоначально газета «Коммерсант» писала, что портфолио планируют сделать обязательным для всех. Но в дальнейшем в Минпросвещения опровергли указанной сообщение и подчеркнуло, что цифровой профиль не будут делать обязательным для всех.
Родители могут продолжить формирование портфолио в бумажном виде, собирая бумажные дипломы и грамоты, и отказаться от использования оцифрованного аналога. Перечень сведений, которые планируется включить в документ, определит семья по своему усмотрению.
Заменит ли цифровое досье — бумажное
Бумажное портфолио продолжит действовать после внедрения электронного аналога. В перспективе, когда родители оценят преимущества электронного портфолио, цифровая биография заменит – бумажную.
Преимущества электронного портфолио перед стандартным состоят в следующем:
Какая информация войдет в цифровое портфолио
Регистрировать портфолио ребенка будут при зачислении ребенка в школу или детский сад.
В первую очередь в портфолио будут включать сведения о достижениях в области образования, культуры и спорта. Вот приблизительный перечень сведений для электронного портфолио:
В досье будут включены сведения, что изучал школьник, где он дополнительно занимался в процессе обучения. Также портфолио может содержать информацию о неудачах и сложностях в обучении.
У кого будет доступ
Цифровое портфолио регистрируют сами ученики. Доступ к личному кабинету, в котором есть информация о достижениях, будет только у школьников.
Сведения в портфолио открываются только тем организациям, которые одобрит школьник или родители. Например, определенному вузу или колледжу, в который планирует поступить выпускник или школе при смене образовательной организации.
Преимущества
Главные плюсы формирования цифрового портфолио школьника состоят в следующем:
Риски и недостатки
Можно выделить следующие риски и недостатки создания цифрового портфолио:
Что думают родители и учителя о цифровом портфолио?
Пока не совсем понятно, как это будет реализовано на практике. Если портфолио поможет детям из регионов поступить в вуз, то идея – хорошая.
Елизавета, мама восьмиклассника
Я однозначно против. Во-первых, не понимаю цели всеобщего сбора и хранения данных об образовании. Во-вторых, не хочу чтобы в портфолио вошли какие-то неблагоприятные сведения из биографии школьника.
Людмила, мама первоклассника
В целом, мне нравится предложение. Сегодня мне приходится самостоятельно сканировать и копировать дипломы сына. Но в таком виде они не принимаются как подтверждающие документы. С электронным портфолио станет проще.
Ольга, мама ученика 10 класса
Надеюсь, что вносить сведения в электронное портфолио не заставят самих учителей. Сегодня мы только и делаем, что заполняем какие-то бумаги и вносим сведения в непонятные программы.
Елена Викторовна, учитель литературы
Начинание может и хорошее, но главное, чтобы детей не начинали ранжировать по оценкам и прогулам в начальной школе или детском саду. Потенциал ребенка может раскрыться позже и нужно давать детям возможность исправить совершенные ошибки.
Галина Григорьевна, учитель математики
Портфолио: Что это такое и как правильно его составить (примеры оформления)
С помощью грамотно составленного портфолио работодатель сможет объективно оценить уровень профессионализма потенциального работника.
Бывает так, что человек действительно является специалистом в своем деле, но слабое портфолио отбивает у работодателя желание иметь дело с таким кандидатом.
Чтобы этого не произошло, надо знать, что такое портфолио и как правильно его сформировать.
Что значит портфолио?
Портфолио – это пакет документов, который убедительно раскрывает уровень квалификации человека в конкретной области деятельности. Для формирования такого «портфеля» потребуется прожить какой-то опыт, который позволит наработать материал для демонстрации своих профессиональных качеств.
Чтобы составить портфолио, понадобится «выжимка» из набора выдающихся работ, которые с выгодной стороны показывают преимущества соискателя перед конкурентами. Если профессия включает комплекс услуг, в списке должны отражаться с выгодной стороны все позиции.
Слабые работы, которые были выполнены на заре карьеры, прилагать в папку «для количества» не надо.
В чем отличие портфолио от резюме?
Резюме – это краткое перечисление основных моментов, которые связаны с трудовой деятельностью человека и наиболее важны для работодателя. Образно говоря, это «трудовая биография».
В последнее время работодателям предоставляется резюме в унифицированной форме. Соискателю не нужно проявлять творческие способности, чтобы заполнить окна предложенной таблицы.
Портфолио же демонстрирует достижения и успехи в профессиональной деятельности и расширяет резюме с помощью дипломов, грамот, сертификатов, проектов, примеров творческих или научных работ. Резюме, в отличие, от портфолио не требует составления пакета документов.
Дизайнер успешно долгое время выполнял заказы солидной компании. В резюме отражается факт такого сотрудничества и дата. В портфолио же входят фотографии лучших интерьеров, которые демонстрируют этот профессиональный опыт.
Портфолио расширяет и дополняет резюме, позволяя работодателю самому оценить знания и навыки соискателя на вакантную должность.
Кому нужно составлять портфолио?
Как только слово «портфолио» начало входить в наш обиход, у многих создалось впечатление, что требуется оно только школьникам для поступления в вуз или журналистам для трудоустройства в престижный глянцевый журнал.
Практика показала, что грамотное портфолио поможет устроиться на хорошую работу и секретарю и садовнику, и менеджеру по работе с персоналом. Однако есть особые сферы, где без наличия хорошего портфолио сегодня не обойтись:
Людям, которые активно ищут подработку на площадках фрилансера предложения своих услуг необходимо подкреплять мощным портфолио.
В связи со стремительным переходом бизнеса на площадки интернета появилась новая специализация – копирайтер. Получить высокооплачиваемый заказ без ссылки на примеры работ очень сложно.
Виды портфолио
Несмотря на многообразие видов деятельности, все портфолио можно разделить на три большие группы: печатные, электронные и онлайн-портфолио. Внутри каждой группы могут быть представлены как индивидуальные, так и командные портфолио единомышленников.
Печатный вариант
Печатные или бумажные варианты лучших работ. Самый распространенный вид портфолио, с которым удобно идти на собеседование с потенциальным работодателем. Это аккуратная папка, в которую вкладываются печатные файлы.
Первый лист в папке содержит личные данные, остальные посвящены примерам работ. Все образцы должны быть структурированы по тематике, стилю или в хронологическом порядке. Печатный вариант портфолио предполагает также наличие в нем грамот, дипломов, сертификатов, лицензий, рекомендательных писем от прошлых работодателей, преподавателей, любые другие письменные или фотоподтверждения достижений.
При любой системе структуризации рекомендуется самые яркие примеры размещать ближе к началу по принципу «первое впечатление самое сильное».
В электронном виде
Любое печатное портфолио можно превратить в электронное. В нем содержатся те же сведения, но хранятся они не бумажном, а на цифровом носителе ( лучше всего на обычной флешке). Такое портфолио можно переслать ZIP-архивом по запросу работодателю, или прикрепить файл к электронному письму при рассылке резюме.
Иногда возникает необходимость дополнения печатного портфолио электронным. Например, если надо продемонстрировать свои навыки видеомонтажа.
В целях безопасности сохранения конфиденциальной информации отправлять такое досье кому-либо не рекомендуется. Если попадется недобросовестный работодатель, представленные образцы работ могут быть использованы в личных целях.
Электронную самопрезентацию лучше предлагать просматривать в вашем присутствии, без возможности копирования на чужой компьютер.
Онлайн-портфолио
В последнее время пользуется большой популярностью онлайн-портфолио. Для быстрого создания своего сайта можно воспользоваться инструментом WordPress, где предлагается много интересных шаблонов и плагинов.
Заказчику дается ссылка, пройдя по которой он сможет просмотреть необходимую информацию. Такой тип портфолио все чаще практикуют люди творческих профессий: фотографы, журналисты, модельеры, визажисты, парикмахеры.
Как правильно составить портфолио?
80% стандартного портфолио обычно занимают фотографии, скриншоты, ссылки на сайты, гугл-файлы. Остальные 20% – текстовая пояснительная информация.
Рассмотрим основные требования к портфолио, придерживаясь которых, вы сможете составить свое профессиональное досье.
Структура портфолио
Порядок оформления портфолио не унифицирован. Рекомендации экспертов в области пиар-индустрии следующие:
Солидность придают ссылки на отзывы заказчиков, размещенные под работами.
Какие работы и в каком количестве отбирать для портфолио?
Вопреки устоявшемуся мнению, портфолио следует включать не только самые лучшие работы, но средние по качеству. Это увеличит шансы на успех.
Логика следующая: отбор образцов производится субъективно. Не факт, что ваши с заказчиком мнения совпадают. 5-10 ярких фотоотчетов ландшафтного дизайнера будет достаточно для принятия решения о приеме на работу.
В некоторых случаях достаточно создать одностраничное портфолио для размещения в сети интернет, чтобы привлечь внимание к своей персоне. Для этого требуется высокий профессионализм, знание психологии. Человек должен располагать достаточно убедительными работами (не более 6), которые не сложно разместить на страничке.
При составлении портфолио для копирайтеров, фотографов, дизайнеров, на формирование положительного профессионального имиджа влияет количество представленных работ. Даже если качество работ не всегда выигрывает, эти недостатки перекроют объемы. Чем больше выполненных заказов, тем лучше.
Проницательный руководитель компании понимает, что с каждым новым проектом человек оттачивал свой профессионализм. Недаром на большинстве бирж фрилансеров рейтинг зависит от количества выполненных заказов.
Например, может начисляться дополнительно 5 баллов за очередную работу. Не обязательно каждая статья из тысячи написанных должна быть интересной. Читать их все подряд тоже никто не будет. Но именно количество свидетельствует о бесценном накопленном опыте.
Чтобы заказчик смог выбрать для детального ознакомления интересующую его работу, необходимо делать грамотную структуризацию проектов по тематике.
Рекомендуем полезное видео, где рассказывается о том, как сделать эффективное портфолио для фотографа и разбираются основные ошибки:
Примеры оформления портфолио
Примеры оформления портфолио архитектора. Это титульная страничка:
Впечатляющий фото пример реализованного проекта:
А вот так представляет себя графический дизайнер:
Фрагмент иллюстрированного портфолио модельера:
Все примеры взяты с платформы Behance.net.
Где размещать готовое портфолио?
Если речь идет не о бумажной версии, то портфолио можно разместить на своем сайте, страничке в социальных сетях. Можно дать заказчику ссылку на блог в YouTube, Instagram. Но лучше прибегнуть к помощи специальных интернет-платформ, разработанных для таких целей.
Потенциальный работодатель поймет, что соискатель интересуется современными онлайн-технологиями. Минус в том, что многие услуги платные.
Примеры веб-ресурсов, которые помогут в создании онлайн-портфолио тем, кто дружит с компьютерными технологиями, представлены ниже.
Behance.net
Веб-ресурс бесплатно предоставляет возможно оформить и разместить индивидуальные и командные портфолио. Сюда можно выложить как свои личные проекты, так и командные работы.
Clippings.me
На этом сайте можно быстро опубликовать примеры своих работ и скинуть ссылку заказчику. Ресурс предоставляет возможность разместить бесплатно до 16 работ. Понадобится знание английского. Фишка в том, что свои контактные данные тут оставить нельзя.
Portfolios.ru
Здесь можно создать несколько тематических альбомов. Сайт русскоязычный. До 15 файлов загрузка бесплатная.
Dribbble.com
Крупнейший сайт, где размещают свои портфолио работники творческих профессий – художники, дизайнеры, фотографы. Для размещения своих работ понадобится рекомендация участника проекта.
Pressfolios.com
Одна из самых масштабных платформ для размещения портфолио блогеров, журналистов, писателей и других представителей творческой среды. Здесь загружаются pdf-файлы или ссылки на внешние ресурсы. Пользование до 14 дней бесплатное, затем надо оформить платную подписку.
В заключении
Опыт в любом виде деятельности может быть подкреплен портфолио. Даже если работа предполагает выполнение стандартных задач, строго прописанных должностными инструкциями. Это касается бухгалтеров, администраторов, менеджеров и логистов. В портфолио должна находиться информация, которая представляет соискателя на должность в выгодном свете.
Не стоит увлекаться сбором большого количества информации, если речь не идет о фрилансе. Лаконичный дизайн одностраничного портфолио может убедить сильнее, чем пухлая папка с грамотами. Потенциальный работодатель уже при первом взгляде на портфолио должен понять, что перед ним ценный специалист.
50% успеха в поиске выгодного заказчика (работодателя) зависит от выбора качественного инструмента для создания и портфолио и места его размещения. Выгодно сотрудничать со специализированными сервисами, где ваша презентация будет представлена на современном уровне.