Что значит служба по контракту юношей призывного возраста в рб
Призывной возраст
Призывной возраст в Республике Беларусь установлен частью первой статьи 30 Закона “О воинской обязанности и военной службе”:
Призыву на военную службу, службу в резерве подлежат:
на срочную военную службу, службу в резерве – граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, состоящие или обязанные состоять на воинском учете и не состоящие в запасе (далее – граждане, не состоящие в запасе);
на военную службу офицеров по призыву – граждане мужского пола в возрасте до 27 лет, прошедшие обучение по программам подготовки офицеров запаса на военных кафедрах или факультетах, сдавшие государственные выпускные экзамены, зачисленные в запас и имеющие воинское звание офицера (далее – граждане, зачисленные в запас с присвоением воинского звания офицера).
Как видно из приведенной цитаты, призвать на срочную военную службу, службу в резерве могут только в возрасте до 27 лет. То есть как только молодому человеку исполняется 27 лет, призвать в армию его уже не смогут. Несмотря на очевидность этого факта, широко распространено заблуждение, якобы на службу призывают до 28 лет (это пытаются объяснить, самостоятельно добавляя отсутствующее в законе слово “включительно”). Человек, умеющий читать законы и знакомый с азами математики, без труда придёт к выводу, что “до 27 лет” – это тот период времени, который предшествует наступлению возраста в 27 лет, но никак не может распространяться после этого события. Простейший способ проверить это – вспомнить про пункт 41 Правил продажи отдельных видов товаров и осуществления общественного питания, согласно которым запрещается продажа:
несовершеннолетним в возрасте до 18 лет алкогольных и слабоалкогольных (с объемной долей этилового спирта не более 7 процентов) напитков, пива, табачных изделий, игральных карт, эротической продукции, продукции, содержащей элементы эротики, насилия и жестокости, продукции сексуального назначения;
Чтобы купить алкогольные напитки или табачные изделия, гражданину нужно ждать достижения возраста восемнадцати, а не девятнадцати лет, как того и требует формулировка “до 18 лет”.
Кроме того, согласно части второй статьи 36 Закона “О воинской обязанности и военной службе”:
Решение о призыве граждан на военную службу, службу в резерве может быть принято только после достижения ими 18-летнего возраста.
Ещё интересное замечание, касающееся призывного возраста в Беларуси. Статья 30 Закона “О воинской обязанности и военной службе” регламентирует только возраст призыва на срочную военную службу, службу в резерве – то есть вплоть до отправки к месту службы в воинскую часть. Из этого вовсе не следует, что рядовой, призванный на службу незадолго до 27-летия будет уволен со службы сразу после дня рождения. Как ни печально, весь предусмотренный срок службы придётся дослуживать целиком.
Периодически появляющиеся слухи о внезапном увеличении призывного возраста в Беларуси до 29, 30 или 35 лет остаются не более чем слухами. Для изменения призывного возраста необходимо будет изменить статью 30 Закона “О воинской обязанности и военной службе”, что сделать без привлечения внимания общественности невозможно. Значимые поправки в Закон всегда бурно обсуждаются в СМИ. Тем более, что потребности в увеличении призывного возраста нет, когда есть возможность тихо и незаметно изменять Расписание болезней, понижая планку годности к службе.
Вместо срочной службы – на контракт
Вместо срочной службы – на контракт
В Вооруженных Силах Республики Беларусь более семи тысяч военнослужащих проходят службу по контракту. И с каждым годом их количество увеличивается. Чем привлекает граждан служба по контракту и как стать контрактником юноше в 18 лет? За разъяснениями мы обратились к военному комиссару Новогрудского и Кореличского районов Сергею Бураку.
Как попасть на контракт?
Служить по контракту, а не проходить срочную службу, теоретически может любой молодой человек, который не находится в запасе и достиг 18-летнего возраста. (Девушки могут поступить на контракт с 19 лет.) Определитесь, какие войска вам интересны, какую воинскую специальность хотите освоить и приходите в военный комиссариат подавать заявление. Сотрудники военкомата расскажут о будущей профессии, дадут контакты должностных лиц воинских частей. Есть и другой вариант: будущий призывник может прийти непосредственно в часть, где хочет проходить службу, желательно делать это заранее до начала призывной кампании.
Подготовьте пакет документов
Напишите, кто вы, когда и где родились, какое учебное заведение закончили. Сообщите о трудовой деятельности. Обязательно расскажите о своем семейном положении, укажите своих родных, их полные данные. Также потребуются ксерокопии паспорта, документов об образовании, трудовой книжки, свидетельства на право управления транспортным средством, других документов, подтверждающих вашу профессиональную подготовку или квалификацию. С последнего места работы или учебы обязательно возьмите характеристику. Также нужно оформить декларацию о доходах и имуществе. Пригодятся и фотоснимки. После подачи документов и заявления на имя командира части вам остается ждать. От двух недель до месяца потребуется на проведение стандартных проверок и оформления документов.
Пригодность к службе
Если заявление и документы будут одобрены, вам необходимо будет подтвердить свою пригодность к службе по состоянию здоровья. Вам выдадут направление на медицинское освидетельствование. Предварительно вы пройдете в военном комиссариате. Еще один вы пройдете по направлению в медицинском учреждении. После медицинского осмотра будет выдано заключение комиссии о достоинстве до военной службы по состоянию здоровья. Следующим этапом станет проверка физической подготовки в воинской части. В соответствии с возрастом, установлены свои нормативы. Так, юношам до 25 лет предлагают выполнить три норматива: бег на 1000 и 100 метров, подтягивание на перекладине. Впереди вас ждет профессионально-психологический отбор, проводимый соответствующими специалистами в порядке, установленном нормативными правовыми актами Министерства обороны Республики Беларусь. По его результатам выносится заключение о профессиональной пригодности гражданина к военной службе по контракту на конкретной воинской должности.
Комиссия и решение
Следующий шаг – аттестационная комиссия. Все основные этапы проверки прошли, документы необходимы – в воинской части. Во время аттестационной комиссии не исключено, что вам придется ответить на уточняющие вопросы, показать решительный настрой на службу в армии на профессиональной основе. Окончательное решение по приему на военную службу по контракту принимает командир воинской части согласно заключению аттестационной комиссии.
Впереди у вас заключение контракта о прохождении военной службы, зачисление в списки личного состава воинской части и назначение на должность.
У юношей и девушек имеется возможность для призыва на военную службу по контракту в воинские части 14103 и 75158, которые находятся в нашем городе. О плюсах службы по контракту рассказали заместители командиров по идеологической работе Александр Радюк и Александр Залога.
– Поступая на военную службу по контракту, граждане выбирают, стабильность, широкие возможности для самореализации, достойный уровень жизни и высокий социальный статус защитника Отечества. Служба в армии позволяет молодым людям найти свое место в жизни, сделать карьеру. Заключив контракт, молодой человек становится профессиональным защитником Родины и получает за это зарплату. Нужно отметить, что у данного вида службы есть множество преимуществ. И, наверное, главная из них – это отличный шанс в дальнейшем получить хорошее образование без отрыва от военной службы, сделать военную карьеру. Ежегодно в наши воинские части идет набор военнослужащих на контрактную службу. Солдат срочной службы у нас нет. У юношей, которым исполнилось 18 лет, есть возможность стать контрактниками без прохождения срочной военной службы, так и после ее окончания. Граждане, получившие высшее образование, также могут пойти на службу по контракту взамен срочной службы.
Достойная заработная плата
Строительство жилья, компенсация за аренду
Контрактники в казармах не живут. Не обеспеченные собственным жильем военнослужащие принимаются на учет нуждающихся жилищными комиссиями воинских частей. По достижении пяти и более лет выслуги они имеют право на льготный кредит для строительства жилья. Военнослужащим и их семьям предоставляется возможность арендовать жилье. Если контрактник снимает квартиру, ему принадлежит денежная компенсация.
Бесплатная форма. Медицинское обслуживание
Каждый военнослужащий-контрактник носит военную форму одежды. В зависимости от рода войск, конкретной должности и специфики выполняемых задач контрактники обеспечиваются Специальной, а также рабочей формой одежды.
Военнослужащие в обязательном порядке подлежат государственному страхованию жизни и здоровья, медицинскому и санитарно-курортному обеспечению в порядке и на условиях установленных законодательством.
Право на пенсию за выслугу лет
Военнослужащий-контрактник при выслуге не менее 20 лет может выйти на пенсию по достижении предельного возраста на военной службе. С 1 января 2022 года этот возраст составит 48 лет. Это определено Законом Республики Беларусь от 17 декабря 1992 года «О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям и органов финансовых расследований».
Служить срочную службу или проходить службу по контракту – выбирать каждому самостоятельно.
Военную службу по контракту выбрали взамен срочной военной службе водители в /ч 14103 Егор Савицкий и Илья Артемчик.
– В прошлом году мы закончили Новогрудский государственный аграрный колледж и должны были идти в армию. О том, что можно служить по контракту, знали раньше, рассматривали такой вариант и в итоге приняли решение – служить по контракту. Прошли начальную общевойсковую подготовку и приняли присягу в 841 группе артиллерии в Слониме, а вот дальнейшую службу проходить приехали в родной Новогрудок. Наш выбор оказался правильным. Служба проходит интересно, коллектив у нас отличный, есть перспективы служебного и профессионального роста. Кроме того, мы получаем зарплату и живем дома, а не в казармах.
Мама Егора Ольга Савицкая также военнослужащая, они служат вместе в одном военном городке.
Предпочитают службу в армии не только юноши, но и девушки.
Так оператор в /ч 75158 Виктория Масель уже шесть месяцев как стала военнослужащей. Девушка, уроженка соседнего г. Лиды, сейчас заочно учится в Минском государственном университете физической культуры.
– Профессия очень интересная, практики достаточно. В Вооруженных Силах нравится. Главные плюсы – это престиж, стабильность, возможность получить интересную специальность, карьерный рост. Армия никак не мешает моему образованию. Я без проблем совмещаю службу с учебой в университете. Для этого мне предоставляется социальный отпуск на каждую сессию. Его приятная особенность – сохранение заработной платы в полном размере. Отдых длится весь период сессии. Благодаря этому, есть возможность ходить на все занятия, плодотворно готовиться и сдавать экзамены вовремя.
Подробнее о службе по контракту можно узнать на интернет-портале Министерства обороны Республики Беларусь:
Мы в Telegram. Подписывайтесь!
Подготовила Ольга Писар, «НЖ»
Военная служба по контракту
Граждане, соответствующие требованиям, установленным Законом Республики Беларусь «О воинской обязанности и воинской службе», могут добровольно поступать на военную службу по контракту.
Контракт о прохождении военной службы заключается гражданином с Министерством обороны Республики Беларусь или иным государственным органом, в котором предусмотрена военная служба.
Порядок заключения и условия контракта о прохождении военной службы, а также форма типовых контрактов о прохождении военной службы устанавливаются нормативными правовыми актами Министерства обороны Республики Беларусь и иных государственных органов, в которых предусмотрена военная служба.
Отбор граждан для поступления на военную службу по контракту и их прием на военную службу по контракту в Вооруженные Силы и другие воинские формирования организуются и проводятся в порядке, определяемом соответственно Министерством обороны Республики Беларусь и другими государственными органами, в которых предусмотрена военная служба.
Поступление граждан на военную службу по контракту в Вооруженные Силы, другие воинские формирования оформляется приказами соответствующих должностных лиц.
Определение соответствия граждан требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается на аттестационные комиссии воинских частей.
Командир воинской части принимает решение о заключении нового контракта о прохождении военной службы или об отказе в его заключении с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не позднее чем за два месяца до истечения срока действующего контракта.
Военнослужащие мужского пола из числа граждан призывного возраста, не проходивших ранее срочную военную службу, службу в резерве, проходящие военную службу по контракту и не выслужившие установленный срок первого контракта о прохождении военной службы, при досрочном расторжении контракта увольняются с военной службы и направляются в военный комиссариат (обособленное подразделение) для постановки на воинский учет призывников.
Военнослужащие мужского пола, проходящие военную службу по контракту и не выслужившие установленный срок первого контракта о прохождении военной службы, проходившие ранее срочную военную службу, службу в резерве и не выслужившие установленный срок срочной военной службы, службы в резерве, направляются для дальнейшего прохождения срочной военной службы.
При обращении кандидата в военный комиссариат (его обособленное подразделение) о возможности поступления на военную службу он подает соответствующее заявление на имя военного комиссара, которое должно быть рассмотрено в течение пяти рабочих дней с момента его подачи.
При рассмотрении заявления в военном комиссариате (его обособленном подразделении) должностное лицо, назначенное по решению военного комиссара, проводит собеседование с кандидатом, в ходе которого он информируется о порядке поступления и условиях прохождения военной службы по контракту, наличии воинских должностей, на которые кандидат может быть назначен в соответствии с полом, имеющимся у него образованием, профилем подготовки и ВУС, в воинских частях, дислоцирующихся в соответствующем районе (городе) или в других районах (городах). Доводит требования, предъявляемые к кандидатам для поступления на военную службу по контракту, в том числе о необходимости прекращения предпринимательской деятельности, если таковая имеет место. Кроме того, кандидату, по его просьбе, должны быть предоставлены адреса (номера служебных телефонов) воинских частей (должностных лиц), куда (к кому), он может обратиться для поступления на военную службу по контракту.
Гражданин, поступающий на военную службу по контракту, должен соответствовать медицинским, профессионально-психологическим требованиям, установленным для прохождения военной службы и конкретной военно-учетной специальности.
Для определения соответствия гражданина установленным требованиям проводятся медицинское освидетельствование и мероприятия по профессионально-психологическому отбору.
Медицинское освидетельствование граждан проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе. По его результатам выносится заключение о категории годности гражданина к военной службе по состоянию здоровья. На военную службу по контракту может быть принят гражданин, признанный по состоянию здоровья годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями.
Мероприятия по профессионально-психологическому отбору проводятся соответствующими специалистами в порядке, установленном нормативными правовыми актами Министерства обороны Республики Беларусь и иных государственных органов, в которых предусмотрена военная служба. По его результатам выносится заключение о профессиональной пригодности гражданина к военной службе по контракту на конкретной воинской должности.
Гражданин, поступающий на военную службу по контракту, кроме требований, указанных в части первой настоящей статьи, должен соответствовать требованиям по уровню образования, профессиональной и физической подготовки.
Отбор для поступления на военную службу по контракту (далее – отбор) кандидатов проводится с целью комплектования Вооруженных Сил военнослужащими, соответствующими медицинским и профессионально-психологическим требованиям, а также требованиям по уровню образования, профессиональной и физической подготовки, установленным для прохождения военной службы и конкретной военно-учетной специальности (далее – установленные требования для прохождения военной службы).
Отбор кандидатов, изъявивших желание добровольно поступить на военную службу по контракту, проводится путем проведения мероприятий по определению их соответствия установленным требованиям для прохождения военной службы и включает в себя следующие этапы:
первичное изучение кандидатов;
определение соответствия кандидатов установленным требованиям для прохождения военной службы.
Первичное изучение кандидатов осуществляет должностное лицо воинской части, назначенное по решению командира воинской части, посредством проведения предварительного собеседования и изучения представленных документов.
В ходе предварительного собеседования кандидат информируется о наличии воинских должностей (далее, если не установлено иное, – должность) в воинской части (подразделении), на которые он может быть назначен в соответствии с его полом, уровнем образования и профессиональной подготовки, о порядке поступления и условиях прохождения военной службы по контракту, а также рассматриваются другие вопросы, касающиеся особенностей прохождения военной службы по контракту.
По результатам проведения предварительного собеседования должны быть определены:
возможность поступления кандидата на военную службу по контракту;
в какое воинское подразделение и на какую должность планируется назначение кандидата.
При наличии вакантных должностей и отсутствии других оснований для отказа в поступлении на военную службу по контракту кандидат подает на имя командира воинской части заявление о приеме на военную службу по контракту (далее – заявление).
К заявлению прилагаются следующие документы:
автобиография (для приобщения в раздел «Дополнительные материалы» личного дела);
копии страниц 25 (о регистрации по месту жительства), 31, 32 паспорта гражданина Республики Беларусь;
копии документов об образовании (если кандидат окончил учреждение образования иностранного государства – свидетельство о признании документа об образовании, выданного в иностранном государстве, и установлении его эквивалентности (соответствия) документу об образовании Республики Беларусь);
иные документы, предусмотренные законодательством Республики Беларусь (для кандидатов, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование за счет средств республиканского бюджета, – свидетельство о направлении на работу в воинскую часть (организацию Вооруженных Сил) либо справка о самостоятельном трудоустройстве, на должности врачей – сертификат о прохождении интернатуры).
Уполномоченные должностные лица воинской части:
запрашивают в соответствующих государственных органах (организациях) сведения о том, что в отношении кандидата не осуществляется уголовное преследование, он не является отбывшим наказание в виде лишения свободы в исправительных учреждениях и не имеет судимости, а также иные сведения, необходимые для изучения кандидата;
изучают и проверяют документы, представленные кандидатами, а также иные документы, полученные из государственных органов (организаций) и подтверждающие соответствие кандидатов установленным требованиям для прохождения военной службы.
Содержание проведенного собеседования, а также результаты рассмотрения заявления и изучения представленных кандидатом и полученных из государственных органов (организаций) документов заносятся в лист изучения кандидата (далее – лист изучения).
Лист изучения заполняет должностное лицо воинской части, осуществляющее первичное изучение кандидата. Лист изучения должен содержать следующие сведения:
сведения о кандидате:
воинское звание запаса, фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется);
дата и место рождения;
семейное положение, состав семьи;
адрес регистрации по месту жительства;
обеспеченность жильем по месту дислокации воинской части;
гражданская специальность и стаж работы;
сведения о принесении Военной присяги;
периоды прохождения военной службы (службы);
должности, на которых проходил военную службу (службу);
военно-учетная специальность (указать номер), которую получил при прохождении военной службы (службы);
основание увольнения с военной службы (службы);
сведения о прохождении обязательной государственной дактилоскопической регистрации;
сведения о предоставлении декларации о доходах и имуществе;
сведения о подписании обязательства по соблюдению ограничений, установленных в статьях 17–20 Закона Республики Беларусь от 15 июля 2015 года «О борьбе с коррупцией» (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 23.07.2015, 2/2303);
мотивы поступления на военную службу по контракту;
предложенные кандидату наименование подразделения и должности в воинской части для прохождения военной службы по контракту;
наименование должности, воинского звания, инициалы, фамилия и подпись должностного лица, составившего лист изучения кандидата, дата его заполнения.
Результаты первичного изучения кандидатов с предложениями о целесообразности последующего проведения мероприятий по определению соответствия кандидатов установленным требованиям для прохождения военной службы представляются командиру воинской части.
Кандидат дает письменное обязательство о прохождении обязательной государственной дактилоскопической регистрации, если он ее ранее не проходил.
При отсутствии в воинской части вакантных должностей, на которые может быть назначен кандидат в соответствии с полученной им специальностью и присвоенной квалификацией или имеющейся у него военно-учетной специальностью, либо установлении иных обстоятельств, предусмотренных частями седьмой и восьмой статьи 42 Закона Республики Беларусь от 5 ноября 1992 года «О воинской обязанности и воинской службе» (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Рэспублiкi Беларусь, 1992 г., № 29, ст. 501; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., № 85, 2/976), дальнейшие мероприятия по приему кандидата на военную службу по контракту не осуществляются, а кандидату выдается письменный отказ в поступлении на военную службу по контракту за подписью командира воинской части с указанием причины отказа.
В случае положительного решения командира воинской части о последующем проведении мероприятий по определению соответствия кандидата установленным требованиям для прохождения военной службы кандидату выдаются необходимые направления с указанием:
места прохождения медицинского освидетельствования;
даты проведения мероприятий по профессионально-психологическому отбору;
места и времени проверки уровня физической подготовки;
даты заседания аттестационной комиссии воинской части.
Определение соответствия кандидатов установленным требованиям для прохождения военной службы проводится в ходе:
проверки уровня физической подготовки;
заседания аттестационной комиссии воинской части.
Для определения соответствия медицинским требованиям, предъявляемым к кандидатам, поступающим на военную службу по контракту, кандидат направляется из воинской части в военный комиссариат района (города) по месту состояния его на воинском учете (постоянному месту жительства (регистрации)) или дислокации воинской части. С этой целью ему выдается направление.
Кандидату разъясняется, что для прохождения медицинского освидетельствования он должен иметь:
паспорт (военный билет);
направление на медицинское освидетельствование;
характеристику или характеристику-рекомендацию;
фотографическую карточку 2,5 x 3,5 см (бюст, анфас, без головного убора на светлом фоне)
По результатам медицинского освидетельствования выносится заключение о категории годности кандидата к военной службе по состоянию здоровья.
Мероприятия по профессионально-психологическому отбору проводятся в соответствии с частью четвертой статьи 41 Закона Республики Беларусь «О воинской обязанности и воинской службе». По результатам проведенных мероприятий выносится заключение о профессиональной пригодности кандидатов к военной службе по контракту на конкретной воинской должности.
Определение соответствия кандидатов установленным требованиям для прохождения военной службы по уровню физической подготовки осуществляется по результатам проверки их физической подготовленности.
На военную службу по контракту может рассматриваться кандидат, получивший индивидуальную оценку физической подготовленности не ниже «удовлетворительно».
Для определения возможности назначения кандидата на должность, связанную с необходимостью доступа к государственным секретам, в воинской части подготавливаются и направляются в соответствующий орган государственной безопасности материалы для согласования его допуска к государственным секретам.
Результаты проверки соответствия кандидата установленным требованиям для прохождения военной службы заносятся в лист изучения.
Перед заседанием аттестационной комиссии воинской части кандидаты дают письменное обязательство по соблюдению ограничений, которое приобщается в раздел «Дополнительные материалы» их личных дел. Отказ от подписания обязательства по соблюдению ограничений влечет за собой отказ в приеме на военную службу по контракту.
С поступлением в воинскую часть всех необходимых документов и завершением проведения мероприятий по определению соответствия кандидата установленным требованиям для прохождения военной службы возможность поступления кандидата на военную службу по контракту рассматривается на заседании аттестационной комиссии воинской части.
На заседание аттестационной комиссии воинской части представляются следующие документы и сведения:
заявление и иные документы;
документы и сведения, полученные из соответствующих государственных органов (организаций);
личное дело кандидата, послужной список (при их наличии);
заключение о категории годности кандидата к военной службе по состоянию здоровья;
заключение о профессиональной пригодности гражданина к военной службе по контракту на конкретной воинской должности;
сведения о согласовании с органом государственной безопасности допуска кандидата к государственным секретам в случаях и порядке, установленных законодательством Республики Беларусь;
декларация о доходах и имуществе в случаях и порядке, установленных законодательством Республики Беларусь;
сведения о прохождении обязательной государственной дактилоскопической регистрации в случаях, установленных законодательством Республики Беларусь;
обязательство по соблюдению ограничений в случаях, установленных законодательством Республики Беларусь.
На заседании аттестационной комиссии принимается одно из следующих решений:
о соответствии кандидата установленным требованиям для прохождения военной службы;
об отказе в приеме на военную службу по контракту по итогам конкурсного отбора;
об отказе в приеме на военную службу по контракту в связи с несоответствием кандидата установленным требованиям для прохождения военной службы, а также наличием обстоятельств, предусмотренных частью восьмой статьи 42 Закона Республики Беларусь «О воинской обязанности и воинской службе»;
о необходимости дополнительного изучения кандидата и повторного рассмотрения соответствующих материалов (при необходимости указывается срок рассмотрения).
Реквизиты и выводы решения аттестационной комиссии воинской части указываются в листе изучения.
На основании решения аттестационной комиссии командир воинской части принимает решение в отношении кандидатов, назначаемых на должности в воинской части:
солдат и сержантов – о приеме на военную службу по контракту;
офицеров и прапорщиков – о ходатайстве по подчиненности в приеме на военную службу по контракту.
Решение командира воинской части указывается в листе изучения.
Прием кандидатов на военную службу по контракту включает в себя:
заключение с кандидатом контракта о прохождении военной службы (далее – контракт);
зачисление кандидатов, принятых на военную службу по контракту, в списки личного состава воинских частей;
назначение кандидатов на должности.
Контракт, на основании которого кандидат назначается на должность, заключается в день зачисления его в списки личного состава воинской части.
О заключении контракта, зачислении кандидата в список личного состава воинской части и назначении его на должность объявляется в приказе по строевой части командира воинской части, о назначении на должности офицеров и прапорщиков – в приказах соответствующих должностных лиц, имеющих право назначения на эти должности.
Военнослужащий, проходящий срочную военную службу (далее – военнослужащий срочной службы), для поступления на военную службу по контракту подает рапорт по подчиненности.
Военнослужащий срочной службы, желающий поступить на военную службу по контракту с назначением на другую воинскую должность и (или) в другую воинскую часть, указывает об этом в рапорте.
При рассмотрении рапорта командир роты (ей равной) на военнослужащего срочной службы составляет характеристику-рекомендацию, в которой делает вывод о целесообразности принятия его на военную службу по контракту.
Рапорт с приложением характеристики-рекомендации представляется командиру воинской части по подчиненности.
В ходе рассмотрения рапорта с военнослужащим срочной службы проводит собеседование должностное лицо кадрового (организационно-мобилизационного) органа воинской части, как правило, в присутствии командира подразделения, в которое может быть зачислен военнослужащий срочной службы при поступлении на военную службу по контракту. По результатам собеседования предварительно определяется возможность (при поступлении на военную службу по контракту с назначением на другую воинскую должность) и целесообразность поступления военнослужащего срочной службы на военную службу по контракту.
Содержание проведенного собеседования излагается в листе изучения.
Для определения годности военнослужащего срочной службы к военной службе по контракту на соответствующей должности по состоянию здоровья он направляется на медицинское освидетельствование в военно-врачебную комиссию по месту дислокации воинской части. С этой целью ему выдается направление.
При поступлении военнослужащего срочной службы на военную службу по контракту в другую воинскую часть отбор кандидата (за исключением медицинского освидетельствования) осуществляется в той воинской части, куда военнослужащий поступает на военную службу по контракту. Для этих целей военнослужащий на основании его рапорта может быть командирован в эту воинскую часть на срок до трех суток, при этом он должен иметь:
заключение военно-врачебной комиссии;
другие документы (при наличии) или их копии, заверенные в установленном порядке (диплом об образовании, трудовую книжку, удостоверение на право управления транспортным средством, свидетельство об окончании учебного подразделения).
Решение о командировании военнослужащего срочной службы для поступления на военную службу по контракту в другую воинскую часть принимает командир воинской части, в которой он проходит срочную службу. Перед командированием вопрос о возможности рассмотрения военнослужащего срочной службы для поступления на военную службу по контракту в другую воинскую часть согласовывается с командиром этой воинской части.
В случае принятия положительного решения о наличии возможности поступления военнослужащего срочной службы на военную службу по контракту в другую воинскую часть оформляется письменное согласие командира воинской части, в которую он поступает на военную службу по контракту. Письменное согласие направляется в воинскую часть, где проходит службу указанный военнослужащий.
Контракт с военнослужащим срочной службы заключается в воинской части, где он будет проходить военную службу по контракту.
Назначение военнослужащего срочной службы на должность в другую воинскую часть в связи с поступлением на военную службу по контракту осуществляется в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 25 апреля 2005 г. № 186 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., № 69, 1/6402).
О заключении контракта с военнослужащим срочной службы и назначении его на воинскую должность (если он назначается на другую воинскую должность или в другую воинскую часть) объявляется в приказе командира воинской части по строевой части.
Кандидаты мужского пола, не состоящие в запасе и достигшие 18-летнего возраста, принимаются на военную службу по контракту на должности солдат и сержантов, подлежащие комплектованию военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, и должности водителей, а получившие военно-технические специальности и специальности, родственные ВУС, – на должности в соответствии с перечнем, который утверждает начальник главного организационно-мобилизационного управления – заместитель начальника Генерального штаба Вооруженных Сил.
Начальная военная подготовка и общевойсковая подготовка (далее – подготовка) военнослужащих из числа кандидатов, ранее не проходивших срочную военную службу, службу в резерве, проводится в период подготовки нового пополнения в составе пункта приема нового пополнения воинской части.
При необходимости проведения подготовки более двух раз в год она проводится, как правило, на сборах в той воинской части, в которую военнослужащий поступил на военную службу по контракту. Подготовка может проводиться и централизованно на базе одной из подчиненных воинских частей по решению соответствующего командующего (начальника) или на базе воинских частей по решению начальника главного организационно-мобилизационного управления – заместителя начальника Генерального штаба Вооруженных Сил.
Для организации и проведения сборов создается администрация. О месте проведения сборов, составе администрации, порядке размещения и организации питания издается приказ командира воинской части.