Что значит работать первым номером
Для начала — подводящее упражнение. Партнер двигается назад, меняя направление движения и стараясь уйти от нас. Мы двигаемся в стойке вперед, пересекая направления его движения. Цель — подойти на удобное для атаки расстояние. Пока не бьем, а ладонью передней руки слегка подталкиваем его — к канатам или углам. Идем вперед маленькими шагами, уделяя внимание крепости стойки и положению ног. Партнер, путая нас своим движением, старается не попасть в неудобное для себя положение. Поэтому и надо теснить его небольшими, но частыми шагами, по сантиметрам отвоевывая себе пространство. Видите, в этой работе будут прибавлять в мастерстве оба партнера. И это правило должно распространяться на всю учебную работу.
Теперь можно пробовать делать это упражнение в перчатках, работая одиночными ударами. Идя вперед осторожно, а не бросаясь, мы будем держать соперника в напряжении за счет своей нацеленности на атаку. Более того, здесь также нужен короткий шаг назад, для того чтобы, на секунду отступив, не дать противнику себя ударить и тут же выиграть ногами еще часть пространства в ринге, ведь соперник, промазав, потеряет удобное положение.
Для того чтобы нам, подавляя противника, было удобно встречать его ударами, можно бить, немного не доставая его, как бы перед ним. Тогда, сделав выпад в нашу сторону, соперник сам налетит на наши удары. Но это при соблюдении большей осторожности. Стойка здесь в большей степени боковая, вес тела — на задней ноге, крепкая спина и высокие руки, передняя рука почти прямая. Вспомните братьев Кличко. Хороший стиль, но, как я сказал’, исходящий из собранности и осторожности. Здесь вроде бы идешь вперед, но в большей степени ждешь, когда соперник ошибется. Манера подходит для бойцов наступательного типа, которые выше своего соперника. Здесь не нужна большая гибкость спины. Работа проходит на дальней и средней дистанциях, на движении вперед, назад и по сторонам. Вблизи — клинч. И, соответственно, теряется часть боевого арсенала, включая множество многоударных атак и элементы ближнего боя. Зато при хорошей работе ног и развитом чувстве дистанции взломать такую крепкую защиту очень трудно.
Второе направление ориентировано только на силу удара, скорость и мощь тела. То есть на молодость. Только с этими параметрами можно иметь относительно большие шансы на успех. Манера направлена на то, чтобы смять защиту соперника, подавить его без всяких изысков и изящества. Бойцы такого плана наносят удары, не обращая внимания на стойку противника, положение его рук и его удары. Они бьют, исходя из относительного удобства. Поэтому данная манера ущербна. Здесь обмен ударами носит лотерейный характер, и даже если боец хорош в этом компоненте боя, от шального точного удара он не застрахован. В этом случае относительной помощью будет наработка комбинаций из сдвоенных, строенных атак вперемешку с выходами. Тогда шансы значительно возрастают. Майк Тайсон — яркий представитель этого направления. Пробил двойку, уклонился, пробил тройку, нырнул под руку. А противник бьет туда, где его уже нет. Эта работа программная, то есть без особого учета действий соперника. Единственное, что нужно видеть — это момент самого удобного начала. Смог войти? Хорошо. А дальше — заученная, атакующая программа. И так — пока молодой.
После разбора работы первым и вторым номером становится понятным, что нет какой-то одной манеры, которая давала бы полное преимущество над соперником. Кому что ближе и удобней. Тем более что, работая в наступательной манере, можно быть вторым номером, а работая на движении назад — первым номером. В идеале должно быть всё равно, в какой манере боксировать. И, как вы сами понимаете, нужно уметь делать всё из описанного выше материала или большую его часть. Для этого нужно всего лишь отбросить штамп, звучащий в мозгу как «удобная и неудобная работа». Сделайте все для себя удобным и привычным. Помните: ЗНАКОМСТВО, ПРИВЫКАНИЕ, УМЕНИЕ, ПРИМЕНЕНИЕ.
Умение быть разным открывает огромные возможности и делает отрезок нашей спортивной жизни неограниченным во времени.
Боксёрский клуб
Александра Морозова
Твой номер первый
На соревнованиях, открытых рингах очень часто можно слышать возгласы болельщиков «Бей сам!», «Работай первым номером!»
Боксеры хорошо понимают, что это означает, ну а для тех, кто не слишком сведущ, поясним: первый номер — боксер, который действует активно, постоянно атакует. Поговорим об особенностях такой манеры ведения боя.
Такой стиль с одной стороны таит в себе опасности. С другой — есть и множество выгодных сторон.
Первый номер, как ведущий, подстраивает под себя оппонента, навязывая ему и дистанцию, и темп боя, и стратегию, в том случае, если он планирует атаки и проводит их с полной уверенностью в своих силах.
На первый, второй рассчитайсь…
Но всегда ли боксер может работать первым номером? Далеко не всегда. Все зависит от конкретной ситуации, просчитать которую очень сложно. Иными словами с одним противником может пройти первый номер, а с другим получится только второй.
Причем ситуация может меняться от раунда к раунду, качаясь то в одну, то в другую сторону.
Четкой манеры нет, все очень индивидуально и зависит от удобства ведения боя конкретным боксером. И еще даже работая на отходе можно быть первым номером.
Идеально, когда боксер может боксировать и в той, и в другой манере.
Отправная точка тренировки
Начинать тренировку работы первым номером нужно со следующего начального упражнения.
Ваш партнер отходит назад и при этом меняет направление движения, имея целью от вас «ускользнуть». А вы двигаетесь в стойке ему на встречу, с тем, чтобы приблизиться на расстояние удобное для атаки.
Удары пока не наносим. Только ладонью передней руки подталкиваем партнера к канатам или углам ринга. Передвигаемся маленькими шажками. Главное сейчас — устойчивое положение, связка с полом. Исходя их этого, «давим» партнера небольшими, но частыми шагами. Буквально по сантиметру сдвигая его в нужном нам направлении.
Отработав подготовительный этап, приступаем к упражнениям в перчатках. Работаем сперва одиночными ударами.
Главное, не бросаться очертя голову в атаку, аккуратно продвигаться вперед и держать соперника в напряжении, благодаря вашей готовности атаковать.
То есть противника нужно подавлять. При этом нужно делать так, чтобы было удобно встречать его ударами. Для этого нужно наносить удары, немного не доставая. Это для того, чтобы сделав выпад, он столкнулся с вашими ударами. Но для такой манеры нужна большая осторожность. Здесь можно рекомендовать боковую стойку, когда вес тела концентрируется на задней ноге, руки расположены высоко и при этом передняя рука почти прямая.
Такой стиль хорош для высоких боксеров — выше своего оппонента. Первый номер работает на дальней и средней дистанциях, двигаясь вперед, назад и из стороны в сторону. При сближении происходит клинч. При этом утрачивается часть боевых средств, например, многоударные атаки и элементы ближнего боя. Но при хорошо поставленной работе ног и отточенном чувстве дистанции прорвать такую оборону практически невозможно.
Решительно и энергично
Приступаем к тренировке в более решительном и энергичном ключе.
Стойка уже другая — полубоковая или фронтальная. Это обусловлено тем, что спина должна быть боле гибкой.
Высоким боксерам сподручней теснить соперника на дистанции, однако здесь мы сближаемся для нанесения ударов путем уклонов, нырков, то есть работа ведется и на ближней, и на средней, и на длинной дистанциях. И количество ударов может быть, по сути, любым. В пылу боя, пробивая бреши в обороне соперника, конечно же, и сам можешь оказаться в зоне действия его ударов. Но надо стараться, чтобы они не были ощутимыми, проходили вхолостую, то есть вскользь. Здесь как в шахматах жертвуем незначительные фигуры, чтобы занять выигрышное положение на доске (то есть на ринге).
Для этого нужен уже хороший уровень подготовки.
Алгоритм
Попытаемся представить работу первым номером в виде алгоритма.
Действуя в такой манере, мы или измотаем противника, или же в определенный момент решим судьбу поединка сильным ударом.
Учим работать первым номером в Школе бокса Александра Морозова.
Адрес: г. Санкт-Петербург, м. «Бухарестская», ул. Салова, д. 52 / ул. Софийская, д. 4, корп. 3
Боксёрский клуб
Александра Морозова
Твой номер второй
Итак, работа вторым номером. Что это означает в принципе понятно из самого названия. Инициатива исходит от нашего соперника, но важно «не перегнуть палку».
Уверенно, но осторожно
Умейте защищаться
Но в этом случае и своя защита должна быть поставлена на пять с плюсом. И еще нужно обладать превосходной выдержкой. Умение выжидать атаку противника — это высокое искусство.
Нужно хорошо отработать встречные атаки и атаки после защит. Все это нужно увязать и еще дополнить неожиданными атаками, выпадами вперед и ложными атаками в движении. То есть нужно «предоставить возможность» оппоненту промахиваться, растрачивать силы и подготавливать свою атаку.
За счет ложных атак удерживаем соперника в постоянном напряжении и, таким образом, расстраиваем его атаки. Вносим в них сумятицу, и даже хаос. Еще даже до начала его движения. Именно на это должны быть направлены неожиданные короткие атаки второго номера.
Алгоритм
Попробуем описать работу вторым номером в виде алгоритма.
1. Первое, на что нужно обратить внимание это выпады. Подпускаем соперника на себя и передвигаемся, защищаясь.
2. Средняя дистанция — самая подходящая для короткого выпада. Пробиваем встречные удары. Защищаемся активно. Первыми ни в коем случае не бьем. Так мы приучим нашего оппонента, который работает первым номером и находится «на острие атаки» приблизится вплотную. И внезапно, и яростно контратакуем.
3. Не следует стремиться нанести много ударов. Лучше делать упор на качество, а не количество. И еще — силу.
Нанося мощные удары, делаем так, что соперник привыкает закрывать определенные места. Но затем можно обозначив вектор удара, бить уже в другое место. Но ваш оппонент может быть осторожным. Как можно действовать в такой ситуации? Обозначьте атаку, но не проводите ее. Как правило, соперник начинает наносить «мимолетные» удары и тем самым раскачивает свою стойку. И может за это жестоко поплатиться.
5. Для сильного удара нужна подготовка. Из этого следует, что нужно не давать оппоненту возможности прицелиться. Двигаться в крепкой стойке в разные стороны, настораживая противника, и не давая ему сосредоточиться — вот верный метод. При этом нужно наносить четкие, жесткие, акцентированные удары, сбивая его ритм. Хорошо, грамотно защищаться и контратаковать мощными ударами по корпусу, сбивая темп боя. Что же касается защиты, то это по большей части нырки, уклоны, шаги назад. Так чтобы противник хорошо помахал руками впустую. И выбивался из сил. Защищаться подставками менее выигрышно, поскольку первый номер, как правило, обладает сильным ударом. Но и совсем сбрасывать со счетов такой способ защиты нельзя.
Главное вера в себя, в свой сильный и может быть даже «счастливый удар». Нужна здоровая самоуверенность, то есть уверенность в том, что я не уступаю своему сопернику. Хоть и второй номер, но отнюдь не «мальчик для битья». А значит нужно действовать, то есть бить внезапно, жестко и четко.
6. В завершение скажем следующее. Если вы как рыба в воде чувствуете себя на средней дистанции и имеете все данные и предпосылки, чтобы доминировать в ней, после провалов соперника делайте жесткий обмен ударами. Их количество должно быть не менее трех. Это очень действенный прием, поскольку он как бы идет вразрез с общей манерой работы вторым номером. Ваша напористость и агрессивность находится как бы под дымовой завесой и вдруг предстает перед взором изумленного противника и болельщиков во всей красе. Шок и трепет!
Такой прием можно задействовать как в начале схватки для того, чтобы подавить противника психологически, а можно сделать это неожиданно в середине, с целью дезавуировать соперника и сломать его линию поведения на ринге.
Учим работать вторым номером в Школе бокса Александра Морозова.
Адрес: г. Санкт-Петербург, м. «Бухарестская», ул. Салова, д. 52 / ул. Софийская, д. 4, корп. 3
Регистрация симкарт в 2021 году: что нужно делать и кто рискует потерять номер телефона
Это не требование отдельных операторов, а федеральный закон. Все серьезно.
Курс о больших делах
Что это за требование
Это требование федерального закона, который был принят еще год назад и вступил в силу 1 июня 2021 года. Теперь все корпоративные симкарты должны быть зарегистрированы в специальном реестре через госуслуги. Это касается и тех номеров, что используются сотрудниками, и карт, которые оформлены для устройств — терминалов, шлагбаумов, модемов и онлайн-касс.
Такими симкартами многие пользовались годами, регистрировали на них онлайн-банки, использовали в бизнесе, а иногда — для мошенничества и других преступлений. Государство решило с этим бороться. Сначала ввели обязательную идентификацию абонентов по паспорту, теперь пытаются навести порядок в корпоративных номерах.
Из-за этого прибавилось хлопот у бизнеса. А простые абоненты могут вообще потерять номер, хотя честно использовали его в течение многих лет и ничего незаконного не задумывали.
Что нужно делать фирмам и ИП
С 1 июня по 30 ноября 2021 года всем абонентам с корпоративными симкартами нужно зарегистрировать используемые номера на госуслугах. То есть владелец номеров передает оператору связи сведения о том, кто и какими симкартами пользуется, — с данными конкретных сотрудников. Оператор запрашивает у этих сотрудников подтверждение через госуслуги — и после этого активирует карту.
Если симкарта установлена в устройстве, она активируется сразу после передачи данных, дополнительное подтверждение не требуется. Все это происходит дистанционно.
Вот что нужно сделать организации или ИП:
Заявление отправляется электронно — на портале.
Что делать работникам
Получается, что пользователям симкарт нужно либо ждать инициативы от компании, которая заключила договор, либо знать ее данные и самостоятельно активировать карту. В любом случае сведения о конечном пользователе будут проверяться. Оператор активирует карту, только если данные от корпоративного абонента и физлица совпадут.
Это не будет проблемой для тех, кто на самом деле пользуется корпоративной связью действующих компаний. Добавит немного хлопот, но не более. А вот тем, кто потерял контакт с организацией или когда-то давно купил непонятно какую симкарту, придется столкнуться с проблемами — вплоть до потери номера.
Как оператор проверяет данные пользователя
Рассмотрим вариант, когда абонент передает данные на госуслугах сам за себя. Например, если организации уже нет, он уволился, покупал симку в переходе или не дождался запроса на активацию. Вот пользователь заполнил данные на госуслугах, оператор их получил.
А дальше оператор проверяет:
И если хотя бы что-то не совпадает, карта не будет активирована. А после 1 декабря есть риск остаться без номера.
Что за реестры передают организации
Если юрлицо или ИП ликвидируется, абонентские номера могут быть переоформлены на конечных пользователей.
То есть уже три года корпоративные абоненты и так сообщают данные конечных пользователей. Или, по крайней мере, должны это делать.
Но кто-то из них мог не передать информацию или сообщить недостоверные сведения. Или директор просто везде указывал пользователем себя, а карты раздавал менеджерам. Кто-то уже и не помнит, кому передали симкарту. Некоторые пользователи получили корпоративный номер не от работодателя, а от какой-то посторонней компании, с которой давно нет связи. Раньше об этом никто не задумывался.
Теперь это будет серьезной проблемой. Даже если вы честно сообщаете, что пользуетесь номером такого-то юрлица, нужно, чтобы это юрлицо передало о вас сведения. Только тогда карта будет активирована. В противном случае после 1 декабря вас ждет неприятный сюрприз в виде блокировки, даже если вы самый честный на свете абонент.
Что можно сделать, чтобы сохранить номер
Если точно знаете, что сведения о вас не передадут или они будут недостоверными, можно попробовать переоформить корпоративный номер на себя без участия второй стороны — организации, которая заключала договор.
Для этого у операторов связи есть услуга — обычно платная, но недорогая. Проблема не в стоимости, а в самом процессе: он не дает гарантии, что заявку на переоформление точно одобрят.
Алгоритм переоформления обычно такой:
При положительном решении нужно заключить договор на свое имя. Тогда вся эта история с активацией уже не будет вас касаться, так как абонентом станет физлицо. Правда, до декабря переоформить карту можно и не успеть.
А еще бывает, что организация реальная и до сих пор работает, но передавать симкарту не хочет. Хотя человек пользуется ею много лет в личных целях и сам платит за связь. Тут ничего не поделать.
Что делать, если переоформить номер не получится
Нужно подготовиться к возможной блокировке. Приостановка услуг связи по неподтвержденным корпоративным номерам может произойти 1 декабря или позднее. Может, переходный период и продлят, но пока об этом ничего не известно — надеяться не стоит.
Вспомните все, что зарегистрировано на этот номер: личные кабинеты, доступы, подтверждения, платежи, интернет-банки, маркетплейсы, мессенджеры, доставки, скидочные карты, государственные сервисы. Измените номер, где возможно, на новый — зарегистрированный на вас.
Сообщите новый номер своим контактам. Перенесите историю в мессенджерах. Заново настройте приложения, если потребуется.
Это будет большая работа, но деваться некуда.
Как узнать, на кого оформлен номер
Эта информация есть в личном кабинете вашего оператора. Туда можно попасть через приложение или войти с компьютера — но симкарта должна быть доступна. На нее придет смс для подтверждения. Или нужно знать пароль.
Проверьте на всякий случай эту информацию, если не помните, на кого оформляли карту, или меняли данные при увольнении.
Как присваивается табельный номер сотруднику?
Присвоение табельного номера сотруднику — это обязательно?
В соответствии со сложившейся на российских предприятиях практике каждому специалисту, заключившему с работодателем срочный или бессрочный контракт, назначается табельный номер, который впоследствии фиксируется во всех документах, имеющих отношение к кадровому учету и расчету зарплаты. Формированию такой практики способствовал, прежде всего, тот факт, что положениями п. 18 приложения к письму Госкомтруда СССР, Министерства финансов СССР, ЦСУ СССР от 27.04.1973 № 75-АБ/89/10-80 использование табельных номеров фактически предписывалось. Однако совместным приказом Минтрудсоцзащиты, Минфина и Росстата от 01.02.2021 № 31/46/20 указанное письмо было отменено. Применение табельных номеров с того момента работодатель регулирует самостоятельно. Вместе с тем правомерно говорить о том, что такие номера задействуются регулярно.
Предусматривается их указание в самых разных документах организации, например:
Таким образом, использование табельных номеров, несмотря на отсутствие законодательных предписаний, на российских предприятиях по-прежнему распространено. Общепринято при этом правило, по которому в случае, если человек прекращает трудовые отношения с фирмой, его табельный номер желательно не присваивать другому сотруднику в течение 1–2 лет.
Рассмотрим далее различные нюансы применения табельных номеров в кадровом учете на практике.
Процедура присвоения табельного номера
Общий алгоритм назначения табельного номера работнику может быть следующим:
Сведения о занятых табельных номерах могут отражаться в специальном журнале учета. Его форма не установлена законом. Как правило, в ней предусматривается указание:
В обоих документах фиксируется табельный номер.
Узнать больше о процедуре приема сотрудника на работу вы можете в статье «Как составить приказ о приеме на работу — образец-2021».
Прежде чем попасть в кадровые документы фирмы, табельный номер должен быть тем или иным образом сформирован. Изучим, как это может быть осуществлено.
Принципы формирования табельного номера
Законодательство не устанавливает четких требований к способу формирования, структуре и прочим характеристикам табельного номера, например длине. Работодатель вправе использовать номера, составленные по любому удобному для сотрудников принципу.
Общепринятым в российских компаниях можно считать подход, когда используется табельный номер, имеющий в своем составе только арабские цифры, длиной, не превышающей 6 цифр. Табельные номера могут присваиваться сотрудникам соотносительно с очередностью оформления их трудовых договоров.
В фирме может быть предусмотрена система соотнесения структуры табельного номера с теми или иными характеристиками трудовой функции человека. Как вариант — система, позволяющая по табельному номеру точно определить отдел, в котором работает специалист (например, по первым цифрам).
ИНТЕРЕСНО! В практике бухгалтерского учета на советских предприятиях предусматривалось применение табельных номеров работников из четырех цифр (пп. 7, 8 приложения 1 к методическим указаниям, утвержденным письмом Министерства финансов СССР и ЦСУ СССР от 20.02.1981 № 35/34-Р/426).
Особенности применения табельного номера
Общепринятым можно считать правило, по которому табельный номер выполняет двойственную функцию:
Данный подход правомерно обосновать следующими соображениями.
В п. 18 приложения к письму № 75-АБ/89/10-80 (условимся рассматривать его как источник рекомендательного характера) говорится о том, что табельный номер должен фиксироваться в документах по учету заработной платы. Поскольку зарплата начисляется отдельно по каждой должности, по ним следует применять разные идентификаторы — в данном случае в виде табельного номера. Так, в расчетной ведомости (форма № Т-51) напротив каждого табельного номера указывается должность работника.
Узнать больше о специфике применения формы № Т-51 вы можете в статье.
Таким образом, если человек работает на двух должностях у одного работодателя, ему, как правило, присваивается два табельных номера. В структуре журнала учета данных номеров могут быть предусмотрены отдельные графы для специалистов, работающих по совмещению — для удобства учета.
Порядок формирования и применения табельных номеров устанавливается локальным нормативом работодателя. В частности, в нем может быть регламентирован порядок применения табельного номера работника при повторном приеме.
Ведение личного дела сотрудника сопряжено с обработкой его персональных данных. Как верно организовать хранение персональных данных, какие данные можно хранить, а какие — запрещено? Оформите пробный бесплатный доступ к «КонсультантПлюс» и получите алгоритм работы с перчональными данными, а также бланки и образцы необходимых для этого приказов.
Нужен ли новый табельный номер сотрудника при повторном приеме?
Однажды присвоенный сотруднику табельный номер по общераспространенному правилу сохраняется за ним (его должностью — одной или несколькими) до момента увольнения из компании (прекращения работы на должности). По факту увольнения (прекращения работы на этой должности) табельный номер может сохраняться за специалистом в течение рекомендованных отмеченным письмом № 75-АБ/89/10-80 сроков.
Таким образом, если работник вернулся в компанию в течение 1–2 лет, для его идентификации (либо его должности — одной или нескольких) целесообразно применить прежний табельный номер.
Если человек вернулся позднее истечения срока закрепления за ним табельного номера, его применение будет возможным, только если к тому моменту соответствующий номер не был передан другому работнику.
Отдельные правила применения табельного номера работодатель может установить и в отношении идентификации должностей работников (как мы отметили выше, для каждой из них может быть определен отдельный табельный номер).
Например, если уволившийся работник очень быстро вернется в компанию на другую должность, то и табельный номер ему могут назначить новый, а прежний — передать первому работнику, пришедшему на прежнюю должность уволенного сотрудника. Данный подход облегчит бухгалтерам порядок расчета зарплаты, который зависит, как мы отметили выше, от характеристик должности, а не от личности работника.
Итоги
Табельный номер в соответствии со сложившейся на российских предприятиях практикой кадрового учета назначается работнику при заключении договора. Если сотрудник занимает несколько должностей в фирме, ему выделяется отдельный табельный номер для каждой должности. Если человек увольняется, в течение от года до двух лет работодатель может сохранять за ним табельный номер. Учет номеров ведет ответственный работник с применением специального журнала.
Узнать больше о применении кадровых документов, в которых указывается табельный номер, вы можете в статьях: