Что значит поощрение в системе мчс пожарная охрана
Что значит поощрение в системе мчс пожарная охрана
Статья 47. Меры поощрения
1. За добросовестное выполнение служебных обязанностей, достижение высоких результатов в служебной деятельности, а также за успешное выполнение задач повышенной сложности к сотруднику федеральной противопожарной службы применяются следующие меры поощрения:
1) объявление благодарности;
2) выплата денежной премии;
3) награждение ценным подарком;
4) награждение почетной грамотой федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности или подразделения;
5) занесение фамилии сотрудника на Доску почета федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности или подразделения;
6) награждение ведомственными знаками отличия;
7) досрочное присвоение очередного специального звания;
8) присвоение очередного специального звания на одну ступень выше специального звания, предусмотренного штатом по замещаемой должности в федеральной противопожарной службе;
2. В качестве меры поощрения может применяться досрочное снятие ранее наложенного на сотрудника федеральной противопожарной службы дисциплинарного взыскания.
3. В образовательных организациях высшего образования федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности к курсанту, слушателю, адъюнкту наряду с мерами поощрения, предусмотренными частью 1 настоящей статьи, могут применяться следующие меры поощрения:
1) предоставление внеочередного увольнения из расположения образовательной организации;
2) установление именной стипендии.
4. Допускается применение к сотруднику федеральной противопожарной службы одновременно нескольких мер поощрения.
5. За заслуги перед государством сотрудник федеральной противопожарной службы может быть представлен к награждению государственной наградой Российской Федерации, поощрению Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации.
Поощрение сотрудников ФПС ГПС
Формулировка оснований для поощрения согласно ст. 47 141-ФЗ звучит так – «за добросовестное выполнение служебных обязанностей, достижение высоких результатов в служебной деятельности, а также за успешное выполнение задач повышенной сложности».
Меры (виды) поощрения
Согласно п. 1 ст. 47 Федерального закона РФ № 141-ФЗ к сотруднику ФПС могут применяться следующие меры поощрения:
Награждение сотрудника МЧС России
Ведомственные знаки отличия
Медали МЧС России:
Знаки отличия МЧС России:
Памятные медали МЧС России:
Офицерское собрание и поощрение сотрудников МЧС России
При награждении некоторыми ведомственными знаками отличия предусмотрено также денежное вознаграждение, сумма фиксированная за каждый знак, от трех до пятнадцати тысяч рублей.
Интересно, что награждение ведомственным знаком возможно не ранее, чем через два года после предыдущего награждения.
Правда, это не относится к медалям «За отличие в службе» и к награждениям за проявленные мужество, смелость и отвагу. Несколько раз одним и тем же знаком награждать нельзя, за исключением знаков, имеющих степень.
Утеря награды и что делать
Что же делать, если вдруг ведомственную награду или удостоверение к ним сотрудник потерял?
Если на сотрудника наложено дисциплинарное взыскание, а он в период действия взыскания взялся за ум, да так, что дал повод для поощрения, то в качестве меры поощрения может быть досрочное снятие имеющегося взыскания, в соответствии с п.2 ст.47 141-ФЗ
Когда поощряют (вручают награды)
В ФПС давно применяется практика массового применения мер поощрения, приуроченного к каким-либо праздничным датам – традиционно это День Пожарной охраны (30 апреля), День Спасателя (27 декабря). К этим датам стараются поощрить тех сотрудников, которые на период службы показали себя исключительно с положительной стороны, формулировка приказа таких поощрений обычно такая: «за добросовестное выполнение служебных обязанностей и в честь 367-летия Пожарной охраны…».
Это, если говорить условно, текущие меры поощрения, способ отметить добросовестно исполняющих свои обязанности сотрудников. Сюда же относятся поощрения, приуроченные к специализированным праздникам (День Финансиста, День кадровика, День ГПН), когда награждаются сотрудники соответствующих служб.
Награждение медалями «За отличие в службе» по традиции приурочивается ко Дню Пожарной охраны. Это так называемые медали «за песок», медали первой, второй и третьей степени за 10, 15 и 20 лет службы соответственно. Ими награждаются те, кто имеет соответствующий срок службы и не имеет отрицательных характеристик и не снятых к моменту награждения дисциплинарных взысканий.
Помимо «плановых» поощрений, предусмотрены поощрительные меры и за особые заслуги, мужество, отвагу и самоотверженность, проявленные при ликвидации последствий стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций. В этих случаях обычно награждают соответствующими нагрудными знаками, награждение которыми так же предусматривает дополнительное денежное вознаграждение.
Что значит поощрение в системе мчс пожарная охрана
(1).jpg "p1110798(1)(1)")
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Обзор документа
Приказ МЧС России от 28 декабря 2016 г. № 701 «Об утверждении Порядка применения к сотруднику федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы мер поощрения»
В соответствии с частью 1 статьи 51 Федерального закона от 23 мая 2016 г. № 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»* приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок применения к сотруднику федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы мер поощрения.
2. Признать утратившим силу приложение № 1 к приказу МЧС России от 24.07.2014 № 385 «О правах и полномочиях должностных лиц Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по применению Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в отношении подчиненных им сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 августа 2014 г., регистрационный № 33488).
* Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 22, ст. 3089.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 22 марта 2017 г.
Регистрационный № 46092
Приложение
к приказу МЧС России
от 28.12.16 № 701
Порядок применения к сотруднику федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы мер поощрения
3. Меры поощрения к сотруднику федеральной противопожарной службы, прикомандированному в соответствии с законодательством Российской Федерации к органам государственной власти и иным государственным органам, применяются Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий на основании ходатайств руководителей соответствующих федеральных органов государственной власти и иных государственных органов.
4. Меры поощрения к сотруднику федеральной противопожарной службы, находящемуся в распоряжении, применяются руководителями (начальниками) МЧС России в соответствии с полномочиями, в распоряжении которых они находятся.
5. Руководитель (начальник) при временном исполнении им обязанностей по должности федеральной противопожарной службы в системе МЧС России пользуется правами по применению мер поощрения, предоставленными по данной должности.
6. Меры поощрения доводятся до сотрудника федеральной противопожарной службы лично, перед строем или на совещании (собрании). В случае объявления сотруднику федеральной противопожарной службы меры поощрения лично, содержание соответствующего приказа доводится до всего личного состава.
7. Правом по применению мер поощрения, предоставленным нижестоящему руководителю (начальнику), обладает и прямой руководитель (начальник).
8. В случаях, когда, по мнению руководителя (начальника), необходимо применить меры поощрения, применение которых выходит за пределы предоставленных ему прав, он ходатайствует об этом перед вышестоящим руководителем (начальником).
10.Сведения о мерах поощрения заносятся в личное дело сотрудника федеральной противопожарной службы. Наградные листы с отметками о вручении сотруднику федеральной противопожарной службы государственных или ведомственных наград приобщаются к материалам его личного дела.
*(1) Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 марта 2011 г., регистрационный № 20105.
*(2) Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 сентября 2015 г., регистрационный № 38895.
*(3) Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 апреля 2013 г., регистрационный № 28208.
*(4) Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 марта 2014 г., регистрационный № 31648
Приложение
к Порядку применения к сотруднику
федеральной противопожарной службы
Государственной противопожарной
службы мер поощрения
Права должностных лиц Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по применению поощрений к сотруднику федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы
Обзор документа
Согласно действующему законодательству служба в ФПС ГПС закреплена как самостоятельный вид федеральной государственной службы. Определены общие правила применения к сотрудникам мер поощрения.
Определены права должностных лиц МЧС России по применению поощрений. Закреплен порядок установления мер поощрения.
Ранее изданный приказ МЧС России по данным вопросам признан утратившим силу.
Финансовое обеспечение личного состава
Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.
Размеры должностных окладов и окладов за классный чин федеральных государственных гражданских служащих устанавливаются указом Президента Российской Федерации по представлению Правительства Российской Федерации. По отдельным должностям гражданской службы указом Президента Российской Федерации может устанавливаться денежное содержание в виде единого денежного вознаграждения, в котором учтены должностной оклад, оклад за классный чин и ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, за особые условия гражданской службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, но не учтены премии и ежемесячное денежное поощрение.
Размеры должностных окладов и окладов за классный чин государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации устанавливаются в соответствии с нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.
К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на
гражданской службе в размерах:
| при стаже гражданской службы | в процентах |
| от 1 года до 5 лет | 10 |
| от 5 до 10 лет | 15 |
| от 10 до 15 лет 20 | |
| свыше 15 лет 30 |
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);
5) ежемесячное денежное поощрение;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.
Приказ МЧС России от 28.12.2016 N 701 (ред. от 03.09.2018) Об утверждении Порядка применения к сотруднику федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы мер поощрения
МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ
ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ
ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ
от 28 декабря 2016 г. N 701
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ПРИМЕНЕНИЯ К СОТРУДНИКУ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ МЕР ПООЩРЕНИЯ
В соответствии с частью 1 статьи 51 Федерального закона от 23 мая 2016 г. N 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» приказываю:
Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 22, ст. 3089.
1. Утвердить прилагаемый Порядок применения к сотруднику федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы мер поощрения.
2. Признать утратившим силу приложение N 1 к приказу МЧС России от 24.07.2014 N 385 «О правах и полномочиях должностных лиц Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по применению Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в отношении подчиненных им сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 августа 2014 г., регистрационный N 33488).
к приказу МЧС России
ПРИМЕНЕНИЯ К СОТРУДНИКУ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ МЕР ПООЩРЕНИЯ
3. Меры поощрения к сотруднику федеральной противопожарной службы, прикомандированному в соответствии с законодательством Российской Федерации к органам государственной власти и иным государственным органам, применяются Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий на основании ходатайств руководителей соответствующих федеральных органов государственной власти и иных государственных органов.
4. Меры поощрения к сотруднику федеральной противопожарной службы, находящемуся в распоряжении, применяются руководителями (начальниками) МЧС России в соответствии с полномочиями, в распоряжении которых они находятся.
5. Руководитель (начальник) при временном исполнении им обязанностей по должности федеральной противопожарной службы в системе МЧС России пользуется правами по применению мер поощрения, предоставленными по данной должности.
6. Меры поощрения доводятся до сотрудника федеральной противопожарной службы лично, перед строем или на совещании (собрании). В случае объявления сотруднику федеральной противопожарной службы меры поощрения лично, содержание соответствующего приказа доводится до всего личного состава.
7. Правом по применению мер поощрения, предоставленным нижестоящему руководителю (начальнику), обладает и прямой руководитель (начальник).
8. В случаях, когда, по мнению руководителя (начальника), необходимо применить меры поощрения, применение которых выходит за пределы предоставленных ему прав, он ходатайствует об этом перед вышестоящим руководителем (начальником).
Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 марта 2011 г., регистрационный N 20105, с изменениями, внесенными приказами МЧС России от 06.04.2012 N 180 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 мая 2012 г., регистрационный N 24313), от 28.06.2012 N 372 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 июля 2012 г., регистрационный N 25039), от 06.12.2012 N 742 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 февраля 2013 г., регистрационный N 26942), от 08.12.2014 N 689 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 декабря 2014 г., регистрационный N 35405).
Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 сентября 2015 г., регистрационный N 38895.
Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 апреля 2013 г., регистрационный N 28208, с изменениями, внесенными приказами МЧС России от 28.11.2013 N 764 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 марта 2014 г., регистрационный N 31587), от 11.02.2015 N 66 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 февраля 2015 г., регистрационный N 36260), от 26.05.2015 N 261 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 июня 2015 г., регистрационный N 37621), от 30.03.2016 N 156 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 июня 2016 г., регистрационный N 42493).
Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 марта 2014 г., регистрационный N 31648.
Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29.05.2017, регистрационный N 46861.
10. Сведения о мерах поощрения заносятся в личное дело сотрудника федеральной противопожарной службы. Наградные листы с отметками о вручении сотруднику федеральной противопожарной службы государственных или ведомственных наград приобщаются к материалам его личного дела.
к Порядку применения к сотруднику
федеральной противопожарной службы
службы мер поощрения
ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ
ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ
ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ ПО ПРИМЕНЕНИЮ ПООЩРЕНИЙ
К СОТРУДНИКУ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ
Право по применению мер поощрения
Досрочно снимать ранее наложенное дисциплинарное взыскание
Заместитель начальника курса образовательной организации
Досрочно снимать ранее наложенное дисциплинарное взыскание
Начальник курса образовательной организации
Досрочно снимать ранее наложенное дисциплинарное взыскание
Начальник факультета образовательной организации и его заместители; начальник управления административного округа Главного управления МЧС России по г. Москве; начальник базы; начальник клуба
Досрочно снимать ранее наложенное дисциплинарное взыскание.
Предоставлять внеочередное увольнение из расположения образовательной организации (в отношении переменного состава)
Начальник филиала учреждения (организации) МЧС России центрального подчинения; начальник специального управления, самостоятельного отдела специального управления; начальник отряда; начальник центра; начальник пожарно-спасательной части (специализированной части по тушению крупных пожаров, специализированной пожарно-спасательной части); начальник судебно-экспертного учреждения
Награждать ценным подарком.
Заносить на Доску почета.
Досрочно снимать ранее наложенное дисциплинарное взыскание.
Предоставлять внеочередное увольнение из расположения образовательной организации (в отношении переменного состава)
Начальник структурного подразделения центрального аппарата МЧС России, осуществляющего руководство специальными подразделениями федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы; начальник (руководитель) территориального органа МЧС России; начальник учреждения (организации) МЧС России центрального подчинения, начальник образовательной организации
Награждать ценным подарком.
Заносить на Доску почета.
Досрочно снимать ранее наложенное дисциплинарное взыскание.
Предоставлять внеочередное увольнение из расположения образовательной организации (в отношении переменного состава)
Министр Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий
В отношении сотрудников пользуется правом применять меры поощрения в полном объеме, предусмотренном Федеральным законом от 23 мая 2016 г. N 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»