Что значит открыть новые горизонты
новые горизонты открылись
Смотреть что такое «новые горизонты открылись» в других словарях:
Новые горизонты открылись — (иноск.) новыя надежды. Ср. Она (собаченка) побѣжала слѣдомъ за нимъ, держась возлѣ самой его правой ноги, и даже переставъ дрожать, точно она нашла выходъ изъ своего критическаго положенія, и передъ нею открылись новые горизонты на будущее. П. П … Большой толково-фразеологический словарь Михельсона (оригинальная орфография)
Горизонт — Горизонтъ (иноск.) предѣлъ того, что можетъ обнять человѣкъ умственнымъ окомъ, пространство. Ср. Широкіе горизонты. Ср. Судебный долгъ требовалъ перехода Ровинскаго отъ широкихъ горизонтовъ и возвышающихъ душу проявленій человѣческаго генія къ… … Большой толково-фразеологический словарь Михельсона (оригинальная орфография)
С человеком тихо! — Съ человѣкомъ тихо! (иноск. шут.) не видать человѣка (намекъ на биржевое слово тихо, нѣтъ дѣлъ спроса, предложенія). Ср. Весь жизненный горизонтъ заставленъ такъ называемыми вопросами, проектами и т. п., но холодомъ пустого погреба несетъ отъ… … Большой толково-фразеологический словарь Михельсона (оригинальная орфография)
Юршор — В этой статье не хватает ссылок на источники информации. Информация должна быть проверяема, иначе она может быть поставлена под сомнение и удалена. Вы можете отред … Википедия
Ломоносов, Михаил Васильевич — — ученый и писатель, действительный член Российской Академии Наук, профессор химии С. Петербургского университета; родился в дер. Денисовке, Архангельской губ., 8 ноября 1711 г., скончался в С. Петербурге 4 апреля 1765 года. В настоящее… … Большая биографическая энциклопедия
Грузинская Советская Социалистическая республика — (Сакартвелос Сабчота Социалистури Республика) Грузия (Сакартвело). I. Общие сведения Грузинская ССР образована 25 февраля 1921. С 12 марта 1922 по 5 декабря 1936 входила в состав Закавказской федерации (См. Закавказская… … Большая советская энциклопедия
Франция — (France) Французская Республика, физико географическая характеристика Франции, история Французской республики Символика Франции, государственно политическое устройство Франции, вооружённые силы и полиция Франции, деятельность Франции в НАТО,… … Энциклопедия инвестора
Гречанинов, Александр Тихонович — Александр Тихонович Гречанинов … Википедия
Гречанинов А. Т. — Гречанинов Александр Тихонович Александр Гречанинов. Почтовая карточка (1900 годы) Дата рождения 13 (25) октября 1864 Место рождения город Калуга Дата смерти 3 ян … Википедия
открывать новые горизонты
1 open up new vistas
2 vista
to open new vista — открывать новые горизонты / широкие перспективы
3 pioneer
пионер (член пионерской организации)
пионер, первый поселенец или исследователь;
инициатор;
новатор, зачинатель
прокладывать путь, быть пионером
attr. горн.: pioneer well разведочная скважина
attr. воен. саперный;
pioneer tools шанцевый инструмент
attr. воен. саперный;
pioneer tools шанцевый инструмент
attr. горн.: pioneer well разведочная скважина
attr. первый;
pioneer work нововведение;
новаторство
4 vista
ит. возможности, виды на будущее;
a discovery that opens up new vistas изобретение, открывающее широкие перспективы
ит. вереница (воспоминаний и т. п.) ;
to look back through the vistas of the past оглядываться на далекое прошлое vista ит. аллея, просека
ит. вереница (воспоминаний и т. п.) ;
to look back through the vistas of the past оглядываться на далекое прошлое
ит. возможности, виды на будущее;
a discovery that opens up new vistas изобретение, открывающее широкие перспективы
ит. перспектива, вид (в конце аллеи, долины и т. п.)
5 vista
6 horizon
7 pioneer
8 horizon
infinite [unbounded\] horizon — бесконечный горизонт (времени)
A horizon — горизонт А, перегнойно-аккумулятивный горизонт
B horizone — горизонт B, метаморфический горизонт
С horizon — горизонт С, материнская порода
9 discover new horizons
10 groundbreaking
11 open a new avenue of attack on this problem
12 open new vistas of cooperation
13 open up fresh opportunities for
14 open up new fields of use in
15 open up new horizons
16 open up new markets
17 open up new opportunities
18 open up new possibilities
19 pioneer work
20 science gives us a new horizon
См. также в других словарях:
Гречанинов, Александр Тихонович — Александр Тихонович Гречанинов … Википедия
Гречанинов А. Т. — Гречанинов Александр Тихонович Александр Гречанинов. Почтовая карточка (1900 годы) Дата рождения 13 (25) октября 1864 Место рождения город Калуга Дата смерти 3 ян … Википедия
Гречанинов Александр Тихонович — Александр Гречанинов. Почтовая карточка (1900 годы) Дата рождения 13 (25) октября 1864 Место рождения город Калуга Дата смерти 3 ян … Википедия
Гречанинов А. — Гречанинов Александр Тихонович Александр Гречанинов. Почтовая карточка (1900 годы) Дата рождения 13 (25) октября 1864 Место рождения город Калуга Дата смерти 3 ян … Википедия
Гречанинов Александр — Тихонович Александр Гречанинов. Почтовая карточка (1900 годы) Дата рождения 13 (25) октября 1864 Место рождения город Калуга Дата смерти 3 ян … Википедия
Гречанинов, Александр — Гречанинов Александр Тихонович Александр Гречанинов. Почтовая карточка (1900 годы) Дата рождения 13 (25) октября 1864 Место рождения город Калуга Дата смерти 3 ян … Википедия
Гречанинов — Гречанинов, Александр Тихонович Александр Тихонович Гречанинов Александр Гречанинов. Почтовая карточка (1900 годы) Основная информация … Википедия
Ёлка (певица) — У этого термина существуют и другие значения, см. Ёлка. Ёлка … Википедия
Точки расставлены — Точки расставлены … Википедия
ТОПТАТЬСЯ НА МЕСТЕ — кто, что Заниматься одним и тем же, не продвигаться вперёд в решении какой л. проблемы. Имеется в виду, что лицо или коллектив (Х), общественный институт (K) занимается малоэффективной, повторяющейся с точки зрения результатов деятельностью, не… … Фразеологический словарь русского языка
ТОПТАТЬСЯ НА ОДНОМ, ОДНОМ И ТОМ ЖЕ МЕСТЕ — кто, что Заниматься одним и тем же, не продвигаться вперёд в решении какой л. проблемы. Имеется в виду, что лицо или коллектив (Х), общественный институт (K) занимается малоэффективной, повторяющейся с точки зрения результатов деятельностью, не… … Фразеологический словарь русского языка
Что значит открыть новые горизонты
Учиться — значит усваивать уроки жизни, встречающиеся на вашем пути. Обучение не происходит автоматически. Иначе мы усваивали бы все уроки, которые могут сделать нас выдающимися. Нужно сосредоточить все свое упорство на том, чтобы стать учеником. А это значит из кожи вон лезть, стараясь превратить жизнь в свою научно-исследовательскую лабораторию. Так как же это сделать?
Учиться следует не только тогда, когда хочется, и не только тому, чему хочется. Быть учеником — значит принимать все, что предлагает жизнь (справедливо это, по-вашему, или нет), и превращать свои обстоятельства в наилучший выбор или знание. Это значит в наихудшие моменты жизни планировать наилучшие события в будущем.
Перед вами 20 советов, как все время двигаться вперед:
1. Читая книги, делайте заметки.
2. Будьте наставником.
3. Найдите себе наставника и спросите, что вы можете в себе улучшить.
4. Выслушивайте противоположные точки зрения.
5. Поднимайте сложные и острые вопросы перед широкой аудиторией.
6. Обращайтесь за помощью в трудных обстоятельствах.
7. Запишите пять последних причин своих неудач.
8. Не поддакивайте, если чего-то не знаете.
9. Будьте благодарны за неожиданные уроки.
10. Пополняйте список книг, которые хотите прочитать, — и читайте их.
11. Продолжайте спрашивать «Почему?».
12. Делитесь приобретенными знаниями.
13. Пригласите трех друзей на кофе и за разговором извлеките урок из их талантов.
14. Не смотрите часто телевизор.
15. Отправьтесь на экскурсию в музей и сделайте несколько фотографий.
16. Составьте список уроков, которые вы усвоили.
17. Читайте самые авторитетные газеты и журналы.
18. Вводите новые слова в свой лексикон.
19. Прекратите твиттить — начните читать.
20. Будьте добры к тем, кто не знает того, что знаете вы.
21. Увлекайтесь музыкой, спортом или заведите хобби.
22. Расширяйте границы своих возможностей физическими упражнениями и активностью.
Как побороть страх отказа и открыть новые горизонты в жизни
Страх отказа сильно влияет на действия и поступки современного человека. Он изнуряет нервную систему, поселяя в голове множество сомнений. Люди опасаются, что окружающие не воспримут их идеи и убеждения, поэтому не выражают эмоции и желания открыто. Это приводит к потере самооценки, развитию психологических проблем.
Постоянное ожидание отказа изнуряет психику, мешает делать простой выбор. Человек начинает совершать поступки, которые от него ожидают окружающие, наступая на собственные потребности и мечты. Но психологи утверждают, что со страхом можно и нужно бороться, учиться управлять эмоциями.
Чем опасен страх отказа
Любые страхи являются врожденным инстинктом, который сопровождает человека всю сознательную жизнь. Он боится потерять работу, материальные блага и контроль над ситуацией, опасается развода или смерти. Это высокие стены на пути к личному счастью и благополучию.
Психологи советуют избавляться от страха отказа, который приводит к серьезным последствиям:
Страх отказа часто приводит к излишней пассивности, копированию поведения окружающих коллег или членов семьи. Человек пытается стать незаметным, старается не привлекать к себе внимания. Он не может построить карьеру, наладить личную жизнь, найти друзей.
Как избавиться от страха отказа: советы психологов
Проблеме подвержены люди с повышенной чувствительностью, которые предрасположены к неврозам и расстройствам. Часто она возникает из-за неправильного воспитания, основана на детских разочарованиях или потерях. В группе риска амбициозные особы, воспринимающие любую неудачу как обиду.
Научитесь принимать отказы
После получения отказа боритесь с ощущением обиды на собеседника или партнера, старайтесь избавляться от жалости к себе. Постарайтесь проанализировать ситуацию, сделать правильные выводы без отрицательных эмоций. Это всего лишь опыт, без которого невозможно двигаться к цели.
Сохраняйте хладнокровие
Зачастую собеседник быстро забывает о разговоре и отказе. Учитесь выслушивать аргументы, сохраняйте спокойствие, чтобы не навредить себе. Спустя несколько дней может оказаться, что согласие на вашу просьбу привело бы к ухудшению ситуации.
Не бойтесь повторяться
В психологической практике существует специальный тренинг продавцов. Они должны собирать отказы, понимая, что это тоже отрицательный результат. Через время психика спокойно воспринимает отвержение, считая игрой. Поработайте над стратегией дальнейших действий, проигрывайте варианты разговора при отказе.
Принимайте отказы отстраненно
Страх отказа порождает в человеке психологию жертвы, развивает комплексы. Поэтому учитесь воспринимать неприятные моменты как часть работы, окружающего мира, не пропускайте через себя. Представьте, что наблюдаете за разговором и отвержением со стороны, размышляя над вопросами:
Это уменьшит ощущение стресса, поможет правильно разобраться в проблеме и предотвратить ее повторение. Эмоции часто мешают подобрать слова, способные убедить заказчика или работодателя.
Проработка страха отказа
Работа над преодолением страха отказа требует от человека сосредоточенности, терпения, сопровождается неудачами и успехами. Если не отступать от цели и следовать советам психологов, постепенно ситуация изменится. Перед важным разговором можно проанализировать проблему и разложить на 2 шага:
Страх отказа в каждой ситуации необходимо проработать, разложить его «по полочкам». Иногда человек предпочитает ничего не предпринимать, чтобы не столкнуться с неудачей. Постарайтесь понять, почему испытываете боль при нежелании купить у вас услугу или выполнить просьбу.
Когда научитесь честно отвечать себе на вопросы и анализировать ситуацию, начинайте проигрывать возможные шаги. Моделируя ситуацию с разных сторон, вы подготовитесь к любому неприятному моменту, будете морально готовы к отказу. Ищите пользу для себя даже в таком исходе.
Следующий шаг – разработать самостоятельно стили поведения. Возьмите за образец поступки и действия коллег, друзей или родных, которые считаете авторитетом. На время поставьте себя на место успешного человека, поразмыслите над вопросами:
Многие препятствия и проблемы на нашем пути живут только в воображении. Как песочные замки, они разрушаются при правильном подходе к проблеме. Преодоление страха отказа требует постоянного самосовершенствования, победы над комплексами и тревогой. Постепенно вы научитесь действовать с холодным расчетом, избавитесь от застенчивости и неуверенности в себе.опубликовано econet.ru
Понравилась статья? Напишите свое мнение в комментариях.
Подпишитесь на наш ФБ:
Зона комфорта. Как из нее выйти и покорить новые горизонты?
Очень многие привыкли жить на автомате. День за днем все то же самое, действия совершаются механически и часто человек даже не может вспомнить в подробностях, что он делал день назад, пару часов назад или пару минут назад. Дело доходит до того, что человек принимает с одинаковыми эмоциями как хорошее, так и плохое, не имея сил или желания разобраться в своих чувствах относительно ситуации или предмета.
Человек вживается в подобное состояние, как в привычную одежду, и жизнь вроде как вполне хороша. Вроде как… Вот здесь и заключается основная опасность, которой психологи дали название «зона комфорта», уделив изучению этого понятия особое внимание. Почему? Потому что сидя в зоне комфорта, человек не развивается. Он привык к своей рутине, привык к образу жизни и ему вполне комфортно во всем этом. Он боится что-то менять и боится выглянуть за свой «забор».
Зачем, спросите вы, что-то менять, если и так все нормально? Жизнь идет без всплесков и изменений — значит, это хорошо. А вот и нет. Вселенная — это живая система. В ней постоянно все меняется и развивается. А человек, как часть этой системы, призван был прислушиваться к ее ритмам и работать с ней в унисон.
Представьте озеро с источником. Оно наполняется от него. Вода в нем постоянно обновляется. А если источник засохнет? Вода в озере начнет стагнировать, загрязняться и испаряться. Вот это и есть зона комфорта наглядно и ее последствия.
Увы, то, что не развивается, выводится Вселенной из общего эволюционного процесса на задворки «доживать свой век», таковы ее правила.
На жизни рядового гражданина влияние зоны комфорта может быть не особо заметно. Так как масштабы небольшие и ответственность часто не осознается. А вот на бизнесе сидение в зоне комфорта отражается очень быстро. Бизнесмены, равно как и топ-менеджеры, запустили бизнес-процесс, он у них идет своим чередом и вроде как все нормально. Есть еще такой момент, как тенденция зарываться вглубь этого бизнес-процесса. Стараться постоянно в нем что-то улучшить, еще подучиться в нем получше. Вкратце — они в нем «варятся». Важно тут не перевариться и суметь вовремя отлепиться от процесса и запустить совершенно новый, отличный от старого бизнес-процесс. Это залог успеха!
А чтобы понять, сидите ли лично вы в зоне комфорта, нужно включить осознанность. Пусть она работает каждый день.
Как ее включить? Очень просто. Возьмите себе за правило каждый день совершать ревизию событий и результатов. Спросите себя: что я делал сегодня? Какие эмоции испытал? Что понравилось и не понравилось? Почему? Что бы я хотел улучшить? Что бы я хотел сделать на следующий день для своего развития или для развития моего бизнеса, отношений (и прочее)?
Простите себя за то, что вы не сделали или у вас не получилось. Сожаление — это вообще последнее дело, это как кипятить прокисший суп. Важно понимать, что этот день прошел и его уже не вернуть. Но есть новый день! И вот здесь все ваши карты. Используйте каждый день как драгоценное время, отмеренное вам Вселенной, и не забывайте за осознанность! Если она у вас вдруг выключилась, включите ее.
Притча:
«Один господин, отправляясь в чужую страну, призвал рабов своих и поручил им имение своё. И одному дал он пять талантов, другому два, иному один, каждому по его силе; и тотчас отправился. Получивший пять талантов пошёл, употребил их в дело и приобрёл другие пять талантов. Точно также и получивший два таланта приобрёл другие два. Получивший же один талант пошёл, и закопал его в землю и скрыл серебро господина своего. По долгом времени, приходит господин рабов тех и требует у них отчёта. И, подошедши, получивший пять талантов принёс другие пять талантов и говорит: господин! пять талантов ты дал мне; вот другие пять талантов я приобрёл на них. Господин его сказал ему: хорошо, добрый и верный раб! в малом ты был верен, над многим тебя поставлю; войди в радость господина твоего. Подошёл также и получивший два таланта и сказал: господин! два таланта ты дал мне; вот другие два таланта я приобрёл на них. Господин его сказал ему: хорошо, добрый и верный раб! в малом ты был верен, над многим тебя поставлю; войди в радость господина твоего. Подошёл и получивший один талант, и сказал: господин! я знал тебя, что ты человек жестокий, жнёшь, где не сеял, и собираешь, где не рассыпал, и, убоявшись, пошёл и скрыл талант твой в земле; вот тебе твоё. Господин же его сказал ему в ответ: лукавый раб и ленивый! Ты знал, что я жну, где не сеял, и собираю, где не рассыпал; посему надлежало тебе отдать серебро моё торгующим, и я, придя, получил бы моё с прибылью. Итак, возьмите у него талант и дайте имеющему десять талантов. Ибо всякому имеющему дастся и приумножится, а у неимеющего отнимется и то, что имеет». (Мф. 25: 14−30).
Вот ваша осознанность работает на полную мощность. Вы задали себе все необходимые вопросы, а теперь приступаем к планированию. Лучше это делать письменно. Поверьте, благодаря процессу записи информация в голове структурируется еще лучше, появляется четкость, что очень помогает процессу планирования.
Разделите свои планы на:
• Долгосрочные: к чему я хочу прийти? Какова моя цель?
Это при условии, что у вас одна глобальная цель. Если их несколько, то лучше заручиться поддержкой коуча, чтобы не запутаться в процессах целеполагания.
• Оперативные: что я сделаю завтра, на следующей неделе, в этом месяце для своего развития, для бизнеса, отношений (и прочее)?
• Среднесрочные: чего я хочу достигнуть за эти полгода-год-пару лет?
Напишите ответы на вопросы:
• Зачем мне это нужно? Будьте честными с собой и дайте развернутый, сознательно обоснованный ответ на этот вопрос. Ответ: «Мне это нужно, потому что хочется/ потому что у всех есть/ а почему бы нет?» — не пойдет.
• Какие ресурсы мне для этого нужны?
• Кто может мне в этом помочь?
Не стесняйтесь в своих желаниях! Но и будьте хоть чуть-чуть реалистичны, чтобы потом не было слишком больно падать. Если у вас нереалистичная цель, но очень хочется, ставьте тогда более реальные подцели по пути к вашей глобальной цели. Так вы сможете вовремя корректировать свои шаги.
Самое трудное — это сделать первый шаг. Важно осознавать, что все действия, которые вы предпринимаете для выхода из зоны комфорта, должны быть направлены на ваше благо, а только потом уже вы можете обозначить то, чего хотите добиться или улучшить в вашей жизни.
Например: я хочу развиваться, меняя в себе черты характера, научиться делать что-то для моего блага, и это позволит мне затем вырасти как личность, продвинуться по карьерной лестнице, улучшить отношения с партнером
Большим промахом будет, если вы в своем развитии неправильно выберете опору, желая, например, начать развиваться ради другого человека. А ему, может быть, это не нужно, в конце концов, он всегда может оставить вас. Или открывать новое направление в бизнесе просто потому, что оно вошло в моду. А у вас для этого ничего толком не готово да и желания особого нет… Примеров может быть много, но важно здесь то, что в любом из них человек опирается на внешнее, на то, что он не всегда может контролировать, а потом и вовсе лишиться.
Поэтому, если вы решили работать над собой, ответьте прежде всего себе на вопрос: а что я получу, развивая в себе данное качество? Чего я смогу достигнуть? Как мне это поможет в жизни? Будьте здоровыми эгоистами. Это очень даже хорошо. Как говорится в Библии, «спасись сам и вокруг спасутся многие».
Следующим шагом будет преодолевание страхов по поводу новой неизвестности. Ваш страх — это абсолютно нормальная реакция нервной системы на внешние неизвестные раздражители. Включается механизм защиты. Не стоит сразу же бросаться в омут с головой. Зачем вам столько стресса? Относитесь к себе с любовью (но не путайте ее с жалостью!).
Начинайте выходить из зоны комфорта постепенно. Сегодня, например, спросите себя: как я могу разнообразить свой день? Что я могу сделать такого, что еще не делал? Какой небольшой шаг я могу предпринять на пути к моей цели? С кем я мог бы пообщаться, с кем еще не общался, но кто мог бы мне помочь?
И так постепенно и мягко, осознанно, последовательно, схематично, вооружившись бумагой и ручкой, здравым смыслом и оптимизмом, начинайте покорять новые горизонты.
Кстати, человек — это вертикальное создание, он должен расти вверх, а не по горизонтали — вширь!