Что значит нгм в военном билете
Что значит нгм в военном билете
1. Настоящий документ включает в себя расписание болезней, в соответствии со статьями которого определяется годность к военной службе следующих категорий граждан:
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 23.04.2016 N 345, от 16.03.2019 N 274)
(см. текст в предыдущей редакции)
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 23.04.2016 N 345, от 16.03.2019 N 274)
(см. текст в предыдущей редакции)
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 23.04.2016 N 345, от 16.03.2019 N 274)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. В расписании болезней предусматриваются следующие категории годности к военной службе:
3. В случае если заболевание органа или системы органов приводит к нарушению функции другого органа или системы органов, экспертное заключение о категории годности к военной службе выносится по соответствующим статьям расписания болезней.
При обследовании граждан, кроме методов исследования, приведенных в расписании болезней, допускается использование более информативных методов.
4. В расписании болезней применяются следующие сокращения:
5. Порядок применения показателя предназначения для распределения по видам и родам войск Вооруженных Сил Российской Федерации, другим войскам, воинским формированиям и органам определяется:
Порядок применения показателя предназначения для граждан, поступающих в военно-учебные заведения, граждан, изъявивших желание пройти военную подготовку в военных учебных центрах при образовательных организациях по программе военной подготовки для прохождения военной службы по контракту на воинских должностях, подлежащих замещению офицерами, определяется соответствующими федеральными органами исполнительной власти (федеральными государственными органами), в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 16.03.2019 N 274)
Что значит нгм в военном билете
НГМ – аббревиатура, обозначающая категорию годности “негоден к военной службе в мирное время, ограниченно годен к военной службе в военное время”.
Признание призывника негодным к военным службе является основанием для его освобождения от призыва на срочную военную службу, службу в резерве и зачисления в запас Вооруженных Сил Республики Беларусь в звании “рядовой” без прохождения военной службы.
Для определения категории годности используется документ, известный как Расписание болезней. Именно на основании него врачи-специалисты при проведении медицинского освидетельствования принимают решение о дальнейшей судьбе призывника.
При вынесении категории годности болезни не суммируются: даже при наличии множества заболеваний, “чуть-чуть недотягивающих” до требований негодности, призывник будет признан годным к службе.
При некоторой смекалке и правильном поведении гражданин, получивший категорию годности НГМ и звание рядового запаса в военном билете, может и дальше оставаться в таком статусе и больше никогда не призываться мирное время (в том числе на сборы).
Обычный призывник (не офицер запаса) может быть признан НГМ как по статье, которая предусматривает прохождение переосвидетельствования раз в три года, так и по статье, освобождающей от переосвидетельствования (согласно Постановлению Минобороны и Минздрава от 29 августа 2011 г. №44/88, признанные НГМ по статьям 1-а, 2-б, 2-в, 3-б,3-в, 3-г, 7-а, 11-в, 13-б, 13-в, 14-б, 15-б, 16-б, 17-б, 18-б, 19-б, 20-б, 21-б, 22-б, 23-б, 23-в, 24-б, 24-в, 25-б, 26-б, 27-б, 29-б, 30-б, 31-б, 31-в, 32-б, 32-в, 33-а, 34-б, 34-в, 35-б, 35-в, 40-б, 40-в, 43-б, 44-б, 45-б, 49-а, 51-б, 52-б, 54-а, 55-а, 57-б, 58-б, 59-б, 62-б, 65-б, 66-б, 67-б, 67-в, 68-б, 68-в, 69-б, 69-в, 71-б, 71-в, 72-б, 73-б, 73-в, 80-б, 81-б, 81-в, 81-г, 82-б, 83-б, 84-б, 89-а от переосвидетельствования освобождаются). Военнослужащие, досрочно уволенные со срочной военной службы, службы в резерве по состоянию здоровья (“комиссованные”) и получившие категорию годности НГМ, переосвидетельствование не проходят [часть четвертая статьи 67 Закона “О воинской обязанности и военной службе”, часть первая пункта 41 Положения о военно-врачебной экспертизе]. Состоящие в запасе офицеры первого и второго разрядов проходят медицинское освидетельствование не реже одного раза в 5 лет [часть третья пункта 41 Положения о военно-врачебной экспертизе].
Воинский учёт работников
По закону все организации ведут воинский учёт, ИП — нет. На практике малые предприятия часто забывают об этой обязанности.
В статье разберём, как организовать учёт и чем грозит его отсутствие.
Зачем нужен воинский учёт
В России — всеобщая воинская обязанность: мужчины должны год отслужить в армии, а после состоять в запасе.
Военкоматы хотят знать, где живут военнообязанные, на кого они учатся и по какой специальности работают. Это нужно, чтобы планировать призыв и проводить сборы, в общем, поддерживать обороноспособность страны.
Воинский учёт в организациях помогает собирать и систематизировать информацию о призывниках и военнообязанных.
Общий и специальный воинский учёт
Воинский учёт может быть двух видов: специальный и общий.
Специальный учёт применяют к сотрудникам, на которых распространяется бронь. Это значит, что во время мобилизации за ними будет закреплена определенная должность. Какие профессии нужны для бронирования — решает комиссия по мобилизации.
Если ваша организация попала в список, вы получите утвержденный перечень профессий и выписку из нормативных документов. По ней будет понятно, как организовать специальный учёт.
В остальных случаях работники подлежат общему воинскому учёту. Ниже будем говорить только о нём.
Кто не подлежит воинскому учёту
Кто подлежит воинскому учёту
Воинский учёт распространяется на всех сотрудников по трудовому договору, включая внешних совместителей.
Документы воинского учёта
На основании этих документов ведут воинский учёт и заполняют личные карточки сотрудников:
По правилам хранить документы по воинскому учёту нужно в железном шкафу.
Кто ведёт воинский учёт
За воинский учёт отвечает руководитель организации. Чтобы передать эту обязанность другому сотруднику, нужно назначить ответственного. Для этого издайте приказ и отправьте копию на согласование военному комиссару. Если на вашей территории нет военкомата, согласуйте приказ в местной администрации.
Новым ИП — год Эльбы в подарок
Год онлайн-бухгалтерии на тарифе Премиум для ИП младше 3 месяцев
Как вести воинский учёт
3. Расскажите сотруднику о его обязанностях: о необходимости вставать на воинский учёт по месту жительства или по месту пребывания, особенно призывникам.
Сообщайте о вызовах в военкомат и вручайте повестки. Время, которое сотрудник провёл в военкомате, оплачивается в размере среднего заработка. В табеле учёта рабочего времени поставьте код «Г» или «23».
4. Каждый год согласовывайте план работы по воинскому учёту с военкоматом и ведите его. Сохраните шаблон из методических рекомендаций.
5. Регулярно отчитывайтесь перед военкоматом:
6. Актуализируйте личные карточки, если сотрудник женился, развёлся, получил диплом, перевёлся на другую должность, сменил место жительства. Сообщите об этом в военкомат в течение 2 недель.
Раз в год сверяйте раздел II личной карточки с документами воинского учёта и данными военкомата.
Например, когда сотрудник достиг предельного возраста (для солдат — 50 лет), военкомат должен снять его с учёта и сделать запись в военном билете. После этого вам нужно поставить отметку в личной карточке: «Снят с воинского учета по возрасту». Если человека признали негодным к службе, напишите: «Снят с воинского учета по состоянию здоровья».
7. Заведите журнал проверок. Бланк можно купить в специализированном магазине или взять из методических рекомендаций. Журнал заполняет представитель военкомата во время проверки.
Чем грозит нарушение воинского учёта
С проверкой могут прийти из военкомата или местной администрации.
До 1 января 2021 года малый бизнес освобождён от плановых проверок, поэтому в этом году точно не придут. Теоретически возможна внеплановая проверка по жалобе, но нам о таких случаях неизвестно.
За нарушение воинского учёта предусмотрена административная ответственность. Оштрафовать могут руководителя или ответственного за воинский учёт.
Вот суммы штрафов за нарушения воинского учёта:
В срок не сообщить в военкомат о принятых и уволенных сотрудниках, которые должны состоять на воинском учёте
В срок не ответить на запрос военкомата
Не отправить в военкомат списки несовершеннолетних сотрудников
Не оповестить сотрудника о том, что пришла повестка, и не дать возможность сходить в военкомат
Насколько велика вероятность получить штраф — сказать сложно. Постановления выносят военные комиссары, а их решения не попадают в базы судебных дел. Иными словами, достоверной статистики нет.
Срок привлечения к ответственности — два месяца со дня нарушения. Предположим, 1 марта 2021 года вы приняли на работу военнообязанного и до 14 марта не сообщили в военкомат. Это нарушение ч. 3 ст. 21.4 КоАП, но если его обнаружат после 14 мая, то оштрафовать уже не смогут.
Статья актуальна на 08.02.2021
Получайте новости и обновления Эльбы
Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур
Организация воинского учёта. Полезная шпаргалка
Система воинского учёта позволяет компетентным органам контролировать каждого военнообязанного на своевременность исполнения воинского долга, и отслеживать случаи незаконного уклонения от него. Поговорим с вами о том, с чего начать ведение воинского учёта, как его организовать на предприятии.
Каждая организация, не зависимо от вида деятельности, численности сотрудников, форм собственности и организационно-правовой структуры, должна вести учёт военнообязанных и призывников. Так называемая всеобщая обязанность.
Воинский учёт граждан ведётся по месту их работы согласно законодательству Российской Федерации, Положения и методических рекомендаций по его ведению в организациях (утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017):
В статье рассмотрим, как обеспечить воинский учёт в организации. Опишу пошагово все действия. Моя инструкция будет полезна как начинающим, так и опытным бухгалтерам, а также сотрудникам кадровой службы.
1. Обозначьте ответственных лиц
Вся ответственность за организацию воинского учёта на предприятии возлагается на руководителя. Допускается делегировать эти полномочия на других ответственных лиц. Ими могут быть другие представители высшего руководства.
Сотрудник, несущий ответственность за ведение воинского учёта, назначается приказом или распоряжением руководителя предприятия. Перечень его обязанностей должен быть изложен в трудовом договоре или в должностной инструкции. В крупных организациях допускается создание отдельной службы для ведения воинского учёта (ВУ).
Число ответственных лиц напрямую зависит от количества сотрудников, состоящих на ВУ. Согласно п. 19 Постановления Правительства РФ от 27.11.2006 № 719, количество военнообязанных сотрудников определяется на 31 декабря предшествующего года. Далее по нормативам п. 12 Постановления Правительства РФ от 27.11.2006 № 719, определяется число ответственных работников. Для большего понимания я составила для вас таблицу, где обозначила данные соотношения.
Освобождённый работник — этот тот, для кого ведение воинского учёта в соответствии с должностной инструкцией является основной обязанностью. Обращаю ваше внимание, что в крупных компаниях воинский учёт могут осуществлять два и более работников, в этом случае их объединяют в отдельное подразделение, именуемое военно-учётный стол (п. 12 Положения о воинском учёте). Такое подразделение размещается в отдельном помещении, оборудованном металлическими картотечными шкафами.
2. Определите, какие сотрудники подлежат воинскому учёту
К категории граждан, подлежащих воинскому учёту, относят только две группы лиц, это призывники и военнообязанные.
Призывниками считаются мужчины в возрасте от 18 до 27 лет, которые обязаны состоять на воинском учёте и не быть в запасе.
К военнообязанным относятся:
Не относятся к военнообязанным:
Обратите внимание, что работодателю необходимо вести воинский учёт и на сотрудников, работающих по совместительству — внешних совместителей. На них распространяются все правила. Также обращаю ваше внимание, что отсутствие документов воинского учёта не даёт права отказывать в приёме на работу.
Если выяснилось, что сотрудник не состоит на ВУ, хотя он обязан, работодатель должен в двухнедельный срок уведомить военный комиссариат о таком гражданине. Эта обязанность появилась с 17.02.2019, в момент вступления в силу ФЗ от 06.02.2019 № 8-ФЗ.
Ещё одна обязанность — направить работника в военкомат для постановки на воинский учёт с направлением Приложение № 4. Форма этого направления утверждена совместным Приказом министра обороны РФ, Министерства внутренних дел РФ, ФМС России от 10.09.2007 № 366/789/19.
3. Подготовьте документы для ведения воинского учёта
Далее приступаем к подготовке нормативной и организационно-правовой документации по воинскому учёту. Обратите внимание, что перечисленные формы являются обязательными для всех организаций. Такие рекомендации предусмотрены п. 39 Методических рекомендаций.
1. Приказ об организации воинского учёта граждан, в том числе бронирования граждан, которые находятся в запасе. Оформите его в момент создания предприятия. Приказ необходимо утверждать ежегодно, накануне начала календарного года. Проект приказа нужно будет согласовать с местным военным комиссариатом. В случае, если такого не имеется по месту нахождения предприятия, то с органом местного самоуправления. Приказ утверждается по форме, которая приведена в приложении № 4 Методических рекомендаций Генерального штаба.
2. План работы по ведению воинского учёта, утверждённый руководителем при создании фирмы. Его ежегодно пересматривают, затем повторно подтверждают, но не позднее даты, установленной военным комиссариатом.
Для справки: в воинском учёте многое происходит не по регламенту, а именно по неофициальным разъяснениям военкоматов. Я вам рекомендую учитывать это в работе.
Вот, например, из года в год план на согласование подавали в декабре. А в 2019 году по просьбе военкоматов этот срок был сдвинут на ноябрь.
Дату согласования плана на 2021 год рекомендую самостоятельно обговорить со своим военным комиссариатом.
3. Картотека личных карточек граждан призывников и лиц в запасе. Вести карточки нужно по унифицированным формам №Т-2. Для государственных и муниципальных служащих предусмотрена иная форма №Т-2ГС(МС).
4. Специальный журнал проверок на бланке, утверждённом Приложением № 18 Методических рекомендаций. В нём заполняют мероприятия по проведению контроля ведения воинского учёта и бронирования граждан запаса.
5. Карточка учёта организации (КУО форма № 18) сдаётся ежегодно не позднее 31 декабря текущего года. Я вам рекомендую заполнить сразу несколько карточек по форме 18. Требования в регионах разные, где-то карточку нужно будет предоставить только в районную комиссию, а где-то её потребуют ещё и в военном комиссариате.
Убедитесь, что организации присвоили регистрационный номер. Его указывают в правом верхнем углу карточки. Если в номере будет проставлен индекс Б, это означает, что на предприятии надо вести ещё и специальный воинский учёт. Информация о нём доступна только в военном комиссариате.
6. Расписки в получении документов от сотрудников предприятия, относящихся к категориям военнообязанных. Расписку нужно заполнить по унифицированному формуляру, утверждённому Приложением № 14 к Методическим рекомендациям.
Представленный список не является конечным. В разных регионах поступают требования вести и другие дополнительные документы. Отмечу, что ответственные работники проводят методическую работу и объясняют, для чего нужен воинский учёт сотрудников, и в чём его предназначение.
4. Согласуйте документы с военкоматом
Согласование документации — обязательный этап перед началом ведения воинского учёта. Согласовывают, как правило, приказ, план работы и какие-то другие документы, запрошенные военным комиссариатом. Для этого необходимо обратиться в территориальное отделение военного комиссариата по месту регистрации фирмы. Бывает, что в муниципальном образовании нет военкомата, в таком случае документы нужно подать в органы местного самоуправления.
5. Составьте отчётность
Отчитываться в военкомат нужно ежегодно. Есть формы, не предусматривающие конкретной даты по срокам. Срок их подачи зависит от приёма на работу или увольнения, или каких-то других обстоятельств. В таблице представлен список форм и срок их подачи в военкомат.
В следующей таблице я отразила все формы и разбила их по срокам отправки в военкомат для вашего удобства. Можно её сохранить себе и не забывать отчитываться в военкомат.
Ответственность за уклонение и ошибки в ведении воинского учёта
До 2020 года штраф за нарушение правил ведения воинского учёта составлял примерно 100-500 рублей. По этой причине некоторые лица пренебрегали сроками постановки или снятия с учёта.
Но сейчас опубликован и вступил в силу Федеральный закон от 24.04.2020 № 132-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях». Законом ужесточена административная ответственность за нарушения ведения воинского учёта ст. 21.1-21.7 КоАП РФ.
За уклонение от медицинского обследования либо неявка в военкомат без уважительной причины грозит гражданам штрафом до 3 000 рублей. Такой же размер санкций применяется за умышленное повреждение или потерю документов воинского учёта.
Также отмечу, что законодатель увеличил срок исковой давности для нарушений в области воинского учёта с двух месяцев до трёх лет. Соответствующие изменения внесены в статью 4.5 КоАП РФ.
Подведем итоги
В статье я рассмотрела, как организовать в компании ведение общего воинского учёта, что нужно знать об отчётности и ответственности, какие документы и как проверять, как определять, кто подлежит воинскому учёту.
Рекомендую внимательно изучить в Методических рекомендациях Генштаба правила сверки сведений, содержащихся в личных карточках Т-2, с документами воинского учёта сотрудника, а также обратить внимание на перечень основных нюансов, по которым происходит проверка ведения воинского учёта. Работайте без нарушений!
Консультирует по вопросам правильности расчёта заработной платы более семи лет.
Читайте другие статьи автора в нашем блоге:
Статьи в военном билете и их расшифровка
Военный билет — один из основных документов любого совершеннолетнего гражданина России мужского пола. Он содержит не только информацию о военнообязанном, но и определенные цифровые, буквенные коды.
Некоторые шифрованные записи могут значительно помочь или, наоборот, усложнить жизнь мужчины. Чтобы разобраться в этих отметках, необходимо знать основные правила шифрования.
Статья в военном билете
При прохождении медицинской комиссии врачи выносят заключение о состоянии здоровья призывника или военнослужащего.
Если у военнообязанного выявлено заболевание, то ему присваивается статья, содержащая причину, по которой гражданин признан негодным или ограниченно годным к несению службы.
Возможны следующие ситуации, ввиду которых появляется данная «отметка»:
Некоторые статьи в военном билете могут мешать человеку на протяжении всей жизни (например, при получении водительских прав, при устройстве на работу и т. д.). Поэтому важно знать, какие записи зашифрованы в документе.
Как расшифровать статью и категорию годности
Чтобы понять, что закодировано в военном билете, необходимо следовать алгоритму:
Расшифровка статьи
Коды статей внесены в Расписание болезней. Именно в этом медицинском документе отражены диагнозы, накладывающие ограничения на военную службу. Серьезные заболевания указаны в Расписании в начале списка, более легкие и излечимые недуги следуют ниже в алфавитном порядке.
Категории годности
Категория выдается при медицинском освидетельствовании каждого призывника до начала службы и может измениться, если произошло резкое ухудшение состояние здоровья военнослужащего.
В зависимости от степени недуга, годность военнообязанного оценивается по нескольким категориям. Каждая категория имеет свой буквенный код:
«А» — нет ограничений по здоровью, разрешается служить в любом роде войск;
«А 1» — призывник перенес не тяжелые заболевания, но годен для службы в армии;
«А 2» — была перенесена тяжелая травма или серьезная болезнь. Существуют ограничения по службе, но гражданин может выполнять свой военный долг;
«Б» — незначительные проблемы со здоровьем, которые не препятствуют военной службе. Ограничен выбор рода войск, в который будет направлен военнослужащий.
«В» — призывник имеет некоторые противопоказания к срочной службе. Гражданин с этой категорией призывается в армию лишь в случае военного конфликта;
«Г» — военнообязанный имеет излечимые заболевания. Для выздоровления молодому человеку предоставляется отсрочка от срочной службы (6-12 месяцев). Допускается продление отсрочки вплоть до достижения военнообязанного возрастного предела призыва на службу;
НГМ в военном билете
Сокращение НГМ информирует, что военнообязанный считается негодным к службе в армии в мирное время, но его могут призвать в армию в случае военного конфликта на территории родной страны.
Гражданин с аббревиатурой НГМ в военном билете освобождается от срочной службы и зачисляется в запас в звании «рядовой».
Коды болезней в военном билете
В Расписании болезней применяются специальные коды, указывающие на требования, которым должно соответствовать состояние здоровья призывника. Коды обозначены римскими цифрами и в документе именуются «графами»:
I — в данной графе прописываются требования к здоровью гражданина во время постановки на военный учет или в момент призыва в армию;
II — код соответствует требованиям к военнослужащим, служащим по призыву;
III — для служащих по контракту или офицеров запаса;
IV — категория распространяется на служащих на подводных лодках («Приложение № 1» к Положению о военно-врачебной экспертизе).
Снятие статей и категорий написанных в военном билете
Статья и категория в военном билете подлежат снятию в случае положительных изменений здоровья человека. Для этого гражданину необходимо доказать, что он излечился.
Иногда статьи отменяют автоматически. Это происходит в связи с изменением законодательства РФ, а также из-за пересмотра списка болезней.
Снятие статьи
Если статья указывает на болезнь хронического характера, которую невозможно излечить, то единственный способ избавиться от записи — доказать, что была допущена врачебная ошибка при постановке диагноза.
При наличии заболеваний, которые поддаются лечению, алгоритм действия следующий:
Важно знать, что при отмене диагноза, мужчина может быть признан годным к службе и призван на срочную службу (если он не достиг 27 лет).
Если в военный комиссариат отказался удалить отметку или не допустил гражданина к повторному медицинскому освидетельствованию, то возможно решение дела через суд.
Замена категории годности
Иногда категория годности в военном билете не позволяет молодому человеку устроиться на работу (например, в правоохранительные органы), в этом случае можно попытаться частично снять ограничения.
Пошаговый алгоритм действий:
Наиболее распространенные статьи в военном билете
Чаще всего в военном билете можно увидеть следующие медицинские записи:
«7 б» — микозные заболевания или дерматофития (грибок);
«13» — расстройства эндокринной системы (ожирение, сахарный диабет и т.д.);
«14 б» — слабовыраженные расстройства психики;
«18 б» — личностные психологические расстройства, связанные с инфантильностью и половой идентификацией. Для вынесения статьи необходимо полное обследование личности в специальных медицинских учреждениях;
«20» — умственная отсталость. «а» — тяжелая форма болезни, «б, в» — более легкая форма. Данная статья практически не поддается снятию, поэтому становится большой помехой для устройства на работу;
«23» — наследственные болезни нервной системы (болезнь Паркинсона, ДЦП, доброкачественные опухоли и др.);
«34» — проблемы со зрением. «18 б» — близорукость или дальнозоркость любого глаза в пределах 8-12 диоптрий;
«42 в» — легкая степень сердечной недостаточности;
«51» — заболевания дыхательной системы;
«80» — аномалии развития различных органов и систем (врожденные пороки сердца, крупных сосудов, остеосклероз, аномалии почек и т. д.).
Статьи, категории, коды в военном билете дают информацию о годности военнообязанного к службе в армии. Некоторые статьи и категории поддаются изменению или снятию.
Другие останутся в документах навсегда. Поэтому прежде, чем записи будут внесены в военный билет, стоит узнать их расшифровку. Ошибочные отметки могут испортить профессиональное будущее призывника.