Что относится к противопожарной подготовке
Противопожарная подготовка
Сотрудники, которые поступили на службу в пожарные части на должности рядового или младшего командного состава, проходят первоначальную подготовку пожарных, перед тем как приступить к непосредственным своим обязанностям. Противопожарная подготовка – это комплекс обучающих занятий, которые делятся на три этапа:
Индивидуальная противопожарная подготовка
Этот тип получения знаний производится с назначения сотрудника на должность до отъезда его в учебное заведение. На этих занятиях командир отделения проводит ознакомление нового сотрудника:
Ознакомления проводятся ежедневно кроме субботы и воскресенья строго по разработанному плану. В это время новичок проходит службу без выезда на пожары. Обычно он заступает в караул. После окончания занятий по плану, пожарный сдает зачет.
Для проведения первоначальной противопожарной подготовки приказом начальника гарнизона назначается наставник. Чаще это командир караульной службы или пожарного подразделения. Нередко сам начальник проводит индивидуальную подготовку.
Обучение на профильных курсах
Курсовая первоначальная подготовка пожарных начинается через шесть месяцев после принятия на работу. В учебное заведение отправляется свидетельство, что сотрудник прошел первоначальную противопожарную подготовку по месту службы.
Обучающий курс проходит по разработанному плану с учетом специальных программ. После окончания цикла, курсанты сдают зачеты и экзамены. Их результат вносят в свидетельство о первоначальном обучении пожарных.
Внимание! Именно на противопожарных курсах обучающие познают правила применения средств индивидуальной защиты органов дыхания. Для этого к занятиям привлекают мастеров старшего разряда из газодымозащитного подразделения.
Если кто-то из слушателей курса не сдал хотя бы один экзамен, то пересдачу переносят по месту несения службы курсанта. Он сдает их после прохождения стажировки.
Противопожарное обучение в профилированных учебных заведениях
Стажировка
После прохождения курсового обучения сотрудник гарнизона переходит к стажировке по месту своей службы. Здесь он заступает минимум три раза на дежурство. Следит за этим или наставник, или начальник караула.
Сотрудник обучается навыкам караульной службы. Ему показывают, как должен работать дежурный, как он должен принимать вызовы, фиксировать их и передавать сигнал дежурному составу на выезд. Только после прохождения стажировки и сдачи зачета курсант может выезжать на пожары и другие экстренные вызовы в составе дежурной команды.
Сборник примерных программ профессиональной подготовки личного состава подразделений добровольной пожарной охраны можно СКАЧАТЬ ЗДЕСЬ.
Противопожарная подготовка
Что представляет собой противопожарная подготовка?
Обучение основам ППБ непосредственно на рабочем месте. Его проводит начальник.
Курсы повышения квалификации. Это обучение, проводящееся в профильном учебном заведении.
Практические занятия, которые проходят на служебном месте.
Индивидуальная подготовка
Проводится индивидуальная подготовка в период с назначения сотрудника на какую-либо должность и до его отъезда для обучения в профильном учебном заведении. Она существует для того, чтобы командир отделения смог ознакомить вновь прибывшего сотрудника со следующими нюансами работы:
Порядком прохождения службы, ее условиями. Командир рассказывает подчиненному о его должностных обязанностях, а также внутреннем распорядке и работе разных отделений. Частично информирует сотрудника о нормативной документации и уставе.
Правилами ТБ (техники безопасности).
Нормами работы при осуществлении пожаротушения и при несении дежурства.
Ознакомительные мероприятия проходят ежедневно в будние дни. Проводятся они в точном соответствии с предварительно разработанным планом. Весь срок проведения ознакомлений принятый на должность сотрудник проходит службу на территории ПЧ, не выезжая на ЧС. После того как занятия окончены, пожарный должен сдать зачет для подтверждения того, что усвоил все необходимые знания. Первоначальную подготовку проводит лично начальник гарнизона либо назначенный им наставник, обычно командир пожарного подразделения либо караульной службы.
Профильные курсы
Через 6 месяцев после поступления на работу начинается курсовая подготовка пожарных специалистов в профилированном учебном заведении. Туда же отправляется свидетельство, подтверждающее, что сотрудник уже прошел первоначальное обучение по месту его службы. Курс обучения проводится по утвержденному плану с учетом дополнения специальными программами. После обучения курсанты должны успешно сдать зачеты и экзамены.
На противопожарных профильных курсах происходит обучение сотрудников нормам эксплуатации индивидуальных средств для защиты органов дыхания. Проводятся они мастерами старшего разряда, которых привлекают из газодымозащитного подразделения. Если слушатель не смог сдать хоть один из экзаменов, то пересдача экзамена переносится по месту прохождения им службы. Она проводится после стажировки.
Прохождение стажировки
Стажировка по месту службы предусмотрена для сотрудников ПЧ после прохождения ими курсового обучения. В ходе стажировки пожарный должен несколько раз заступить на дежурство. Минимум составляет три раза, а максимум семь раз. Это происходит под контролем наставника либо начальника караула. Руководитель стажировки разрабатывает индивидуальный план мероприятий, проводит собеседование со стажером, оказывает ему практическую и методическую помощь. В ходе дежурств сотрудник проходит обучения навыкам, необходимым для караульной службы. Основные навыки:
прием вызова и его фиксирование;
оперативная передача сведений дежурному составу для выезда к месту происшествия.
Без успешного прохождения стажировки и сдачи зачета сотрудник не будет допущен к полноценной работе. Он не сможет выезжать в составе дежурной команды на пожары или другие экстренные вызовы. Конкретный порядок проведения стажировки утверждается ежегодно приказом начальника определенного органа управления либо подразделения пожарной охраны. Но ее стандартная продолжительность не превышает 20 рабочих дней.
Обучение по пожарной безопасности: новый порядок
Кандидат экономических наук, специалист в области охраны труда со стажем более 8 лет. Пишу, читаю, практикую, обучаю.
Правила противопожарного режима № 1479, вступившие в силу в 2021 году, внесли коренные изменения в порядок обучения по пожарной безопасности. В статье мы расскажем, где и для кого нужно проводить обучение в учебном центре, как организовать инструктажи, и не попасть на штрафы при проверке надзорными службами МЧС.
Что изменилось в порядке обучение по пожарной безопасности в 2021 году
Организация обучения мерам пожарной безопасности возложена на каждого работодателя. Постановлением Правительства от 16 сентября 2020 года № 1479 утверждены новые Правила противопожарного режима (далее – ППР). В пункте 3 новых правил указано, что работников можно допускать к работе только после того, как они пройдут обучение по пожарной безопасности.
В новых Правилах противопожарного режима приведены две формы обучения:
Это означает, что обучение по программе пожарно-технического минимума (далее ПТМ), ранее проводимое в своей организации для отдельных категорий сотрудников, прекращается с 1 января 2021 года для работодателей, не имеющих лицензии на дополнительное профессиональное образование.
НПБ 645 включен в Перечень нормативных правовых актов и групп нормативных правовых актов, содержащих обязательные требования, в отношении которых не применяют положения частей 1, 2 и 3 статьи 15 Федерального закона «Об обязательных требованиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 года № 2467. Срок действия пункта 479 в указанном Перечне — до 1 сентября 2021 года. С 1 сентября 2021 года обязательным является проведение ПТМ в лицензированной обучающей организации.
Теперь инспектор с 1 сентября 2021 года проверит, пройдено ли такое обучение в организации дополнительного профессионального обучения.
Виды обучения мерам пожарной безопасности на предприятии
Виды обучения по пожарной безопасности находятся в зависимости от того, взрывопожароопасное производство, или нет. Сразу поясним, что такое «взрывопожароопасные производства».
Взрывоопасные производства характеризуют образованием смеси воздуха или окислителя с горючими газами, парами легковоспламеняющихся жидкостей, горючими пылями или волокнами, которая при определенной концентрации и возникновении источника инициирования взрыва способна взорваться. К пожароопасным производствам относятся предприятия, организующие пожароопасные работы (огневые, окрасочные, сварочные, бензино- керосинорезательные и другие работы). Поэтому работа на взрыво- и пожароопасных производствах требует более глубокой подготовки работников по пожарной безопасности. Инструктажи и обучение по ПТМ проводится чаще, чем для остальных сотрудников.
Пожароопасные работы — это работы, связанные с применением открытого огня, искрообразованием и нагреванием до температуры, способной вызвать воспламенение материалов и конструкций. К пожароопасным работам относят огневые работы, окрасочные работы, работы с горючими веществами (Классификация пожароопасных работ согласно Постановлению Правительства РФ от 16 сентября 2020 г. № 1479 «Об утверждении Правил противопожарного режима в Российской Федерации»).
Но учтите, что такое деление условно, поскольку в организации один и тот же работник может выполнять как электросварку, так и газорезку металла.
Огневые работы, в свою очередь, подразделяют на огневой разогрев битума, газосварочные и газорезательные работы, на электросварочные работы, бензино- и керосиновую резку металла, а также работы с паяльной лампой.
Таблица 1. Виды обучения по пожарной безопасности
| Наименование обучения | Взрыво- и пожароопасные производства | Остальные предприятия |
| Вводный инструктаж (с практической тренировкой действий при возникновении пожара и проверкой знаний средств пожаротушения и систем противопожарной защиты) | При приеме на работу | При приеме на работу |
| Первичный инструктаж непосредственно на рабочем месте | Перед допуском к работе | Перед допуском к работе |
| Повторный инструктаж | 1 раз в 6 месяцев | 1 раз в год |
| Внеплановый инструктаж | При изменении технологического процесса, сырья, при вводе новых объектов, при изменении в НПА | При изменении технологического процесса, сырья, при вводе новых объектов, при изменении в НПА |
| Целевой инструктаж | При проведении работ по наряду-допуску, при проведении массовых мероприятий. | При проведении работ по наряду-допуску, при проведении массовых мероприятий. |
| Обучение по программе пожарно-технического минимума (первичное и периодическое) | 1 раз в год | 1 раз в 3 года |
| Внеочередное обучение по программе пожарно-технического минимума | При изменении технологического процесса, сырья, при вводе новых объектов, при изменении в НПА | При изменении технологического процесса, сырья, при вводе новых объектов, при изменении в НПА |
Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций
Помимо указанных в таблице 1 видов обучения, с 1 января 2021 года на объекте защиты с массовым пребыванием людей руководитель организации обеспечивает проведение не реже 1 раза в полугодие практических тренировок по эвакуации лиц, осуществляющих свою деятельность на объекте защиты с массовым пребыванием людей, а также посетителей, покупателей, других лиц, находящихся в здании, сооружении.. Это указано в пункте 9 ППР.
Если с инструктажами и ППР все более или менее понятно, то с тренировками необходимо тщательно разобраться. Одно дело — провести такую тренировку 1 раз в полугодие со своим персоналом. Но что делать, если ваше предприятие относится к объектам с массовым пребыванием людей, которые не обязательно являются вашими штатными сотрудниками?
На практических тренировках необходимо отрабатывать эвакуацию не только персонала, но и посетителей – пациентов, клиентов, покупателей, экскурсантов, работников подрядных организаций, практикантов.
Коренные изменения произошли и в порядке проведения пожарно-технического минимума. Напоминаем, что обучение по программе пожарно-технического минимума (далее – ПТМ), с 1 января 2021 года должно проводиться в организациях, имеющих лицензию на проведение дополнительного профессионального образования.
Если профессиональная переподготовка является обязательной для работников, занимающих должность специалиста или инструктора по пожарной профилактике, то повышение квалификации необходимо для всех работников, подлежащих обучению по программе ПТМ. Периодичность обучения по такой программе — ежегодно для взрыво- и пожароопасных производств, и 1 раз в 3 года — для остальных производств. Кто конкретно подлежит обучению ПТМ, указано в таблице 2.
Таблица 2. Сравнительный анализ требований к пожарно-техническому минимуму