Что относится к принципам антикоррупционной политики оао ржд
Антикоррупционная политика ОАО «РЖД»
Антикоррупционная политика ОАО «РЖД» представляет собой комплекс взаимосвязанных принципов, процедур и мероприятий, направленных на профилактику и пресечение коррупционных проявлений, минимизацию коррупционных рисков, обеспечивающий формирование у руководителей и работников, членов совета директоров, акционера, инвестиционного сообщества и иных лиц единообразного понимания неприятия ОАО «РЖД» коррупции в любых формах и проявлениях, неотвратимости наказания за совершение коррупционных правонарушений.
В 2018 году в ОАО «РЖД» проведена процедура экспертного подтверждения соответствия мероприятий, проводимых Компанией в области профилактики и противодействия коррупции, требованиям антикоррупционного законодательства и положениям Антикоррупционной хартии российского бизнеса. Оценка проводилась по результатам анализа 166 критериев в соответствии с утвержденной методикой и Методическими рекомендациями по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции, утвержденными Минтрудом России 8 ноября 2013 года.
Итоговая оценка полноты и эффективности антикоррупционных мер в ОАО «РЖД» составила 4,75 балла. Такая оценка демонстрирует деловому сообществу приверженность ОАО «РЖД» к честному видению бизнеса, безусловному соблюдению требований законодательства в области предупреждения и противодействия коррупции и положений Антикоррупционной хартии российского бизнеса.
Меры по противодействию коррупции, предпринятые в 2018 году, и план по противодействию коррупции до 2020 года
В ОАО «РЖД» утвержден План ОАО «РЖД» по противодействию коррупции на 2018–2020 годы.
Учитывая холдинговую структуру компании и необходимость единого подхода к реализации принципов антикоррупционной политики Компании, инициированы корпоративные процедуры по утверждению органами управления дочерних обществ, входящих в Холдинг, собственных планов противодействия коррупции, принятия к руководству регламента взаимодействия Центра по организации противодействия коррупции с дочерними обществами ОАО «РЖД».
Распоряжение ОАО «РЖД» от 16.09.2019 N 2051/р «О совершенствовании организации работы по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений в ОАО «РЖД» (вместе с «Положением об организации работы по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений в ОАО «РЖД»)
ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»
от 16 сентября 2019 г. N 2051/р
ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ
И ПРОФИЛАКТИКЕ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ В ОАО «РЖД»
В целях совершенствования организации работы по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений, повышения эффективности системы управления рисками и внутреннего контроля в указанной сфере, закрепления единых принципов организации данной деятельности на всех уровнях корпоративного управления:
1. Утвердить прилагаемое Положение об организации работы по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений в ОАО «РЖД».
1) до 1 октября 2019 г.:
а) назначить ответственных за организацию работы по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений в подразделениях ОАО «РЖД» из числа своих заместителей;
б) обеспечить назначение ответственных за организацию работы по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений на региональном и линейном уровнях корпоративного управления;
2) до 1 ноября 2019 г. обеспечить включение в должностные обязанности работников, назначаемых ответственными за организацию работы по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений, пункта следующего содержания:
«организует работу по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений».
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя генерального директора ОАО «РЖД» Федосеева Н.В.
председатель правления ОАО «РЖД»
распоряжением ОАО «РЖД»
от 16 сентября 2019 г. N 2051/р
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ
И ПРОФИЛАКТИКЕ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ В ОАО «РЖД»
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации «О противодействии коррупции», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, антикоррупционной политикой ОАО «РЖД», утвержденной распоряжением ОАО «РЖД» от 24 февраля 2015 г. N 472р, Положением о Центре по организации противодействия коррупции, утвержденным ОАО «РЖД» 24 декабря 2015 г. N 547, и другими нормативными документами ОАО «РЖД» в сфере предупреждения и противодействия коррупции.
3. В настоящем Положении используются следующие понятия:
II. Основные цели и задачи
4. Основными целями организации работы подразделений ОАО «РЖД» по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений в ОАО «РЖД» являются недопущение предпосылок и исключение проявлений коррупции в указанных подразделениях, выявление и урегулирование конфликта интересов, минимизация коррупционных рисков.
5. Основными задачами подразделений ОАО «РЖД» по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений в ОАО «РЖД» являются:
1) формирование у работников ОАО «РЖД» нетерпимости к коррупционному поведению;
2) предупреждение коррупционных правонарушений в подразделениях ОАО «РЖД» на всех уровнях корпоративного управления;
3) осуществление контроля за соблюдением работниками ОАО «РЖД» требований законодательства Российской Федерации и нормативных документов ОАО «РЖД» в сфере предупреждения и противодействия коррупции;
4) обеспечение неотвратимости ответственности работников ОАО «РЖД» за совершение коррупционных правонарушений.
III. Основные принципы организации работы
по противодействию коррупции и профилактике коррупционных
правонарушений в ОАО «РЖД»
6. Подразделения ОАО «РЖД» при организации работы по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений руководствуются следующими основными принципами:
1) соответствие антикоррупционной политики ОАО «РЖД» законодательству Российской Федерации и общепринятым нормам;
2) личный пример руководства ОАО «РЖД»;
3) вовлеченность работников ОАО «РЖД»;
4) соразмерность антикоррупционных процедур риску коррупции;
5) эффективность антикоррупционных процедур;
6) неотвратимость наказания;
7) открытость деятельности ОАО «РЖД»;
8) постоянный контроль и мониторинг.
IV. Основные направления работы
по противодействию коррупции и профилактике коррупционных
правонарушений в ОАО «РЖД»
7. С целью осуществления работы по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений в ОАО «РЖД» подразделения ОАО «РЖД» выполняют мероприятия по следующим основным направлениям деятельности:
1) ознакомление работников ОАО «РЖД» с законодательством Российской Федерации и нормативными документами ОАО «РЖД» в сфере предупреждения и противодействия коррупции;
2) предотвращение, выявление и урегулирование конфликта интересов, в том числе организация представления работниками ОАО «РЖД» деклараций о конфликте интересов и их рассмотрение, исполнение принятых решений, а также учет и хранение материалов, образующихся в ходе урегулирования конфликта интересов;
3) соблюдение работниками ОАО «РЖД» требований о сдаче подарка, полученного в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями;
4) соблюдение работниками ОАО «РЖД» требований об уведомлении работодателя о фактах склонения работника ОАО «РЖД» к совершению коррупционных правонарушений;
5) работа по оценке коррупционных рисков и реализации мероприятий по их минимизации;
6) обеспечение приема, учета и рассмотрения обращений работников ОАО «РЖД» о фактах проявления коррупции;
7) обеспечение конфиденциальности информации при работе с декларациями о конфликте интересов, а также о работниках ОАО «РЖД», сообщивших о фактах проявления коррупции, защита их прав и законных интересов;
8) обеспечение контроля за соблюдением требований нормативных документов ОАО «РЖД» в сфере предупреждения и противодействия коррупции;
9) обеспечение информирования, консультирования и обучения работников ОАО «РЖД» по вопросам противодействия коррупции;
10) иные направления деятельности.
V. Организационные основы работы
по противодействию коррупции и профилактике коррупционных
правонарушений в ОАО «РЖД»
9. Первые заместители генерального директора ОАО «РЖД», заместители генерального директора ОАО «РЖД», директора ОАО «РЖД» организуют работу подразделений ОАО «РЖД» по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений, деятельность которых они координируют и контролируют в рамках своих компетенций.
10. Ответственный в ОАО «РЖД» за работу по противодействию коррупции ведет вопросы разработки и реализации мер по антикоррупционной деятельности в ОАО «РЖД», а также мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов.
12. Подразделения ОАО «РЖД» в рамках своих полномочий, установленных нормативными документами ОАО «РЖД» и настоящим Положением, реализуют антикоррупционные мероприятия по определенным в ОАО «РЖД» направлениям деятельности.
13. Руководители подразделений ОАО «РЖД»:
1) назначают ответственных за организацию работы по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений в подразделении ОАО «РЖД» из числа своих заместителей (центральный уровень корпоративного управления);
2) обеспечивают назначение ответственных за организацию работы по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений:
3) обеспечивают включение в должностные обязанности работников, назначаемых ответственными за организацию работы по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений, пункта следующего содержания:
«организует работу по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений».
Ответственными за организацию работы по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений на центральном уровне корпоративного управления могут быть назначены работники подразделений ОАО «РЖД», ответственные за работу по урегулированию конфликта интересов.
VI. Особенности деятельности ответственных за организацию
работы по противодействию коррупции и профилактике
коррупционных правонарушений на центральном, региональном
и линейном уровнях корпоративного управления
14. Ответственные за организацию работы по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений руководствуются в своей деятельности законодательством Российской Федерации, настоящим Положением и другими нормативными документами ОАО «РЖД» в сфере предупреждения и противодействия коррупции.
15. Ответственные за организацию работы по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений на центральном и региональном уровнях корпоративного управления обеспечивают:
1) реализацию антикоррупционных мероприятий по направлениям деятельности, предусмотренным в пункте 7 настоящего Положения;
2) взаимодействие с Центром по вопросам противодействия коррупции и профилактики коррупционных правонарушений.
16. Ответственные по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений на региональном уровне корпоративного управления при реализации направлений, предусмотренных пунктом 7 настоящего Положения, в случае необходимости осуществляют взаимодействие с региональной комиссией по урегулированию конфликта интересов.
17. Ответственные по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений на линейном уровне корпоративного управления обеспечивают:
1) ознакомление работников ОАО «РЖД» с законодательством Российской Федерации и нормативными документами ОАО «РЖД» в сфере предупреждения и противодействия коррупции;
2) соблюдение работниками ОАО «РЖД» требований о сдаче подарка, полученного в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями;
3) соблюдение работниками ОАО «РЖД» требований об уведомлении работодателя о фактах склонения работника к совершению коррупционных правонарушений;
4) проведение информационно-разъяснительной работы по вопросам антикоррупционной деятельности ОАО «РЖД»;
5) осуществление внутреннего контроля за соблюдением требований законодательства Российской Федерации и нормативных документов ОАО «РЖД» в сфере предупреждения и противодействия коррупции в соответствующем подразделении.
18. Ответственный по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений на центральном уровне корпоративного управления обеспечивает своевременное представление в Центр сводных отчетов о результатах антикоррупционной работы подразделения ОАО «РЖД», предусмотренных нормативными документами ОАО «РЖД» в сфере предупреждения и противодействия коррупции и сформированных посредством консолидации и анализа соответствующей информации, направленной подразделениями регионального и линейного уровней корпоративного управления.
Противодействие коррупции
Из Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
Коррупция — злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами.
Противодействие коррупции — деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий:
Основные принципы противодействия коррупции
Противодействие коррупции в Российской Федерации основывается на следующих основных принципах:
В целях предотвращения и пресечения случаев коррупционных действий среди сотрудников детского сада, обо всех фактах коррупции можно сообщить, воспользовавшись различными каналами связи:
Просим Вас при формулировании заявления указывать следующее:
Антикоррупционная политика ОАО «РЖД»
Установление ограничений, запретов
Положение о добровольных пожертвованиях
Приказ о порядке получения подарка
Приказ Об организации работы по противодействию коррупции в учреждении
Приказ Об установлении ограничений, запретов и возложения обязанностей на работников учреждения в целях предупреждения коррупции
Приказ Об установлении ограничений, запретов и возложения обязанностей на работников учреждения в целях предупреждения коррупции
Приказ Об утверждении Положения о добровольных пожертвованиях
Порядок сообщения о получении подарка
Приходите и посмотрите,
как хорошо бывает!
Антикоррупционная политика
УТВЕРЖДЕНА Приказом главного врача НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД»
от 17 апреля 2015г. № 141
Антикоррупционная политика
негосударственного учреждения здравоохранения
«Отделенческая больница на станции Мичуринск-Уральский
открытого акционерного общества «Российские железные дороги»
цели и задачи антикоррупционной политики НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД»;
основные принципы противодействия коррупции;
обязанности руководителей и работников, связанные с предупреждением и противодействием коррупции;
ответственность руководителей и работников за несоблюдение антикоррупционной политики НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД».
ассоциированные лица — руководители и работники НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД», контрагенты и иные лица, действующие от имени и/или по поручению и/или в интересах НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД»:
взятка — дача и получение должностным лицом, иностранным должностным лицом либо должностным лицом публичной международной организации лично или через посредника денег, ценных бумаг, иного имущества либо в виде незаконных оказания ему услуг имущественного характера, предоставления иных имущественных прав за совершение действий (бездействие) в пользу взяткодателя или представляемых им лиц, если такие действия (бездействие) входят в служебные полномочия должностного лица либо если оно в силу должностного положения может способствовать таким действиям (бездействию), а равно за общее покровительство или попустительство по службе;
злоупотребление полномочиями — использование лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой или иной организации, своих полномочий вопреки законным интересам этой организации и в целях извлечения выгод и преимуществ для себя или других лиц либо нанесения вреда другим лицам;
коммерческий подкуп — незаконная передача лицу, выполняющему управленческие функции в коммерческой или иной организации, денег, ценных бумаг, иного имущества, оказание ему услуг имущественного характера в интересах дающего, предоставление иных имущественных прав за совершение действий (бездействие) в связи с занимаемым этим лицом служебным положением;
контрагенты — российские или иностранные юридические и физические лица, с которыми НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД» вступает в договорные отношения, за исключением трудовых отношений;
конфликт интересов — любые ситуации, при которых личная заинтересованность руководителей и работников НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД» может повлечь ненадлежащее исполнение ими обязанностей по отношению к НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД», возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью руководителей и работников НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД» и интересами НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД», способное привести к причинению вреда имуществу и/или деловой репутации НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД»;
коррупция — злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами. Коррупцией также является совершение перечисленных деяний от имени или в интересах юридического лица;
работник — физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД»;
руководители — представители (работники) НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД», которые согласно своим должностным обязанностям выполняют в компании управленческие функции.
Цели и задачи антикоррупционной политики НУЗ «Отделенческая
больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД»
формирования у руководителей и работников НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД» и иных лиц единообразного понимания неприятия НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД» коррупции в любых формах и проявлениях;
обеспечения соответствия деятельности НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД» законодательству Российской Федерации в области противодействия коррупции;
минимизации рисков коррупции.
разъяснение позиции НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД» о неприятии коррупции в любых ее формах и проявлениях;
информирование руководителей и работников НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД» о требованиях законодательства Российской Федерации в области противодействия коррупции и ответственности за коррупционные правонарушения;
обобщение и разъяснение применяемых в НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД» мер по противодействию коррупции.
Принципы антикоррупционной политики НУЗ «Отделенческая
больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД»
1) соответствие законодательству Российской Федерации и общепринятым нормам.
при осуществлении мероприятий по противодействию коррупции НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД» исходит из принципа необходимости их соответствия законодательству Российской Федерации, заключенным Российской Федерацией международным договорам и общепринятым нормам.
2.) неприятие коррупции.
НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД» придерживается принципа неприятия коррупции во всех ее формах и проявлениях при осуществлении любых видов деятельности.
Указанный принцип означает полный запрет на совершение руководителями и работниками НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД», а также контрагентами НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД» непосредственно либо через третьих лиц коррупционной деятельности, включая посредничество в ее осуществлении, независимо от сложившейся практики ведения бизнеса в той или иной стране.
Руководители и работники НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД» также должны воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного нарушения в интересах или от имени НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД».
Руководствуясь принципом неприятия коррупции в НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД» в установленном порядке расследуются сообщения о нарушениях, имеющих признаки коррупции;
3.) регулярная оценка рисков коррупции;
Поскольку экономические, отраслевые, законодательные и операционные условия постоянно меняются, выявление и оценка рисков коррупции осуществляются постоянно в порядке, установленном нормативными документами НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД». При проведении оценки рисков коррупции анализируется вся доступная информация, связанная с рисками коррупции, как из внутренних, так и из внешних источников.
Целью оценки рисков коррупции является определение конкретных бизнес-процессов и операций НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД», в рамках осуществления которых наиболее высока вероятность совершения руководителями и работниками НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД» коррупционных правонарушений, как в целях получения личной выгоды, так и в целях получения выгоды для НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД».
Информация о выявленных рисках служит основанием для разработки новых и анализа существующих процедур противодействия коррупции;
4.) применение адекватных процедур противодействия коррупции.
НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД» придерживается принципа применения адекватных процедур противодействия коррупции, согласно которому обеспечивается реализация и исполнение общепринятых (в рамках законодательства) процедур противодействия коррупции.
Процедуры противодействия коррупции и порядок их проведения разрабатываются с учетом существующих рисков коррупции, и определяются соответствующими нормативными документами НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД».
Процедуры противодействия коррупции пересматриваются, совершенствуются и обновляются с учетом изменений во внешней и внутренней среде НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД»;
5.) должная осмотрительность при осуществлении деятельности и принятии управленческих решений.
НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД» придерживается принципа должной осмотрительности при взаимодействии с ассоциированными лицами и прилагает разумные усилия с целью минимизации рисков коррупции.
НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД» разрабатывает процедуры проверок ассоциированных лиц на предмет их соответствия принципам антикоррупционной политики НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД», в том числе:
проверки кандидатов на руководящие и иные должности на предмет соблюдения принципа неприятия коррупции;
периодической проверки руководителей и работников НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД» на предмет наличия конфликта интересов, соблюдения антикоррупционной политики НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД» и нормативных документов НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД» в области противодействия коррупции;
Проверки ассоциированных лиц осуществляются в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, в том числе Федерального закона «О персональных данных».
В основе проверки ассоциированных лиц лежит риск-ориентированный подход, согласно которому проверка должна быть соразмерна уровню рисков коррупции, связанных с сотрудничеством с этими лицами.
Порядок и ответственные за проведение проверки ассоциированных лиц определяются соответствующими нормативными документами НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД»;
6.) непрерывное информирование и обучение.
НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД» придерживается принципа непрерывного информирования и обучения руководителей и работников НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД»
Руководители и работники НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД», а также прочие ассоциированные лица информируются в установленном НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД» порядке о необходимости соблюдения положений законодательства Российской Федерации в области противодействия коррупции и антикоррупционной политики НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД».
НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД» перед началом сотрудничества с контрагентами в установленном порядке информирует их о применяемых в НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД» антикоррупционных процедурах.
Руководители и работники НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД» регулярно проходят обучение основам противодействия коррупции, законодательства Российской Федерации в области противодействия коррупции, антикоррупционной политики НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД», Кодекса деловой этики НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД», а также иных нормативных документов НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД» в области противодействия коррупции (в том числе на базе Корпоративного университета ОАО «РЖД»).
Руководители организуют обучение работников возглавляемых ими подразделений процедурам противодействия коррупции применительно к данным подразделениям;
7.) регулярный мониторинг эффективности процедур по противодействию коррупции.
НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД организует периодический и текущий мониторинг эффективности проводимых процедур по противодействию коррупции, а также контроль их проведения с целью выявления недостатков. Мониторинг эффективности процедур по противодействию коррупции осуществляется в порядке, определяемом нормативными документами НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД».
8.) неотвратимость наказания.
НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД» прилагает все возможные законные усилия для обеспечения неотвратимости наказания руководителей и работников НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД» не зависимо от занимаемой должности, стажа работы и иных условий в случае совершения ими коррупционных правонарушений в связи с исполнением трудовых обязанностей.
Руководители и работники НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД» несут ответственность за несоблюдение положений законодательства Российской Федерации в области противодействия коррупции и антикоррупционной политики НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД».
НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД» сотрудничает с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции, в том числе при расследовании нарушений, имеющих признаки коррупции, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД» оставляет за собой право раскрывать внешним пользователям информацию о фактах коррупции и о лицах, нарушивших законодательство Российской Федерации в области противодействия коррупции и антикоррупционную политику НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД», в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
9.) отказ от ответных санкций.
НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД» гарантирует, что к руководителям и работникам НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД», либо иным ассоциированным лицам не будут применяться санкции:
за отказ в даче взятки, в осуществлении или участии в коммерческом подкупе, отказ в посредничестве во взяточничестве (коммерческом подкупе), в том числе в тех случаях, когда в результате такого отказа НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД» были причинены убытки либо не были получены коммерческие и/или конкурентные преимущества, а также за отказ в осуществлении прочих коррупционных нарушений в личных интересах или в интересах НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД»;
за информирование о случаях склонения руководителя или работника НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД» к совершению коррупционных нарушений;
за информирование о нарушении антикоррупционной политики НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД», за исключением случаев сообщения заведомо ложной информации.
НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД» обеспечивает конфиденциальность полученных сведений о коррупционных нарушениях.
Информирование о нарушениях, имеющих признаки коррупции
10. При возникновении ситуации, когда должностные лица, иностранные должностные лица либо должностные лица публичной международной организации либо иные лица побуждают к совершению коррупции или совершают действия (бездействие), которые могут быть истолкованы как побуждение к совершению коррупции, руководители и работники НУЗ «Отделенческая больница на ст. Мичуринск-Уральский ОАО «РЖД» обязаны незамедлительно об этом сообщить.