Что относится к пользе сберегательного счета в почта банке тест

Плюсы и минусы условий сберегательного счета от Почта Банка

Почта Банк не отстает от конкурентов и предлагает открыть сберегательный счет (вариация классического банковского счета, предполагающая снятие и пополнение без потери накопленных процентов). Продукт не имеет аналогов и максимально полно отвечает потребностям разных категорий клиентов.

Отличия вклада и сберегательного счета

Накопительный счет похож на обычный вклад до востребования или с возможностью частичного изъятия средств, но разница существенная.

У вклада и сберегательного счета есть и общие черты. Средства застрахованы на АСВ (размер страхового покрытия 1,4 млн рублей). А ставки варьируются в зависимости от тарифа и статуса клиента.

Классические вклады больше интересны инвесторам, предпочитающим долгосрочную перспективу с максимальной доходностью.

Сберсчет среднестатистическим пользователям подходит больше. Обеспечивается постоянный пассивный заработок. Счет удобно использовать для временной передержки крупных сумм.

Сберегательный счет в Почта Банке

Процентная ставка зависит от тарифного плана (Базовый, Зарплатный, Пенсионный или Зарплатный пенсионер):

Остаток на счету	Тариф «Базовый»	Тариф «Пенсионный», «Зарплатный», «Зарплатный пенсионер»	Тариф «Активный»
Менее 999 рублей	0%	0%	плюс 1% к ставке
Менее 49999	3%	4%
Более 50000	5%	6%

Переход на тарифный план «Активный», который открыт не так давно происходит автоматически, если через онлайн-банкинг сделано покупок на сумму от 10000. Какие операции принимаются к учете нигде не прописано.

Выплата процентов идет в последний день месяца с их капитализацией на счету. Первый расчетный период считается с даты первого пополнения до конца месяца. В дальнейшем он совпадает с календарным месяцем.

При снятии и пополнении доходность сохраняется, главное держать на нем не менее 1000 рублей. Если хотя бы в один день входящий утренний остаток окажется меньше, проценты по итогам месяца начисляться не будут.

На официальном сайте представлен калькулятор доходности. Учитывает размер первого взноса, ежемесячное пополнение и срок хранения средств. Рассчитывается доход и общая сумма в конце срока.

Доходность без ежемесячного пополнения:

Первоначальный взнос	Доходность за 12 месяцев		Доходность за 60 месяцев
Тариф «Базовый»	Тариф «Пенсионный», «Зарплатный», «Зарплатный пенсионер»	Тариф «Базовый»	Тариф «Пенсионный», «Зарплатный», «Зарплатный пенсионер»
11000	341 руб.	458 руб.	1786 руб.	2442 руб.
61000	3190 руб.	3864 руб.	17369 руб.	21386 руб.
250000	13075 руб.	15764 руб.	71187 руб.	87651 руб.

Доходность с ежемесячным пополнением:

Первоначальный взнос с последующим ежемесячным пополнением на 5000 рублей	Доходность за 12 месяцев
Тариф «Базовый»		Тариф «Пенсионный», «Зарплатный», «Зарплатный пенсионер»
Доход	Общая сумма в конце срока	Доход	Общая сумма в конце срока
11000	1855	72855	2308	73308
61000	4851	125851	5845	126845
250000	15259	335259	17764	327764

Первоначальный взнос с последующим ежемесячным пополнением на 5000 рублей	Доходность за 60 месяцев
Тариф «Базовый»		Тариф «Пенсионный», «Зарплатный», «Зарплатный пенсионер»
Доход	Общая сумма в конце срока	Доход	Общая сумма в конце срока
11000	44170	355170	54032	365032
61000	58873	419873	72050	433050
250000	112691	662691	138315	688315

Подсчет процентов «нечестный». Идет с учетом минимального остатка на счету за расчетный период. Если на счету в течение месяца лежало 15000, затем счет был пополнен на 50000, а потом остаток снизился до 5000, то доходность рассчитают исходя из последней суммы. Клиент получит всего 21 рубль.

Различия между сберегательным счетом и вкладом в Почта Банк:

Открытие и закрытие

Подать заявку допустимо в режиме онлайн или при посещении отделения банка. При переводе заработной платы или пенсионных накоплений счет открывается автоматически, бесплатно выпускается неэмбоссированная расчетная карта МИР.

За именную придется заплатить 700 рублей. Доставка пластика в удобное отделение Почты России стоит 100 рублей. Для подписания документов новым и действующим клиентам посещение банка обязательно.

Сберегательный счет могут открыть граждане РФ старше 18 лет (нужен только паспорт) и старше 14 лет (при присутствии и согласии законного представителя).

Иностранным гражданам продукт доступен при предоставлении паспорта, заграничного паспорта и документов, подтверждающих законность нахождения на территории РФ (миграционная карта, виза, РВП, ВНЖ). Вместо пластика МИР выдадут Visa Platinum.

Для того, чтобы закрывать счет, необходимо обналичить все средства и написать заявление в отделении банка или сообщить о своем желании по телефону. Для подписания документов требуется личное присутствие.

Использование

По сберегательному счету можно проводить любые операции с использованием привязанной карты: покупки в оффлайн и онлайн-магазинах, внутрибанковские и межбанковские переводы, оплата ЖКХ, сотовой связи и телекоммуникационных услуг, погашение кредита в Почта Банке.

Контролировать баланс накоплений и управлять счетом можно через личный кабинет в интернет-банке или мобильное приложение. Необходимая информация отражается в ежемесячной выписке. При подключении SMS-информирования (49 рублей с третьего месяца) приходят отчеты обо всех совершенных операциях.

Снять деньги без комиссии можно в «родных» банкоматах ВТБ, специальных пунктах выдачи наличных. Если сумма превышает 100000 рублей, то взимается комиссия в размере 7,9% (минимум 100 рублей).

Средства, поступившие из Пенсионного фонда, в виде зарплаты, с вклада (если пролежали на нем не менее месяца), в рамках предоставления кредита или выплаты наследства можно снять без комиссии сверх установленного лимита.

Выгоды открытия сберегательного счета Почта Банка по тарифу «Пенсионный»:

Выгоды открытия сберсчета для зарплатных клиентов:

При открытии сберегательного счета от Почта Банка по тарифу Базовый клиенты могут получать кэшбэк в рамках программы лояльности «Шанс», подключить «Пакет онлайн-покупателя» и открыть кобрендовую карту «Пятёрочка» для дополнительной экономии при покупках у ритейлера.

Плюсы и минусы

Сберегательный счет в Почта Банке имеет следующие недостатки:

Отзывы

Действующие клиенты положительно отзываются о сберегательном счете Почта Банка и условиях обслуживания. Использование размещенных на нем средств не ограничено. При помощи бесплатной привязанной карты можно совершать любые операции и получать постоянный пассивный доход.

Неснижаемый остаток комфортный. Начисление процентов идет своевременно и без ошибок. Есть много возможностей для дополнительного заработка. Не устраивает некомпетентность сотрудников в call-центре и отделениях. Они больше нацелены на продажу дополнительных услуг, нежели на решение проблемы. Навстречу клиентам банк идет редко.

Выводы

Почта Банк сумел создать универсальный продукт, позволяющий без ограничений распоряжаться собственными деньгами и ежемесячно получать проценты. Таких широких возможностей для использования размещенных средств нет ни у одного конкурента.

В других банках повышенная ставка действует только в первые месяцы, пополнение-снятие возможно только с использованием дебетовой карты, установлен высокий неснижаемый остаток. Несмотря на то, что годовая процентная ставка ниже, большое количество плюсов открытия сберегательного счета нивелируют этот недостаток.

Источник

Тарифный план «Базовый» от Почта Банка: условия сберегательного счета, преимущества

Деньги выгоднее и безопаснее хранить на сберегательном счете. Его можно открыть в Почта Банке. Кредитно-финансовая организация предлагает бесплатное обслуживание, начисление процентов, выпуск карт за 0 руб. Эти и другие условия утверждены Почта Банком для тарифа «Базовый».

Преимущества использования

Тариф «Базовый» разработан для хранения средств клиентов.

Сберегательный счет с подключенным тарифом «Базовый» — универсальный продукт, разработанный для хранения средств клиентов. Основные преимущества:

Описание и условия тарифа «Базовый» в Почта Банке

В соответствии с тарифным планом «Базовый» счет может обслуживаться без взимания ежегодной комиссии. Для этого необходимо выполнение одного из следующих условий:

Физические лица с открытием счета получают карту «Мир».

В противном случае счет обслуживается платно.

Комиссия взимается каждый месяц в размере 100 руб. Если остаток меньше, то списывается вся имеющаяся сумма.

Физические лица, открывшие счет, получают привязанную к нему карту «Мир». Стоимость выпуска зависит от вида платежного средства:

Тарифным планом предусмотрен заказ дополнительного платежного средства к сберегательному счету. Комиссия за выпуск — 300 руб. за неименную или 500 руб. за именную карту.

Со счета можно переводить деньги. Размер комиссии зависит от вида операции.

Таблица. Выполнение переводов по условиям тарифа «Базовый»

Операция		Комиссия
Внутрибанковский перевод	по электронному распоряжению	не взимается
	по распоряжению на бумажном носителе	1,5% (не менее 200 руб. и не более 3 тыс.)
	при наличии бумажного распоряжения, поданного наследником клиента	не взимается
Межбанковский перевод	по электронному распоряжению	0,7% (не менее 30 руб. и не более 1,2 тыс.)
	по распоряжению на бумажном носителе	1,5% (не менее 200 руб. и не более 3 тыс.)
	с целью перечисления собственных денежных средств физическим и юридическим лицам в банк ВТБ	не взимается

Механизм зачисления процентов

Условиями тарифного плана «Базовый» предусмотрена выплата процентов. Она осуществляется в последний календарный день месяца. Ставка зависит от остатка средств:

Выплата процентов осуществляется в последний календарный день месяца.

Проценты предоставляются за расчетный период.

Он начинается 1-го числа или в день поступления денег после подписания банковского договора и длится до конца месяца.

При определении процентов учитывается только минимальный остаток, который был зафиксирован в течение расчетного периода. Например, 1-го числа на счете хранилось 60 тыс. руб. Через несколько дней клиент внес еще 50 тыс. руб. Будут учитываться только 60 тыс. руб.

Правила открытия сберегательного счета в отделениях банка

Сберегательный счет в кредитно-финансовой организации может иметь физическое лицо с 14 лет. Несовершеннолетнему клиенту требуется разрешение законного представителя.

Нюансы управления картой «Мир»

Карта «Мир» доступна только гражданам России, открывшим счет в Почта Банке и подключившим какой-либо тарифный план, включая «Базовый». Для управления этим платежным средством предусмотрено 2 способа — услуга «СМС-информирование» и официальный онлайн-сервис банка.

Условия обслуживания

Клиентам банка после подписания договора подключается услуга «СМС-информирование». В течение первых 2 расчетных периодов она бесплатна. Далее начинает списываться сумма в размере 59 руб. в месяц. Взимание комиссии отменяется при отсутствии расходных операций на дату окончания расчетного периода.

Клиентам доступно мобильное приложение «Почта Банк Онлайн».

Всем клиентам после заключения договора становится доступен бесплатный сервис «Почта Банк Онлайн». Им можно пользоваться с официального сайта кредитно-финансовой организации или через мобильное приложение, которое есть в Google Play для Android от 4.4 и в App Store для iOS от 11.0. Вход выполняется по номеру телефона и СМС-коду. С помощью сервиса можно узнавать информацию о балансе, отслеживать все совершаемые с деньгами действия, выполнять различные финансовые операции.

Особенности и лимиты снятия наличных средств

Деньги со счета можно снять бесплатно при соблюдении 2 следующих условий:

Комиссия взимается при использовании банкоматов других кредитно-финансовых организаций. Ее размер — 1%, но не менее 100 руб. при условии, что за месяц не было снято более 100 тыс. руб. Комиссия при превышении установленного лимита — 7,9%, но не менее 100 руб. Она взимается независимо от выбранного способа обналичивания средств.

Кредитный лимит

Условиями обслуживания предусмотрен кредитный лимит. Его максимальный размер — 1 тыс. руб. Процентная ставка — 14,9% годовых. Взятую сумму можно возвращать частями. Обязательный ежемесячный платеж — 5% от основного долга на расчетную дату и начисленные проценты.

Отзывы по тарифному плану «Базовый»

Ольга, 42 года, Пермь:

В Почта Банке у меня открыт счет для сбережений. Подключенный тариф — «Базовый». Условиями и обслуживанием довольна. Достоинства — к счету выпускается бесплатная дебетовая карта, на остаток начисляются проценты, есть мобильный банк. Недостатком считаю некомпетентность сотрудников. На некоторые вопросы они не могут ответить.

Алина, 50 лет, Бийск:

Недавно открыла счет для хранения сбережений. Я не планировала переводить на него заработную плату, поэтому подключила тариф «Базовый». Привлекло то, что на остаток ежемесячно начисляются проценты. Продуктом довольна.

Александр, 45 лет, Самара:

Имею сберегательный счет в банке (тариф «Базовый»). Это аналог вклада, но удобнее. На многих депозитных программах запрещено пополнение и частичное снятие. У сберегательного счета нет подобных ограничений.

Источник

Почта Банк: тесты и собеседование на работу

Почта Банк, как и другие банковские структуры, комплексно подходит к оценке и отбору персонала. Собеседование в «Почта Банк» — это числовые, логические и вербальные тесты, ролевые деловые игры. Естественно, состав тестов зависит от должности, на которую устраивается человек. Но тесты способностей в банк ожидают кандидатов практически на любые позиции.

О структуре Почта Банка

Почта Банк образован группой «ВТБ» и «Почтой России». Основная цель структуры – повысить доступность финансовых услуг для населения. Банки созданы на базе почтовых отделений, что позволило к концу 2019 года открыть 19 000 филиалов по всей стране.

Такое присутствие на рынке банковских услуг привело к большому числу вакансий банковских работников. От менеджеров до управляющих филиалом.

Система отбора персонала позаимствована у группы ВТБ – для массовых вакансий это оценочные испытания, а для руководительских позиций – ассессмент. Система обучения персонала основана на принципе ролевых бизнес игр.

Как проходит собеседование в Почта Банке

Трудоустройство в банковские структуры, как правило, проходят в несколько этапов, и «ПочтаБанк» — не исключение.

Для массовых вакансий, например, операционистов, кассиров, работников зала собеседование проходит в групповом формате.

Для более высоких управленческих позиций, например, руководителя филиала, кредитного менеджера, это форма индивидуальной оценки компетенций (асессмент).

Первый этап – тесты «Почта Банк» при приеме на работу. Соискателям с подходящими резюме на почту приходит ссылка на обучающий портал, на котором предлагается пройти три теста способностей:

Тестирование способностей оценивает навыки работы с информацией, скорость принятия решений, отвлекаемость и переключаемость.

По их результатам можно судить о потенциале человека, а также о его способности к обучению. Кроме того, тестирование позволяет предсказать результаты ассессмента.

Иногда тестирование предлагается на собеседовании, особенно если оно проходит в групповом формате.

На втором этапе рекрутеры оценивают профессиональные навыки. Для топ-позиций – это ассессмент, на котором оценивают лидерские качества, социальный интеллект, психологические наклонности.

Для большинства кандидатов подобная оценка проходит при помощи ролевых деловых игр. Сценарий зависит от должности, на которую устраивается человек. На управленческие позиции, например, предлагают примерить на себя шапку мэра города и предложить решения возникших проблем.

Иногда в сценарии описан процесс взаимодействия с клиентами или руководством. Ролевые игры в «Почта-банке» проходят в групповом или одиночном формате. В первом случае людей объединяют в группы, для каждой группы назначается экзаменатор, оценивающий каждого участника.

Третий этап – ролевые игры, связанные с банковскими продуктами, оценивающие коммуникативные навыки и знание банковской сферы. Задача соискателя – «продать» продукт экзаменатору или другому соискателю, расписав его положительные качества, ответить на вопросы и возражения.

Собеседование занимает около 2 часов, а решение о найме озвучивают в тот же день.

Особенности тестовых испытаний в Почта Банке

Главная цель тестирования потенциальных сотрудников – оценка навыков анализа информации. Существует два типа воспринимаемой информации – невербальная и вербальная.

Вербальные тесты в «Почта Банк» позволяют оценить способности работать с текстами, делать правильные выводы из прочитанного, а также определять эмоциональные компоненты мышления.

Тестирование представляет собой отрывок текста финансовой тематики и утверждение к нему. Потенциальному сотруднику придется определить, соответствует ли это утверждение приведенному тексту или нет.

Числовые тесты оценивают навыки работы с графиками, таблицами и числами.

Здесь не нужно знаний математики: главное – скорость и точность восприятия, умение работать с процентами, пропорциями, долями.

Логические тесты оценивают абстрактное мышление человека концентрацию внимания и отвлекаемость.

Задачи представлены последовательностью фигур, которую необходимо продолжить. Каждая фигура состоит из нескольких геометрических элементов, которые меняются по определенной логике.

По отзывам соискателей, вопросы в тестировании не сложные, главная проблема – ограниченное время. Как правило, на одну задачу дается около минуты. За это время придется успеть найти требуемую информацию в условии, разобраться в задании и найти решение.

Как готовиться к собеседованию и тестам в Почта Банк

Соискателю придется комплексно готовиться к каждой части трудоустройства: тестированию способностей, интервью, ролевым играм, ассессменту.

Как подготовиться к тестам и собеседованию в Почта Банк

Подготовка к тестированию способностей	Тренировка на аналогичных задачах. Чем больше похожих заданий решит соискатель, тем проще ему будет на собеседовании. А вот без подготовки шансов, даже у человека с опытом, не много. Дело в том, что проходной балл зависит от результатов других кандидатов на эту должность. У тех, кто тренировался, очевидное преимущество.
Подготовка к интервью	Начинается с резюме и сопроводительного письма. Рекомендуется составить список вопросов для работодателя, подготовить ответы о себе, опыте и практических навыках. Желательно подготовить несколько кейсов.
Подготовка к ролевым деловым играм	Изучение руководств к асессменту. Важно понимать предпочтительный стиль поведения, какое поведение считается положительным, а какое отрицательным.

Советы по подготовке

Вывод

Собеседование в «Почта банк» это не просто обсуждение резюме и навыков. Рекрутеры стараются всесторонне оценить кандидата. А чтобы получить должность, подготовка должна быть соответствующей – от вступительных испытаний до ролевых деловых игр.

Источник

Сберегательный счет в Почта Банк

Сберегательный счет Почта Банка обеспечивает своим владельцам возможность получать доход и, одновременно, не ограничивает доступ к размещенным на нем денежным средствам. Вкладчик может свободно распоряжаться своими деньгами, ограничений по пополнению и снятию по этому депозиту не предусмотрено. Это выгодный вариант капиталовложения для получения стабильного дохода.

Условия Сберегательного счета в Почта Банк

Для тех, кто имеет в собственном распоряжении определенную сумму, есть выгодное предложение – Сберегательный счет Почта Банка. Отзывы тех, кто уже оформил этот депозит, положительные. Данный вклад можно назвать удобным инструментом для получения стабильного дополнительного дохода.

Условия размещения самые лояльные:

Таковы общие условия Сберегательного счета в Почта Банке. Они действуют для всех тарифов (пенсионного и базового) без исключения. Рассмотрим, какие варианты договора предлагаются потенциальным вкладчикам.

Пенсионный и базовый тарифы

По условиям банка Сберегательный счет можно использовать не только для получения дополнительного дохода, но и для зачисления заработной платы или пенсии. Для пенсионеров разработана специальная программа Почта Банка: Сберегательный счет тариф пенсионный.

Сумма начисляемых процентов зависит как от суммы минимального остатка на счету, так и от действующего тарифа:

Проценты по вкладу начисляются ежемесячно, на фактический остаток за расчетный период, который длится ровно месяц. Первый расчетный период может длиться меньше, если вклад был открыт и пополнен в середине календарного месяца. Начисление происходит в последний календарный день каждого месяца вне зависимости от даты оформления договора.

Условия начисления процентов и их выплата по Сберегательному счету Почта Банка

При открытии в Почта Банке Сберегательного счета, тариф базовый может использоваться как для накопления, так и для получения заработной платы. Процентная ставка при этом не меняется.

Такой депозит может оформить любой гражданин РФ в возрасте от 14 лет. При оформлении р/с молодым людям в возрасте от 14 до 18 лет по условиям банка потребуется согласие родителей/опекунов.

Банковские карты к Сберегательному счету

Для удобного доступа к размещенным на вкладе денежным средствам каждому владельцу открывается карта Почта Банка. Сберегательный счет становится более доступным: карта привязана к счету, по ней доступны все стандартные операции. Транзакции в собственных банкоматах группы ВТБ бесплатная.

К данному депозиту могут быть открыты следующие банковские карты:

Неименные карты Классик и МИР оформляются бесплатно, карта категории Платинум обеспечивает владельцу дополнительные привилегии от международной платежной системы Виза.

Откройте более подходящую вам карту к Сберегательному счету, для комфортного управления находящимися на нем денежными средствами

Дополнительные возможности

Рассмотрим, какие дополнительные возможности получают клиенты, открывшие в Почта Банке Сберегательный счет.

Условия обслуживания предполагают:

Оформить договор можно в любом отделении, клиентском центре или на стойке продаж. Или открыть р/с дистанционно в телефонном режиме по номеру Горячей линии. Также можно оставить онлайн заявку на официальном сайте банка. При дистанционном оформлении вкладчикам предлагается доставка карты в ближайшее отделение Почты России. Стоимость услуги – 100 рублей.

Заключение

Сберегательный счет Почта Банка – удобный и современный инструмент накопления и получения дохода. Условия вклада максимально лояльные, клиент может снимать любую сумму, при этом на остаток будут начисляться проценты. Вкладчику предоставляются бесплатно карты и сервисы дистанционного управления. Это делает управление собственными средствами максимально удобным и доступным.

Источник