Что определяет понятия активность х и эффективность у лп

Клиническое различие понятий активность и эффективность лекарственных средств

определения см. в.61

Эффективность: 1=2, 2>3

В клинической деятельности важнее знать эффективность, а не активность.

67. Градуальная и альтернативная (квантовая) количественная оценка фармакологического эффекта: сущность, клинические приложения.

а) используется для оценки индивидуальной чувствительности к препарату

б) используется для оценки активности препаратов (можно сравнить активность ЛС)

в) можно оценить максимальную эффективность препарата (ED₅₀ – доза, которая вызывает половинный отклик эффекторной системы от максимально возможного)

а) оценка популяционной чувствительности к действию препаратов

б) когда эффект нельзя выразить в градуальной шкале, а только можно отметить, если (плюс) эффект или нет (минус) эффект

в) основа для выбора средней терапевтической дозы

ED₅₀ – доза, которая вызывает изучаемый эффект у 50% представителей популяции.

ЛД₅₀ – доза, которая вызывает гибель 50% животных в эксперименте.

68. Меры количественной оценки активности и эффективности лекарств в экспериментальной и клинической практике.

В клинической практике врач должен знать фармакалогическую активность и эффективность препарата. Эти показатели отражаются на градуальной кривой доза-эффект.

Активность оценивается по концентрации EC₅₀— 50% эффективная концентрация, вызывающая эффект, равный половине максимального.

Эффективность 1=2, 1>3, 2>3

Для клиники наиболее важно знать эффективность.

Квантовую оценку см. в.67. Используется для получения информации о безопасности препарата по терапевтическому индексу ТИ (ТИ=ЛД₅₀/ЕД₅₀). Чем он больше, тем препарат более безопасен.

Источник

Что определяет понятия активность х и эффективность у лп

Эффект (ответ) – количественный выход реакции взаимодействия клетки, органа, системы или организма с фармакологическим агентом.

Эффективность – мера реакции по оси эффекта – величина отклика биологической системы на фармакологическое воздействие; Это способность ЛС оказывать максимально возможное для него действие. Т. е. фактически это максимальная величина эффекта, которую можно достигнуть при введении данного лекарства. Численно характеризуется величиной Еmax. Чем выше Еmax, тем выше эффективность лекарства

Активность – мера чувствительности к ЛС по оси концентраций, характеризует аффинность (сродство лиганда к рецептору), Показывает, какая доза (концентрация) ЛС способна вызвать развитие стандартного эффекта, равного 50% от максимально возможного для этого лекарства. Численно характеризуется величиной ЕС50 или ED50. Чем выше активность ЛС, тем меньшая его доза требуется для воспроизведения терапевтического эффекта.

В клинической деятельности важнее знать эффективность, а не активность, т. к. нас больше интересует способность ЛС вызывать определенное действие в организме.

Агонист – лиганд, который связывается с рецептором и вызывает биологическую реакция, срабатывание физиологической системы. Полный агонист – максимальный отклик, Частичный – вызывают меньшую реакцию даже при оккупации всех рецепторов.

Источник

Эффективность и безопасность применения лекарственных средств

, PharmD, University of California San Francisco School of Pharmacy

Само собой разумеется, что лекарственный препарат (как и любой курс лечения) должен назначаться исходя исключительно из его лечебного эффекта на пациента. Для этого необходимо учитывать способность препарата производить желаемое воздействие (эффективность) и тип и вероятность возникновения побочных явлений (безопасность). Кроме того, обыкновенно принимают во внимание и стоимость лечения в соотношении с его эффективностью (см. Экономический анализ в принятии клинического решения Экономический анализ в принятии клинического решения Учитывая ограниченные социальные и личные ресурсы и ограничения в соответствии с медицинским страхованием, вопрос издержек стал более важным в процессе принятия клинического решения. Ограниченные. Прочитайте дополнительные сведения ).

Эффективность и результативность

Эффективность препарата – это способность производить эффект (например, понижение артериального давления)

Эффективность может быть точно определена только в идеальных условиях (то есть, когда отбор пациентов проводился согласно надлежащим критериям и график дозировки был строго выдержан). Таким образом, эффективность измеряется под руководством экспертов в группе пациентов, у которых наиболее вероятно произойдет ответная реакция на лекарство – например, в контролируемых клинических испытаниях.

Результативность отличается от эффективности тем, что она учитывает, насколько хорошо препарат работает в реальных условиях

Чтобы судить об эффективности и результативности препарата, следует использовать пациент-ориентированные результаты, а не суррогатные или промежуточные.

Пациент-ориентированные результаты

Пациент-ориентированные результаты – это результаты, которые влияют на самочувствие пациентов. Они включают одно или несколько из следующее:

Улучшение функции (например, предотвращение инвалидности)

Суррогатные результаты

Суррогатные или промежуточные результаты включают параметры, которые непосредственно не касаются самочувствия пациентов

Тем не менее, корреляция суррогатных результатов с пациент-ориентированными предпочтительно должна быть подтверждена. Во многих исследованиях такая корреляция представлялась целесообразной, но не присутствовала на самом деле. Например, лечение некоторых женщин в постменопаузе с помощью эстрогена и прогестерона привело к более благоприятной липидограмме, но гипотетическое соответствующее уменьшение случаев инфаркта миокарда или сердечной смерти не было достигнуто. Аналогичным образом, у пациентов с сахарным диабетом снижение уровня глюкозы в крови до почти нормальной концентрации в палате интенсивной терапии и реанимации и приводило к более высокой смертности и заболеваемости (возможно, вследствие инициируемых эпизодов гипогликемии), чем снижение уровня глюкозы до чуть более высокого уровня. Некоторые пероральные гипогликемические препараты снижают концентрацию глюкозы в крови, в том числе концентрацию HbA1C, но не уменьшают риск кардиальных событий. Некоторые антигипертензивные препараты уменьшают артериальное давление, но не уменьшают риск инсульта.

Побочные эффекты

Подобным образом, клинически значимые побочные эффекты – это пациент-ориентированные результаты Примерами могут служить следующие:

Источник

Эффект и эффективность — что это такое и отличия

От каждого человека постоянно жду эффекта и эффективности. Эти слова встречаются в разных категориях и направлениях повседневной жизни. Многие считают, что слова эти являются одинаковыми по значению. Для того чтобы понять, так это или нет, следует дать определение каждому из них, а затем провести сравнение.

Определение понятий

Для того чтобы понять, что такое эффект и что представляет собой эффективность, нужно постараться дать определение этим словам. На уровне бытовых отношений они взаимозаменяются, что может привести к недопониманию и даже снижению результата. Именно поэтому важно понять, в чем же состоят отличия между словами, которые схожи по звучанию.

Эффект – под этим словом скрывается определенный результат. Получить его можно только в ходе реализации определенного вида деятельности или процесса, выполнения операции. Результат может быть конечный или промежуточный, с положительной или отрицательной окраской. Эффект является важным в разных направлениях человеческой жизни и деятельности. Так результат (эффект) оказывает влияние на экономические процессы. В этой нише он выражается в виде стоимостной оценки. Она, в свою очередь, имеет абсолютный характер.

Эффективность – понятие, которое определяет результативность произведенного процесса или сделанной операции. Определяется она путем соотношения полученного эффекта и затрат, которые потребовалось для этого понести. Эффективность может быть нулевой или положительной. Важная особенность, касающаяся этой величины — она всегда (в 100% случаев) является относительной.

Сравнение

После приведенных определений становится понятно, что понятия эффект и эффективность различаются между собой. Их типы имеют различия. Эффект – абсолютная величина, которую можно увидеть, почувствовать. Пример: эффект от проведенной терапии (человек возвращает себе утраченные способности и навыки), от обучения – появляются знания, которые потом можно применить в работе или дальнейшей учебе. Результат будет всегда определенный. Если человек не прикладывает усилий или ленится, что эффект может быть ниже ожидаемого, когда же он прикладывает усилия и старается, то получает на выходе больше, чем можно было бы ждать.

Эффективность – величина без определенного параметра, то есть относительная. Это очень важно понимать, если использовать слово для экономической теории, где невозможно определить результативность проводимых действий и процессов. Эффективность очень трудно определить без дополнительного глубокого анализа. Примером может служить результат, которого ожидают после внедрения новых технологий или мер, направленных на улучшение обучения или медицинского обслуживания.

Эффект очевиден для человека. Его вполне реально измерить формально. Для того чтобы установить эффективность, необходимо разделить результат труда на понесенные для достижения определенной цели затраты. Они могут быть финансовые, трудовые, научные и любые другие, которые задействованы в процессе.

Эффект – понятие, которое может иметь различную итоговую окраску. Результат может быть положительным и отрицательным. Эффективность проделанной работы может быть нулевой (пример: чистка снега во время снегопада). Отрицательной она тоже может быть. В большинстве случаев словосочетание применяется в экономике и описывает различные ситуации в этой нише.

Выводы

На основе приведенных определений и сравнения можно сделать выводы о том, что понятия различаются между собой. Эффективность – величина относительная, которая может колебаться из стороны в сторону и зависит от множества факторов. Эффект – величина, которая всегда будет абсолютной. Способы подсчета также различаются. В случаев с эффективностью результат нужно измерять, применяя деления достигнутого результата на понесенные затраты. Эффект же требует сложения состояний – исходного и полученного. Выражение – эффект может быть положительным или отрицательным, эффективность допустимо оставлять нулевой. Значение – еще один параметр, подлежащий исследованию. Эффективность важна для длительного функционирования человека или компании. Эффект может быть важен и ценен в определенный момент времени, так как способствует решению поставленной задачи или устранению имеющейся проблемы.

Источник

Эффективность: как ее измерить, оценить и достичь

Эффективность (результативность) является отношением результата (эффекта) и затрат. Это классический метод определения обобщающего показателя экономической эффективности управленческого труда. Эффект может оказаться положительным, если результат приближается к идеальному состоянию, удовлетворяет целевую функцию и соответствует системе ограничений. Но он может оказаться и отрицательным, если не удается выбранными средствами достичь цели или удается, но невозможно при этом соблюсти систему ограничений.

Эффективность управления — это относительная характеристика результативности деятельности конкретной управляющей системы, отражающаяся в различных показателях как объекта управления, так и собственно управленческой деятельности (субъекта управления), имеющих как количественные, так и качественные характеристики.

Основными понятиями эффективности управления являются:

Объекты анализа	Параметры, показатели анализа
Миссия	Наличие. Четкость. Актуальность
Цели объекта управления	Объем производства продукции. Ассортимент продукции. Качество продукции.

Себестоимость. Фондоотдача. Соответствие требованиям экологии. Рентабельность. Прибыль. Выручка. Финансовая устойчивость. Ликвидность. Платежеспособность. Норма прибыли по инвестициям. Объем капиталовложений. Риск. Цены продукции. Объемы и темпы продаж продукции. Послепродажное обслуживание.

Цели субъекта управленияЭкономичность. Гибкость. Адаптивность. Оперативность. Надежность. Параметры элементов системы управления.

Соотношение результативности управления Ру и удельных управленческих затрат Уз дает показатель для сравнительной оценки эффективности управления Эу:

Модификацией является метод определения показателя эффективности коллективного управленческого труда:

Э = В / (Зпл + Фоб + Е * Фос)

где В — объем конечной продукции, руб.; Зпл — затраты на оплату работников, руб.; Фоб — текущие затраты на оборотные фонды, руб.; Фос — стоимость основных промышленно-производственных фондов, руб.; Е — коэффициент эффективности производственных фондов (может использоваться нормативный).

Измерить результативность труда управленческих работников возможно также опосредованно, через параметры состояния производства, что предполагает формирование системы показателей в зависимости от индивидуальных условий организации.

Различают три вида эффективности:

Однако характеристики систем управления и условия, в которых они работают, настолько различны, что целесообразно применение разных критериев эффективности для различных систем.

Формула эффективного руководства (предложена академиком В. А. Трапезниковым) состоит из четырех звеньев, отражающих требования к руководителю: « знает» — « может» — « хочет» — « успевает».

Оценка эффективности управления во многом затруднена из-за специфических особенностей управленческого труда, но содержание и процесс управленческой деятельности находятся в непосредственной зависимости от требований к руководителю:

Принципы эффективности:

СРОЧНО!

Успейте разобраться в ФСБУ 5/2019 «Запасы», пока вас не оштрафовали. Самый простой способ – короткий, но полный курс повышения квалификации от гуру бухгалтерского учета Сергея Верещагина

Источник