Что нового в миграционном законодательстве
Изменения в миграционном законодательстве с 2022 года
Послабления, которые прекращают действовать в декабре 2021
Сейчас действуют послабления по Указу Президента РФ № 364 от 15.06.2021 года. Но часть из них только до 31 декабря 2021 года. Среди послаблений, которые не будут действовать с 1 января 2022 года:
Поэтому до начала новогодних праздников работодателям необходимо убедиться, что у всех сотрудников в миграционной карте указана цель въезда «Рабочая».
Изменения, вступающие в силу в декабре 2021 года
С 11 декабря 2021 изменяются регламенты по выдаче разрешения на временное проживание и вида на жительство (Приказ МВД России от 1 ноября 2021 г. N 799 и Приказ МВД России от 2 ноября 2021 г. N 804). Это означает, что:
В соответствии с этими изменениям МВД в Приказе от 2 ноября 2021 года № 800 утвердил формы, описания, порядок учета документов для подтверждения прохождения дактилоскопии и фотографирования. Поскольку такую процедуру иностранцу потребуется пройти всего 1 раз. В отличие от медосмотра. Приказ вступит в силу 29 декабря 2021 года.
Изменения, вступающие в силу с 2022 года
С 1 января 2022 года:
Изменится сумма платежа по патенту, которую должны будут платить иностранцы авансом для продления своего патента. Эта сумма складывается из нескольких показателей, поэтому зависит от региона. О том, как рассчитывается сумма и каков размер платежа в некоторых регионах РФ, я писала в статье «Сумма патента в 2022 году»;
Поменяются реквизиты оплаты патента. Теперь оплачивать нужно будет по новому коду бюджетной классификации, или КБК. Какой код и куда вносить, я писала в статье «Реквизиты для уплаты патента в 2022 году»;
Миграционный специалист в компании должен внимательно проверить все чеки иностранных сотрудников с патентом, которые они принесут после 1 января 2021 года. Все они должны быть оплачены в размере платежа 2022 года и с новым КБК. Иначе патент перестает действовать, а компания рискует получить штраф за допуск к работе сотрудника без документов.
Поскольку в миграционном законодательстве постоянно что-то изменяется, миграционному специалисту приходится постоянно быть в курсе, иначе компания может получить миллионные штрафы. Но мало знать, что изменилось в теории, нужно понимать, как изменения принимаются на практике. Поэтому в наших курсах изменениям в законах выделен отдельный блок для изучения, где собраны вступившие в силу изменения с комментариями юриста-практика, те, что только вступят в силу, и даже те, которые сейчас только рассматриваются. Все, чтобы миграционный специалист был готов и мог перестроить свою работу заранее.
Изменения в миграционном законодательстве с 2021 года в России
Миграционное законодательство постоянно меняется: вносятся изменения в основные законы, выходят дополнительные Распоряжения или Указы, которые временно изменяют требования основных законов, выпускаются нормативные акты различных ведомств.
Отслеживать все изменения можно самостоятельно на » Официальном интернет-портале правовой информации», где публикуются все правовые акты Российской Федерации. Ниже рассмотрим самые основные изменения, которые уже произошли или произойдут.
Формы уведомлений в МВД
Приказ МВД России от 30 июля 2020 г. №536, который вступил в силу с 1 января 2021 года, утвердил новые формы:
Примечание редакции: всегда актуальные формы доступны для скачивания в разделе Базы Знаний «Документы».
Если любое из уведомлений заполнено с ошибками, неправильно сшито или не пронумеровано, или подано по старой форме или не подано совсем – это нарушение ч. 1 и 3 ст. 18.15 КоАП РФ.
Примечание редакции: за что именно могут наказать при подаче уведомления, читайте в статье «Уведомление о расторжении договора с иностранцем: за что штрафуют и как этого избежать»
Приказ МВД России от 10.12.2020 № 856 с 23 февраля 2021 года изменил форму уведомления о прибытии в место пребывания иностранного гражданина. Теперь она не на 2 страницах, а на 4.
Примечание редакции: подробно об этих изменениях читайте в статьях:
Реквизиты налога по патенту
Изменений с оплатой патента в этом году было несколько:
Примечание редакции: подробно об этих изменениях читайте в статьях:
Правила пребывания иностранцев в РФ
Правила оформления документов для иностранцев в РФ
Примечание редакции: подробно об этих изменениях читайте в статьях:
Федеральный закон от 24.02.2021 № 22-ФЗ внес изменения в закон «О правовом положении иностранных граждан» и с 24 августа лица без гражданства могут оформить себе временное удостоверение личности на 10 лет, что упростит им и их работодателям трудоустройство.
Примечание редакции: подробно об этих изменениях читайте в статьях:
Примечание редакции: подробно об этих изменениях читайте в статьях:
Приказ МИД России от 21 декабря 2020 г. № 23235 вступил в силу 8 февраля 2021 года и скорректировал, какие визы и кому могут выдаваться в зависимости от цели въезда. А с 1 сентября вступил в силу Федеральный закон № 270 от 01.07.2021. Таким образом, больше нельзя получить деловую визу «Техобслуживания», а члены семьи обычных визовых иностранцев с разрешением на работу не могут взять с собой семью.
Примечание редакции: подробно об этих изменениях читайте в статьях:
И это лишь основная часть изменений, которые уже произошли в 2021 году. И все они влияют не только на самих иностранцев, но и на специалистов в компании, которые занимаются их оформлением. Любая ошибка может привести к штрафу на самого сотрудника и на его компанию. Поэтому миграционному специалисту важно постоянно отслеживать все изменения в законодательстве. Но мало отслеживать изменения.
Если у специалиста нет базовых знаний, то эти изменения ему ни о чем не скажут. Например, если специалист не знает, кому для работы в России нужен патент, то информация о том, что он оформляется с любой целью въезда, ему ни о чем не скажет. Поэтому рекомендуем пройти обучение, на котором при поддержке практикующего миграционного эксперта, вы получите четкую базу и структуру, и научитесь ориентироваться в изменяющемся законодательстве.
Новости
Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники
О самих квотах по отдельным видам экономической деятельности на территории РФ мы писали ранее.
Соответствующий приказ вступает в силу с 1 марта 2022 года и действует до 1 марта 2028 года.
Это примерно на 22 тыс. работников больше, чем в текущем году.
Соответствующий законопроект внесен в Госдуму 30 ноября.
Также в числе поправок – дактилоскопия и медосвидетельствование трудовых мигрантов, ужесточение ответственности за нарушения правил оборота маркированных товаров, обновление формы РСВ, борьба с анонимными сим-картами.
Соответствующий проект приказа МВД России размещен на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.
А также медосвидетельствований мигрантов.
При этом не считается зарубежным образование, полученное в СССР, а порядок не применяется к лицам, которые закончили в РФ интернатуру или ординатуру.
В Камчатском, Приморском краях, Вологодской области уже приняты нормативные акты, устанавливающие запрет на привлечение хозяйствующими субъектами иностранных граждан.
А ВС РФ отказал в передаче на кассационное рассмотрение дела.
Такой сервис появился на портале госуслуг.
Нововведение будет действовать с 3 сентября.
В числе поправок также – установление особенностей оплаты больничного по уходу за ребенком до 8 лет, обновление методики определения расходов на ремонт ТС по договору ОСАГО, розыгрыш денежных призов среди привитых от COVID-19 граждан.
Благодаря этому они смогут быстрее найти работу.
В частности, резерв квоты по России увеличен с 67 до 789.
Также в августе вступят в силу нормы об «отвязке» процедуры оформления полиса ОСАГО от прохождения техосмотра, запрете использования уличного оборудования для воспроизведения звуковой рекламы, дополнительном «дальневосточном гектаре» и др.
Минтруд России представил алгоритм действий органов власти и работодателей.
Указанные правила вступят в силу с 29 декабря.
Также в числе нововведений – обязательность применения ККТ ИП без наемных работников, новые обязанности владельцев пляжей, дополнительные требования к МФО.
В частности предусмотрен запрет на въезд в Россию, а также совершение сделок с имуществом.
Поправки могут вступить в силу с 1 января следующего года.
В числе нововведений также – нормы о просветительской деятельности и ограничении международных связей вузов, обновление правил проведения экзамена для мигрантов, поправки в ГК РФ.
Минтруд России напомнил, что трудовой договор с временно пребывающим в России иностранцем в случае окончания срока действия патента прекращается лишь по истечении месяца со дня наступления соответствующего обстоятельства.
В частности, Санкт-Петербург, Севастополь, Омская, Сахалинская области и др.
Банк России исключил соответствующее требование.
В частности, в 2021 году необходимо сдать специальный экзамен в порядке, которого пока нет.
В числе нововведений также – новые обязанности по приему к оплате карт «Мир», увеличение срока хранения бухгалтерских и налоговых документов, запрет на высадку из общественного транспорта безбилетников в возрасте до 16 лет, новые СанПиН и другие.
Требования к заполнению сертификата российскими медорганизациями не изменились.
Отмечается, что вступление в данную организацию не приведет к возникновению дополнительных правовых или политических обязательств.
В числе нововведений также – перевод медицинских документов в электронный формат, ужесточение процедуры получения разрешения на автотюнинг, возобновление авиасообщения с некоторыми странами.
На это указал Минздрав России.
Правда, из этого правила есть исключения.
О первой попытке Котласской горбольницы обжаловать неконституционность ряда положений Закона о миграционном учете иностранных граждан мы рассказывали ранее.
Соответствующий законопроект внесен в Госдуму.
Это связано в том числе с изменением общих правил оказания госуслуг.
Количество ограничений возросло по сравнению с прошлым годом.
Публичное обсуждение проекта Постановления Правительства РФ, размещенного на федеральном портале проектов нормативных правовых актов, закончится 13 ноября.
В частности, после получения образования (завершения обучения) трудовой договор, заключенный с иностранным гражданином, подлежит прекращению.
Так, Суд отменил наложенный на ИП штраф в размере 200 тыс. руб.
Если иностранец удаленно трудится в расположенной за рубежом компании, то предъявлять справку о неполучении им пособия по уходу за ребенком не требуется.
Миграционное законодательство позволяет одновременно иметь два и более разрешительных документа, в том числе при смене работодателя.
Приводятся также и порядки заполнения соответствующих уведомлений.
Осуществление резидентом валютной операции в виде выплаты иностранным работникам заработной платы из кассы, минуя счета в уполномоченном банке, образует событие административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ
В том числе предусмотрена возможность подачи уведомления через Единый портал госуслуг.
В числе поправок также – увеличение окладов судьям, обязательная маркировка парфюмерии и фототоваров, возобновление внеплановых таможенных проверок и т. д.
То есть до 15 декабря.
Он применяется с 25 сентября.
В частности, предусмотрена возможность получать разрешения в электронном виде через Единый портал госуслуг.
Также приведена рекомендуемая форма обращения в Ростуризм работодателя (заказчика) услуг, осуществляющего туроператорскую или гостиничную деятельность.
Напомним, по общему правилу минимальный размер зарплаты не может быть менее 167 тыс. руб. из расчета за один календарный месяц.
В числе поправок также – введение доплаты за классное руководство, упрощение порядка получения сведений о доходах и расходах, корректировка порядка проведения СОУТ, уточнение сведений, вносимых в ЕГРЮЛ и ЕГРИП.
Трудовая деятельность этой категории иностранных граждан в России осуществляется на общих основаниях, никаких привилегий по части трудоустройства для них не предусмотрено.
Обязанность такого уведомления в срок, не превышающий трех рабочих дней, возникает с даты прекращения трудового договора, а не с даты издания приказа об увольнении.
В июле – начале августа постановлениями кабмина упразднен целый ряд актов в сфере образования, строительства и ЖКХ, миграции и т. п.
Изменения касаются порядка прибытия на территорию страны воздушным транспортом.
В постановлении рассмотрены субъектный состав, объективная и субъективная стороны перечисленных преступлений, вопросы их квалификации.
Это правило действует с 15 июля.
Соответствующий законопроект об уточнении круга субъектов административной ответственности в этой сфере поступил в Госдуму.
Так, бланк подлежит замене не реже 1 раза в 10 лет для обеспечения безопасности информации, хранящейся в микросхеме документа.
Обновленный перечень заболеваний будет действовать с 27 июня.
Речь про некоторые документы, срок действия которых истекает в период с 15 марта по 15 сентября 2020.
В новый информресурс войдут сведения о физлице, а также информация, позволяющая идентифицировать такие сведения в государственных информационных системах.
Изменения Закон о миграционном учете будут действовать с 7 сентября.
Она будет применяться с 13 июня.
В числе поправок также – изменение порядка оформления «зарплатных» платежных поручений, введение ответственности за незаконное оказание услуг по обеспечению отдыха и оздоровления детей и т. д.
Суд разъяснил положения п. 8 ст. 13 Закона о правовом положении иностранных граждан.
Это будет возможно с 5 августа.
Так, ежемесячно нужно передавать отчеты об использовании указанных бланков на указанную электронную почту.
Так, порядок и условия взаимодействия уполномоченного учреждения Республики Таджикистан и работодателя будут регулироваться договором об организованном наборе, заключенным между ними.
Напомним, обеспечение иммунизации иностранных работников против кори, которая возложена на работодателей постановлением Главного государственного санитарного врача РФ, имеет свои пределы.
В частности, на работодателей возложена такая задача.
Соответствующий квалифицирующий признак введен в ч. 2. ст. 322.1 УК РФ.
Они направлены на обеспечение координации работы по достижению начиная с 2021 года целевого уровня экономического роста не ниже 3%.
Данную правовую позицию высказал ВС РФ, который вступился за трудового мигранта из Узбекистана, который был выдворен из РФ и оштрафован за работу без соответствующего разрешения.
Сейчас такое право имеют только высококвалифицированные специалисты в отношении себя и членов своей семьи, а также иностранцы – собственники жилых помещений в отношении себя.
Также установлены квоты на выдачу иностранцам приглашений на въезд в РФ и разрешений на работу.
В некоторых сферах экономической деятельности сохранена действующая в текущем году допустимая доля работников-иностранцев.
Вместо 74 действующих в него планируется включить 135 позиций.
Напомним, в ЕГРИП указываются сведения о гражданстве, о документе, удостоверяющем личность ИП, а также о документе, подтверждающем право иностранного гражданина или лица без гражданства временно или постоянно проживать в России.
Устанавливается она в размере 5 тыс. руб.
В их числе – сервисы «Оформление европротокола онлайн»,»Пенсия онлайн», «Имущество онлайн», «Правосудие онлайн» и т. д.
В него предлагается включить такие санкции, как обязательные и исправительные работы.
Он уменьшен с трех лет до одного года.
В их числе спикер Госдумы указал гармонизацию законодательства в сферах борьбы с терроризмом и незаконной миграцией.
Публичное обсуждение проекта постановления Правительства РФ, размещенного на федеральном портале проектов нормативных правовых актов, закончится 1 июля.
Одно из нововведений – в заявлении заявитель помимо прочего должен будет указывать ФИО и дату рождения второго законного представителя несовершеннолетнего, а также место его рождения, гражданство и адрес места жительства/пребывания.
С его помощью планируется идентифицировать иностранцев и получать данные о них, влияющие на эпидемиологическую безопасность населения.
Планируется сократить срок работы в России, необходимый для упрощенного получения ими гражданства.
В настоящее время ее размер составляет 3,5 тыс. руб.
Он вступит в силу с даты вступления в силу постановления Правительства РФ, которым будет признано утратившим силу Постановление № 273 (соответствующий проект был подготовлен в январе 2019 года).
Речь идет о жителях ДНР и ЛНР.
В том числе проинформируют работодателей, у которых работают мигранты, о необходимости проведения иммунизации против кори указанной категории граждан, не болевших корью и не имеющих прививок.
Речь идет об общем правиле, когда в законе отсутствуют специальные оговорки относительно граждан конкретного государства.
В частности, установлен перечень документов, который принимающая сторона должна приложить к направляемому в территориальный орган МВД России уведомлению о прибытии иностранного гражданина в место пребывания.
Они вступят в силу 11 марта.
В него включено 50 мероприятий.
Напомним, что организация может быть привлечена к административной ответственности за привлечение к труду иностранца с нарушением требований миграционного законодательства.
В него вошло 58 пунктов.
© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2021. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.
Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.
Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.
ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, info@garant.ru.
8-800-200-88-88
(бесплатный междугородный звонок)
Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), editor@garant.ru
Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3136), adv@garant.ru. Реклама на портале. Медиакит
Если вы заметили опечатку в тексте,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter