Что не является критерием оценки эффективности деятельности среднего медицинского персонала
Что не является критерием оценки эффективности деятельности среднего медицинского персонала
от 28 июня 2013 года N 421
2. Департаменту медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении (И.В.Маев) давать разъяснения, связанные с применением Методических рекомендаций.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возлагаю на заместителя Министра здравоохранения Российской Федерации И.Н.Каграманяна.
Приложение
к приказу Минздрава России
от 28 июня 2013 года N 421
Методические рекомендации по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников
2. Рекомендуемые показатели и критерии эффективности деятельности медицинских организаций, их руководителей и работников позволят установить действенные механизмы зависимости уровня оплаты труда работников организаций от объема и качества предоставляемых социальных услуг в рамках перевода работников на эффективный контракт.
3. Показатели эффективности и критерии деятельности организаций и их руководителей должны характеризовать основную деятельность организации, в первую очередь выполнение государственного задания (заказа), финансово-экономическую деятельность, а также работу с кадрами.
4. Показатели эффективности деятельности работников увязываются с удовлетворенностью граждан качеством оказания медицинской помощи и отсутствием обоснованных жалоб.
Также учитывается соблюдение трудовой дисциплины и кодексов профессиональной этики.
Периодичность осуществления выплат устанавливается в организации.
Распределение стимулирующих выплат по критериям качества рекомендуется производить Комиссией, утвержденной приказом по учреждению.
Комиссия может быть 2-уровневой:
заведующий отделением, старшая медицинская сестра, председатель первичной профсоюзной организации.
— оценивает выполнение показателей эффективности работниками структурного подразделения;
— оформляет решение комиссии протоколом (или др. установленным документом);
— знакомит под роспись работников с оценкой качества их работы.
руководитель (или его заместитель), экономист, бухгалтер, специалист отдела кадров, председатель профкома и др.
— распределяет средства к премированию по структурным подразделениям и по общебольничному персоналу;
— определяет размер премии заместителям главного врача, заведующим отделениями, работникам, не входящим в структурные подразделения по утвержденным критериям;
— рассматривает спорные вопросы от работников по оценке критериев качества;
— оформляет проект приказа о распределении стимулирующих выплат за качество работы.
Механизмы распределения стимулирующих выплат конкретным работникам могут быть разными, в частности на основе балльной оценки.
Например, число по врачам по стационару с применением повышающего коэффициента определяется:
32 физ. лица х 3 = 96
Таким образом, максимальное общее количество баллов, которое может быть получено сотрудниками предприятия, определяется путем умножения суммы произведений количества физических лиц (по врачам, среднему, младшему) и повышающих коэффициентов в пропорции 3/2/1 на максимальное количество баллов (10 баллов).
Максимальное общее количество баллов, которое может быть получено врачами в стационаре: 96 х 10 баллов = 960 баллов.
Аналогично со средним персоналом и младшим персоналом:
Максимальное общее количество баллов в стационаре составит:
960 + 1140 + 360 = 2460 баллов
Если, например, сумма выплат по критериям качества, подлежащая распределению, составляет 200000,00 руб., стоимость одного балла по стационару определяется как отношение суммы выплаты по критериям качества к максимальному общему количеству баллов.
200000,00 руб./2460 баллов = 81,3 руб.
5. Рекомендуемые примерные показатели эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений, их руководителей и работников с критериями на основе балльной оценки по видам учреждений и основным категориям работников приведены в таблице.
Таблица
Показатели и критерии оценки эффективности деятельности амбулаторно-поликлинического учреждения и его руководителя
Приложение N 4. Показатели и критерии оценки эффективности деятельности медицинских работников, заместителей руководителя и главного бухгалтера федеральных казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации
Приложение N 4
к Положению об оплате труда работников
федеральных казенных учреждений, подведомственных
Министерству здравоохранения РФ,
утв. приказом Министерства здравоохранения РФ
от 31 октября 2014 г. N 696н
Показатели и критерии оценки эффективности деятельности медицинских работников, заместителей руководителя и главного бухгалтера федеральных казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации
ДОЛЖНОСТИ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ МЕДИЦИНСКИМ (ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ) ОБРАЗОВАНИЕМ *
Дефекты организационной (диагностической, консультативной, лечебной, профилактической) работы в отделении, выявленные по результатам проверок вышестоящих и контрольно-надзорных органов, врачебной комиссии
Отсутствие 1 и более
Обоснованные жалобы на качество выполнения диагностических назначений, объем оказания медицинской помощи, норм медицинской деятельности по заключению врачебной комиссии
Отсутствие 1 и более
Соответствие качества медицинской помощи установленным требованиям (соблюдение сроков обследования пациента, объема и своевременности диагностических и лечебных мероприятий, соответствие назначенного лечения диагнозу; соблюдение сроков направления и полноты подготовки пациентов на психиатрическое освидетельствование комиссией врачей-психиатров и медико-социальную экспертизу и т.п.)
Чрезвычайные происшествия в отделении, в том числе летальные случаи от управляемых причин
Отсутствие 1 и более
Личное участие в реабилитационных программах, направленных на снижение социальной опасности пациентов
Дефекты качества медицинской помощи по результатам проверок заведующего отделения, врачебной комиссии, вышестоящих и контрольно-надзорных органов
Отсутствие 1 и более
Обоснованные жалобы на качество, объем оказания медицинской помощи, соблюдение дентологических аспектов деятельности по заключению врачебной комиссии
Отсутствие 1 и более
Соответствие качества медицинской помощи установленным требованиям (соблюдение сроков обследования пациента, объема и своевременности лечебных мероприятий, соответствие назначенного лечения диагнозу, и т.п.)
Чрезвычайные происшествия (с курируемым пациентом), в том числе летальные случаи от управляемых причин
Отсутствие 1 и более
Наличие у 100% курируемых врачом пациентов индивидуальных программ реабилитации, направленных на снижение риска опасного поведения, и обеспечение их реализации
Врач-специалист (врач-терапевт, врач-дерматовенеролог, врач-офтальмолог, врач-хирург, врач-акушер-гинеколог)
Дефекты качества медицинской помощи по результатам проверок врачебной комиссии, вышестоящих и контрольно-надзорных органов
Отсутствие 1 и более
Обоснованные жалобы на качество, объем оказания медицинской помощи, соблюдение дентологических аспектов деятельности по заключению врачебной комиссии
Отсутствие 1 и более
Соответствие качества медицинской помощи установленным требованиям (соблюдение сроков обследования пациента, объема и своевременности диагностических и лечебных мероприятий и т.п.)
Совпадение клинического и паталогоанатомического диагнозов
Дефекты оформления медицинской документации, несоблюдение сроков предоставления отчётности
Отсутствие 1 и более
Дефекты качества медицинской помощи и ведения медицинской документации по результатам проверок врачебной комиссии, вышестоящих и контрольно-надзорных органов
Отсутствие 1 и более
Обоснованные жалобы на качество, объем оказания медицинской помощи, норм медицинской этики и деонтологии по заключению врачебной комиссии
Отсутствие 1 и более
Соответствие качества медицинской помощи установленным требованиям (соблюдение сроков обследования пациента, объема и своевременности лечебных мероприятий, соответствие назначенной и оказанной психотерапевтической помощи диагнозу и т.п.)
Полнота охвата пациентов психотерапевтической помощью по потребности (по назначению лечащего врача, при первичном поступлении)
100% от потребности
менее 100% от потребности
Личное участие в реабилитационных программах, направленных на снижение социальной опасности пациентов
Врач функциональной диагностики
Дефекты диагностики по результатам проверок врачебной комиссии, вышестоящих и контрольно-надзорных органов
Отсутствие 1 и более
Обоснованные жалобы на качество и объем диагностических мероприятий, соблюдение норм медицинской этики и деонтологии по заключению врачебной комиссии
Отсутствие 1 и более
Своевременность и качество интерпретации результатов диагностических исследований
Дефекты оформления медицинской документации, несоблюдение сроков предоставления отчётности
Отсутствие 1 и более
Совпадение заключения по результатам диагностики с паталогоанотомическим диагнозом или диагнозом, установленным при оперативном вмешательстве
Дефекты диагностики по результатам проверок врачебной комиссии, вышестоящих и контрольно-надзорных органов
Отсутствие 1 и более
Обоснованные жалобы на качество, объем диагностической медицинской помощи, соблюдение норм медицинской этики и деонтологии по заключению врачебной комиссии
Отсутствие 1 и более
Своевременность и качество интерпретации результатов
Дефекты оформления медицинской документации, несоблюдение сроков предоставления отчётности
Отсутствие 1 и более
Совпадение рентгенологического заключения с паталогоанотомическим диагнозом или диагнозом, установленным при оперативном вмешательстве
Дефекты качества стоматологической помощи по результатам проверок врачебной комиссии, вышестоящих и контрольно-надзорных органов
Отсутствие 1 и более
Обоснованные жалобы на качество, объем оказания медицинской помощи, соблюдение норм медицинской этики и деонтологии по заключению врачебной комиссии
Отсутствие 1 и более
Соответствие качества стоматологической помощи установленным стандартам
Осложнения, связанные с оказанием (неоказанием, несвоевременным оказанием) стоматологической помощи
Дефекты оформления медицинской документации, несоблюдение сроков предоставления отчётности
Отсутствие 1 и более
Врач клинической лабораторной диагностики
Дефекты диагностики по результатам проверок врачебной комиссии, вышестоящих и контрольно-надзорных органов
Отсутствие 1 и более
Обоснованные жалобы на качество выполнения диагностических назначений по заключению врачебной комиссии
Отсутствие 1 и более
Своевременность проведения клинико-диагностических исследований
Качество выполненных клинико-диагностических исследований
Дефекты оформления медицинской документации, несоблюдение сроков предоставления отчётности
Отсутствие 1 и более
Замечания по результатам проверок вышестоящих и контрольно-надзорных органов
Отсутствие 1 и более
Выполнение заявок отделений на потребность в лекарственных препаратах, диагностических реактивах и т.д.
Нарушение установленного порядка учёта лекарственных средств и медицинских изделий
Отсутствие 1 и более
Соблюдение требований по условиям хранения лекарственных средств и медицинских изделий
Дефекты оформления отчётной документации, несоблюдение сроков предоставления отчётности
Отсутствие 1 и более
Замечания по результатам проверок, в том числе проводимых в рамках рассмотрения обращений по вопросам неудовлетворённости пациентов качеством, объемом оказания психологической помощи
Отсутствие 1 и более
Соблюдение стандарта психологических обследований (набора экспериментальных методов, применение психосоциальной реабилитации и т.п.)
Соблюдение стандарта психокоррекционных методик, применение психосоциальной реабилитации
Соблюдение стандарта при оформлении психологического заключения
Личное участие в реабилитационных программах, направленных на снижение социальной опасности пациентов
ДОЛЖНОСТИ СПЕЦИАЛИСТОВ СО СРЕДНИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ (МЕДИЦИНСКИМ) ОБРАЗОВАНИЕМ (СРЕДНИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ)*
Главная медицинская сестра
Дефекты организационной, управленческой работы в медицинской организации по результатам проверок вышестоящих и контрольно-надзорных органов
Отсутствие 1 и более
Соблюдение санитарно-эпидемиологических требований, требований пожарной безопасности, охраны труда
Соблюдение 1 и более нарушений
Соблюдение порядка получения и отпуска лекарственных средств и медицинских изделий
Соблюдение 1 и более нарушений
Чрезвычайные происшествия в медицинской организации
Отсутствие 1 и более
Нарушение исполнительской дисциплины, в том числе сроков и порядка предоставления отчётности, выполнения поручений главного врача
Отсутствие 1 и более
Старшая медицинская сестра
Дефекты организационной работы в отделении по результатам проверок, в том числе проведенных вышестоящими и контрольно-надзорными органами
Отсутствие 1 и более
Соблюдение порядка получения и отпуска лекарственных средств и медицинских изделий
Соблюдение 1 и более нарушений
Соблюдение санитарно-эпидемиологических требований, требований пожарной безопасности, охраны труда
Соблюдение 1 и более нарушений
Нарушения сроков и порядка предоставления отчётности, дефекты оформления медицинской документации
Отсутствие 1 и более
Медицинская сестра палатная (постовая)
Дефекты в выполнении врачебных назначений, ухода за пациентами, подготовки пациентов к исследованиям
Отсутствие 1 и более
Соблюдение правил учета и хранения, раздачи лекарственных препаратов, этилового спирта, медицинских изделий
Соблюдение 1 и более нарушений
Чрезвычайные происшествия в отделении, в том числе летальные случаи от управляемых причин
Отсутствие 1 и более
Дефекты в обеспечении интенсивного, непрерывного и качественного наблюдения за пациентами
Отсутствие 1 и более
Дефекты оформления медицинской документации
Отсутствие 1 и более
Медицинская сестра процедурной
Обоснованные жалобы на качество медицинской помощи, нарушение норм медицинской этики и деонтологии
Отсутствие 1 и более
Дефекты в выполнении врачебных назначений, наличие постинъекционных осложнений
Отсутствие 1 и более
Соблюдение правил получения, учета, хранения и использования инструментария, оборудования, медикаментов и перевязочного материала
Соблюдение 1 и более нарушений
Соблюдение санитарно-эпидемиологических требований, требований пожарной безопасности, охраны труда
Соблюдение 1 и более нарушений
Дефекты оформления медицинской документации
Отсутствие 1 и более
Обоснованные жалобы на качество медицинской помощи, нарушение норм медицинской этики и деонтологии
Отсутствие 1 и более
Дефекты в выполнении врачебных назначений
Отсутствие 1 и более
Соблюдение правил получения, учета, хранения и использования лекарственных средств и этилового спирта
Соблюдение 1 и более нарушений
Соблюдение санитарно-эпидемиологических требований, требований пожарной безопасности, охраны труда
Соблюдение 1 и более нарушений
Дефекты оформления медицинской документации
Отсутствие 1 и более нарушений
Медицинская сестра по массажу
Обоснованные жалобы на качество и объемы медицинской помощи, соблюдение норм медицинской этики и деонтологии
Отсутствие 1 и более
Дефекты в выполнении врачебных назначений
Отсутствие 1 и более
Соблюдение санитарно-эпидемиологических требований, требований пожарной безопасности, охраны труда
Соблюдение 1 и более нарушений
Дефекты оформления медицинской документации
Отсутствие 1 и более нарушений
Медицинская сестра диетическая
Нарушения санитарно-эпидемиологических требований в пищеблоке, порядка закладки продуктов, отпуска блюд с пищеблока по результатам проверок вышестоящих и контрольно-надзорных органов
Отсутствие 1 и более
Обоснованные жалобы на нарушения правил и норм лечебного питания по заключению врачебной комиссии
Отсутствие 1 и более
Дефекты организационной работы по профилю деятельности
Отсутствие 1 и более
Дефекты оформления медицинской документации
Отсутствие 1 и более
Соблюдение санитарно-эпидемиологических требований, требований пожарной безопасности, охраны труда
Соблюдение 1 и более нарушений
Медицинская сестра по физиотерапии
Обоснованные жалобы на качество, объем медицинской помощи, соблюдение норм медицинской этики и деонтологии по заключению врачебной комиссии
Отсутствие 1 и более
Возникновение осложнений в результате нарушения требований охраны труда и инструкции по эксплуатации физиотерапевтического оборудования
Соблюдение санитарно-эпидемиологических требований, требований пожарной безопасности, охраны труда
Соблюдение 1 и более нарушений
Дефекты оформления медицинской документации
Отсутствие 1 и более
Нарушение исполнительской дисциплины
Отсутствие 1 и более
Дефекты качества стоматологической помощи по результатам проверок врачебной комиссии, вышестоящих и контрольно-надзорных органов
Отсутствие 1 и более
Обоснованные жалобы на качество, объем оказания медицинской помощи, соблюдение норм медицинской этики и деонтологии по заключению врачебной комиссии
Отсутствие 1 и более
Соответствие качества стоматологической помощи установленным стандартам
Осложнения, связанные с оказанием (неоказанием, несвоевременным оказанием) стоматологической помощи
Дефекты оформления медицинской документации, несоблюдение сроков предоставления отчётности
Отсутствие 1 и более
Обоснованные жалобы на качество медицинской помощи, соблюдение норм медицинской этики и деонтологии по заключению врачебной комиссии
Отсутствие 1 и более
Соответствие качества изготовленных зуботехнических изделий (протезов, коронок и т.д.) установленным стандартам
Дефекты оформления медицинской документации, несоблюдение сроков предоставления отчетности
Отсутствие 1 и более
Нарушения санитарно-эпидемиологических требований
Отсутствие 1 и более
Нарушение требований охраны труда
Отсутствие 1 и более
Нарушение порядка проведения дезинфекционных работ, правил ведения медицинской документации по результатам проверок Роспотребнадзора и иных контрольно-надзорных органов
Отсутствие 1 и более
Обоснованные жалобы, соблюдение норм медицинской этики и деонтологии по заключению врачебной комиссии по заключению врачебной комиссии
Отсутствие 1 и более
Нарушение правил получения, хранения и приготовления дезинфицирующих средств
Отсутствие 1 и более
Нарушения санитарно-эпидемиологических требований
Отсутствие 1 и более
Нарушение требований охраны труда
Отсутствие 1 и более
Нарушение порядка заполнения медицинской документации по результатам проверок врачебной комиссией, вышестоящих и контрольно-надзорных органов
Отсутствие 1 и более
Обоснованные жалобы, соблюдение норм медицинской этики и деонтологии по заключению врачебной комиссии по заключению врачебной комиссии
Отсутствие 1 и более
Нарушения санитарно-эпидемиологических требований
Отсутствие 1 и более
Нарушение требований охраны труда
Отсутствие 1 и более
Нарушение исполнительской дисциплины
Отсутствие 1 и более
Нарушения санитарно-эпидемиологических требований по результатам проверок врачебной комиссии, вышестоящих и контрольно-надзорных органов
Отсутствие 1 и более
Дефекты мероприятий по планированию профилактических прививок и контролю за их проведением
Отсутствие 1 и более
Наличие случаев внутрибольничной инфекции
Своевременность и полнота предоставления информации о санитарно-противоэпидемической обстановке
Дефекты оформления медицинской документации
Отсутствие 1 и более
Несвоевременность предоставления статистической отчетности
Отсутствие 1 и более случаев
Дефекты в системе сбора, объединения статистических сведений
Отсутствие 1 и более
Соответствие ведения отчетной документации установленным требованиям
Нарушение исполнительской дисциплины, выполнение распоряжений администрации
Отсутствие 1 и более
Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант)
Нарушение технологии забора биологического материала и технологии проведения лабораторных исследований по результатам внутреннего контроля, проверок вышестоящих и контрольно-надзорных органов
Отсутствие 1 и более
Обоснованные жалобы на качество выполнения диагностических назначений по заключению врачебной комиссии
Отсутствие 1 и более
Своевременность проведения клинико-диагностических исследований
Дефекты оформления медицинской документации, несоблюдение сроков предоставления отчётности
Отсутствие 1 и более
Нарушение правил получения, учета и хранения препаратов, дезинфицирующих средств и медицинских изделий.
Отсутствие 1 и более
Нарушение технологии проведения рентгеновских исследований по результатам внутреннего контроля, проверок вышестоящих и контрольно-надзорных органов
Отсутствие 1 и более
Обоснованные жалобы на качество, объем диагностических мероприятий, нарушение норм медицинской этики и деонтологии
Отсутствие 1 и более
Своевременность и качество интерпретации результатов
Дефекты оформления медицинской документации, несоблюдение сроков предоставления отчётности
Отсутствие 1 и более
МЛАДШИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ *
Дефекты в обеспечении интенсивного, непрерывного и качественного наблюдения за пациентами, нарушение норм медицинской этики и деонтологии
Отсутствие 1 и более
Дефекты в выполнении функции по сопровождению и транспортировке больных
Отсутствие 1 и более
Нарушение исполнительской дисциплины в выполнении распоряжений вышестоящего персонала
Отсутствие 1 и более
Соблюдение санитарно-эпидемиологических требований, требований пожарной безопасности, охраны труда
Отсутствие 1 и более
Заместитель главного врача по медицинским вопросам
Дефекты организационной (диагностической, консультативной, лечебной, профилактической) работы, выявленные по результатам проверок вышестоящих и контрольно-надзорных органов
Отсутствие 1 и более
Обоснованные жалобы на ненадлежащее качество и сроки медицинской помощи
Отсутствие 1 и более
Соответствие проводимого контроля качества медицинской помощи требованиям порядка организации и проведения внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности, утверждённого руководителем
Чрезвычайные происшествия, в том числе летальные случаи от управляемых причин
Отсутствие 1 и более
Нарушение исполнительской дисциплины, в том числе сроков и порядка предоставления отчётности
Отсутствие 1 и более
Заместитель главного врача по организационно-методической работе
Дефекты организации оказания медицинской помощи, выявленные по результатам проверок вышестоящих и контрольно-надзорных органов
Отсутствие 1 и более
Дефекты в системе сбора, объединения статистических сведений
Отсутствие 1 и более
Нарушение сроков и порядка предоставления периодической ежегодной и квартальной статистической отчетности, единовременных отчетов, в том числе в вышестоящие и контрольно-надзорные органы
Отсутствие 1 и более случаев
Соответствие отчетной документации установленным формам
Нарушение исполнительской дисциплины, в том числе сроков выполнения поручений главного врача
Отсутствие 1 и более
Заместитель главного врача по экономическим вопросам
Установленные факты несоблюдения требований нормативных документов, регламентирующих хозяйственную и финансово-экономическую деятельность учреждения, дефекты в проведении контроля за эффективным расходованием средств по утвержденным бюджетным сметам, по результатам проверок главного распорядителя бюджетных средств, контрольно-надзорных и правоохранительных органов
Отсутствие 1 и более
Нарушение сроков составления текущих, годовых и перспективных планов финансово-хозяйственной деятельности, бюджетных смет
Отсутствие 1 и более случаев
Нарушение сроков и порядка предоставления отчетности по экономической работе
Отсутствие 1 и более случаев
Процент использования бюджетных ассигнований на обеспечение деятельности учреждения за отчётный финансовый год
95% и более менее 95%
Нарушение исполнительской дисциплины
Отсутствие 1 и более
Заместитель главного врача по хозяйственным вопросам
Нарушения правил и норм технического обслуживания зданий, сооружений, инженерных коммуникаций, противопожарной безопасности и требований по эксплуатации оборудования, выявленные по результатам проверок вышестоящих и контрольно-надзорных органов
Отсутствие 1 и более
Дефекты в проведении контроля за исполнением планов по строительству, реконструкции, текущим и капитальным ремонтам основных фондов и т.п.
Отсутствие 1 и более случаев
Соблюдение установленных сроков и обеспечение качества выполнения ремонтных работ
1 и более случаев невыполнения
Чрезвычайные происшествия на объектах хозяйственного значения
Отсутствие 1 и более случаев
Нарушение исполнительской дисциплины, в том числе сроков и порядка предоставления отчётности, выполнения поручений главного врача
Отсутствие 1 и более
Соблюдение требований бюджетного и налогового законодательства, постановлений Правительства Российской Федерации, приказов Минздрава России и других нормативных правовых актов
Соблюдение 1 и более случаев
Соблюдение сроков представления отчетности
Отсутствие задолженности по заработной плате
Необоснованная дебиторская и кредиторская задолженность
Отсутствие 1 и более
Дефекты в проведении контроля своевременности и обоснованности списания основных средств
Отсутствие 1 и более случаев
* Приказ Минздрава России от 20 декабря 2012 г. N 1183н «Об утверждении номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников» (зарегистрирован Минюстом России 18 марта 2013 г., регистрационный N 27723), с изменениями, внесенными приказом Минздрава России от 1 августа 2014 г. N 420н (зарегистрирован Минюстом России 14 августа 2014 г., регистрационный N 33591).
© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2021. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.