Что называется гигиеной труда сдо

Гигиена труда, определение основных понятий: вредные и опасные производственные факторы, гигиенические критерии и нормативы условий труда

Разделы гигиены труда:

1. физиология труда;

2. психология труда;

3. гигиена труда в условиях функционального перенапряжении;

4. гигиена труда в условиях неблагоприятного микроклимата;

5. гигиена труда в условиях действия ЭМП и излучений; гигиена труда в условиях вибро-акустических воздействий;

6. гигиена труда в условиях воздействия ионизирующих излучении;

7. гигиена труда в отдельных отраслях промышленности и сельского хозяйства.

Вредные условия труда (3 класс) подразделяются на 4 степени вредности:

Для работы во вредных условиях необходимоспециальное разрешение, использование средств коллективной и индивидуальной защиты, применение других мер по снижению неблагоприятного воздействия вредных факторов условий труда (защита временем, расстоянием и экраном) на организм работающих. Производственно – обусловленная заболеваемость. Профессиональное заболеваниие.

Источник

Что такое гигиена труда

На каждом предприятии в любой стране действует система правил и требований охраны труда. Гигиена труда входит составной частью в эту систему.

Определение понятия

Понятие «гигиена» знакомо каждому с детства. С ним ассоциируется представление о чистоте, об обязанности мыть руки перед едой, чистить зубы, принимать душ. Гигиена, как наука, представляет собой часть медицины и изучает влияние на человека условий жизни, труда. А гигиена труда – её основа, занимается конкретно воздействием условий труда на здоровье человека, разрабатывает профилактические мероприятия.

Предмет и методы

Есть три вида процессов, которыми занимается гигиена труда: трудовой, производственный, технологический. В каждом из них могут присутствовать вредные, опасные для здоровья факторы: «физические, химический, биологический, тяжесть труда, его напряжённость» (ФЗ №426).

Закон обязывает предприятия проводить специальную оценку условий труда. Этой задачей занимаются специализированные организации, имеющие лицензии на проведение подобных работ. Организации оснащены современными сертифицированными приборами, определение вредных и опасных факторов на производстве проводится по утверждённым методикам.

По итогам специальной оценки представляются конкретные рекомендации, связанные с изменениями условий трудовых, производственных, технологических процессов, режимов трудового процесса. Мероприятия могут быть также направлены на повышение качества отдыха работника.

Помогают комнаты отдыха или кабинеты психологической разгрузки. Особенно актуальны они для операторских видов деятельности на конвейерных производствах. У операторов при длительном воздействии факторов монотонности, физической, эмоциональной нагрузки, при отсутствии профилактических мер могут возникнуть необратимые процессы в организме. Может снизиться трудоспособность, ухудшиться здоровье.

Особое значение санитарно-гигиенические мероприятия имеют для коллективов, где работают женщины. Гигиенические требования к условиям работы женщин регламентируются санитарными нормами «СанПиН 2.2.0.555-96. 2.2».

В соблюдении условий гигиены участвуют как работодатели, так и работники. Производственное предприятие обязано обеспечить своих сотрудников:

Поступая на работу, каждый работник обязан соблюдать все требования производственной санитарии и личной гигиены:

Обоюдное соблюдение установленных требований гарантирует создание оптимальных санитарно-гигиенических условий на предприятии.

Цели и задачи

Гигиеной труда на предприятии занимается отдел охраны труда. В первый же день своего пребывания на работе новый сотрудник в обязательном порядке проходит собеседование с ответственным сотрудником отдела. Проводится подробный инструктаж по всем направлениям, в том числе, по производственным санитарно-гигиеническим условиям. Работник получает всю необходимую информацию о возможных опасных, вредных факторах на производстве. Он знакомится с режимом работы предприятия, узнаёт о продолжительности перерывов на отдых, приём пищи. Какие правила личной гигиены установлены на предприятии, какими средствами защиты следует пользоваться – обо всём этом работник узнаёт на собеседовании.

Обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия работающего населения — это главная цель гигиены труда. К основным приоритетам гигиены относятся: обоснование режимов труда и отдыха, регламентов рабочих мест, оптимальных гигиенических условий, мероприятий по снижению воздействия химических факторов. Решение задач осуществляется в таких разделах, как физиология труда, эргономика, промышленная токсикология, санитария, социально-гигиенический мониторинг.

К области проблем гигиены относится изучение, обобщение опыта промышленного санитарного надзора в масштабах страны, отрасли, отдельно взятого предприятия. «Производственная санитария — совокупность факторов, оказывающих воздействие на здоровье человека» (ГОСТ 19605—74). Предприятия, выпускающие продукцию, обязаны получать на неё санитарно-гигиеническое заключение. В документе подтверждается соответствие продукции установленным санитарным правилам и гигиеническим нормам. Государственный санитарный надзор проводится в соответствии с Законом РФ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения». Согласно закону предприятие обеспечивает условия для обязательного периодического медицинского осмотра своих работников.

Особое внимание уделяется на производстве входному контролю сырья. Лаборатории проверяют его на радиацию, наличие вредных, опасных веществ. Есть материалы, обладающие профвредностью. Они востребованы обществом, с ними приходится работать. Службы санитарно-гигиенического контроля акцентируют внимание на таких материалах и занимаются профилактикой, снижающей вредное воздействие на человека. Существует 4 класса условий труда: оптимальные, допустимые, вредные, опасные. Для работы во вредных условиях требуется специальное разрешение, люди обеспечиваются коллективными и индивидуальными средствами защиты. Работа в опасных условиях разрешается только при ликвидации аварийных ситуаций или для их предупреждения.

Разделяют гигиену труда в промышленности и сельском хозяйстве. Сельскохозяйственная гигиена имеет ряд особенностей. Они обусловлены сезонностью, работой на открытом воздухе, частой сменой рабочих операций, территориальной рассредоточенностью, широкой химизацией, биологической опасностью в животноводстве. Все эти факторы учитываются при разработке санитарно-гигиенических мероприятий.

В России действуют нормативные документы по условиям трудовой деятельности, охране труда. К ним относятся законы, правила, нормы, утверждённые в установленном порядке. Назначение трудовой гигиены — подвести научное обоснование под эти документы.

Заключение

В России более трёхсот лет назад великий русский учёный М.В.Ломоносов впервые обратил пристальное внимание на проблемы условий труда металлургов и рудокопов. Он дал рекомендации по условиям работы, отдыха, форме одежды, способам отведения грунтовых вод и организации естественной вентиляции в шахтах. Сегодня наука шагнула далеко вперёд, каждый работающий ощущает на себе проявление заботы о его здоровье. Девиз многих предприятий: «На работу пришёл здоровым — с работы ушёл здоровым!». Промышленная безопасность и гигиена труда — основа современного производства. В России государственное управление охраной труда контролируется на федеральном уровне Министерством труда через территориальные государственные инспекции. Основной целью выведения охраны труда на столь высокий уровень является обеспечение права граждан на выполнение трудовых обязанностей в безопасности.

Источник

Гигиена труда

ГИГИЕНА ТРУДА — раздел профилактической медицины, изучающий влияние на организм человека трудового процесса и факторов производственной среды с целью научного обоснования нормативов и средств профилактики профессиональных заболеваний и др. неблагоприятных последствий воздействия условий труда на работников.

Основная задача Г. т. — качественная и количественная оценка воздействия характера и условий труда на организм, на основе которой производится разработка и внедрение мероприятий, способных обеспечить максимальную производительность труда при отсутствии вредного влияния факторов трудового процесса на здоровье работников; оценка эффективности используемых оздоровительных мероприятий.

Г. т. существует также как область практической деятельности, решая вопросы санитарного надзора на действующих, строящихся и проектируемых производственных объектах промышленного, сельскохозяйственного и др. назначения. При изучении окружающей среды на производстве используются преимущественно физические и химические методы исследования; для оценки влияния характера трудового процесса и факторов производственной среды на динамику физиологических реакций организма работников — физиологические, биохимические, психологические и др. методы. Для изучения состояния здоровья, заболеваемости работников широко используют клинические и санитарно-статистические методы. Для нормирования факторов производственной среды проводят экспериментальные исследования с привлечением электрофизиологических, биохимических, патоморфологических, гематологических, токсикологических, эмбриологических и др. методов. Г. т. неразрывно связана с профпатологией, а также с теоретическими и клиническими дисциплинами (аналитической химией, физикой, физиологией, неврологией, дерматологией, оториноларингологией и др.).

Г. т. условно подразделяется на общую и частную.

Общая Г. т. изучает закономерности воздействия отдельных факторов производственной среды и трудового процесса и их комбинаций на организм, разрабатывает меры и методы профилактики их неблагоприятного воздействия. Крупными разделами являются физиология труда и промышленная токсикология.

Частная Г. т. комплексно изучает воздействие УТ на здоровье и работоспособность человека в отдельных отраслях промышленности (горнодобывающая, металлургия, машиностроение и др.) и сельскохозяйственного производства (полеводство, животноводство и др.).

Полезное

Смотреть что такое «Гигиена труда» в других словарях:

Гигиена труда — Гигиена труда это раздел гигиены, изучающий условия и характер труда, их влияние на здоровье и функциональное состояние человека и разрабатывающая научные основы и практические меры, направленные на профилактику вредного и опасного… … Википедия

Гигиена труда — профессиональная гигиена (a. labour hygiene; н. Arbeitshygiene; ф. hygiene professionnelle; и. higiene profesional), отрасль гигиены, изучающая влияние на организм человека трудовых процессов и окружающей производств. среды,… … Геологическая энциклопедия

ГИГИЕНА ТРУДА — ГИГИЕНА ТРУДА, см. Социальная гигиена, Труд … Большая медицинская энциклопедия

ГИГИЕНА ТРУДА — раздел гигиены, изучающий трудовую деятельность человека и производственную среду с точки зрения их возможного влияния на организм, разрабатывающий меры и гигиенические нормативы, направленные на оздоровление условий труда и предупреждение… … Большой Энциклопедический словарь

ГИГИЕНА ТРУДА — англ. hygiene, labour; нем. Arbeitshygiene. Изучение влияния на организм человека трудовых процессов и производственной среды и разработка гигиенических нормативов и мероприятий для обеспечения благоприятных условий труда и предупреждения… … Энциклопедия социологии

Гигиена труда — система обеспечения здоровья работающих в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально экономические, организационно технические, санитарно гигиенические, лечебно профилактические, реабилитационные и иные мероприятия… … Официальная терминология

Гигиена труда — – система обеспечения здоровья работающих в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально экономические, организационно технические, санитарно гигиенические, лечебно профилактические, реабилитационные и иные мероприятия… … Энциклопедия терминов, определений и пояснений строительных материалов

гигиена труда — — [А.С.Гольдберг. Англо русский энергетический словарь. 2006 г.] Тематики энергетика в целом EN labor healthoccupational hygiene … Справочник технического переводчика

Гигиена труда — в трудовом праве система обеспечения здоровья работников в процессе их трудовой деятельности, включающая правовые, социально экономические, организационно технические, лечебно профилактические, реабилитационные и др. мероприятия … Энциклопедия права

Гигиена труда — профессиональная гигиена, отрасль гигиены (См. Гигиена), изучающая влияние на организм человека трудовых процессов и окружающей человека производственной среды и разрабатывающая гигиенические нормативы и мероприятия для обеспечения… … Большая советская энциклопедия

Источник

Что называется гигиеной труда сдо

Труд как «. естественное условие человеческого существования», по определению Маркса и Энгельса, является продуктом исторических условий и представляет социальную категорию, неразрывно связанную с человеческим обществом. Отсюда все проблемы труда, в частности вопросы гигиены труда, необходимо изучать в тесной связи с определенными социальными условиями, т. е. в свете существующей общественно-исторической формации.
Несмотря на ведущее и определяющее значение в труде социального фактора, необходимо вместе с тем правильно оценивать и биологическую сторону труда.

Труд сыграл огромную роль в физиологическом развитии человеческого общества и, как писал Энгельс, «труд создал самого человека». Отсюда характерным признаком человеческого общества является труд, который следует рассматривать только в неразрывном единстве биологического и социального.

Таким образом, труд, являясь основным условием всей человеческой жизни и естественным условием человеческого существования, при социалистическом обществе не может во всех случаях рассматриваться как патогенный фактор или как источник болезней и ранней инвалидности и вырождения трудящихся.

Иное положение характерно для капиталистического общества, в котором рабочий противопоставляется производству и в котором мануфактурное разделение труда приводит к нарушению физиологических законов и интересов здоровья рабочих. В своей книге «Развитие капитализма в России» В. И. Ленин на основании проанализированных им материалов, в частности работ земских врачей, делает общий вывод о неблагоприятном влиянии капиталистического разделения труда на здоровье рабочих и на возникновение профессиональной патологии.

Постановка проблемы о труде коренным образом изменяется при социализме и тем более в коммунистическом обществе, где труду возвращается его важнейшее значение в жизни человека как источника здоровья и всестороннего развития человека. По словам Маркса, на высшей ступени коммунизма, когда исчезнет противоречие между физическим и умственным трудом, труд станет первой физической потребностью, а не только средством к жизни. Труд из тяжелой обязанности в условиях социалистической его организации должен превратиться в удовольствие, — писал Энгельс.

В тесной связи с технологией производства находится трудовой процесс, предъявляющий те или другие требования к нервно-психическому напряжению, напряжению отдельных органов и систем, положению тела при работе и т. д. К санитарно-гигиенической обстановке относится метеорологический фактор (температура воздуха, его влажность и движение, излучение, атмосферное давление), пылевой фактор, действие ионизирующей радиации, токов высокой и ультравысокой частоты, шум, сотрясение, воздействие токсических веществ (промышленные яды), профессиональные инфекции и пр.

Каждый из этих факторов в отдельности, а тем более все они в совокупности при известных условиях могут оказывать неблагоприятное влияние на организм работающего. Так, высокая температура помещения, особенно при повышенной влажности и незначительном движении воздуха, может вызвать нарушение теплорегуляции, а длительное вдыхание пыли, содержащей ангидрид кремниевой кислоты (SiО2), привести к развитию силикоза; при длительном действии соединений мышьяка могут возникнуть полиневриты, изменения со стороны кожи и т. д.

Те факторы производственной среды, которые могут приводить к возникновению определенных заболеваний и к обострению и неблагоприятному течению общих заболеваний, носят название профессиональных вредностей. Формы заболеваний, при выявлении которых и при наблюдении за течением которых устанавливается причинная связь с воздействием на организм вредных факторов производственной среды, называются профессиональными болезнями. К ним могут относиться нозологические формы, различные по своему течению, локализации и клиническим проявлениям, но отличающиеся общей для них этиологией.

С точки зрения установления взаимной связи между заболеванием и воздействием на организм работающих факторов окружающей производственной среды гигиена труда тесным образом связана с клиникой профессиональных болезней.

Изучение всех этих факторов и их влияния на здоровье работающих, осуществляемое с помощью современных методов гигиенической науки, обеспечивает правильную разработку необходимых оздоровительных мероприятий, которые заключаются в следующем:

а) рационализация элементов технологического процесса, которые могут оказывать вредное влияние на здоровье работающих, или замена вредных элементов безвредными или менее вредными;
б) рациональная организация режима труда и отдыха;
в) санитарно-техническая охрана труда;
г) личная гигиена работающих и гигиенический режим труда;
д) лечебная профилактика, имеющая целью борьбу с профессиональными заболеваниями и профессиональными отравлениями;
е) подготовка и научное обоснование материалов для законодательных актов по оздоровлению условий труда, в частности по гигиеническому нормированию факторов внешней среды, устройству и содержанию промышленных предприятий и профилактике профессиональных заболеваний.

Источник

Основные понятия и положения темы. Гигиена труда — профилактическая медицина, изучающая условия и харак­тер труда, их влияние на здоровье и функциональное состояние человека и разрабатывающая

Гигиена труда — профилактическая медицина, изучающая условия и харак­тер труда, их влияние на здоровье и функциональное состояние человека и разрабатывающая научные основы и практические меры, направленные на профилактику вредного и опасного действия факторов производственной сре­ды и трудового процесса на работающих.

Предметом изучения гигиены труда являются санитарные особенности производственных процессов, оборудования и обрабатываемых материалов с точки зрения влияния их на организм работающих, санитарные условия труда, характер и организация трудовых процессов, изменение физиологических функций при выполнении работы, состояние здоровья работающих, гигиеническая эффективность санитарно-технических и санитарно-бытовых устройств и установок, средств индивидуальной защиты.

Физиология труда – раздел гигиены труда, изу­чающий изменения функционального состояния организма человека в связи с трудовым процессом и условиями труда.

Психология труда – раздел гигиены труда, рассматривающий психологические особенности различных видов трудовой деятельности в связи с психологическими качествами работающих.

Токсикология труда (промышлен­ная токсикология) – раздел гигиены труда, который изучает действие токсичных веществ на организм человека с целью профилактики их вредного влияния в условиях производства.

Психологическая трудовая экспертиза – раздел психологии труда, изучающий профессиональную ориентацию и профессиональный отбор.

Инженерная психология, разрабатывает требования к рабочим местам с точки зрения их соответствия психологическим закономерностям.

Вредным производственным фактором называется фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работающего при определен­ных условиях (интенсивность, длительность и др.) может вызвать профессио­нальное заболевание, временное или стойкое снижение работоспособности, повысить частоту соматических и инфекционных заболеваний, привести к нарушению здоровья потомства.

А. Вредные физические факторы: температура, влажность, скорость движения воздуха, тепловое излучение; неионизирующие электромагнитные поля и излучения: электростатические поля, постоянные магнитные поля (в том числе геомагнитное), электрические и магнитные поля промышленной частоты (50 Гц), электромагнитные излучения радиочастотного диапазона, элект­ромагнитные излучения оптического диапазона (в том числе лазерное и ультрафиолетовое); ионизирующие излучения, производственный шум, ультразвук, инфразвук; вибрация (локальная, общая); аэрозоли (пыли) преимущественно фиброгенного действия, освещение естественное (от­сутствие или недостаточность), искусственное (недостаточная освещенность, прямая или отраженная слепящая блескость, пульсация освещенности); электрически заряженные частицы воздуха (аэроионы).

Б. Вредные химические факторы, получаемые химическим синтезом, для контроля которых используют методы химического анализа.

В. Вредные биологические факторы — микроорганизмы-продуценты, живые клетки и споры, содержащиеся в препаратах, патогенные микроорганизмы.

Г. Вредные факторы трудового процесса.

1) Тяжесть труда — нагрузка на опорно-двига­тельный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосуди­стую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность (определяется физической динамической нагрузкой, весом поднимаемого и перемещае­мого груза, общим числом стереотипных рабочих движений, величиной статической нагрузки, рабочей позой, наклоном корпуса, перемещениям» в пространстве);

2) Напряженность труда отражает нагрузку преимущественно на централь­ную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника и вклю­чает в себя интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок, режим работы.

3) Опасным производственным фактором является фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения состояния здоровья и даже смерти.

Гигиенические нормативы условий труда (ПДК, ПДУ) — это уровни вред­ных производственных факторов, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе, но не более 40 ч. в неделю, в течение всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнару­живаемых современными методами исследований, в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений. Однако сле­дует отметить, что соблюдение гигиенических нормативов условий труда не исключает нарушения здоровья у сверхчувствительных лиц.

Безопасными условиями труда считаются такие условия, при которых воз­действие на работающих вредных и опасных производственных факторов ис­ключено или их уровни не превышают гигиенических нормативов.

Оптимальные условия труда — такие условия, при которых сохраняется не только здоровье работающих, но и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности. Оптимальные нормативы условий труда установлены только для парамет­ров микроклимата и факторов трудового процесса.

Допустимые условия труда характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функ­ционального состояния организма исчезают за время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не должны оказывать неблагоприятного воздействия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работающих и их потомство. 1-й и 2-й классы условий труда безопасны для работающих.

Вредные условия труда, в которых вредные производственные факторы превышают гигиенические нормативы и неблагоприятно воздействуют на организм работающих или их потомство. Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативного выраженности изменений в организме работающих подразделяются на 4 степени вредности.

А. Вредные условия труда (I степень 3-го класса) — условия труда с такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, исчезающие, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами и увеличивающие риск повреждения здоровья.

Б. Вредные условия труда (II степень 3-го класса) — условия труда с такими уровнями производствен­ных факторов, которые могут вызывать стойкие функциональные изменения, приводящие в большинстве случаев к увеличению производственно-обусловленной заболеваемости (повышение заболеваемости с временной утратой тру­доспособности и в первую очередь теми болезнями, которые отражают состо­яние наиболее уязвимых органов и систем для данных вредных факторов), появлению начальных признаков или легких (без потери профессиональной трудоспособности) форм профессиональных заболеваний, возникающих после продолжительной экспозиции (часто после 15 лет работы и более).

В. Вредные условия труда (III степень 3-го класса) — условия труда с такими уровнями вредных факто­ров, воздействие которых приводит к развитию, как правило, легких и средне-тяжелых профессиональных болезней (с потерей профессиональной трудоспо­собности) в периоде трудовой деятельности, росту хронической (производ­ственно-обусловленной) патологии, включая повышенную заболеваемость с временной утратой трудоспособности.

Г. Вредные условия труда (IV степень 3-го класса) — условия труда, в которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний и высокая заболеваемость с времен­ной утратой трудоспособности.

Опасные (экстремальные) условия труда, в которых воздей­ствие производственных факторов в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в том числе тяжелых форм.

Оздоровление условий труда приводит к снижению интенсивности профвредностей, которые теряют способность вызывать специфические заболевания, но отчетливо влияют на возникновение, течение и исход болезней непрофес­сиональной этиологии.

Источник