Что написать в конце резюме
Чем закончить резюме
В интернете Вы найдете много статей на тему того, как составить резюме. В сегодняшней статье мы хотим подробнее остановиться на том, чем закончить резюме. Классическое резюме имеет четко обозначенную структуру:
Если с основными разделами все более-менее понятно, то с логичным завершением резюме могут возникать сложности.
Необходимо учитывать тот факт, что «подвал» резюме читают меньше всего. Некоторые рекрутеры могут даже не дойти до концовки резюме. Пробегая глазами сверху вниз, рекрутер выхватывает ключевые моменты опыта работы, что-то его не устраивает, он закрывает резюме и переходит к следующему. Отсюда вывод: конец резюме должен нести наименьшую информационную нагрузку. Удостоверьтесь, что ключевые сведения, касающиеся профессиональной сферы, попали в основные разделы. Еще лучше — на верхнюю половину страницы.
Стандартные варианты концовки резюме
В заключительной части резюме целесообразно размещать информацию о Вас как о человеке. Это могут быть:
Все вышеперечисленное напрямую не характеризует Вас с профессиональной точки зрения, но дает более полное представление работодателю о Вас как о человеке. Работать-то Вам придется в коллективе.
Чем еще можно закончить резюме?
Как вариант — указание рекомендаций на Вас от предыдущих работодателей. Здесь можно как сразу указать контактные данные лица, готового дать на Вас рекомендацию (конечно, предварительно договорившись), либо просто обозначить возможность предоставления рекомендаций по требованию.
Чтобы не перегружать верх резюме деталями, часть контактной информации можно переместить в конец. Например, Skype или ссылку на Ваше портфолио уместно будет указать именно в нижней части.
И наконец, самое нетривиальное, что запоминается и выделяет Вас среди других соискателей — это что-то яркое, эмоциональное, про Вас, позитивное, вызывающее улыбку у просматривающего резюме. Универсальной формы здесь не существует. Нужно подумать, что может привлечь внимание. Это может быть Ваше кредо или девиз по жизни. Или какой-то примечательный факт из Вашей биографии. Или декларация амбициозной цели.
Последний пункт — самый сложный. Тут нужно изящество. Это должна быть фраза, попадающая в «десятку». Лучше обойтись стандартными рекомендациями, перечисленными выше, чем закончить резюме изъезженной банальностью или неформальным тоном.
Как составить резюме: наши советы соискателям
В этой статье мы собрали советы по составлению идеального резюме. Для простоты мы расположили материал по разделам, которые ждут вас при заполнении формы резюме на hh.ru.
Фото, контакты, место проживания
Фотография в резюме всегда будет плюсом, даже если должность не предполагает общения с людьми. Фото сделает резюме персонализированным: его будет легче заметить, а отклик сложнее пропустить или удалить. Но выбирать портрет для резюме нужно критически: неудачное фото может все испортить. Лучше всего подойдет профессиональное портретное фото, деловое и нейтральное.
В разделе контакты обратите внимание на почтовый ящик — он должен соответствовать профессиональному статусу. Адрес kisulya1987@mail.ru подчеркнет неделовой подход к работе. А вот angelina.vavilonova@gmail.com — уже лучше.
Некоторые соискатели указывают в резюме свой домашний адрес вплоть до конкретной квартиры. Достаточно указать город или ближайшее метро, например, «Мытищи» или «село Мансурово в Курской области».
Желаемая должность и зарплата
Указывать желаемую зарплату в резюме необязательно, но любой работодатель будет рад, если вы это сделаете. Универсальный совет в такой ситуации: написать сумму на 15–20% большую, чем та, которую вы зарабатываете сейчас. Это даст возможность торговаться без ущерба для собственных интересов. Подробнее о том, как определить желаемый доход, мы рассказывали в одной из статей.
Сверяйте свои ожидания со средней зарплатой по рынку: посмотрите на вакансии, на статистику по региону и профессиональной области. Завышенный на 40% и более оклад однозначно отпугнет рекрутера. Узнать среднюю зарплату по рынку для своего города и свой профобласти можно в Индексе HeadHunter.
Исключение — резюме топ-менеджеров. Зарплаты руководителей рассчитываются в разных компаниях по-разному, и конкретные ожидания могут помешать получить выгодное предложение.
Опыт работы
Если вы не начинающий специалист, то именно опыт — главная часть резюме. Поэтому к этому разделу стоит подойти с особой тщательностью.
Избегайте общих фраз вроде «был самым трудолюбивым работником отдела» — это мнение, которое невозможно проверить, поэтому оно не интересно работодателю.
Иногда соискатели описывают работу в той или иной компании, будто пишут главу из собственной биографии: «Здесь я начинал карьеру с низших должностей, усердно добиваясь повышения» или «При беглом знакомстве можно подумать, что работа давалась мне легко, но на самом деле было ровно наоборот». Эти примеры — эталон того, как не надо описывать опыт. Резюме сработало, если работодатель за несколько секунд разобрался в опыте и понял, что этот кандидат стоит более внимательного изучения. А продемонстрировать энтузиазм можно в сопроводительном письме.
Образование
Все указанные в резюме образовательные курсы должны относиться к профессиональной деятельности. Лучше упустить что-то, чем добавлять сомнительные сертификаты — например, о курсах по массажу, — если в работе эти знания не нужны.
О тернистом пути наверх всегда лучше рассказать на собеседовании. Поэтому можно опустить учебу в техникуме или ПТУ, если есть диплом о высшем образовании в той же сфере.
Ключевые навыки
Многие соискатели полностью игнорируют этот раздел, а зря: часто именно сюда смотрит рекрутер после знакомства с опытом и образованием кандидата. Ключевые навыки — это специфические знания и умения, относящиеся непосредственно к рабочим процессам. Для юристов это могут быть «Арбитражные суды» и «Корпоративное право», для менеджера по логистике «Работа с таможенными органами» и «Инкотермс», для финансиста — «Статистический анализ» и «Бюджетирование», и так далее.
При заполнении этого раздела система hh.ru подскажет название того или иного навыка, предлагая наиболее короткий и унифицированный вариант — по возможности выбирайте именно его.
Избегайте очевидных вещей: не нужно писать, что вы знаете Windows, Internet Explorer и пользуетесь электронной почтой.
Обо мне
Очень часто соискатели путают навыки с личностными качествами и указывают в разделе ключевых навыков что-то вроде «Ответственность» или «Пунктуальность». Советуем написать об этих качествах в разделе «Обо мне» и избегать банальностей. Вместо «Ответственности» и «Пунктуальности» напишите «Добросовестно отношусь к выполнению задач» и «Всегда укладываюсь в обещанные сроки». Суть от этого не поменяется, но формулировка привлечет больше внимания.
В некоторых случаях можно указать личностные качества, которые не относятся напрямую к профессии — это может быть хорошая физическая форма или спортивные достижения («КМС по лыжным гонкам»). Это касается и представителей не самых очевидных профессий: скажем, физическая форма часто важна для менеджеров по продажам, так как им приходится часто ездить на встречи и в командировки.
Все то же самое относится и к достижениям в интеллектуальной сфере. Если вы чемпион города по шахматам или выиграли олимпиаду по программированию — это интересно. Если просто увлекаетесь чтением, то нет. Добавляйте только то, что можно доказать и что поможет получить желаемую должность.
А вот хобби в большинстве случаев лучше совсем не указывать. Рекрутеру оно не интересно, а экзотические занятия (вроде эзотерики и даже йоги) и вовсе могут отпугнуть.
Как писать
Теперь коснемся вопроса языка резюме. Хороший язык не только расскажет о вашем уровне развития, но и заметно облегчит работу рекрутера — ему не придется пробираться сквозь набор штампов и сложных оборотов, чтобы добраться до сути.
Итоговый текст резюме должен представлять собой выжимку, из которой убрано все, что в принципе можно убрать без потери смысла: вводные слова, эпитеты, причастные и деепричастные обороты, лишние отглагольные прилагательные и существительные.
Неправильно: Занимался организацией проведения инвентаризаций в принадлежащих компании подразделениях. Осуществлял деятельность по организации тендеров, в частности, подготовку обширного пакета документов по этому вопросу.
Правильно: Проведение инвентаризаций в подразделениях компании. Подготовка пакета документов для проведения тендеров.
Следуйте нехитрому принципу: чем короче и проще предложения, тем лучше.
Ключевые слова
Вставляйте в свое резюме слова-маркеры, по которым рекрутер сможет его отыскать через поиск. Например, если вы аудитор и работаете с оффшорными компаниями, то в вашем резюме обязательно должно встречаться слово «оффшоры».
Подумайте над тем, какие ключевые слова относятся к вашей профессии, представив, какие термины рекрутер будет использовать при поиске резюме. Используйте информацию из интересных вам вакансий.
Сопроводительное письмо
В системе hh.ru знакомство рекрутера с вами всегда начинается с сопроводительного письма. Обычно оно начинается с приветственной фразы: «Здравствуйте! Меня зовут Кондратий Степанов и меня заинтересовала ваша вакансия городского посадника».
В новом абзаце кратко опишите свои достижения и основные навыки («руководил отделом», «участвовал в проектах» и так далее). Этот абзац не должен быть длиннее трех-четырех предложений.
Третий абзац — ключ к сердцу рекрутера. Напишите в нем, почему вы хотите работать в компании и почему вы считаете свою кандидатуру подходящей. Старайтесь избегать банальных фраз вроде «работу в вашей компании считаю возможностью для дальнейшего развития» — такие фразы заставят рекрутера подозревать, что вы копируете одно и то же сопроводительное письмо для разных вакансий.
Постарайтесь разыскать в интернете информацию о компании и указать факт знакомства с ней уже в сопроводительном письме. Хороший пример: «Меня особенно заинтересовали ваши проекты в телекоме: я 4 года работаю в b2b продажах и постоянно пересекаюсь с такими клиентами».
Заканчивать резюме принято фразой, подтверждающей вашу готовность подъехать на собеседование: «Благодарю за внимание и буду рад встретится, чтобы ответить на ваши вопросы!».
Проверка резюме
Когда работа закончена, советуем два-три раза внимательно пройтись по тексту, исправляя ошибки и редактируя не слишком удачные фразы. Имейте в виду, что опечатки в заголовках, названиях компаний и должностей особенно насторожат работодателя.
Перечитывать текст больше трех раз подряд бессмысленно. Лучше вернуться к нему через некоторое время и тогда проверить еще раз. Если хотите показать резюме кому-нибудь еще, выбирайте человека с опытом работы рекрутером — в ином случае гарантированно получите ворох ненужных советов.
Если рассматриваете несколько разных должностей — например, «менеджер по продажам» и «руководитель отдела продаж», — составьте два разных резюме. Но имейте в виду, что на hh.ru работодатель может увидеть названия других резюме в профиле соискателя, поэтому должности должны быть из одной профессиональной области. Или хотя бы одного уровня — инвестиционный аналитик, который одновременно курьер, для работодателя не самый интересный кандидат.
Помните: у каждой профессии есть свои особенности. Если от юристов ждут идеального резюме без единой ошибки, то, например, бухгалтерам важнее указывать конкретные счета и версии 1С, с которыми они работали. Различия между «субкультурами» разных профессий не позволяют сделать единственно верную инструкцию для всех. Мы собрали только общие советы, которые относятся ко всем соискателям.
Чтобы резюме учитывало индивидуальные особенности, лучше воспользоваться услугами опытных HR-менеджеров — например, нашим сервисом «Готовое резюме».
Как составить резюме, которое заинтересует работодателя
Расскажите об опыте правильно
Опыт — первое, на что смотрят работодатели при поиске сотрудника. Чтобы произвести положительное впечатление, следуйте простым рекомендациям.
Опыт должен выглядеть цельным
Частая смена работы или длительные пробелы в стаже — тревожный сигнал для руководителя. Если перерывы были, объясните их причины: взяли декретный отпуск, перешли на фриланс, открыли свое дело. Представьте пробел в стаже ценным этапом, который помог вам двигаться дальше.
Важны последние три года работы
Начало карьеры мало рассказывает о вашем профессиональном уровне сейчас. Требования к профессиям меняются, нормативы и документы — тоже. Укажите в резюме последние места работы и свои обязанности. Выделите 4-5 основных задач и опишите их понятным менеджеру языком. Начальные этапы карьеры можно упомянуть совсем кратко или соединить несколько записей в одну, если вы часто меняли работу, оставаясь в одной должности.
Подчеркните достижения и результаты
Говорите о своем опыте в конкретных и измеримых показателях. Что изменилось в компании благодаря вашей работе?
«Занимался оптимизацией бизнес-процессов» — «Разработал корпоративные стандарты контроля качества обслуживания»
«Осуществлял холодные звонки и активные продажи» — «За полгода увеличил базу первичных клиентов компании на 20%»
Определите уровень ожиданий
Пометка о желаемой зарплате отсеет неподходящие вакансии и сориентирует работодателей. Боитесь отпугнуть рекрутера или упустить возможную выгоду? Посмотрите похожие вакансии, сверьте свои пожелания со средней зарплатой по рынку в вашем регионе. Подробнее об этом читайте в одной из наших статей.
Подчеркните ключевые навыки
Ключевые навыки — специальные знания и умения, которые применяются в конкретной сфере. Для маркетолога подойдут «SWOT-анализ» и «Разработка стратегии продвижения», для финансиста — «Бюджетирование» и «Оценка рисков», и так далее.
Система hh.ru подскажет наиболее короткий и употребимый вариант того или иного навыка — по возможности выбирайте именно его. Избегайте очевидного: знание Windows и Chrome можно не упоминать, а вот навыки «1С: Битрикс» или «b2b-продажи» — ваше преимущество перед другими кандидатами.
Раздел «Обо мне»
Грамотно оформленный раздел «Обо мне» выделяет кандидата и повышает шансы получить приглашение. Пишите только о том, что будет интересно потенциальному работодателю и поможет получить желаемую должность.
Личные качества
Отойдите от клише: коммуникабельность, исполнительность, стрессоустойчивость встречаются в каждом втором резюме. Вспомните свои отличительные черты и методы работы либо опишите привычные качества более развернуто.
Плохо: Меня отличает ответственность и пунктуальность.
Лучше: Добросовестно отношусь к выполнению задач. Умею работать в условиях неопределенности и самостоятельно принимать решения.
Достижения
Выиграли чемпионат города по шахматам или олимпиаду по программированию? Напишите об этом, а общие интересы опустите.
Плохо: Увлекаюсь чтением и спортом.
Лучше: КМС по плаванию и скалолазанию. В свободное время читаю литературу по бизнесу и саморазвитию.
Ключевые слова
Чтобы обрабатывать резюме быстрее, менеджеры ищут по ключевым словам. Для разработчика это названия языков программирования, для бухгалтера — версии конфигураций. Используйте правильные ключи, чтобы вас было легче найти.
Оставьте удобные контакты
Указывайте простой электронный адрес: в идеале — первая буква имени и фамилия. Это правило делового этикета и признак профессионального подхода к работе. Если нужно, оставьте телефон для связи — одного номера будет достаточно. В строке домашнего адреса укажите город и при желании — ближайшее метро.
Выберите подходящую фотографию
Фотография в резюме — это плюс, независимо от сферы деятельности и должности. Подойдет портрет, где вы спокойно смотрите в камеру и хорошо видно лицо. В резюме используйте деловое или нейтральное фото, а снимки с отпуска и праздников сохраните для домашнего архива.
Как писать
Итоговый текст резюме должен представлять собой выжимку, в которой содержится только самая необходимая информация. Большинство резюме однотипны, поэтому лучше писать о себе просто и по делу. Избегайте сложных оборотов и казенных формулировок.
Плохо: Эффективно исполняемые мною обязанности высоко ценились на предыдущем месте работы.
Лучше: Я соблюдаю сроки и аккуратно веду отчетность.
Проверка резюме
Грамотно написанный текст производит хорошее впечатление, а резюме с ошибками выдает спешку или невнимательность. После заполнения анкеты пройдитесь по тексту, исправьте недочеты и уберите лишнее. Помните: у каждой профессии есть свои особенности. Если от юриста ждут резюме без единой ошибки, то бухгалтерам важнее указать конкретные счета и версии 1С, с которыми они работали.
Эксперты сервиса «Готовое резюме» составляют резюме без ошибок и учитывают особенности профессий. Час собеседования — и новый документ окажется у вас на почте и в личном кабинете, готовый к поиску идеальной работы.
5 рекомендаций, как лучше закончить резюме, чтобы вам перезвонили
В резюме нет лишних или неважных пунктов. Все разделы, начиная от контактных данных и заканчивая личностными качествами объединяясь делают ваш профессиональный образ целостным. В моей практике соискатели очень часто не предают должного внимания разделу «Дополнительная информация» в резюме. Они полагают, что весь упор при рассказе о себе надо делать только на опыт работы. И это их большая ошибка.
На тренингах по рекрутингу я говорю от том, что в любом разговоре, встрече и собеседовании запоминаются первые и последние секунды. Раздел дополнительная информация — это как тот заключительный аккорд, после которого работодатель запомнит вас и выделит среди множества похожих.
Итак, поговорим подробнее об элементах искусства завершения сильного резюме.
1. Английский язык
Первый пункт дополнительной информации — владение иностранными языками. Универсальным и, я бы сказал, наиболее популярным остается английский язык. Как вы оцениваете свой уровень английского? Читаете и переводите со словарем? Можете объясняться с иностранцами в загранпоездках?
Самый популярный в России работный сайт hh.ru, например, указывает следующие уровни владения языком:
Если вы создаете и размещаете резюме на сайте поиска работы или в социальной сети — у вас нет альтернативы. Вам придется следовать стандартам программы.
Вариант номер два — уникальное печатное резюме в свободной форме. Если говорить откровенно, более 70 % россиян не владеют английским свободно. Если вы входите в те самые 70 %, советую использовать маленькую уловку. Не надо писать в свободном резюме стандартные фразы типа: «читаю и перевожу со словарем». Лучше написать так: pre-intermediate. По сути, это то же самое, но выглядит и звучит более привлекательно.
Могу сказать, что в большинстве своем специалисты со знанием языка, трудящиеся в российских компаниях, в лучшем случае занимаются переводом писем и подготовкой документов, а не участвуют в важных переговорах с иностранными партнерами. Однако это модная необходимость остается. Хочу отметить, что для руководителя пункт владение иностранным языком в резюме у соискателя чаще всего отражает его высокий уровень эрудированности и умение учиться.
2. Возраст до 21 и после 45
Вы моложе 21 и старше 45, тогда писать о возрасте в резюме стоит очень осторожно. Часто таких кандидатов не пропускают к очному собеседованию без ознакомления с резюме. Хотя вы можете быть тем специалистом, которого они ищут.
Как же поступить, если вы не соответствуете этим негласным стандартам. Опытные специалисты по подбору персонала советуют: если ваш возраст не находится в отрезке 27–39 указывайте дату рождения в конце резюме. Тем самым она не станет притягивать к себе лишнего внимания. Работодатель не сможет отвлечься на цифры вашего возраста, а спокойно ознакомится с опытом работы и вашими профессиональными качествами.
Если вы младше 21 и старше 45 — вообще не указывайте дату рождения в резюме. Особо заинтересованные эйчары смогут вычислить возраст по датам окончания обучения в институте.
Ваш возраст от 27 до 39 лет — смело выделяйте его жирным шрифтом и ставьте в самое начало резюме. В любом случае я советую указывать не возраст, а полную дату рождения в формате дд.мм.гггг.
3. Личностные качества
Это как в «Игре престолов».Вы вроде и личность, и сильный воин, но оценить ваши способности невозможно, вы замаскировались и спрятались. Как вы пишите в резюме о своих личностных качествах? Уверяю, что 99 % делают так: «Копировать» + «Вставить» из другого схожего резюме. У подавляющего большинства в разделе «О себе» мы видим: ответственный, коммуникабельный, стрессоустойчивый и, конечно, легко обучаемый.
Так об этом пишут все. Эти качества заинтересуют работодателя? Уверяю, что нет. Они даже вам не интересны, почему же работодатель должен на них «клюнуть».
Не переживайте, выход есть. Никто не поверит в силу существительных и прилагательных. Верят интересным словосочетаниям, необычным и редким выражениям, лучше, если там будут глаголы действия.
Вот простой пример:
Лучше составить 3 интересных по своей структуре предложения, чем спамить тремя десятками никому не нужных общих слов.
4. Семейное положение
Семейное положение — это любимый пункт каждого руководителя. Все работодатели — от молодого стартапера до генерального директора корпорации — имеют свой взгляд на этот счет.Некоторые из них не любят трудоустраивать молодых мам, другие хотят видеть на должности только специалистов с детьми старше 10 лет, остальные — незамужних без детей и кошек.
Семейное положение сильного пола так же волнует руководителя. И тут, вопреки штампам, нет различия между молодым папой или молодой мамой. Однако, чаще всего на этот пункт заостряют внимание, когда кандидат женщина и возраст ее не более 35 лет.
C семейным положением есть только два варианта: не писать, забыв про этот пункт или все же написать. Выбор за вами. Мы никогда не сможем угадать, что думает начальник по этому поводу.Гораздо важнее что вы ответите на очном собеседовании. Что нужно говорить на собеседовании? Об этом я подробно пишу в книге «Как устроиться на работу мечты».
5. Хобби, увлечение, любимое дело
Тут все просто. Советую писать про увлечения, которые характеризуют вас как человека целеустремленного и с активной жизненной позицией.
Бывают и такие случаи. Как-то во время работы в кадровом агентстве я представлял на должность директора по закупкам в международную компанию трех кандидатов. Сроки для поиска были сжатыми, поэтому двое кандидатов были более компетентны для данной должности, чем третий. В каждом резюме были пункты о хобби и увлечениях претендентов. Через пару дней состоялась встреча кандидатов с будущим работодателем. Произошла анекдотичная ситуация.
Собеседование с первым кандидатом было минут 40, после чего он вышел с фразой «вроде все хорошо». Второй кандидат тоже не задержался в кабинете более 40 минут. Третий кандидат (тот, на которого я меньше всего возлагал надежд) вышел из кабинета больше чем через час с предложением о работе на должности директора.
Я немного озадачено спросил, о чем же они так долго беседовали. На что теперь уже сотрудник фирмы ответил: «Владимир, вы посоветовали указать, что я кандидат в мастера спорта по гребле. Работодатель тоже профессионально занимался греблей у моего же тренера».
Так, с помощью дополнительной информации в резюме о своем хобби, человек получил работу. Правда через некоторое время ему пришлось проходить переобучение, но главное — он попал в желаемое место.
Если все-таки вы сомневаетесь, что ваше хобби будет близко начальнику, включайте в резюме увлечения, которые дополняют вашу профессиональную характеристику. Например, любовь к путешествиям отражает вашу любознательность и мобильность. Но не забывайте, что любовь к путешествиям чревата и длительным отпуском.
Работодатель вправе думать, что вы захотите дополнительные дни к отдыху, да само хобби будет отнимать у вас больше времени, чем хотелось бы начальнику. Не лишним будет указать свои спортивные достижения: занятые призовые места и награды. Человек спорта — это всегда человек волевой и целеустремленный.
Так, при соблюдении моих рекомендаций, вы создадите сильное резюме, которое станет вашим помощником в построении карьеры.
Как написать резюме: образец, структура, советы.
Резюме позаимствовано нами из практики европейского и американского кадрового менеджмента.
Нужно написать такое резюме:
Чтобы написать хорошее резюме, необходимо следовать принципу избирательности. Информацию для резюме следует отбирать, исходя из его целей, то есть в резюме стоит включать описание именно тех аспектов вашего опыта, которые значимы для позиции, на которую вы претендуете.
По форме резюме подразделяются на профессиональные (универсальные), хронологические, функциональные, хронологически-функциональные, целевые и академические.
Самый большой секрет резюме: нужно написать резюме не под кандидатуру соискателя, а под требование конкретного работодателя, с учетом особенностей бизнеса компании.
Как написать резюме
Объем и требования к оформлению резюме
Нестандартное резюме
Следует учитывать, что кадровые агентства, как правило, используют присланные им резюме как источник получения необходимой информации о соискателе, поэтому она в «сухом» виде перегоняется в стандартный бланк резюме, в котором «творческие вольности» аннулируются. Если вы присылаете нестандартное резюме непосредственно работодателю, тогда есть шанс, что ваш творческий подход будет по достоинству оценен тем, кому он, собственно и предназначался.
Возможности творчества
Есть несколько стандартных линий, следуя которым можно преобразить резюме в нечто творчески нестандартное.
Зона риска
Доля «нестандартных» составляет приблизительно 0,5% от общего количества резюме. К тому же, далеко не все из них действительно творческие. Используя нестандартный подход к написанию резюме, вы должны быть готовы к тому, что менеджеры по персоналу могут его проинтерпретировать, в том смысле, что кандидат слишком экстравагантен и с ним сложно будет сладить.
Фотография
Можно выделить три причины, по которым стоит загружать свою фотографию:
Стиль написания резюме должен отвечать следующим требованиям:
Образец резюме
Несомненно, желательно иметь перед глазами хотя бы приблизительный образец резюме, даже если вы их не раз заполняли. Все равно что-нибудь можно забыть или упустить. Что такое образец?
Орфографическое значение слова «образец»:
Сам по себе, образец резюме, даже самый хороший образец, никому работы не дает. Но он дает вам представление как можно написать резюме. Поэтому, посмотрев на образец хорошего резюме, можно сразу получить общую информацию о том как лучше резюме написать.
Иванов Иван Иванович
Личные данные: Возраст: 22 года
Семейное положение: холост