Что значит спецучет в военкомате
Кто состоит на специальном воинском учете в РФ?
Безопасность государства обеспечивается его армией. Кроме срочной службы, которую проходят молодые люди 18-27 лет, имеется также такое понятие как воинская обязанность, согласно которой каждый гражданин страны обязан защищать свою Отчизну в случае угрозы для нее. Именно для этого каждый военнообязанный должен быть подсчитан, задокументирован и в случае чего мобилизован в максимально сжатые сроки. Поэтому стоит более детально поговорить, что такое специальный воинский учет и кто должен на нем состоять.
Разновидности воинского учета
Воинский учет – это система, которая ведет контроль за получением, обработкой и сохранением всех данных, касающихся призывников и военнообязанных граждан.
В первую очередь все молодые мужчины и некоторые категории женщин проходят первичную поставку на воинский учет. Во время данного мероприятия комиссариат собирает информацию о количестве граждан, подлежащих призыву. Воинский учет подразделяется на два вида: специальный и общий.
Специальный учет играет большое значение для страны и поэтому в управлении кадровыми ресурсами принимает участие Федеральная служба безопасности, Миграционная служба и Минобороны.
Обязанности граждан по воинскому учету
При постановке на специальный или общий воинский учет все граждане должны строго выполнять следующие обязанности:
Понятие специального учета
Чтобы получить представление о том, что такое специальный учет, необходимо представить себе начало войны, когда будет проведена всеобщая мобилизация военнообязанных. Под нее будут попадать все, кто находился на учете в военном комиссариате. Данные граждане будут призваны для защиты Родины от нападения вражеских сил.
Но, несмотря на военное положение в стране, останавливать и сворачивать сверх предела развитие и поддержание инфраструктуры запрещено, поэтому призыву подлежат не все лица из числа военнообязанных. Необходимо оставить на руководящих постах чиновников, а также сотрудников правоохранительных органов, пожарных и некоторую рабочую часть населения страны.
К примеру, если гражданин работает на оборонном предприятии, то он не будет мобилизован, потому как он должен находиться на рабочем месте и укреплять обороноспособность страны. Также не будут призваны ученые, которые привлечены к военным разработкам. Таким образом, данные граждане числятся на специальном воинском учете, то есть закрепляются за органами государственной власти. Такая «бронь» отдельных категорий людей подразумевает предоставление отсрочки от службы в армии на период мобилизации.
Воинский учет граждан находится под строгим контролем государства, что закреплено в действующих законодательных актах.
Кто должен находиться на специальном воинском учете?
К особой категории военнообязанных относятся люди, которые забронированы ведомственными организациями. И так, кто же состоит на специальном воинском учете? В него входят сотрудники:
Контроль над ведением специального учета накладывается на военкомат по месту проживания гражданина.
Постановка и снятие с учета
Постановку граждан на специальный воинский учет проводит комиссия, в состав которой входят:
Задача комиссии состоит в следующем:
Чтобы получить возможность сняться с воинского учета гражданину необходимо явиться в военный комиссариат и подать заявление, указав в нем причину снятия. Среди причин может быть:
В случае увольнения из государственных органов, сотрудники которых состоят на специальном учете, гражданин будет переведен на общий воинский учет.
Кто подлежит общему учету в военкомате, а кто освобождается от него
Согласно законодательству РФ ему подлежат граждане:
Не подлежат учету следующие категории людей:
Таким образом, мы разобрали, что такое специальный воинский учет и кто туда входит, а также права и обязанности граждан, находящихся на общем воинском учете. В случае всеобщей мобилизации в первую очередь будут призваны те лица, которые закреплены за подведомственными структурами и организациями. Основным координирующим органом является Министерство обороны РФ. Именно оно определяет порядок мобилизации граждан.
Воинский учёт работников
По закону все организации ведут воинский учёт, ИП — нет. На практике малые предприятия часто забывают об этой обязанности.
В статье разберём, как организовать учёт и чем грозит его отсутствие.
Зачем нужен воинский учёт
В России — всеобщая воинская обязанность: мужчины должны год отслужить в армии, а после состоять в запасе.
Военкоматы хотят знать, где живут военнообязанные, на кого они учатся и по какой специальности работают. Это нужно, чтобы планировать призыв и проводить сборы, в общем, поддерживать обороноспособность страны.
Воинский учёт в организациях помогает собирать и систематизировать информацию о призывниках и военнообязанных.
Общий и специальный воинский учёт
Воинский учёт может быть двух видов: специальный и общий.
Специальный учёт применяют к сотрудникам, на которых распространяется бронь. Это значит, что во время мобилизации за ними будет закреплена определенная должность. Какие профессии нужны для бронирования — решает комиссия по мобилизации.
Если ваша организация попала в список, вы получите утвержденный перечень профессий и выписку из нормативных документов. По ней будет понятно, как организовать специальный учёт.
В остальных случаях работники подлежат общему воинскому учёту. Ниже будем говорить только о нём.
Кто не подлежит воинскому учёту
Кто подлежит воинскому учёту
Воинский учёт распространяется на всех сотрудников по трудовому договору, включая внешних совместителей.
Документы воинского учёта
На основании этих документов ведут воинский учёт и заполняют личные карточки сотрудников:
По правилам хранить документы по воинскому учёту нужно в железном шкафу.
Кто ведёт воинский учёт
За воинский учёт отвечает руководитель организации. Чтобы передать эту обязанность другому сотруднику, нужно назначить ответственного. Для этого издайте приказ и отправьте копию на согласование военному комиссару. Если на вашей территории нет военкомата, согласуйте приказ в местной администрации.
Новым ИП — год Эльбы в подарок
Год онлайн-бухгалтерии на тарифе Премиум для ИП младше 3 месяцев
Как вести воинский учёт
3. Расскажите сотруднику о его обязанностях: о необходимости вставать на воинский учёт по месту жительства или по месту пребывания, особенно призывникам.
Сообщайте о вызовах в военкомат и вручайте повестки. Время, которое сотрудник провёл в военкомате, оплачивается в размере среднего заработка. В табеле учёта рабочего времени поставьте код «Г» или «23».
4. Каждый год согласовывайте план работы по воинскому учёту с военкоматом и ведите его. Сохраните шаблон из методических рекомендаций.
5. Регулярно отчитывайтесь перед военкоматом:
6. Актуализируйте личные карточки, если сотрудник женился, развёлся, получил диплом, перевёлся на другую должность, сменил место жительства. Сообщите об этом в военкомат в течение 2 недель.
Раз в год сверяйте раздел II личной карточки с документами воинского учёта и данными военкомата.
Например, когда сотрудник достиг предельного возраста (для солдат — 50 лет), военкомат должен снять его с учёта и сделать запись в военном билете. После этого вам нужно поставить отметку в личной карточке: «Снят с воинского учета по возрасту». Если человека признали негодным к службе, напишите: «Снят с воинского учета по состоянию здоровья».
7. Заведите журнал проверок. Бланк можно купить в специализированном магазине или взять из методических рекомендаций. Журнал заполняет представитель военкомата во время проверки.
Чем грозит нарушение воинского учёта
С проверкой могут прийти из военкомата или местной администрации.
До 1 января 2021 года малый бизнес освобождён от плановых проверок, поэтому в этом году точно не придут. Теоретически возможна внеплановая проверка по жалобе, но нам о таких случаях неизвестно.
За нарушение воинского учёта предусмотрена административная ответственность. Оштрафовать могут руководителя или ответственного за воинский учёт.
Вот суммы штрафов за нарушения воинского учёта:
В срок не сообщить в военкомат о принятых и уволенных сотрудниках, которые должны состоять на воинском учёте
В срок не ответить на запрос военкомата
Не отправить в военкомат списки несовершеннолетних сотрудников
Не оповестить сотрудника о том, что пришла повестка, и не дать возможность сходить в военкомат
Насколько велика вероятность получить штраф — сказать сложно. Постановления выносят военные комиссары, а их решения не попадают в базы судебных дел. Иными словами, достоверной статистики нет.
Срок привлечения к ответственности — два месяца со дня нарушения. Предположим, 1 марта 2021 года вы приняли на работу военнообязанного и до 14 марта не сообщили в военкомат. Это нарушение ч. 3 ст. 21.4 КоАП, но если его обнаружат после 14 мая, то оштрафовать уже не смогут.
Статья актуальна на 08.02.2021
Получайте новости и обновления Эльбы
Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур
Бронирование граждан, пребывающих в запасе в 2021 году
Бронирование граждан позволяет обеспечить бесперебойную работу предприятий в период мобилизации. Расскажем, что представляет собой эта процедура и какую отчетность предполагает.
Для чего необходимо бронирование граждан в запасе
Мобилизация — перевод экономики, органов власти, Вооруженных Сил и организаций на работу в режиме военного времени (п. 2 ст. 1 Федерального закона от 26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»).
Процедура требует привлечения военнообязанных граждан, пребывающих в запасе (ст. 52 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»):
Бронирование — временное освобождение сотрудников от призыва на мобилизацию и мобилизационную подготовку для обеспечения работы предприятия.
Как уволить сотрудника в связи с призывом в армию — узнаете здесь.
Кто бронирует граждан в запасе
Если воинский учет ведут все работодатели, то бронируют работников организации:
Чтобы узнать, обязана ли фирма бронировать сотрудников, необходимо обратиться в территориальную комиссию по бронированию при администрации муниципального образования. Например, в Москве сведения о комиссиях доступны на сайте https://www.mos.ru (вкладка «Территориальные органы власти»).
Такая комиссия предоставит информацию о:
Процедуру бронирования проводит назначенный приказом сотрудник. Специальных требований к ответственному нет: это может быть кадровик, табельщик или ведущий воинский учет работник. Но приказ о назначении ответственного согласовывается с военным комиссаром муниципалитета (п. 22, п. 39 Методических рекомендаций по ведению воинского учета, утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017).
Пошаговая процедура бронирования граждан запаса в 2021 году
Порядок бронирования работников сводится к нескольким этапам.
Шаг 1. Запрос сведений в комиссии по бронированию, которая предоставит информацию по процедуре и список подлежащих бронированию должностей.
Шаг 2. Издание приказа о назначении ответственного за бронирование сотрудника и согласование документа с военкоматом.
Шаг 3. Разработка Плана работы по ведению воинского учета и бронированию граждан запаса (п. 39 Рекомендаций от 11.07.2017).
Допускается дополнение существующего Плана по ведению воинского учета мероприятиями по бронированию с учетом рекомендаций, полученных в территориальной комиссии, т. е. отдельный План по бронированию утверждать необязательно.
План и его изменения согласовываются с военкоматом (п. 37 Рекомендаций от 11.07.2017).
Шаг 4. Составление списка забронированных работников.
Перечень оформляется в свободной форме с указанием ФИО, должности или профессии и заверяется подписью руководителя и печатью. Дополнительно список может утверждать военкомат либо территориальная комиссия по бронированию, поэтому рекомендуется обратиться к ним с готовым перечнем и заодно проверить его.
Шаг 5. Оформление отсрочки от призыва.
Подготовка списка бронированных сотрудников еще не означает предоставление им отсрочки от призыва — работодателю необходимо оформить удостоверения об отсрочке и сделать отметки в личных карточках.
Такие удостоверения признаются БСО и выдаются военкоматом после подачи пакета документов, среди которых:
Удостоверения об отсрочке хранятся у работодателя, а при объявлении мобилизации или военного времени передаются забронированным сотрудникам согласно утвержденному плану и ведомости на выдачу удостоверений.
Ведение специального воинского учета
Основные моменты спецучета:
Об ответственности за отказ от ведения воинского учета вы узнаете из статьи.
Основные отчеты по воинскому учету:
