Что значит слово заносчивый человек
Значение слова «заносчивый»
Источник (печатная версия): Словарь русского языка: В 4-х т. / РАН, Ин-т лингвистич. исследований; Под ред. А. П. Евгеньевой. — 4-е изд., стер. — М.: Рус. яз.; Полиграфресурсы, 1999; (электронная версия): Фундаментальная электронная библиотека
Источник: «Толковый словарь русского языка» под редакцией Д. Н. Ушакова (1935-1940); (электронная версия): Фундаментальная электронная библиотека
зано́счивый
1. склонный заноситься; высокомерный, самоуверенный ◆ Впрочем, надо сказать, что Софья Николавна высоко себя держала перед бойкими и заносчивыми людьми, а со смиренными и скромными всегда была снисходительна и ласкова. С. Т. Аксаков, «Семейная хроника», 1856 г.
2. преисполненный самоуверенности, дерзости ◆ Она была энтузиастка, мечтательница, видела в Ефимове какого-то гения, поверила его заносчивым словам о блестящей будущности; воображению её льстила славная участь быть опорой, руководительницей гениального человека, и она вышла за него замуж. Ф. М. Достоевский, «Неточка Незванова», 1849 г.
Делаем Карту слов лучше вместе
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я обязательно научусь отличать широко распространённые слова от узкоспециальных.
Насколько понятно значение слова мини-платье (существительное):
В чем выражается заносчивость человека и как вести себя с такими людьми
Доброго времени суток, уважаемые читатели. Сегодня мы поговорим о том, что собой представляет заносчивость. Вы узнаете, каковы причины возникновения данной черты характера. Выясните, каким может быть заносчивый человек. Поговорим о том, как общаться с такой личностью, как избавиться от заносчивости, если отмечаете ее у себя.
Общие сведения
Заносчивостью называется негативная черта характера, имея которую человек возвышает себя над остальными людьми, пренебрежительно смотрит на достижения окружающих, их успехи.
Существуют такие синонимы данного термина: самоуверенность, напыщенность, гордыня, надменность, высокомерие, чванство, звездная болезнь.
Нужно знать основные недостатки заносчивого характера:
Возможные причины
Влиять на появление заносчивости могут определенные факторы, среди которых выделяют следующие:
Характерные проявления
Давайте разберемся, каким образом может себя проявлять заносчивый индивид:
Как побороть
Необходимо осознавать, к каким последствиям может привести излишняя заносчивость. Мало кому захочется остаться в одиночестве. А если Вас – это не пугает, но Вам важна карьера, то нужно понять, что имеющаяся сейчас черта характера будет препятствовать карьерному росту. Следовательно, нужно действовать, избавляться от заносчивости.
Как общаться с заносчивой особой
Старайтесь в принципе минимизировать общение с таким индивидом, но если его не избежать, следуйте приведенным ниже рекомендациям.
Теперь Вы знаете, что высокомерие, заносчивость — это схожие понятия. Человек, у которого преобладает данная черта характера, не является хорошим собеседником, со временем в кругу его друзей остаются лишь единицы, и те не очень дружелюбно к нему относятся. Если отмечаете у себя такую черту, не игнорируйте ее, займитесь перевоспитанием своей личности.
Как побороть заносчивость? Советы психолога
Что это такое
Высокомерие — это черта характера, которая проявляется только негативно и выражается в склонности человека ставить собственные проявления и потребности выше чужих. Высокомерие человека часто сочетается не только с приоритетом собственных проявлений, но и с неуважительным и пренебрежительным отношением к проявлениям других людей. Единственное правильное мнение — это собственное, а все мысли, мнения и действия других людей высокомерный человек критикует или относится к ним с высокомерием.
Термин заносчивость сопровождает такие проявления, как самоуверенность, хвастливость, чрезмерные амбиции, но не является отдельным синонимом какой-либо из этих черт. Для объяснения этого термина используются и другие слова, такие как высокомерие и гордость, которые также являются элементами заносчивости.
Слово заносчивость означает преувеличение собственных заслуг, достижений и успехов, игнорирование или принижение достижений других людей, независимо от того, насколько они велики.
Эта черта не является врожденной и не определяется никакими параметрами нервно-психологической организации, а зависит в основном от способа воспитания и социального окружения человека. Считается, что эта черта находится не в контексте личных проявлений, а скорее на стороне морально-этических норм и контекстов, когда возможно высокомерие и гордыня, когда личные недостатки остаются незамеченными, а достоинства преувеличиваются до гротескности.
Черта личности высокомерие относится исключительно к негативному спектру не только в общем социальном смысле, что проявляется при сравнении человека с другими, но и для реализации собственного предназначения. За этой чертой может скрываться попытка скрыть собственные комплексы, когда вместо того, чтобы действительно признать свои ошибки, человек пытается показать себя исключительно в положительном свете. Это может быть сделано не только потому, что он действительно привыкает к такому состоянию, но и для того, чтобы никто больше не сомневался в его доброте и безупречности, и чтобы не последовали болезненные и разочаровывающие замечания в адрес эго.
В таких вариантах, обусловленных комплексами, возможно психотерапевтическое вмешательство, самостоятельная работа над собой, после чего состояние человека нормализуется и возвращаются и адекватная самооценка, и экологичные варианты самовыражения в обществе.
Заносчивость считается крайне негативной чертой, когда оно обусловлено внутренним выбором и собственной позицией. В таких вариантах нарушаются все отношения, от деловых до личных, потому что другим трудно терпеть такое отношение. Из-за постоянного состояния напряжения могут возникнуть психосоматические проблемы с нервным здоровьем. Напряжение необходимо для поддержания своей исключительности, для борьбы с собственной ревностью и постоянной гонкой за тем, чтобы быть лучше других. У человека нет ни покоя, ни права на странствия, что в конечном итоге запирает личность в очень узкие и неразвитые рамки. Чем больше высокомерия проявляет человек, тем меньше у него возможностей проявить себя как истинную личность, уникальную в своем существовании. Это неустойчивая позиция, не имеющая внутренних опор, только мнение окружающих и постоянное желание соответствовать чему-то.
В целом, проявление заносчивости свидетельствует о том, что внутриличностная гармония нарушена, у человека наблюдается сильный дисбаланс во внутреннем мире и оценке себя в контексте взаимодействия. За этим следует отсутствие реалистичности стремлений и планов, причем высшая степень развития этой черты приводит к полной отрешенности не только от собственной истинной личности, но и от общества и Вселенной как отражения объективного восприятия.
Характерные проявления
Высокомерный человек не может оценить достижения и способности других по достоинству и может даже принизить их.
Давайте рассмотрим, как может вести себя заносчивый человек:
Если заносчивый человек не работает над своим характером, его в конце концов оставят в покое.
Примеры заносчивости из литературы
Какие черты у заносчивого человека?
Причины заносчивости
Высокомерие вызывается первым чувством человека, основанным на неправильной оценке со стороны значимых других людей или социальной среды, связанной с воспитанием.
Заносчивость никогда не возникает при рождении или в детстве. Его предпосылки и периоды, наиболее благоприятные для развития, — это те, в которых наблюдается максимальное процветание. Это означает, что когда человека ценят, его работа успешна и он находится на высоте, его самооценка резко повышается. Если такой период наступает внезапно и еще не достиг стадии плато, то, скорее всего, психика не успевает быстро адаптироваться к изменившимся условиям и приписывает все заслуги, совпадения и самые незначительные изменения в уровне жизни как индивидуальные заслуги. Критика начинает ослабевать, и тогда, когда наработанный уровень начинает теряться или появляется какая-то угроза ему, человек, чтобы сохранить хотя бы свое внутреннее самоощущение на прежнем уровне, начинает унижать других, относиться к ним с неким презрением, пытаясь показать свое превосходство.
Со временем неадекватная самооценка приводит к постоянному формированию эгоистической концепции жизни и чрезмерному высокомерию, которое порождает ложное чувство величия со всеми вытекающими последствиями. Похоже, что именно удача во многих вещах, умение извлекать выгоду из ситуаций и благоприятных обстоятельств способствуют развитию высокомерия. И это верно лишь отчасти, когда незрелая внутренняя структура самооценки, движимая внешними факторами, берет на себя все случайные заслуги и начинает демонстрировать все негативные последствия.
Однако большинство исследований подтверждают, что нет прямой зависимости между успехом и высокомерием. Многие люди, живущие за чертой бедности, не имеющие социального или академического статуса, могут быть весьма высокомерными в своем поведении и мировоззрении. Такая ситуация может быть объяснена только тем, что сама личность не созрела или ее дефект настолько велик, что ей не хватает чувства объективного суждения.
Не существует единой внешней или внутренней причины для развития высокомерия. Это всегда спектр, включающий в себя как воспитание человека, его способность реагировать тем или иным образом, так и внешнюю ситуацию. Уровень развития личности — это, пожалуй, основной фактор, влияющий на появление или отсутствие высокомерия. Проще указать на предостережения от такого поведения — высокий уровень личной ответственности за принятые решения и совершенные поступки, а также уровень внутреннего личностного развития, зрелости, позволяющий адекватно оценивать себя и реальность.
Таким образом, если человек проявляет себя как взрослый (психологически и эмоционально), то ни внешняя ситуация, ни полученные комплексы не могут привести к такому развитию высокомерия или хвастовства, что человек теряет восприятие реальности или важные социальные контакты.
Как избавиться от заносчивости
Первый шаг в противостоянии негативным проявлениям собственной личности — признать существование проблемы, определить область ее проявления и степень нанесенного ущерба, а также разработать, как с ней справиться. У одних людей высокомерие может проявляться только в рабочей среде, у других — во всех сферах жизни, кому-то нужно показать свою значимость только в качестве партнера в интимных отношениях, а кому-то необходимо продемонстрировать свою уникальность во всех сферах жизни. Именно выявление этих различий поможет определить основной вектор дальнейших изменений.
Поскольку основой заносчивости является эгоизм, это тоже черта, с которой необходимо бороться. Хорошо работает практика совершения добрых дел для других, участие в деятельности, направленной на оптимизацию общества, а не на достижение личных целей. Вы можете выделить день для помощи соседским бабушкам или поиграть с детьми во дворе, организовать бесплатный мастер-класс или поискать, что можно пожертвовать нуждающимся, освободив при этом свой дом. Научиться думать о других и видеть их потребности — важный фактор в избавлении от эгоизма, и тогда появится способность видеть другого человека и адекватно оценивать себя в сравнении с другими, относясь без унижения.
Второй момент высокомерия — низкая степень внутренней ответственности, ведь такой человек может присвоить себе все достижения, но никогда не примет свои недостатки. Логический анализ помогает определить, где в данной ситуации что-то случайно пошло не так, где действительно виноваты другие люди, а где виноваты мы сами. Внутренняя ответственность — самый сложный фактор в развитии личности, но именно она в конечном итоге дает нам свободу быть кем угодно и выражать себя так, как мы хотим. Поэтому человек, свободный от предрассудков и необходимости искать недостатки, не нуждающийся в постоянном доказывании своей крутости, может быть кем угодно, делать все, что захочет, и, что самое главное, он может делать это так хорошо или плохо, как ему нравится.
Для тех, кто не может самостоятельно преодолеть привычные модели поведения, но уже понимает, что высокомерие приносит только вред, может быть полезна индивидуальная психотерапия или участие в психотерапевтической группе. Если работа над собой невозможна или психотерапия является провокационной, участие в группе может помочь посмотреть на себя со стороны, выстроить новые модели отношений или услышать отзывы других людей о том, как им живется с этим человеком. По мере внутренней работы меняется не только самовосприятие, но и постепенно появляются новые стратегии поведения.
Как общаться с заносчивой особой
При общении с заносчивым человеком соблюдайте свои личные границы.
В общем, постарайтесь свести к минимуму общение с этим человеком, но если избежать его невозможно, следуйте приведенным ниже рекомендациям.
Теперь вы знаете, что высокомерие и своеволие похожи. Человек с преобладанием этой черты не является хорошим собеседником, со временем в его кругу друзей остается всего несколько человек, и эти друзья не очень дружелюбны по отношению к нему. Если вы заметили какую-то черту, не игнорируйте ее, перевоспитывайте его личность.
Есть ли плюсы у заносчивости?
У высокомерия есть небольшая положительная сторона. Заносчивые люди способны анализировать себя, свои успехи, которых они достигли. Некоторые люди способны правильно оценить свои сильные стороны и качества. Другие предпочитают похвастаться, представить свои достижения, которые нельзя назвать серьезными. Высокомерные люди боятся проявлять слабости и предпочитают использовать высокомерие и напористость как маску, чтобы скрыть свои комплексы, недостатки, которые иногда могут помочь им достичь своих целей. Однако у высокомерия гораздо больше недостатков.
Минусы заносчивости
Человек, который не может отличить самоуважение от высокомерия, не принимается обществом. Она не любит и не уважает высокомерных личностей. Высокомерный человек имеет следующие недостатки:
Заносчивость — это? Определение, характеристика, синонимы и антонимы
Заносчивость – это характерологическая черта, имеющая исключительно отрицательные проявления и проявляющаяся в том, что личность склонна ставить собственные проявления и потребности выше остальных людей. Заносчивость человека часто сочетается не только с приоритетностью собственных проявлений, но также и с уничижительным и пренебрежительным отношением к проявлениям других людей. Единственно важным мнением является только собственное, все мысли, фразы и поступки других заносчивый человек подвергает критике или же высокомерному отношению.
Понятие заносчивость сопровождается такими проявлениями, как излишняя самоуверенность, хвастливость, чрезмерная амбициозность, но при этом не является отдельным синонимом ни одного из данных качеств. Чтобы пояснить данный термин используются другие слова, такие как надменность и гордыня, являющиеся также элементами проявления заносчивости.
↑ Примеры заносчивости
Заносчивый человек не стесняется и высмеивает людей. Выказывает неуважение и не отрекается от собственных слов, не признавая неправоты.
Признаки
Заносчивого человека можно определить по ряду следующих признаков.
В завершение изучения вопроса о том, что такое заносчивость, будут рассмотрены способы избавления от этого неприятного качества.
↑ Определение заносчивости
Заносчивость — это стремление преувеличивать собственные успехи и с пренебрежением относиться к достоинству другого человека. Заносчивость — это отрицательная нравственно – этическая черта человека, выражающаяся высокомерием, чванством, надменностью. При этом собственные достоинства превозносятся, и остаются не увиденными недостатки.
Заносчивость – это нарушенное равновесие между имеющимися не большими достоинствами и незамеченными недостатками в пользу первых. Заносчивость — это убеждение в собственной исключительности и пренебрежение к окружению. Заносчивость — это гордое, надменное, с презрительностью, чувство к людям слабее умом и ниже положением.
↑ Достоинства заносчивости
Человеку свойственно умение оценивать собственное «Я» и успехи. Одни это делают со здравым смыслом, правильно оценивая личные силы и качества. Другие хвастаются, восхваляют не такие уж и видимые достижения. Некоторые люди боятся показаться слабыми, хотят скрыть комплекс, недостаток и прикрываются высокомерием, как маской.
Есть гордые, самоуважающие себя люди, от души радующиеся успехам как собственным, так и коллег. Это честные и тщеславные личности, с чувством собственного достоинства. Таким не свойствен подхалимаж, они не опустятся до унижения в угоду другому человеку.
Причины
Очень любопытным может оказаться вопрос, откуда же берется подобное поведение? В Древней Греции было хорошее высказывание на этот счет. Мудрецы говорили, что высокомерие рождается самой удачей. То есть, заносчивость появляется, когда человек случайно достиг тех или иных высот – то, что называется, подфартило.
Но психологи не согласятся с таким утверждением. Точнее, не всегда надменный человек случайно возвысился и приобрел такое неприятное качество. Его могут демонстрировать даже люди, которые вовсе не богаты, не имеют высокого социального статуса. И тогда можно сказать, что личность становится язвительной и заносчивой именно из-за ущербности своего положения.
По сути, появляется маска высокомерия. Но все же она больше свойственна в моменты, когда человек вдруг обрел то или иное достоинство. Наверняка вы сами не раз сталкивались с подобным явлением в своей жизни, как и мне приходилось слышать разные истории в моей практике.
↑ Недостатки заносчивости
Человек, не различающий самоуважение и надменность, становится изгоем. Общество не любит, и не уважает заносчивых людей. Высокомерному человеку жить сложно, потому что:
Что делать
Что я могу посоветовать заносчивому человеку как психолог? В данном случае уместно будет держать в памяти слова о том, — что посеешь, то и пожнешь. Если удалось достичь каких-то высот в жизни, не стоит считать себя «избранным». Может, от заносчивости излечит идея закономерности уроков судьбы, которая любит ставить чрезмерно горделивых и высокомерных людей на место.
А как быть, если близкий или родной человек демонстрирует такое поведение? Как вести себя с такими людьми? Пусть это прозвучит очень просто, но скажу, что нужно только помнить о самоуважении и не поддаваться на провокации. Не стоит ввязываться в выяснение отношений, но заявить о своем мнении стоит. Есть смысл позволить человеку быть таким, каким решил быть, возможно он сам сможет увидеть и исправить это в себе.
Когда оппонент ведет себя спокойно и с достоинством, самый заносчивый визави невольно остывает. А еще очень рекомендую не воспринимать надменность как нечто, направленное против вас лично. Если вы имеете дело с высокомерной личностью, будьте уверенны, что это прежде всего характеризует его, а не вас. Стоит ли из-за этого переживать и нервничать?
Очень надеюсь, что мои советы помогут вам в общении с заносчивыми собеседниками. Всегда рада ответить на ваши вопросы! Делитесь моими статьями, поднимайте темы, которые для вас актуальны. До новых встреч!
Заносчивость как качество личности – склонность преувеличенно оценивать свои способности и недооценивать недостатки, пренебрежительно относиться к достоинствам других людей, легко забываться, не учитывая реалий жизни.
Расхвастался Попугай: — Я умею говорить по-человечьи! Больше вы не услышите от меня ни одного слова на птичьем языке! — Ах, ах! — разахались трясогузки. — Какая умница! Он будет говорить только по-человечьи! Он презирает птичий язык! — Он умеет говорить по-человечьи? — переспросил старый Ворон. — Ну что ж! Это неплохо! Но это ещё не значит, что он умнее всех! Я тоже знаю несколько человечьих слов, но я не считаю себя мудрецом! — А вы поговорите, поговорите с ним по-человечьи! — заверещали трясогузки. — На птичьем языке он и разговаривать с вами не станет. Сами увидите! — Попробуем! — сказал Ворон и перелетел туда, где сидел важный попугай. — Здравствуйте! — представился Ворон на чистом человечьем языке. — Здрррравствуйте! Я — Ворон! — Попка-дурак! Попка-дурак! — важно ответил ему Попугай тоже по-человечьи. — Попка-дурак! — Вы слышите? — восхитились трясогузки. — Он вас убедил? — Да! — сказал Ворон. — Я с ним согласен!
Заносчивость – это искаженный баланс личности, в котором раздут дебет достоинств и чрезмерно занижен кредит недостатков. «Веселая» бухгалтерия. Дебет со скрежетом не сходится. Разрыв между сторонами баланса – это потенциал заносчивости. Он отражает, насколько человек заблуждается на свой счет, насколько он оторвался от жизни. Заносчивости по этому балансу все должны, а она никому и ничем не обязана. Все должны приходить в восторг от самого факта ее существования. Иными словами, заносчивость – плод завышенной самооценки своих достоинств и заниженной самооценки пороков.
Заносчивость – это дорога к самоизоляции. Крайне неприятно общаться с человеком, который смотрит на тебя, как на пыль под башмаками. Заносчивость как одна из форм проявления гордыни, в свою очередь, думает: «Какой смысл общаться с этими несостоявшимися людишками? Чистая потеря времени. Ничего нового я не узнаю». Нежелание считаться с людьми и ситуацией – отличительная черта заносчивого человека. Например, во времена кризиса заносчивость будет безработной, но не отступит от своих претензий к жизни. Более расторопные люди займут определенные должности, пока заносчивость будет ждать, когда ей принесут «ключи от Москвы». В результате неуживчивости и низкой приспособляемости к переменам она, как правило, пролетает, «как фанера над Парижем».
Если тащишь ярмо заносчивости, приготовься к урокам судьбы. Имея в подругах нездоровую амбициозность и жадность, заносчивость выставляет жизни завышенные счета. Жить не по карману – это ее почерк. Человек становится заносчивым по отношению к своей судьбе. Не имея на то никаких оснований, он считает, что может жить уже сейчас в огромном доме, ездить на шикарной машине, отдыхать на лучших курортах мира. Когда для такой жизни существует финансовое обеспечение, все в порядке, но когда в кармане дырка и надежда только на кредит, человек становится рабом банка. Он не понимает, что желание быстрее обладать какими-то благами без учета своих возможностей есть заносчивость относительно своей судьбы. Избыточная важность относительно себя, как правило, быстро обнаруживается и наказывается. К примеру, человек взял кредит на десять лет, а через год развелся или лишился работы. Когда легкой походкой шел в банк, все было весело и оптимистично. Но жизнь внесла свои коррективы. Семьи нет, работы нет, а кредит остался. А с ним и всевозможные проблемы.
Заносчивость напоминает таракана, пытающегося выскочить из банки. Скачущие движения, то вверх, то вниз, характерны для носителей этого качества личности. В отличие от человека на ходулях – высокомерия, заносчивость пытается взять планку, которая ей явно не по силам. Одно из любимых ее занятий – спорливость, мечтательность и пустословие по поводу, как было бы, и что она бы сделала на месте Ленина, Сталина, президента, начальника либо кого-то, кто стоит выше ее на социальной лестнице. Закусив удила, заносчивость нарочито демонстративно показывает, какая она умная, умелая и профессиональная в любых сферах жизни. Чтобы подчеркнуть свое превосходство, она пренебрежительно относится к признанным авторитетам. В музыке она «обнулит» Бетховена, в поэзии – Пушкина, в живописи – Рафаэля. В народе заносчивых людей зовут «выскочками». Взявшись за непосильное дело, они потом сокрушаются и сваливают вину за свое фиаско на других людей и злые обстоятельства. При этом никакой благодарности к людям, помогшим ей занять определенную должность, заносчивость не испытывает.
Обезьяна раз сказала человеку: — Ты что, не понимаешь, как я обездолена? У меня нет ни дома, ни одежды, ни хорошей еды, как у тебя. Ни сбережений, ни обстановки, ни земель, ни украшений — вообще ничего. Ты же, наоборот, имеешь не только всё это, но даже больше того! Человек устыдился и отдал всё, что имел, обезьяне, а сам стал нищим. Когда обезьяна официально вступила во владение всем его имуществом, человек спросил её: — Ну и что ты будешь теперь делать со всем этим? Обезьяна ответила: — Стану я разговаривать с дураком без гроша в кармане, вроде тебя!
Заносчивость может исковеркать любую судьбу. Тому подтверждение жизнь одного из пролетарских вождей – Л.Д. Троцкого. Октябрьский переворот происходил под его непосредственным руководством. Это подтверждается статьей Сталина в газете «Правда» в 1918 году: «Вся работа по практической организации восстания проходила под непосредственным руководством председателя Петроградского совета тов. Троцкого. Можно с уверенностью сказать, что быстрым переходом пролетариата на сторону Советов и умелой постоянной работой Военного комитета партия обязана прежде всего и главным образом Троцкому». Ленин видел в Троцком одного из выдающихся вождей, поэтому в критический момент революции, 1918 году он выдвигает Троцкого на пост председателя Реввоенсовета Республики, а с осени 1918 года еще и Наркома по военным и морским делам. Троцкий не был военным с профессиональной точки зрения, более того – ни одного дня не служил в армии или на флоте. Но, обладая вулканической энергией, он сделал все возможное для создания Красной Армии. После Гражданской войны Троцкий продолжал грезить идеями о всемирной пролетарской революции. Ему предлагали разные должности, но мешала заносчивость. Троцкий считал, что его место номер один. Заносчивость Троцкого сыграла с ним роковую шутку. Прошлые заслуги быстро забываются. Претензии на безоговорочное первенство в руководстве страной споткнулись перед методической скрупулезностью, организаторским талантом и изощренным умом Сталина. Все совершаемые им ошибки нанизывались Сталиным на стержень предстоящих обвинений. Высокомерность Троцкого, его заносчивость, авторитарность, категоричность и нетерпимость к чужому мнению оттолкнули от него многих его сторонников.
Когда умирал Ленин, казалось несомненным, что либо Троцкий один займет пост вождя, либо разделит его с кем-либо из ближайших соратников Ленина. Дело, однако, приняло другой оборот. Участник тех событий Ломов говорил: «Мы предпочитаем трех с головой поменьше, чем одного с двойной головой. Революция вошла в свою колею, и теперь нам нужны не гении, а хорошие, скромные вожди, которые будут двигать наш паровоз дальше по тем же рельсам. А с Львом Давидовичем никогда не знаешь, куда он заведет».
Заносчивость – это отрицательная черта характера, которая никому не нравится. Кому – то трудно объяснить значение этого слова.
Одни считают, что заносчивый человек, от слова заноза. Другим думается, что такую личность куда – то заносит.
Правильно — это индивидуум, который ставит собственное «Я» выше остальных и пренебрежительно или безразлично относится к чужим успехам и мнениям. Поэтому точнее сказать – высокомерный человек.
Заносчивость сравнивают с хвастливостью; самоуверенностью; амбициозностью. Так же говорят о звездной болезни, напыщенности; надменности и гордыне.
↑ Итоги
Заносчивый, высокомерный человек:
Отношение к заносчивой личности: не молчать на обидные слова, сказать, что у каждого своё мнение. Стоит тактично остановить хвалебную тираду и перевести разговор в другое русло. Так же, с чувством такта, предупредить о появившемся высокомерии.
Как побороть
Необходимо осознавать, к каким последствиям может привести излишняя заносчивость. Мало кому захочется остаться в одиночестве. А если Вас – это не пугает, но Вам важна карьера, то нужно понять, что имеющаяся сейчас черта характера будет препятствовать карьерному росту. Следовательно, нужно действовать, избавляться от заносчивости.
Совладать с заносчивостью можно путем духовного и нравственного воспитания человека. Данная черта характера компенсируется за счет ответственности, деловитости, правильной активности.