Что значит посол оон
Я работаю в ООН. Как стать сотрудником крупнейшей международной организации и помогать людям
Швейцария
О себе
Я родом из Башкортостана, но живу в городе Женева в Швейцарии и работаю в организации Международный торговый центр. Это специализированное агентство ООН и ВТО, которое занимается поддержкой экспорта в развивающихся странах в разных отраслях экономики.
Как стать сотрудником ООН
В 2011 году я приехала в Женеву на обучение по программе MBA. Во время учебы мне посоветовали подать документы на стажировку в ООН, чтобы получить международный опыт. В январе я подала документы в разные организации ООН, а в июне со мной связались и пригласили на собеседование. Еще через три месяца после интервью меня пригласили на стажировку, которая длилась полгода.
Чтобы пройти отбор на стажировку, нужно иметь волонтерский опыт, терпение, уметь правильно составлять мотивационное письмо и продавать себя на рынке. Чтобы стать консультантом, желательно иметь опыт работы в развивающихся странах, специализированных отраслях. Стоит изучить проекты организации, показать, как именно и в чем вы можете быть полезны. Обязательный опыт работы — два года, учитывая стажировку в ООН.
После стажировки меня пригласили в проект в качестве консультанта. Сейчас в нашей команде 10 человек в офисе и более 60 консультантов по всему миру. Наш проект работает с ремесленниками. Также мы сотрудничаем с люксовыми брендами во всем мире. Они организовывают этичное производство в развивающихся странах и предоставляют людям работу.
Процесс трудоустройства в такие организации занимает много времени. Стажировки в большинстве случаев неоплачиваемые. Но, если команда знает, что вы хотите быть в проекте долгое время, то в вас будут вкладывать многое. Рекомендую по максимуму включиться в работу, показать, что вам это интересно, чтобы вы стали незаменимой единицей в проекте.
Об условиях работы
Главная особенность работы в международной организации — мультикультурная команда людей из разных стран. Мы всегда помним, что являемся представителями ООН. Все наши действия влияют на имидж организации.
Самые главные сложности — огромное количество обязанностей, статус, которому нужно соответствовать
Работаем с 09:00 до 18:00 пять дней в неделю. Некоторые позиции предполагают частые командировки, некоторые — нет. Во время командировок проходят встречи с партнерами, представителями власти, бизнеса, идет процесс обучения, налаживания связей, проведения исследований. Также в рамках своего проекта я всегда обращаю внимание на условия работы сотрудников. Новое поколение — это осознанные клиенты, для которых важно этичное производство.
Оплата зависит от опыта и образования сотрудника. Есть четкая система, с помощью которой отдел HR формирует предложение для кандидата.
Самые главные сложности — огромное количество обязанностей, статус, которому нужно соответствовать, постоянные командировки. Также надо понимать, что в любой работе есть рутина, а не только романтичная сторона. Главное помнить о том, ради чего вы это делаете. Преимущества — глобальные цели, ради которых мы трудимся, международный опыт.
О планах
Я веду проект в Узбекистане и Таджикистане. Хочу, чтобы он был успешен, дал людям положительный опыт, возможность выйти на международный рынок. В планах также реализация личных проектов в направлении осознанного подхода к жизни.
Италия
О себе
Я окончила КазНУ им. Аль-Фараби по специальности «геодезия и картография». Училась по программе магистратуры в Австрии по специальности «прикладная геоинформатика». После учебы вернулась в Казахстан, работала в разных компаниях.
Как стать сотрудником ООН
В один момент я заинтересовалась работой в международных организациях. Подавала заявки на работу в разных странах и агентствах ООН.
ООН — обширная и комплексная организация. Она состоит из разных агентств, программ и фондов. Каждое из них имеет собственную процедуру и критерии найма. Чтобы подать заявку, нужно найти открытые вакансии, заполнить форму о себе и подготовить сопроводительное письмо.
При первичном отборе команда HR обращает внимание на опыт — минимум три года. Сопроводительное письмо должно быть краткое, емкое. Нужно показать, какую ценность вы можете принести организации. Преимущество имеют женщины и граждане недопредставленных стран — в этом году Казахстан в этом списке. Для студентов есть стажировки, волонтерские программы, программы для молодых сотрудников и младших экспертов.
Если вы соответствуете базовым требованиям, проходите на следующий этап. Обычно это проверка ваших знаний в формате теста. Затем вас приглашают на интервью, где проверяют компетентность. Только после этого вас могут пригласить на работу.
Процесс трудоустройства занимает от полугода до двух лет. Поэтому нужно быть настойчивым, терпеливым. Желательно иметь хорошее образование. В ООН шесть официальных языков: английский, французский, арабский, испанский, китайский и русский. Обязательно нужно знать английский или французский. Знание остальных языков будет преимуществом.
Главная сложность — конкуренция. Вы соревнуетесь со всем миром, выпускниками лучших университетов, профессионалами, которые хотят работать в ООН. На одну позицию может приходить от 1000 заявок, а на интервью попадают лишь 10 человек.
Об условиях работы
Задача нашей организации заключается в предоставлении услуг в области логистики геопространственных и информационных технологий миротворческим и специальным политическим миссиям, учреждениям, фондам и программам системы ООН во всем мире. Моя деятельность связана с геопространственными услугами и приложениями. В обязанности входит производство карт, геоаналитика данных, визуализация геоданных.
Преимущества работы — многообразие культур, постоянный нетворкинг, разностороннее развитие
У нас хороший оклад, покрывается часть расходов на медицинское страхование, есть пенсионные отчисления и гибкая система налогообложения. Сотрудники имеют право на оплачиваемый отпуск, отпуск по болезни и отпуск для поездки на родину. Также есть пособия и выплаты, связанные с поездками и обустройством при назначении на службу или переводе из одного места службы в другое.
Преимущества работы — многообразие культур, постоянный нетворкинг, разностороннее развитие. В ООН проходит много конференций, организовываются тренинги по личностному развитию, языковые курсы. Самое главное, работа в международной организации дает моральное удовлетворение.
О планах
В планах продолжить свою деятельность в ООН, поработать на разных континентах и разных миссиях.
Казахстан
Арина Мясоед, город — Алматы, руководитель сектора социальных и гуманитарных наук, кластерное Бюро ЮНЕСКО в Алматы, @arishkakrutyshka
О себе
Я с пяти лет знала, что хочу работать в ООН. Окончив школу, поступила в вуз в Великобритании по специальности «международная политика», затем в магистратуру по специальности «социология» в Москве. А в апреле окончила вторую магистратуру по менеджменту и бизнес-администрированию.
Как стать сотрудником ООН
Я работала в разных сферах, но на протяжении четырех лет мониторила вакансии в ЮНЕСКО. Знала, что там есть сектор, который занимается социальными гуманитарными науками. У меня всегда получалось приносить пользу обществу, хотелось делать что-то полезное. Поэтому хотела попасть именно туда.
Однажды на странице ЮНЕСКО Алматы в Facebook я увидела вакансию в секторе социальных и гуманитарных наук. Это было волшебством — вакансии в международных организациях бывают крайне редко. Когда получила предложение о приеме на работу, поняла, что это дело всей моей жизни.
В системе ООН много агентств, которые решают те или иные проблемы. У каждого агентства свои критерии отбора. Но у вас должно быть подходящее образование, опыт работы в национальных компаниях или фондах. Лично мне помог опыт работы в социальных проектах и волонтерстве. До работы в ЮНЕСКО я была международным волонтером, ездила в отдаленные места Индонезии, работала с ребятами из детских домов. Также я умела реализовывать социальные проекты и привлекать дополнительные партнерские средства.
Обязательно знание английского языка — и здесь также помогло мое британское образование.
Об условиях работы
Девиз ЮНЕСКО — «Нести мир в сознание мужчин и женщин». Я рада быть частью большого организма, который помогает обществу. Мы с коллегами знаем, что есть люди, которые в нас нуждаются. Думаю, ООН — это стиль жизни. Я живу по принципам идеалов нашей организации и не отделяю личную жизнь от работы.
ЮНЕСКО обладает уникальным мандатом, который покрывает все сферы жизнедеятельности человека. Есть пять основных программ: образование, естественные науки, социальные и гуманитарные науки, культура, коммуникация и информация.
Я возглавляю сектор социальных и гуманитарных наук по Центральной Азии. Мы занимаемся работой с молодежью, развитием ее потенциала, обеспечением равного доступа к дополнительному образованию. У меня много проектов, которые касаются сельской молодежи, подростков и детей с особыми потребностями. Одно из важных направлений — развитие межкультурного диалога в регионе. Есть проекты и инициативы по продвижению спорта. Финальное направление — развитие этического потенциала среди учителей стран Центральной Азии, продвижение биоэтики и этики в науке.
Мы трудимся пять дней в неделю. У нас есть календарь ООН, где отмечены свои выходные праздничные дни — их меньше, чем обычно в Казахстане.
Чем больше ты работаешь в организации, тем больше ценится твой труд и опыт. Соответственно, заработная плата постоянно растет. Мне нравится, что у нас есть отдельный пенсионный фонд.
Все сотрудники получают паспорта ООН, а международные сотрудники получают дипломатические карточки и иммунитет. Во время командировок за рубеж мы знакомимся с большим количеством интересных людей, партнеров.
У нас всегда есть возможность улучшать свои знания, навыки. В системе ЮНЕСКО существует система бесплатного дополнительного образования. Сотрудникам обеспечивается эффективное медицинское страхование для всей семьи.
Что значит посол оон
Послы доброй воли — это известные люди из мира искусства, литературы, эстрады, спорта и других областей общественной жизни, которые считают своим долгом вносить свой вклад в усилия ВОЗ, направленные на повышение осведомленности в отношении важных проблем здравоохранения и путей их решения.
Назначаемые Генеральным директором на двухлетний срок, они в тесном сотрудничестве с ВОЗ привлекают внимание к ее общим приоритетам или каким-либо конкретным проблемам здравоохранения, влияющим на жизнь и благополучие людей.
Футболист Алисон Бекер, посол доброй воли ВОЗ по вопросам укрепления здоровья
В своем вступительном слове на семьдесят второй сессии Всемирной ассамблеи здравоохранения Генеральный директор ВОЗ д-р Тедрос Адханом Гебрейесус объявил о назначении всемирно известного футболиста г-на Алисона Бекера послом доброй воли ВОЗ по вопросам укрепления здоровья.
Г-н Алисон Бекер является вратарем сборной Бразилии и футбольного клуба «Ливерпуль», выступающим за укрепление физической активности, особенно среди детей.
Супруга г-на Алисона Бекера Наталия Леве Бекер, врач и активный деятель в сфере здравоохранения в Бразилии, также назначена послом доброй воли ВОЗ по вопросам укрепления здоровья.
Укрепление здоровья является центральным компонентом деятельности по продвижению здорового образа жизни и содействию местным сообществам и странам в создании систем и служб, необходимых для достижения наивысшего уровня здоровья и благополучия людей.
Д-р Наталия Леве Бекер, посол доброй воли ВОЗ по вопросам укрепления здоровья
В своем вступительном слове на семьдесят второй сессии Всемирной ассамблеи здравоохранения Генеральный директор ВОЗ д-р Тедрос Адханом Гебрейесус объявил о назначении д-ра Наталии Леве Бекер послом доброй воли ВОЗ по вопросам укрепления здоровья.
Д-р Бекер – врач и активный деятель в области здравоохранения в Бразилии. Она ведет активную деятельность по улучшению иммунизации, питания и здорового образа жизни детей, а также санитарии в местных сообществах.
Д-р Бекер является супругой футболиста Алисона Бекера, вратаря сборной Бразилии и футбольного клуба «Ливерпуль», также являющегося послом доброй воли ВОЗ по вопросам укрепления здоровья.
Укрепление здоровья является центральным компонентом деятельности по продвижению здорового образа жизни и содействию местным сообществам и странам в создании систем и служб, необходимых для достижения наивысшего уровня здоровья и благополучия людей.
Майкл Блумберг, Глобальный посол по борьбе с неинфекционными заболеваниями (НИЗ)
Майкл Р. Блумберг, предприниматель и общественный деятель, в течение 20 лет возглавлял основанную им в 1981 г. компанию, а затем, с 2002 по 2013 гг. занимал должность мэра Нью-Йорка. После того как Майкл Блумберг перестал возглавлять городскую администрацию, он возобновил руководство компанией «Блумберг Эл-Пи».
В качестве общественного деятеля Блумберг выделил более 4,3 миллиарда долларов на поддержку образования, окружающей среды, государственных инноваций, искусства и общественного здравоохранения. Его благотворительные инвестиции в общественное здравоохранение направлены на борьбу с широко распространенными опасностями для здоровья путем распространения проверенных решений, которые позволяют защитить больше людей и спасти больше человеческих жизней. Эти инвестиции охватывают инициативы по ликвидации полиомиелита и сокращению смертности от неинфекционных заболеваний путем принятия глобальных мер против употребления табака, а также по предупреждению утоплений, борьбе с ожирением и улучшению доступа к охране материнства. Особое внимание Блумберг уделяет неудовлетворенным медико-санитарным потребностям. В целях предотвращения случаев смерти и травм в результате дорожно-транспортных происшествий он возглавил усилия по улучшению безопасности дорожного движения, а в 2015 г. присоединился к Правительству Австралии для совместного финансирования инициативы стоимостью в 100 миллионов долларов по улучшению информационных систем в области здравоохранения в странах с низким и средним уровнем дохода.
В знак признания заслуг Блумберга в области общественного здравоохранения Школа общественного здравоохранения была переименована в его честь и отныне называется Школой общественного здравоохранения им. Джона Хопкинса-Блумберга. В 2016 г. он оказал содействие в создании Института иммунотерапии рака им. Блумберга-Киммеля при Университете им. Джона Хопкинса. Этот институт будет заниматься одним из наиболее перспективных на сегодняшний день направлений исследований рака.
Блумберг закончил Университет им. Джона Хопкинса и Гарвардскую школу бизнеса.
Рей Чемберз, Посол ВОЗ по глобальным стратегическим вопросам
В сентябре 2018 г. Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) назначила Рея Чемберза (Ray Chambers) — благотворителя, гуманитарного деятеля и активиста в сфере здравоохранения — своим Послом по глобальным стратегическим вопросам.
Этот новый пост был учрежден для поддержки деятельности ВОЗ в области мобилизации усилий международного сообщества по продвижению глобальной повестки дня в области здравоохранения, предусматривающей, в частности, выполнение глобальных связанных со здоровьем задач в рамках Целей в области устойчивого развития.
Ранее г-н Чемберз занимал пост Специального посланника Генерального секретаря Организации Объединенных Наций по вопросам здоровья в Повестке дня до 2030 г. и по борьбе с малярией. До 2016 г. он выполнял обязанности Специального посланника Генерального секретаря ООН по финансированию связанных со здравоохранением целей в области развития, сформулированных в Декларации тысячелетия, и взаимодействовал с широким кругом финансовых партнеров для развития международных усилий по обеспечению услуг здравоохранения и отслеживанию эффективности таких усилий.
На должности посла ВОЗ г-н Чемберз будет заниматься повышением осведомленности о роли ВОЗ в укреплении здоровья, охвате услугами уязвимых групп населения и поддержании безопасности в мире.
Одной из основных задач г-на Чемберза, которую он будет выполнять в тесном сотрудничестве с правительствами, донорами и частным сектором, будет проведение информационно-разъяснительной работы в интересах мобилизации ресурсов для достижения глобальных целей в области здравоохранения.
Джеймс Чау, Посол доброй воли ВОЗ по Целям в области устойчивого развития (ЦУР) и здоровью
В феврале 2016 года Генеральный директор ВОЗ д-р Маргарет Чен назначила телеведущего и писателя г-на Джеймса Чау, рожденного в Лондоне и базирующегося в Пекине, Послом доброй воли ВОЗ по Целям в области устойчивого развития (ЦУР) и здоровью.
Г-н Джеймс Чау брал интервью у таких видных деятелей, как Кофи Аннан, Винни Мандела, Роберт Мугабе, Элтон Джон, Поль Кагаме, Мухаммад Юнус, Джоко Видодо, Диана фон Фюрстенберг, Боб Гелдоф, Анни Ленокс, Джимми Чу, Фатима Бхутто, Кевин Радд, Дэвид Тан, Мэри Робинсон, Лорен Буш, Арианна Хаффингтон и первая леди Китая Пэн Лиюань. Г-н Чау был первым тележурналистом из Китая, взявшим интервью у лауреата Нобелевской премии Аун Сан Су Чжи после ее освобождения.
Г-н Чау учился игре на фортепиано в Королевской академии музыки и закончил Кембриджский университет. На Всемирном экономическом форуме в 2015 году г-н Чау был включен в Список молодых глобальных лидеров в знак признания его заслуг в качестве журналиста и активной деятельности в качестве национального Посла доброй воли ЮНЭЙДС. Г-н Чау часто выступает перед публикой и недавно был ведущим мероприятий, организованных такими общественными деятелями, как Билл Гейтс и Джек Ма.
Отвечая на вопрос о Целях в области устойчивого развития (ЦУР), г-н Чау сказал: «Повестка дня, касающаяся Целей тысячелетия в области развития (ЦУР), нравится мне тем, как в ней взаимосвязаны разные проблемы. Я усвоил, что сила и притягательность здоровья выведет нас всех из состояния изоляции, чтобы люди действительно почувствовали важность достижения здоровья для всех. Кажется, что люди начинают говорить о здоровье только тогда, когда наступают чрезвычайные ситуации, а к этому времени становится уже поздно предпринять правильные шаги во благо человечества в долговременной перспективе. Зачастую здоровью отводится роль подстрочного примечания к другим глобальным проблемам. ЦУР могут изменить эту ситуацию, ведь здоровье имеет отношение ко многим из них. Здоровье является желаемым результатом само по себе, а также стимулом к достижению всех ЦУР для всех партнеров».
Г-жа Синтия Джерманотта, посол доброй воли ВОЗ по проблемам психического здоровья
В мае 2019 г. Генеральный директор ВОЗ д-р Тедрос Адханом Гебрейесус назначил г-жу Синтию Джерманотту, занимающую видную позицию в области укрепления психического здоровья, послом доброй воли ВОЗ по проблемам психического здоровья.
В этом качестве г-жа Джерманотта будет повышать осведомленность о значимости психического здоровья, способствовать привлечению международного сообщества к укреплению психического здоровья и содействовать проведению глобальных кампаний по укреплению психического здоровья.
Г-жа Джерманотта является Президентом фонда «Born This Way» (Родились такими), основанного ею вместе со своей дочерью Леди Гагой в 2012 г. в целях повышения уровня благополучия молодых людей и расширения их возможностей в области построения более доброго и более смелого мира. Под руководством г-жи Джерманотты фонд «Born This Way» установил связь с десятками тысяч молодых людей в стране и во всем мире, запустил инновационную ориентированную на молодежь программу и провел самое современное исследование в целях улучшения понимания психического благополучия.
Г-жа Джерманотта, Леди Гага и фонд «Born This Way» удостоились признания целого ряда организаций, включая Национальный совет по проблемам психического здоровья, Институт онлайновой безопасности семьи, Национальную ассоциацию школьных психологов, Антидиффамационную лигу, Педагогический колледж Колумбийского университета и Лого.
Г-жа Джерманотта, бывший администратор в сфере телекоммуникаций, начала свою карьеру в области продаж и управления 25 лет назад. Окончив Университет Западной Виргинии, она получила степень магистра в области государственного управления в Университете Джорджа Вашингтона в Вашингтоне, округ Колумбия.
Г-жа Джерманотта родилась и выросла в Западной Виргинии и в настоящее время живет в Нью-Йорке.
Пэн Лиюань, Посол доброй воли ВОЗ по вопросам туберкулеза и ВИЧ
3 июня 2011 года Генеральный директор ВОЗ д-р Маргарет Чен назначила известную китайскую певицу, исполнительницу народных песен госпожу Пэн Лиюань Послом доброй воли ВОЗ по вопросам туберкулеза и ВИЧ. Обладательница множества национальных и международных призов и наград, она является очень яркой звездой, обладающей огромной и уважаемой аудиторией поклонников.
Госпожа Пэн в течение долгого времени занималась информационно-пропагандистской деятельностью в отношении туберкулеха и ВИЧ/СПИДа в различных областях – от оказания помощи сиротам до разъяснения важного значения тестирования на ВИЧ и принятия соответствующих мер предосторожности. Она посещала больных туберкулезом в бедных районах, делала добровольные пожертвования в пользу детей, страдающих ВИЧ/СПИДом.
Йохэй Сасакава, Посол доброй воли по вопросам ликвидации лепры
Г-н Йохэй Сасакава был назначен Послом доброй воли ВОЗ в области ликвидации лепры в мае 2001 г. Он является Президентом Фонда Ниппон, давнего партнера ВОЗ в борьбе против лепры.
Ее Превосходительство г-жа Элен Джонсон-Серлиф, посол доброй воли ВОЗ по вопросам развития трудовых ресурсов здравоохранения
В своем вступительном слове на семьдесят второй сессии Всемирной ассамблеи здравоохранения Генеральный директор ВОЗ д-р Тедрос Адханом Гебрейесус объявил о назначении Ее Превосходительства г-жи Элен Джонсон-Серлиф послом доброй воли по вопросам развития трудовых ресурсов здравоохранения.
Ее Превосходительство г-жа Джонсон-Серлиф является лауреатом Нобелевской премии; она выступает в защиту развития трудовых ресурсов здравоохранения, отстаивает идеалы свободы и призывает к обеспечению здоровья для всех. В рамках действий в период после вспышки Эболы в Либериии в 2015 г. она осуществляла контроль за расширением служб первичной медико-санитарной помощи и созданием более 4000 новых рабочих мест для работников здравоохранения.
В качестве первой женщины, избранной на пост главы государства в Африке, Ее Превосходительство г-жа Джонсон-Серлиф стала популярным символом демократии, лидерства и гендерной справедливости не только в своей стране, но и во всей Африке и развивающихся странах. Она продолжает отстаивать права женщин и расширение их экономических возможностей, в частности женщин, занимающих руководящие посты и формирующих политику.
Развитие трудовых ресурсов здравоохранения имеет решающее значение для достижения ЦУР 3, 4, 5, 8 и 10. Назначение Ее Превосходительства г-жи Джонсон-Серлиф послом доброй воли ВОЗ придаст новый импульс инвестициям в образование и трудоустройство работников здравоохранения, особенно женщин, для достижения всеобщего охвата услугами здравоохранения и ЦУР.
Профессор Кейдзо Такэми
Профессор Такэми – всемирно известный активист глобального здравоохранения и развития. В 1998–1999 гг. работал государственным секретарем по иностранным делам, а в 2006–2007 гг. — первым заместителем министра здравоохранения, труда и социального обеспечения Японии. Будучи сыном выдающегося врача и ученого д-ра Таро Такэми, он всегда проявлял большой интерес к вопросам здравоохранения и благополучия и сыграл важную роль в реформе системы здравоохранения Японии и введении в 2000 г. системы страхования по уходу за престарелыми.
С 1995 г. Профессор Такэми преподавал международную политику в Токайском университете, Япония, и в 2007–2009 гг. был научным сотрудником Гарвардской школы общественного здравоохранения. С 2007 г. в должности старшего научного сотрудника Японского центра международного сотрудничества он возглавляет рабочую группу высокого уровня, выступающую за участие Японии в коллективных действиях в области глобального здравоохранения.
Назначен новый посол доброй воли ВОЗ по всеобщему охвату услугами здравоохранения
ВОЗ представляет четырех новых послов доброй воли по вопросам укрепления здоровья в мире