Что означает слово заносчивость
Заносчивость: что это такое, как проявляется, плюсы и минусы, причины
Рассмотрим причины возникновения заносчивости, разберемся, как выглядит заносчивый человек. Обсудим, как нужно вести себя с подобной личностью, как избавиться от этой черты характера при ее возникновении.
Что такое заносчивость?
Заносчивость — отрицательное качество, которое подразумевает наличие чрезмерной самооценки, уверенности только в своей правоте, взгляде на людей «с высока». С заносчивым человеком практически невозможно нормально общаться. Он не желает слушать советы других людей, но сам раздает советы, навязывает свое мнение. Ему совсем неинтересно, нужна ли его помощь другому человеку. Его цель – показать, что он разбирается лучше других.
Заносчивость подразумевает отсутствие самокритики. Заносчивый человек не способен трезво проанализировать свои поступки. Он преувеличивает собственные достоинства, занижает свои минусы, не признает ошибки, пытается показать себя лишь в выгодном свете. Заносчивый человек недооценивает возможности других людей, насмехается над их ошибками.
Заносчивый человек не признает ответственность, может выглядеть активным и деловитым, но только на словах. Он не выполнит тяжелое задание и не признает свою вину.
Такой личности практически трудно ужиться в коллективе. Причиной этого становится ее наглость, самоуверенность к другим людям, отсутствие уважения к ним. Заносчивость может перерасти в хамство, хвастовство. Заносчивый человек признает лишь свое мнение. Для него важны только личные потребности.
Как проявляется заносчивость?
Существует достаточно большое количество примеров проявления заносчивости, но к числу наиболее частных относятся следующие:
Заносчивость может быть похожа на такую черту характера, как навязчивость. Но при этом их нельзя назвать синонимами.
Причины заносчивости
Существует определенное количество факторов, которые могут повлиять на возникновение заносчивости:
Есть ли плюсы у заносчивости?
У заносчивости есть небольшие плюсы. Заносчивые люди способны проанализировать свое «Я», достигнутые успехи. Некоторые личности умеют дать правильную оценку своим силам, качествам. Другие предпочитают похвастаться, преподнести свои достижения, которые сложно назвать серьезными. Заносчивые люди боятся продемонстрировать слабость, предпочитают использовать высокомерие и напористость в качестве маски для прикрытия своих комплексов, недостатков, что иногда может помочь в достижении целей.
Однако, минусов у заносчивости гораздо больше.
Минусы заносчивости
Человек, который не может отличить самоуважение от надменности, не принимается обществом. Оно не любит, не уважает заносчивых личностей. Можно назвать следующие недостатки заносчивого человека:
Как общаться с заносчивым человеком?
При общении с заносчивым человеком нужно отстаивать личные границы. Лучше всего свести к нулю общение с подобной личностью. Но если этого не получается сделать, тогда лучше воспользоваться следующими рекомендациями:
В некоторых случаях будет правильно тактично предупредить человека о его качествах, которые вам не нравятся, сообщить ему о заносчивости в поведении.
Как распрощаться с заносчивостью?
Нужно понимать, к чему может привести чрезмерная заносчивость. Никто не захочет остаться один. Но если вы не боитесь такого исхода, думаете лишь о карьере, то требуется понимать, что заносчивость лишь помешает продвижению на работе. Поэтому необходимо обязательно попрощаться с заносчивостью. Как это сделать?
Заключение
Если у вас не получается самостоятельно справиться с данной отрицательной чертой характера, то рекомендуется посетить психолога, психотерапевта. Квалифицированный специалист поможет определить настоящие причины появления заносчивости, подберет необходимую терапию, поможет вам забыть про заносчивость.
Значение слова «заносчивый»
Источник (печатная версия): Словарь русского языка: В 4-х т. / РАН, Ин-т лингвистич. исследований; Под ред. А. П. Евгеньевой. — 4-е изд., стер. — М.: Рус. яз.; Полиграфресурсы, 1999; (электронная версия): Фундаментальная электронная библиотека
Источник: «Толковый словарь русского языка» под редакцией Д. Н. Ушакова (1935-1940); (электронная версия): Фундаментальная электронная библиотека
зано́счивый
1. склонный заноситься; высокомерный, самоуверенный ◆ Впрочем, надо сказать, что Софья Николавна высоко себя держала перед бойкими и заносчивыми людьми, а со смиренными и скромными всегда была снисходительна и ласкова. С. Т. Аксаков, «Семейная хроника», 1856 г.
2. преисполненный самоуверенности, дерзости ◆ Она была энтузиастка, мечтательница, видела в Ефимове какого-то гения, поверила его заносчивым словам о блестящей будущности; воображению её льстила славная участь быть опорой, руководительницей гениального человека, и она вышла за него замуж. Ф. М. Достоевский, «Неточка Незванова», 1849 г.
Делаем Карту слов лучше вместе
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: перезимовать — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Заносчивость
Заносчивость – это характерологическая черта, имеющая исключительно отрицательные проявления и проявляющаяся в том, что личность склонна ставить собственные проявления и потребности выше остальных людей. Заносчивость человека часто сочетается не только с приоритетностью собственных проявлений, но также и с уничижительным и пренебрежительным отношением к проявлениям других людей. Единственно важным мнением является только собственное, все мысли, фразы и поступки других заносчивый человек подвергает критике или же высокомерному отношению.
Понятие заносчивость сопровождается такими проявлениями, как излишняя самоуверенность, хвастливость, чрезмерная амбициозность, но при этом не является отдельным синонимом ни одного из данных качеств. Чтобы пояснить данный термин используются другие слова, такие как надменность и гордыня, являющиеся также элементами проявления заносчивости.
Что это такое
Значение слова заносчивость сводится к стремлению преувеличивать собственные достоинства, достижения, успехи, при этом человек снисходительно или же уничижительно расценивает все достижения окружающих, независимо от того, насколько они являются превосходящими его собственные.
Данная черта не является врождённой и не определяется никаким параметрами нервно-психической организации, а в основном зависит от манеры воспитания и социального окружения человека. Рассматривается данная черта не в контексте личностных проявлений, а больше со стороны морально-этических норм и контекстов, когда возможно высокомерие и надменность, когда личные недостатки остаются незамеченными, а достоинства наоборот преувеличиваются до гротескного состояния.
Качество личности заносчивость относится исключительно к негативному спектру, причём не только в общесоциальном смысле, что явно проявляется при сопоставлении человека с другими, но также и для свершения собственной судьбы. За данной чертой может скрываться и попытка скрыть собственные комплексы, когда вместо того, чтобы реально признавать собственные ошибки, человек пытается показывать себя в исключительно превосходном свете. Это может делаться не только потому, что он реально соответствует такому состоянию, а чтобы никто другой не усомнился в его хорошести и безупречности, после чего вполне могут последовать болезненные и фрустрирующие для эго замечания.
В таких вариантах, обусловленных комплексами возможно психотерапевтическое воздействие, самостоятельная работа над собой, после чего состояние человека нормализуется, возвращается как адекватная самооценка, так и экологичные варианты проявления себя в социуме.
Исключительно негативным качеством заносчивость считается, когда она обусловлена внутренним выбором и собственной позицией. В таких вариантах нарушаются любые отношения от деловых до личностных, поскольку окружающим тяжело терпеть подобное отношение. Может пошатнуться здоровье на нервной психосоматической почве вследствие постоянного состояния напряжения. Напряжение необходимо для поддержания своей исключительности, борьбы с собственной завистью и постоянной гонкой в том, чтобы быть лучше других. Человек не имеет отдыха и права на ошибку, что в итоге запирает личность в очень узких и не дающих развиваться рамках. Чем больше заносчивости проявляет человек, тем меньше он имеет возможности проявляться как истинная личность, уникальная в своем существовании. Это неустойчивая позиция, где отсутствуют внутренние опоры, а есть только мнение окружающих и постоянное стремление чему-то соответствовать.
В целом проявление заносчивости говорит о том, что нарушена внутриличностная гармония, у человека происходит серьезный дисбаланс во внутреннем мире и оценке самого себя в контексте взаимодействия. Дальше за этим тянется не реалистичность притязаний и планов, при наивысшей степени развития это черты происходит полный отрыв не только от собственной истинной личности, но также от общества и вселенной, как отражения объективного восприятия.
Причины заносчивости
Появляется заносчивость у человека от первого чувства высокомерия, рождающегося на основании неадекватного оценивания со стороны ближайших значимых людей или социального окружения, участвующего в воспитании.
Заносчивость никогда не формируется в момент рождения или детства, её предпосылками и наиболее благоприятными моментами для развития являются периоды максимального благополучия. Т.е. те ситуации, когда человек получает признание, его дело успешно, сам он находится в своей наилучшей форме – тогда резко взлетает самооценка. Если такой период наступает резко и еще не вышел на стадию плато, то наиболее вероятно, что психика не успевает быстро адаптироваться к изменившимся условиям и все заслуги, совпадения и просто малейшее изменение уровня жизни приписывает, как индивидуальные заслуги. Начинает теряться критика, и тогда, когда полученный уровень начинает утрачиваться или для него возникает какая-то угроза, человек, чтобы сохранить хотя бы внутреннее самоощущение прежним, начинает унижать других, относиться к ним с неким пренебрежением, пытаясь показать своё превосходство.
Со временем неадекватная самооценка приводит к константным формированиям эгоистической жизненной концепции и чрезмерно развитой гордыни, порождающей ложное ощущение собственного величия со всеми вытекающими последствиями. Кажется, что именно удача во многих делах, способность воспользоваться ситуацией и благоприятное стечение обстоятельств, способствуют развитию заносчивости. И это верно только для части случаев, когда неокрепшая внутренняя структура самооценки, ориентируясь на внешние факторы, причисляет все случайные заслуги себе и начинает проявлять весь негативизм последствий.
Однако большинство исследований подтверждают отсутствие прямой зависимости между успешностью и заносчивостью, многие люди, живущие за чертой бедности, не имеющие ни социального, ни научного статуса могут быть довольно заносчивыми в своем поведении и мировоззрении. Такое положение дел объясняется исключительно тем, что сама личность не является зрелой или же её ущербность настолько велика, что отсутствует всякое понимание объективного оценивания.
Нельзя выделить какую-то одну внешнюю или внутреннюю причину развития заносчивости. Это всегда целый спектр, включающий как особенности воспитания, возможность человека реагировать тем или иным образом, а также складывающаяся внешняя ситуация. Уровень развития личности, пожалуй, остаётся основополагающим фактором, который оказывает воздействие на возникновение или наоборот затухание заносчивости. Проще выделить моменты, предостерегающие от подобного поведение – это высокий уровень личностной ответственности за принимаемые решения и совершаемые поступки, а также уровень внутриличностного развития, зрелости, позволяющее адекватно оценивать себя и реальность. Таким образом, если человек проявляет себя как взрослый (психологически и эмоционально), то ни внешняя ситуация, ни полученные комплексы не смогут привести к такому развитию высокомерия или заносчивости, чтобы потерять восприятие реальности или важные социальные связи.
Как избавиться от заносчивости
Первоочередной ступенью в борьбе с негативными проявлениями своей личности является признание наличия проблемы, определение её области и степени нанесённого ущерба, а также развития недостатка. У некоторых заносчивость может проявляться исключительно в рабочей обстановке, у других во всех жизненных сферах кому-то важно показать только свою состоятельность как партнёра в интимных отношениях, а другим необходимо показать свою уникальность во всех жизненных областях. Именно определение этих различий поможет определить основной вектор дальнейших изменений.
Поскольку основа заносчивости – эгоизм, то и бороться необходимо с этой чертой. Хорошо подходят практики совершения благих дел для окружающих, участие в акциях, направленных на оптимизацию общества, а не личные цели. Можно выделить день помощи соседским бабушкам или игр с детьми во дворе, можно проводить бесплатные мастер-классы или поискать, что можно раздать нуждающимся, заодно освободив свой дом. Учиться думать о других и замечать их потребности – важный фактор в избавлении от эгоизма, а потом появится способность замечать другого человека и адекватно оценивать себя по сравнению с другими, относиться без унижения.
Второй момент в заносчивости – низкая степень внутренней ответственности, т.к. такой человек может присваивать все достижения, но никогда не примет свои недостатки. Логический анализ помогает определить, где в ситуации что-то пошло не так случайно, где реально виноваты другие люди, а где виноваты мы сами. Внутренняя ответственность является самым тяжело присваиваемым фактором личностного взросления, однако именно она дарит в итоге свободу быть любым и проявлять себя любым способом. Так, человек свободный от предрассудков и необходимости искать виноватых, не нуждающийся в постоянном доказательстве своей крутости может быть любым, делать то, что захочет, а главное – он может делать это как угодно хорошо или плохо.
Для тех, кто не может самостоятельно преодолеть привычную модель поведения, но уже понимает, что заносчивость приносит только вред, может быть полезна индивидуальная психотерапия или участие в психотерапевтической группе. Если нет возможности тяжело работать самостоятельно или психотерапия вызывает настороженность, то участие в общей группе все также помогает посмотреть на себя со стороны, построить новые модели отношений или услышать отклики людей, относительно того, как им живётся рядом с таким человеком. По мере любой внутренней работы будет меняться не только собственное восприятия, но постепенно и появятся новые стратегии поведения.
Автор: Практический психолог Ведмеш Н.А.
Спикер Медико-психологического центра «ПсихоМед»
Что такое заносчивость: значение слова, понятие, этимология, звучание и синонимы
Что такое заносчивость? Это одно из качеств человека, которое является отрицательным. Это понятно почти каждому. Однако не все знают точно, что это означает. Некоторые связывают это слово с «занозой», считая, что заносчивый – это тот, кто «цепляется» или навязывается другим. Другие думают, что это человек, которого нередко «заносит» не туда куда нужно. На самом деле, правильным будет связывать слова «заносчивость» и «высокомерие».
Словарное определение
По поводу того, что значит «заносчивость», в энциклопедическом словаре педагога сказано следующее. Это являющееся отрицательным нравственно-этическое качество, присущее человеческой личности. Оно выражается в виде высокомерия, чванства, надменности. Это качество часто порождается завышенной оценкой личности своих собственных достоинств и заниженной оценкой недостатков.
Заносчивость преодолевается путем духовно-нравственного воспитания человека и компенсируется за счет активности, деловитости, ответственности. В целом рассматриваемое негативное свойство является помехой в общении с другими людьми и делает человека неудобным, неуживчивым в коллективе.
Далее, для лучшего понимания того, что такое заносчивость, будут приведено несколько примеров употребления этого слова.
Примеры употребления
Вам будет интересно: Строительный техникум в Йошкар-Оле: адрес, специальности, требования при приеме абитуриентов
Как видно из приведенных примеров, заносчивость – это весьма неприятное свойство, которое не позволяет человеку быть положительно воспринятым окружающими, порой даже несмотря на другие присущие ему положительные качества. Что говорит о том, что от этого недостатка необходимо избавляться всеми силами.
Представляется, что усвоить значение слова «заносчивость» надлежащим образом поможет рассмотрение его синонимов и антонимов.
Слова, близкие по смыслу
Среди синонимов к «заносчивости» находятся:
Далее будут приведены антонимы.
Слова с противоположным смыслом
К ним можно отнести:
Как видно, антонимов имеется небольшое количество, в отличие от синонимов. Далее для правильного понимания того, что такое заносчивость, будет целесообразным рассмотреть происхождение слова.
Этимология
В числе прочего от него произошли:
Среди родственных слов находятся такие, как:
У изучаемого лингвистического объекта есть одна особенность, о которой будет сказано ниже.
Произношение и правописание
Иногда слово «заносчивость» вызывает затруднение в его написании. Это связано с тем, что что написание отличается от звучания. При произношении мы слышим «занощивость», но писать так нельзя. Чтобы не ошибиться в написании, нужно разобрать слово по составу. Это выглядит следующим образом:
Следовательно, писать нужно не «заноЩивость», а «заноСЧивость».
Далее будут рассмотрены некоторые из признаков заносчивости.
Признаки
Заносчивого человека можно определить по ряду следующих признаков.
В завершение изучения вопроса о том, что такое заносчивость, будут рассмотрены способы избавления от этого неприятного качества.
Как избавится от заносчивости?
Для этого человеку нужно время от времени ставить себя на место тех, кто вынужден терпеть его высокомерное, надменное поведение. Попытаться понять, что же они чувствуют.
Верующему человеку следует обратиться к словам из Священного Писания, в которых осуждается грех гордыни, который тесно связан с заносчивостью и высокомерием. Их смысл сводится к следующему:
Еще можно привести слова из Корана: «Поистине, всевышний не жалует горделивых людей». А также из хадиса пророка Мухаммеда: «Тот не войдет в рай, у кого в сердце есть гордость, хотя бы и равная зернышку горчицы».
Еще можно пожелать заносчивому человеку вспомнить о том, что Земля крутится не вокруг него, а вокруг Солнца. И, если он думает, что он пуп Земли, то ему следует взглянуть в атлас Вселенной и попробовать отыскать там себя.
Как побороть заносчивость? Советы психолога
Что это такое
Высокомерие — это черта характера, которая проявляется только негативно и выражается в склонности человека ставить собственные проявления и потребности выше чужих. Высокомерие человека часто сочетается не только с приоритетом собственных проявлений, но и с неуважительным и пренебрежительным отношением к проявлениям других людей. Единственное правильное мнение — это собственное, а все мысли, мнения и действия других людей высокомерный человек критикует или относится к ним с высокомерием.
Термин заносчивость сопровождает такие проявления, как самоуверенность, хвастливость, чрезмерные амбиции, но не является отдельным синонимом какой-либо из этих черт. Для объяснения этого термина используются и другие слова, такие как высокомерие и гордость, которые также являются элементами заносчивости.
Слово заносчивость означает преувеличение собственных заслуг, достижений и успехов, игнорирование или принижение достижений других людей, независимо от того, насколько они велики.
Эта черта не является врожденной и не определяется никакими параметрами нервно-психологической организации, а зависит в основном от способа воспитания и социального окружения человека. Считается, что эта черта находится не в контексте личных проявлений, а скорее на стороне морально-этических норм и контекстов, когда возможно высокомерие и гордыня, когда личные недостатки остаются незамеченными, а достоинства преувеличиваются до гротескности.
Черта личности высокомерие относится исключительно к негативному спектру не только в общем социальном смысле, что проявляется при сравнении человека с другими, но и для реализации собственного предназначения. За этой чертой может скрываться попытка скрыть собственные комплексы, когда вместо того, чтобы действительно признать свои ошибки, человек пытается показать себя исключительно в положительном свете. Это может быть сделано не только потому, что он действительно привыкает к такому состоянию, но и для того, чтобы никто больше не сомневался в его доброте и безупречности, и чтобы не последовали болезненные и разочаровывающие замечания в адрес эго.
В таких вариантах, обусловленных комплексами, возможно психотерапевтическое вмешательство, самостоятельная работа над собой, после чего состояние человека нормализуется и возвращаются и адекватная самооценка, и экологичные варианты самовыражения в обществе.
Заносчивость считается крайне негативной чертой, когда оно обусловлено внутренним выбором и собственной позицией. В таких вариантах нарушаются все отношения, от деловых до личных, потому что другим трудно терпеть такое отношение. Из-за постоянного состояния напряжения могут возникнуть психосоматические проблемы с нервным здоровьем. Напряжение необходимо для поддержания своей исключительности, для борьбы с собственной ревностью и постоянной гонкой за тем, чтобы быть лучше других. У человека нет ни покоя, ни права на странствия, что в конечном итоге запирает личность в очень узкие и неразвитые рамки. Чем больше высокомерия проявляет человек, тем меньше у него возможностей проявить себя как истинную личность, уникальную в своем существовании. Это неустойчивая позиция, не имеющая внутренних опор, только мнение окружающих и постоянное желание соответствовать чему-то.
В целом, проявление заносчивости свидетельствует о том, что внутриличностная гармония нарушена, у человека наблюдается сильный дисбаланс во внутреннем мире и оценке себя в контексте взаимодействия. За этим следует отсутствие реалистичности стремлений и планов, причем высшая степень развития этой черты приводит к полной отрешенности не только от собственной истинной личности, но и от общества и Вселенной как отражения объективного восприятия.
Характерные проявления
Высокомерный человек не может оценить достижения и способности других по достоинству и может даже принизить их.
Давайте рассмотрим, как может вести себя заносчивый человек:
Если заносчивый человек не работает над своим характером, его в конце концов оставят в покое.
Примеры заносчивости из литературы
Какие черты у заносчивого человека?
Причины заносчивости
Высокомерие вызывается первым чувством человека, основанным на неправильной оценке со стороны значимых других людей или социальной среды, связанной с воспитанием.
Заносчивость никогда не возникает при рождении или в детстве. Его предпосылки и периоды, наиболее благоприятные для развития, — это те, в которых наблюдается максимальное процветание. Это означает, что когда человека ценят, его работа успешна и он находится на высоте, его самооценка резко повышается. Если такой период наступает внезапно и еще не достиг стадии плато, то, скорее всего, психика не успевает быстро адаптироваться к изменившимся условиям и приписывает все заслуги, совпадения и самые незначительные изменения в уровне жизни как индивидуальные заслуги. Критика начинает ослабевать, и тогда, когда наработанный уровень начинает теряться или появляется какая-то угроза ему, человек, чтобы сохранить хотя бы свое внутреннее самоощущение на прежнем уровне, начинает унижать других, относиться к ним с неким презрением, пытаясь показать свое превосходство.
Со временем неадекватная самооценка приводит к постоянному формированию эгоистической концепции жизни и чрезмерному высокомерию, которое порождает ложное чувство величия со всеми вытекающими последствиями. Похоже, что именно удача во многих вещах, умение извлекать выгоду из ситуаций и благоприятных обстоятельств способствуют развитию высокомерия. И это верно лишь отчасти, когда незрелая внутренняя структура самооценки, движимая внешними факторами, берет на себя все случайные заслуги и начинает демонстрировать все негативные последствия.
Однако большинство исследований подтверждают, что нет прямой зависимости между успехом и высокомерием. Многие люди, живущие за чертой бедности, не имеющие социального или академического статуса, могут быть весьма высокомерными в своем поведении и мировоззрении. Такая ситуация может быть объяснена только тем, что сама личность не созрела или ее дефект настолько велик, что ей не хватает чувства объективного суждения.
Не существует единой внешней или внутренней причины для развития высокомерия. Это всегда спектр, включающий в себя как воспитание человека, его способность реагировать тем или иным образом, так и внешнюю ситуацию. Уровень развития личности — это, пожалуй, основной фактор, влияющий на появление или отсутствие высокомерия. Проще указать на предостережения от такого поведения — высокий уровень личной ответственности за принятые решения и совершенные поступки, а также уровень внутреннего личностного развития, зрелости, позволяющий адекватно оценивать себя и реальность.
Таким образом, если человек проявляет себя как взрослый (психологически и эмоционально), то ни внешняя ситуация, ни полученные комплексы не могут привести к такому развитию высокомерия или хвастовства, что человек теряет восприятие реальности или важные социальные контакты.
Как избавиться от заносчивости
Первый шаг в противостоянии негативным проявлениям собственной личности — признать существование проблемы, определить область ее проявления и степень нанесенного ущерба, а также разработать, как с ней справиться. У одних людей высокомерие может проявляться только в рабочей среде, у других — во всех сферах жизни, кому-то нужно показать свою значимость только в качестве партнера в интимных отношениях, а кому-то необходимо продемонстрировать свою уникальность во всех сферах жизни. Именно выявление этих различий поможет определить основной вектор дальнейших изменений.
Поскольку основой заносчивости является эгоизм, это тоже черта, с которой необходимо бороться. Хорошо работает практика совершения добрых дел для других, участие в деятельности, направленной на оптимизацию общества, а не на достижение личных целей. Вы можете выделить день для помощи соседским бабушкам или поиграть с детьми во дворе, организовать бесплатный мастер-класс или поискать, что можно пожертвовать нуждающимся, освободив при этом свой дом. Научиться думать о других и видеть их потребности — важный фактор в избавлении от эгоизма, и тогда появится способность видеть другого человека и адекватно оценивать себя в сравнении с другими, относясь без унижения.
Второй момент высокомерия — низкая степень внутренней ответственности, ведь такой человек может присвоить себе все достижения, но никогда не примет свои недостатки. Логический анализ помогает определить, где в данной ситуации что-то случайно пошло не так, где действительно виноваты другие люди, а где виноваты мы сами. Внутренняя ответственность — самый сложный фактор в развитии личности, но именно она в конечном итоге дает нам свободу быть кем угодно и выражать себя так, как мы хотим. Поэтому человек, свободный от предрассудков и необходимости искать недостатки, не нуждающийся в постоянном доказывании своей крутости, может быть кем угодно, делать все, что захочет, и, что самое главное, он может делать это так хорошо или плохо, как ему нравится.
Для тех, кто не может самостоятельно преодолеть привычные модели поведения, но уже понимает, что высокомерие приносит только вред, может быть полезна индивидуальная психотерапия или участие в психотерапевтической группе. Если работа над собой невозможна или психотерапия является провокационной, участие в группе может помочь посмотреть на себя со стороны, выстроить новые модели отношений или услышать отзывы других людей о том, как им живется с этим человеком. По мере внутренней работы меняется не только самовосприятие, но и постепенно появляются новые стратегии поведения.
Как общаться с заносчивой особой
При общении с заносчивым человеком соблюдайте свои личные границы.
В общем, постарайтесь свести к минимуму общение с этим человеком, но если избежать его невозможно, следуйте приведенным ниже рекомендациям.
Теперь вы знаете, что высокомерие и своеволие похожи. Человек с преобладанием этой черты не является хорошим собеседником, со временем в его кругу друзей остается всего несколько человек, и эти друзья не очень дружелюбны по отношению к нему. Если вы заметили какую-то черту, не игнорируйте ее, перевоспитывайте его личность.
Есть ли плюсы у заносчивости?
У высокомерия есть небольшая положительная сторона. Заносчивые люди способны анализировать себя, свои успехи, которых они достигли. Некоторые люди способны правильно оценить свои сильные стороны и качества. Другие предпочитают похвастаться, представить свои достижения, которые нельзя назвать серьезными. Высокомерные люди боятся проявлять слабости и предпочитают использовать высокомерие и напористость как маску, чтобы скрыть свои комплексы, недостатки, которые иногда могут помочь им достичь своих целей. Однако у высокомерия гораздо больше недостатков.
Минусы заносчивости
Человек, который не может отличить самоуважение от высокомерия, не принимается обществом. Она не любит и не уважает высокомерных личностей. Высокомерный человек имеет следующие недостатки:
Здравствуйте! Меня зовут Светлана Коваленко и я являюсь частным клиническим психологом с 2005 года. Успешно помогла десяткам клиентов в решении их внутренних проблем. Считаю своим долгом дать открытый доступ к полезной информации публике для того, чтобы улучшить эмоциональный фон и ментальное здоровье наших читателей.