Что ответить на вопрос что тебя вдохновляет
Routes to finance
❓ Вопрос на собеседовании: Ваши Слабые Стороны? (Декабрь 2021).
Это широкий и открытый вопрос, который может затруднить понимание ответа. В конце концов, большинство людей мотивированы многими факторами, в том числе оплатой, престижем, изменением, наблюдением за результатами и взаимодействием с интересными людьми.
Почему интервьюеры хотят знать, что мотивирует вас?
В вопросе этого вопроса интервьюеры надеются выяснить, что заставляет вас клевать.
Честные ответы могут помочь выявить, какие обстоятельства помогают вам чувствовать себя возбужденными и возбужденными. (Другой распространенный вариант этого вопроса для интервью: «Что вы увлекаетесь?», Который также пытается открыть окно, чтобы заставить собеседника возбуждаться и выполняться.) Давая представление о силах, которые мотивируют вас на работе, может быть окно в ваша личность и стиль, помогая интервьюерам получить представление о вас как о человеке, так и о том, как вы будете сотрудником.
В конце концов, существует большая разница между кандидата, который мотивирован созданием команд и установлением прочных отношений с коллегами и кандидатом, чей лучший день работает над докладом, который улучшает лидирующую позицию компании. Оба кандидата приносят с собой сильные преимущества, и этот вопрос может помочь интервьюерам сузить кандидат, который лучше всего подходит для позиции и компании.
Как лучше всего ответить на этот вопрос?
Хотя вы можете быть более несмотря на получение регулярной зарплаты, этот ответ не очень вдохновляет с точки зрения интервьюера. Трудно думать о хорошем ответе на этот вопрос на месте, поскольку для этого требуется немного саморефлексии.
Чтобы подготовить свой ответ, подумайте о работе, которую вы проводили в прошлом:
Было ли это успешной встречей с клиентом, сложный проект, пререкаемый в подчинение, изучение нового навыка или что-то еще, держите это в виду, обращая свой ответ. Также рассмотрите, какие навыки и способности будут наиболее полезными в работе. Если вы претендуете на роль менеджера, создание ответа на создание отношений и помощь другим в достижении целей и достижение целей может быть более сильным ответом, чем дискуссия об изучении новых вещей или работе с клиентами.
Примеры ответов
Больше вопросов о себе в интервью
Вот более распространенные вопросы собеседования, которые вам будут заданы, а также примеры ответов и советы о том, как реагировать.
Больше вопросов и ответов на собеседование
Вопросы и ответы на интервью
Типичные вопросы собеседования и примеры ответов.
Вопросы для интервью
Вопросы для кандидатов на работу, чтобы спросить интервьюера.
Задание Интервью Вопрос: Что делает вас безумным?
Как ответить на вопросы о том, что вас раздражает.
Задание Интервью Вопрос: какой у вас опыт?
Как ответить на вопросы о своем опыте, как он подготовил вас к работе, примеры лучших ответов и советы для ответа.
Задание Интервью Вопрос: Что вас интересует в этой работе?
Примеры лучших ответов на собеседование на вопрос, что вас интересует в этой работе, с советами о том, как реагировать.
Кто вас больше всего вдохновляет? Как HR-специалисты проверяют эмоциональный интеллект на собеседовании
Для современного рынка труда очень важно знать, подходит сотрудник компании или нет. Также важно, насколько хорошо отдельный человек работает в компании. По мнению специалистов, это зависит от его эмоционального интеллекта. Последний — это способность к самоуправлению и ясному самовосприятию, а также навыки коммуникации человека в обществе.
Следуя этой политике, HR-специалисты проверяют эмоциональный интеллект прямо на собеседовании при помощи нескольких вопросов. То, как человек ответит на эти вопросы, и определяет степень его эмоционального интеллекта.
Вопрос 1: Кто вас вдохновляет больше всего?
Когда HR-специалист задает этот вопрос, он надеется заглянуть «за кулисы» подсознания кандидата. Тот, кого человек считает своим вдохновителем, является примером для подражания, а значит, он стремится быть похожим на него. Этот вопрос способен много рассказать о ценностях и моральных принципах кандидата.
Вопрос 2: Представьте, что вы открыли собственную компанию, какие ценности она будет преследовать?
Ценности компании отображают ценности ее руководителя, а значит, можно с легкостью определить, что у человека в голове.
Вопрос 3: Если бизнес меняется, ставятся новые приоритеты и цели, как бы вы донесли их до своей команды?
В каждой компании происходит смещение интересов, а значит, каждый ее член должен уметь адаптироваться к новым ситуациям и иметь возможность поддерживать других в переходный период. Если человек не способен быстро адаптироваться под новые условия работы или интересы компании, он с большой вероятностью принесет вред всему коллективу. Каждый руководитель ценит гибкость и быстроту мышления своих сотрудников, именно поэтому данный вопрос просто необходим во время собеседования с кандидатом.
Вопрос 4: Были ли у вас друзья на предыдущем месте работы?
Вопрос 5: Какие новые навыки или опыт вы хотели бы приобрести?
Любопытство и стремление узнавать новое — признаки того, что человек хочет совершенствоваться. Люди, которые думают, что они уже все знают, это те, у кого позже возникнут проблемы на работе. Любой, кто думает, что знает все, отвергает новые идеи, наносящие вред компании.
Вопрос 6: Можете ли вы легко объяснить простые вещи? Например, как сложить пазл или как пользоваться кофе машиной?
Задавая этот вопрос, HR-специалист ищет в кандидате элементарные навыки: терпение и лаконичность ума. Если человеку нетрудно ответить на этот вопрос, значит во время работы ему будет легко правильно сформулировать свои вопросы и разговаривать с клиентами и сотрудниками.
Вопрос 7: Три основные причины вашего успеха?
Каждый руководитель ищет командного игрока, который принесет в компанию позитивную энергию. Даже если кандидат — самый умный человек в мире, но ему не нравится работать с другими, и он борется за собственный успех, то просто не вписывается в компанию и может сильно ей навредить. Чтобы избежать этого, необходимо вовремя выяснить все ценности и образ мышления человека.
Найдите то, что вас вдохновляет! 20 ответов от Евгения Королева
Представляю вам новый выпуск проекта «Свой Путь» и нашего нового гостя. Сегодня на наши вопросы любезно согласился ответить Евгений Королев.
Евгений, человек разносторонний с большим опытом в самых разных сферах жизни. Поэтому сегодня вы получите много полезных советов и просто информации для размышления!
Расскажите немного о себе. Чем вы занимаетесь? Какие достижения имеете? В каких проектах участвуете. Какие у вас увлечения. Ваша любимая фраза или девиз?
Предприниматель, публицист, исследователь.
Владею несколькими интернет-магазинами, веду тренинги по созданию интернет-магазинов. Проводил мастер-классы по созданию интернет-магазинов в РЭУ Плеханова, ГУУ, Финансовом Университете.
Автор курса по «Контент-маркетингу» для Университета «Синергия».
Изучаю поведение людей и пишу статьи, связанные с психологией и развитием личности.
Девиз – «Каждый может жить лучше!».
Чем для вас являются саморазвитие и самопознание?
Саморазвитие и самопознание для меня – это прежде всего стиль жизни. В моей жизни практически все подчинено развитию, я постоянно занимаюсь улучшением себя, приобретением новых знаний, навыков, передачей их другим людям.
Что вас мотивирует и вдохновляет?
Познание и совершенствование. Я по натуре Искатель, мне интересно постоянно узнавать что-то новое, находить ответы на свои вопросы, особенно связанные с поведением людей.
Написание статей. Слова обладают огромной силой. Я хочу научиться словами влиять на людей, помогая им становиться лучше.
Проведение тренингов. Я вижу свой вклад именно в передаче своих знаний и обучении.
Какой у вас режим дня? Что обязательно делаете каждый день?
Обязательно составляю план на неделю, план на день. С утра делаю небольшой цикл оздоровительных упражнений, зарядку.
В течение дня записываю все полезные мысли и инсайты, которые приходят в голову.
В последнее время обязательно гуляю полчаса-час, чтобы подышать воздухом, расслабиться, разгрузить мысли.
В чем, по-вашему, главные секреты успеха и успешной личности?
В том, чтобы найти точку наилучшего приложения своих усилий.
Найти, то, что вам нравится и при этом потенциально может получаться на высоком уровне.
Научиться делать это хорошо. Получать выгоды – мир вознаградит ваши усилия.
Как относитесь к деньгам? Какие советы можете дать по управлению личными финансами?
Откладывайте деньги. Инвестируйте деньги. Тратьте только на то, что вам действительно нужно.
По-максимуму исключите необязательные траты.
Я предельно рационален в отношении денег – считаю, что нужно оставлять ту сумму, с которой вам нормально жить, а все остальное инвестировать в свое развитие, инструменты финансового рынка.
Как часто вы обучаетесь? Каким образом? Расскажите о последнем опыте и чему вы там научились?
Ежедневно. Анализирую свои поступки и жизненные ситуации. Читаю книги. Прохожу тренинги. Обучаюсь сам через обучение других.
Есть ли у вас кумиры или авторитеты?
Кумиров нет. Есть люди, которых я очень сильно уважаю за то, что они делают и за то, какими являются.
Какие у вас есть полезные и вредные привычки? Боритесь ли вы со вредными?
Недавно я избавился от последней привычки, которую считал вредной.
Общепризнанных вредных привычек нет – я принципиально не курю и не употребляю, почти не пью, почти не ем фастфуд.
Вообще, если честно, я не понимаю, почему если у людей есть возможность делать что-то полезное и неполезное, они выбирают то, что хуже для них.
Если я понимаю, что что-то будет для меня полезным и при этом не доставит особого дискомфорта, я обязательно внедряю это.
Меняли ли вы свою жизнь кардинально? Если да, расскажите немного о таком опыте.
Да, я 3 раза пытался кардинально изменить свою жизнь, 2 раза это успешно получилось.
1 раз я решил полностью изменить свой характер, стал сильнее, увереннее в себе, преодолел массу своих комплексов и заложил основу тех положительных изменений, которые потом произошли в моей жизни.
2 раз – когда я решил создать бизнес и успешно реализовал это желание.
3 раз, который не получился – когда я хотел полностью уйти в самопознание и духовное развитие. Понял, что этот путь не для меня, материальное не менее важно, чем духовное.
Часто ли вы путешествуете? Чем для вас являются путешествия?
Раз в несколько месяцев выбираюсь в какую-то поездку. Необязательно далеко, это может быть поездка в соседний город.
Путешествия нужны мне для того чтобы перезагрузиться, открыть дорогу новым мыслям.
За последние 2 года отдыхал и обучался на круизном лайнере в Средиземном море, проходил тренинг в Таиланде, 2 месяца жил в Китае.
Все эти путешествия были задуманы не просто так, а для расширения опыта и от того они еще более ценны.
Есть ли у вас осознанная самая главная цель или миссия в жизни?
У меня есть общее понимание этой миссии, но ее формулировка пока недостаточно точна.
На данный момент она звучит так: «Помочь стать лучше каждому человеку, который соприкасается со мной».
Расскажите интересную и поучительную историю, которая произошла в вашей жизни и чему она вас научила?
Много таких историй есть – я их записываю, анализирую, извлекаю из них жизненные уроки.
Например, как-то в книжном магазине я пришел на лекцию Сергея Лукьяненко и, случайно (случайно, ли), познакомился там с обычным посетителем, который потом очень многому меня научил в плане отношения к жизни.
Он был очень успешным человеком, потом уехал в Непал и там кардинально изменился.
Мы достаточно похожи, поэтому в его пути я увидел множество уроков для себя. Это послужило еще одним доказательством, что учиться можно и нужно у каждого, а не только у тех, кто общепризнанно является учителем.
Есть ли у вас свой бизнес? Если да, то расскажите немного о нем? Как начинался ваш предпринимательский путь?
Начинал с 2 розничных точек, но быстро перешел в онлайн.Через первый интернет-магазин продавал плюшевых медведей, создал его с капиталом в 15000 рублей.
Считаю это доказательством того, что начать зарабатывать самостоятельно может каждый даже с минимальным стартовым капиталом.
Что посоветуете тем, кто только собирается начать заниматься предпринимательством?
Ваши советы по маркетингу и продвижению?
Ваши советы и рекомендации по продажам и организации продаж?
Что такое, по-вашему, счастье?
Счастье – состояние, в котором вы довольны всем, что с вами происходит.
Ключевое слово – вы довольны, то есть – счастье – отражение внутреннего состояния. Хотя безусловно, чем лучше у вас внешняя ситуация, тем проще радоваться этому.
В чем вы видите смысл жизни человека?
В самосовершенствовании, получении удовольствия от того, что делаешь и реализации своих способностей для улучшения жизни других людей.
Что такое Истина? Существует ли универсальная Истина, верная всегда для всех людей, или она индивидуальна для каждого?
На мой взгляд, все субъективно, поэтому и не существует никакой объективной истины.
Ваши пожелания читателям проекта «Сам Себе Гуру».
Верьте в себя. Принимайте себя. Найдите то, что вас вдохновляет, и используйте эту энергию для раскрытия своих способностей!
Спасибо, большое, Евгений, за уделенное время и переданные знания, смыслы! Удачи вам на вашем пути, развития, здоровья и энергии!
Контакты Евгения на проекте «Сам Себе Гуру» можно посмотреть здесь.
Редактор и ведущий проекта: Сергей Бородин
Другие
Как ответить на вопрос «Что вас мотивирует?»
Один из вопросов, который может застать соискателя врасплох на собеседовании – «что вас мотивирует?». Вопрос очень расплывчатый и не имеющий правильного или неправильного ответа, и поэтому соискатель часто не знает, с какой стороны к нему подобраться. Ведь, прежде всего, разных людей мотивируют разные факторы – деньги, престиж, разнообразие, общение с интересными людьми, карьерный рост и тому подобное. Разберём, в чём смысл этого вопроса и как подготовиться к ответу на него.
Почему работодатель хочет знать, что вас мотивирует
Потому что он хочет понять, что вами движет, что заставляет стремиться к успеху и найдётся ли у компании такой мотиватор. Честный ответ поможет выяснить, какие обстоятельства вас вдохновляют, что вы представляете собой как личность и как работник и куда лучше направить вашу энергию.
Как лучше ответить на этот вопрос
Отвечайте честно, но подумайте и о том, чем порадовать работодателя. Несомненно, зарплата – это то, ради чего, в общем-то, и придумано ходить на работу, но вряд ли это то, что нужно вашему руководителю. Придётся поразмышлять и вспомнить, что ещё вас радовало на всех ваших предыдущих местах работы:
Это могло быть что угодно – успешное заключение сделки, завершение сложного и спорного проекта, усвоение новых знаний и умений. Не забывайте, что все эти истории должны быть связаны с теми навыками и обстоятельствами, которые потребуются на новой работе.
Если вы устраиваетесь на должность руководителя, в этом случае изучение новых навыков или работу с клиентами лучше отодвинуть на второй план и сфокусироваться на построении взаимоотношений с подчинёнными, на помощи им в постановке целей и достижении успеха.
Примерные ответы на вопрос «Что вас мотивирует?»
Потратьте время, чтобы осмыслить то, что действительно вас мотивирует, и вы будете чувствовать себя гораздо увереннее на собеседовании, а HR-менеджер почувствует, что вы искренни в своих ответах.
Кто вас вдохновляет Вопросы на собеседование 2021 и примеры ответов
Если бы кто-то спросил вас: «Кто вас вдохновляет?» У всех нас есть определенные образцы для подражания. Для нас это образцы для подражания. Они также те, кто нас мотивирует. Кроме того, это люди, на которых мы стремимся быть похожими в своей жизни.
Эти люди могут быть нашими родителями, друзьями, известными певцами и артистами, или учеными, активистами или предпринимателями, внесшими свой вклад во Вселенную.
Что такое интервью?
Кроме того, в просторечии слово «интервью» относится к беседе один на один между собеседниками. интервьюер и интервьюируемый.
Интервьюер задает вопросы, на которые респондент отвечает, обычно предоставляя информацию. Эта информация может быть использована или предоставлена другим аудиториям сразу или позже.
Кроме того, интервью может также передавать «информацию» или ответы в обоих направлениях.
Кроме того, интервью обычно проходят при личной встрече. А в некоторых случаях стороны разделены географически, соединяясь такими способами, как видео-конференция or телефонные интервью.
Интервью почти всегда подразумевает устную беседу между двумя или более сторонами.
Зачем спрашивать «Кто вас вдохновляет?» является важным
Интервьюер просит вашу самооценку того, что вас мотивирует. Обратите внимание, что большинство людей не могут правильно оценить мотивацию.
Таким образом, цель состоит в том, чтобы выяснить, что, по крайней мере, по вашему мнению, мотивирует вас. Однако часто задавая этот вопрос, можно узнать о кандидате новое.
Лучший подход к ответу на этот вопрос
Не говори о деньгах. Сосредоточьтесь на интересной работе, признании, инструментах для работы и / или возможности для будущего продвижения.
Кроме того, если вас спросят: «А как насчет денег?» как уточняющий вопрос, Примечание. Вы можете просто признать, что деньги важны. Но если вы занимаетесь интересной работой, вы знаете, что деньги придут.
Take Away «Кто вас вдохновляет, интервью», Советы
1. Избегайте известных исторических личностей, знаменитостей и не впечатляющих личностей.
2. Также используйте наставников, учителей, исследователей и членов семьи, если они имеют отношение к отрасли.
3. Если в день собеседования вас сделали из пробирки, придумайте кого-нибудь.
Кто вас вдохновил Вопрос и примеры ответов на собеседование
Неправильные ответы
Трудно ошибиться в том, кто вас вдохновил, особенно если честно. Однако держитесь подальше от следующих людей:
1. Чрезвычайно известные исторические личности.
3. Неподходящие люди (мой лучший друг Скраффи, уборщик).
Ни один из этих ответов не впечатлит работодателя. Однако помните, что вы не просто пытаетесь «ответить на вопрос». Вы пытаетесь получить работу.
Поэтому есть некоторые цифры, которые могут быть хорошими, правильные ответы но не будет иметь желаемого эффекта.
Например, ваш дедушка мог выступить против угнетения, но если дедушка не научил вас навыкам, необходимым для работы, он не может быть лучший ответ.
Правильные ответы
Ответы будут содержать человека, который вдохновил вас на то, что идеально подходит для работы. Например, вы можете сказать:
Ни один человек не вдохновил меня больше, чем мой наставник по экономике в колледже доктор Джон Смит. С его помощью я мог получить практическое обучение применению экономических теорий, и его инструкции легко подогрели мою страсть к отрасли.
Этот ответ в основном выбирает респектабельную фигуру. И это показывает, почему они вдохновили вас, а также объединяет причины, по которым вы подходите для этой работы.
На что следует обратить внимание при ответе на вопрос собеседования
Отвечая на вопрос «кто вас вдохновляет» Интервью вопростщательно отбирайте примеры и ориентируйтесь на то, что ваш ответ откроет менеджеру по найму.
1. Выберите того, кто действительно вдохновил вас, чтобы получить более искренний ответ.
2. Также обсудите фигуру, подходящую для должности, которую вы ищете.
3. Кроме того, приведите конкретные примеры того, как этот человек вдохновил вас.
4. Однако здесь не нужно рассказывать длинную историю. Но расскажите о своих личных качествах, которые заставили вас восхищаться этим человеком.
Кто вас вдохновляет: ошибки, которых следует избегать
Вот несколько советов, как не саботировать себя во время ответа.
1. Не выбирайте широко известную и любимую фигуру, если этот человек действительно не является вашим кумиром. В противном случае вы рискуете показаться консервативным и неубедительным.
2. Кроме того, дайте четкий ответ и не объясняйте слишком много. Просто скажите работодателю, почему вам нравится этот человек, и остановитесь, чтобы не говорить бессвязно.
3. Кроме того, не выбирайте человека с трагической или болезненной жизненной историей, если только вы не используете его или ее в качестве примера того, кто преодолел большие трудности.
4. Однако, если вы выбираете члена семьи и в этом нет ничего плохого, убедитесь, что у вас есть хорошее объяснение, чтобы избежать чрезмерных слов. сентиментальный или островной.
Мы уверены, что эта статья вам помогла. Тем не менее, убедитесь, что вы следуете приведенным выше советам и делитесь ими. Точно так же научитесь отвечать на этот вопрос.
CSN Team.
Присоединяйтесь к более чем 5 миллионам подписчиков сегодня!
=> ПОСЛЕДУЮЩИЕ США НА INSTAGRAM | FACEBOOK & TWITTER ПОСЛЕДНИЕ ОБНОВЛЕНИЯ