Что нужно для вступления в чвк
Что нужно для вступления в чвк
Кого берут на работу в ЧВК?
В редакции изданий, освещающих деятельность ЧВК, нередко приходят вопросы читателей о том, как попасть на работу в частную военную компанию и критериях отбора. Приходят подобные вопросы и к нам.
Кто же может стать сотрудником ЧВК, кто наиболее востребован в данной работе, и какие требования предъявляют к кандидатам?
Конечно же, случайный гражданин с улицы, озаботившийся поиском работы, или пенсионер, подрабатывающий сторожем на складе, в ЧВК не попадет. Для такой работы есть определенные требования к кандидатам – как в физическом плане, так и в психологическом (не говоря уже о навыках).
Требования, которые обычно предъявляют к потенциальным сотрудникам ЧВК:
Средний возраст – 25-45 лет.
Средний рост – 175 см и выше.
Отсутствие вредных привычек и любого рода зависимости (лекарства, наркотики и пр.).
Хорошая физическая форма и отсутствие каких-либо ограничений относительно здоровья.
Готовность к работе в любых климатических регионах мира.
Другие критерии отбора для работы в ЧВК:
Отсутствие судимостей (включая погашенные).
При факте увольнения из рядов ВС – не по дискредитирующим статьям.
Отсутствие подозрений в причастности к террористической деятельности.
Готовность уважать права и свободы граждан.
Психологические критерии отбора:
Уравновешенная психика, стрессоустойчивость.
Внимательность и ответственность.
Добросовестность.
Готовность работать в тяжелых стрессовых ситуациях.
Дисциплинированность и пунктуальность.
Готовность к тяжелым физическим нагрузкам.
Наличие мед/документов об отсутствии психических заболеваний, об отсутствии запретов на физические/психологические нагрузки, об отсутствии иных заболеваний.
Способность к адаптации, быстрому восстановлению, выносливость.
Какие кандидаты в ЧВК стоят вне очереди?
Офицеры с боевым опытом.
Офицеры, имевшие опыт руководителей при проведении операций военного характера.
Военнослужащие-контрактники или выпускники военных заведений с хорошей подготовкой.
Офицеры с боевыми наградами.
Офицеры запаса силовых структур.
Кандидаты, которые имеют какие-либо уникальные воинские специальности.
Неженатые кандидаты (обычно это приветствуется, учитывая специфику работы).
Ветераны боевых действий.
Необходимые для работы в ЧВК навыки зависят от ситуации.
Все о ЧВК: кто идет в наемники, сколько они получают и чем рискуют
В ближайшее время в России узаконят частные военные компании (ЧВК). Такой законопроект разработан и вскоре будет внесен в Госдуму. Первый замглавы комитета по госстроительству и законодательству ГД Михаил Емельянов рассказал «URA.RU»: «Такие компании уже давно легально существуют в США, Великобритании, Израиле, их создает Китай. У нас есть все для профессиональной работы ЧВК, поэтому было бы глупо не воспользоваться такими преимуществами». По словам Емельянова, многочисленные локальные конфликты, в том числе в Сирии и на Украине, показали, что участие представителей ЧВК вполне оправдано. По его мнению, закон «в том или ином виде будет принят».
Частные военные компании существуют в России уже достаточно давно, однако на сегодняшний день их деятельность считается незаконной — за наемничество в нашей стране предусмотрена уголовная ответственность, сотрудникам ЧВК грозит до 15 лет лишения свободы. Несмотря на это, многие россияне регулярно пополняют ряды ЧВК.
Как правило, они работают по заказам бизнесменов, которые работают в неспокойных регионах, а также сотрудничают с иностранными госструктурами в качестве инструкторов, личной охраны или военных советников. В числе наиболее ярких примеров — защита торговых судов от нападения сомалийских пиратов.
Наиболее известным частным военизированным предприятием российского «происхождения» считается Moran Security Group (MSG).
На официальном сайте компании сообщается, что в MSG «работают военные и гражданские специалисты высочайшего класса, прошедшие специальную подготовку, имеющие опыт работы в странах Ближнего Востока, Центральной Азии и Африки». В «послужном списке» компании — защита судов от нападений, охрана нефтяного бурильного оборудования в Ираке, проведение обучения по безопасности местного персонала в Нигерии, услуги по VIP-сопровождению в Кении и др. По данным СМИ, MSG специализируется на личной охране первых лиц — якобы клиентом компании был даже президент Сирии Башар Асад.
К числу российских ЧВК, которые сегодня фактически находятся вне закона, зачастую относят «РСБ-Групп», «Антитеррор», «МАР», «Центр R», Slavonic Corps Limited, «ЧВК Вагнера» и E.N.O.T.CORP.
Представитель одной из ЧВК, согласившийся поговорить с «URA.RU» на условиях анонимности, рассказал, что этот рынок стремительно развивается: «Во-первых, сказывается безработица: многие мужчины идут работать в ЧВК не от хорошей жизни, не могут найти себе другого применения. Во-вторых, в таких компаниях усилилась потребность — военных конфликтов становится все больше. В-третьих, в стране есть проблема отставных военных — как правило, это еще сравнительно молодые мужчины, крепкие, здоровые, которые во многих случаях вынуждены работать охранникам в супермаркетах. В Америке, например, все иначе: там большая часть ЧВК формируется именно за счет отставников. В основном это опытные и компетентные люди».
Бывший сотрудник одной из российских ЧВК, пожелавший сохранить инкогнито, подтвердил «URA.RU», что большинство сотрудников военных компаний — это либо отставные военные, либо бывшие сотрудники правоохранительных органов.
«Люди идут туда чаще всего из-за денег, но не все до конца осознают степень рисков. Никому об этой работе рассказывать нельзя, поскольку она у нас до сих пор вне закона. При желании против тебя в России могут возбудить уголовное дело»,
— рассказал собеседник «URA.RU».
По его словам, ЧВК участвуют в различных кампаниях государства: «Но если, условно говоря, „частники“ организуют провокацию на территории другого государства, то к России будет невозможно предъявить претензии — формально она за нас не отвечает». В то же время он отметил, что «частники» зачастую бесправны: «Если попадешь в плен, то спасать тебя вряд ли кто-то будет».
По мнению военного эксперта Михаила Тимошенко, к созданию ЧВК следует относиться исключительно как к бизнесу. «Легализация компаний необходима — это выгодно и государству, которое сможет через кого-либо нанимать „частников“, когда использование армии или полиции невозможно по разным причинам».
«Это очень выгодный бизнес, учитывая развитие системы гибридных войн, — добавляет президент Международной контртеррористической ассоциации Иосиф Линдер. — Надо понимать, что ЧВК практически всегда связаны с государством и спецслужбами — так принято во всем мире, по-другому и быть не может», — сказал Линдер.
По его словам, довольно остро стоит кадровая проблема: «По идее, в ЧВК должны работать высококлассные специалисты. Но в них необходимо инвестировать огромные средства, к этому далеко не все готовы.
Некоторые считают, что это не очень рентабельно: дескать, чем неделями вкладывать бешеные деньги, проще похоронить и нанять новых сотрудников».
Линдер рассказал, что «сумасшедших денег в ЧВК не платят»: «Конечно, „частники“ получают кратно больше, чем обычные контрактники в армии. Мультимиллионером, конечно, не станешь: среднестатистическая зарплата сотрудника ЧВК составляет 3-4 тысячи долларов. Хотя порой за отдельные очень рискованные миссии человек может получить десятки тысяч долларов. Однако на это пойдет далеко не каждый — никогда нет уверенности, что из очередной командировки ты вернешься обратно домой».
Член-корреспондент Академии военных наук, политолог Сергей Судаков, утверждает, что легализация ЧВК в России «крайне необходима». Он советует брать на вооружение американский опыт. «США при помощи частных военных компаний решают важнейшие задачи в Африке и на Ближнем Востоке. В их распоряжении находятся даже истребители, которые передаются по лизингу. При этом формально государство не вмешивается в конфликты, минимизируя тем самым возможные репутационные риски», — пояснил «URA.RU» Судаков. По его словам, сегодня, если России, к примеру, потребуется войти в Ливию для выполнения определенных задач, то сделать это будет проблематично. Наличие у государства ЧВК позволяет это сделать в упрощенном режиме, отметил собеседник агентства.
Судаков также пояснил, что легализация ЧВК позволит создать дополнительные рабочие места, а также предоставит своим сотрудникам социальные гарантии: «Нелегальный наемник в случае ранения не получает никакой компенсации, если он погибает, то его родные не могут претендовать на какие-либо страховые выплаты. Если же речь идет о сотруднике ЧВК, то он вправе претендовать на трудовую книжку и все социальные гарантии».
Работа в частной военной компании: требования и условия принятия
ЧВК или частная военная компания – это организация, которая занимается разнообразными целями, начиная от охраны правопорядка в обществе и заканчивая участием в военных конфликтах на территории Российской Федерации и за ее пределами при необходимости. Важно отметить то, что частная военная компания в соответствии с установленными законодательными нормами России не является регулярной армией. Это команда вооруженных и специально обученных сотрудников, которые обязаны выполнять как гражданские, так и различные военные задачи.
Данная организация относительно недавно действует на территории нашего государства. Преимущества ЧВК заключаются в следующем:
Кто может работать в частной военной компании?
Приниматься на работу в частной военной компании могут лица как с опытом работы, так и без него, но при этом шансы существенно повышаются у тех кандидатов, которые проходили срочную службу в рядах российской армии, служили в войсках специального назначения или группах быстрого реагирования. Если говорить более конкретно, то обычно отбирают следующие категории граждан:
Обратиться по поводу трудоустройства с предварительно собранным пакетом документов и заявлением для прохождения комиссии можно в такие частные военные компании, известные в России, как РСБ-Групп, группа Вагнера, Славянский корпус, которые имеют филиалы в городах страны.
Основные требования для работы в ЧВК
Имеется определенный перечень, на основании которых лицо может быть принято к исполнению обязанностей в частной военной компании. В первую очередь это такие требования, как:
Психология
Важное значение при поступлении на работу в ЧВК имеет соотношение кандидата к установленным психологическим критериям. При отборе кандидатов проверку проходят соискатели и у психолога. Основные критерии:
Также требуются документы, которые будут подтверждать то, что у кандидата отсутствуют запреты на любые физиологические нагрузки и нет психических заболеваний, препятствующих будущему трудоустройству.
Прочие требования
Существуют дополнительные требования, предъявляемые к кандидатам, желающим работать в ЧВК. Это отсутствие судимости и любых приводов в полицию, в том числе и по незначительным административным правонарушениям, что должно подтверждаться соответствующими справками.
Подтвердить надо и факт отсутствия привлечения по подозрению в террористических действиях. Необходимо предоставление документов, подтверждающих состояние физического здоровья.
Профессии и специализации
Нуждаются военные компании, действующие на территории Российской Федерации в разных квалифицированных специалистах. В частности, это профессиональные охранники из группы PSD, профессиональные операторы военного оборудования, специалисты по антиснайперской борьбе, операторы беспилотных летательных аппаратов. Полный список актуальных вакансий можно посмотреть на сайтах, ищущих соискателей для работы в ЧВК.
Обучение
Служба в ЧВК подразумевает также и обучение, которое носит обязательный характер. Проводится оно в группах, где сотрудниках знакомят с особенностями их работы и подготавливают по дисциплинам. Также осуществляется специальная физическая подготовка.Само обучение носит бесплатный характер, и оно организовывается за счет компании, включая в себя следующее:
Также граждане обучаются работе в разных экстремальных условиях, поведению в засаде, конвоированию, охране важных государственных и социальных объектов.
Основные обязанности
Как было обозначено выше, сотруднике ЧВК должны выполнять разные задачи в соответствии со своей компетенцией и специализацией, которые могут быть выражены в:
Работа в ЧВК осуществляется на основании заключенного контракта, который регулирует права и обязанности сотрудников. При этом служащие получают дополнительные социальные гарантии при трудоустройстве и хорошую заработную плату, которая состоит как из обязательной части, так и из премиальных выплат и бонусов за выполнение задач.
Как попасть в ЧВК
Сегодня многие не понаслышке знают, что такое частные военные компании. Очень многие стремятся пополнить ряды частных вооруженных войск. Этому есть причины, так как такие силовые структуры обещают достойную заработную пату и полный социальный пакет.
К тому же, есть ряд других преимуществ относительно государственных силовых структур. Такие организации на протяжении десятилетий используются в самых разных странах мира для выполнения стратегических задач.
Желающих вступить в ряды таких организаций волнует вопрос, как попасть в вчк, и каким критериям необходимо соответствовать.
Что это такое
Такая организация существенно отличается от традиционного понятия армии. Это чаще всего группировка вооруженных профессионалов, которые занимаются охраной различных объектов за пределами своего государства, либо выполняют особо важные задачи.
Деятельность сотрудников подобных организаций осуществляется до момента объявления открытой войны или вооруженного конфликта между странами и государствами. Многие бывшие военные, которые являются патриотами своей страны и имеют специальную подготовку, мечтают устроиться на работу в подобную организацию.
На территории Российской Федерации
Самая первая организация такого плана была зарегистрирована на территории соединенных штатов Америки в 1931 году. Они действовали в интересах Америки на территории самых разных государств, в том числе на территории африканского континента.
В пределах Российской Федерации подобная организация стала действовать лишь с середины девяностых годов. После того, как распался Советский союз, множество военных были сокращены из рядов вооруженных сил, а многие сами уходили из-за низкой оплаты труда и плохих условий.
На сегодняшний день в пределах страны функционирует несколько подобных организаций. Список действующих частных военных компаний на территории России:
Род деятельности
Частные военные организации выполняют множество самых разных задач. Люди, которые устраиваются туда на работу, проходят очень серьезный отбор. Они должны соответствовать целому ряду критериев, и помимо этого, быть готовыми к тому, что могут попасть практически в любую точку земного шара.
На работу в Сирию из России через такие структуры вряд ли удастся попасть, так как в их задачи не входит обеспечение наемной рабочей силой. Основные задачи и направления деятельности частных военных компаний:
В зависимости от поставленных задач и характера выполняемой деятельности, вчк могут быть различных видов и направленностей.
Разновидности компаний определяет род их основной деятельности:
Сегодня условия и ситуация в мире способствует тому, что в данные структуры ведется набор по строго определенным специальностям и направлениям. Служба в этих областях предполагает набор в группы по следующим специальностям на территории Российской Федерации:
Деятельность всех специалистов независимо от выбранной области ведется в условиях строгой секретности. Совершенно точно можно сказать, что набор туда осуществляется не всех желающих, а из строго определенного контингента.
Требования и критерии
Воинские подразделения, которые осуществляют набор в свои ряды, предъявляют целый перечень требований различного характера. Требования к физической форме:
Требования социального характера:
Психологические критерии:
Если претендент соответствует всем вышеперечисленным требованиям, с ним заключается соглашение. Для формирования определенных навыков и умений специалисты, с которыми заключено соглашение, проходят обучение.
ВНИМАНИЕ! Обучение осуществляется на платной основе за счет средств нанимателя.
Существует определенный контингент людей, которые могут быть зачислены в ряды вчк, даже если не соответствуют всем заявленным требованиям. Категории граждан, которые имеют льготы и преимущества:
Особенности трудового соглашения
Частные военные компании России заключают с кандидатами полноценный контракт с полным пакетом социальных услуг.
Контракт в обязательном порядке предполагает личную роспись сотрудника в знак того, что он несет ответственность за неразглашение военной тайны.
Это предполагает невозможность делать фотоснимки, аудио и видеозаписи. Еще одним обязательным условием контракта является полное и беспрекословное подчинение непосредственному командиру.
Если сотрудник нарушает условия, компания досрочно в одностороннем порядке расторгает с ним договор. При этом сотрудник теряет положенное ему вознаграждение, страховку, социальные гарантии. В случае выполнения задания за пределами страны, вынужден возвращаться домой самостоятельно.
ВНИМАНИЕ! Примечательно, что различные компании устанавливают собственные системы поощрений и наказаний, которые прописываются в контракте.
Если действия специалиста каким-либо образом нанесли ущерб компании, она может потребовать финансовую компенсацию, либо имеет право подать в суд.
Размер заработной платы
Размер заработной платы определяется очень многими показателями. Он зависит от сложности выполняемого задания и уровня профессионализма специалиста, а также качества и точности выполнения поставленных задач.
Например, участие в военных действиях, например, в Сирии, будет стоить примерно 300-500 тысяч рублей, охрана стратегического объекта наполовину меньше. Частные заказы специалистов в качестве телохранителей оплачиваются в частном порядке и зависят от требований заказчика.
Военные морские операции, борьба с пиратами оплачивается примерно как участие в боевых действиях. В некоторых случаях в разы дороже.
Таким образом можно сделать вывод о том, что частные военные компании – это официальные структуры, специалисты которых не приравниваются к наемникам.
В составе данных подразделений настоящие асы, в совершенстве владеющие самыми разными видами боевых искусств, умеющие обращаться с самыми современными видами вооружения и специальной техники. Они обучены быстро реагировать, и принимать кардинальные решения в экстренных ситуациях.
«Люди должны знать правду»: экс-боец рассказал о службе в «ЧВК Вагнера»
До сих пор не утихают споры по поводу гибели россиян от удара американских военных в Сирии. Погибшие там граждане РФ не состояли на официальной службе в российской армии — они работали в «частной военной компании Вагнера», фактически — были наемниками. Многие из них до вступления в ЧВК и отправки в Сирию воевали в Донбассе. С одним из таких «солдат удачи», уже вернувшимся к мирной жизни, удалось поговорить корреспонденту «Ридуса». По просьбе собеседника мы не можем раскрыть его имени.
Чем вы могли бы доказать свое участие в боевых действиях в Сирии?
— Чем бы мог доказать? Проще простого — назвать номер жетона, но тогда ведь сразу поймут, кто разоткровенничался. Мог бы назвать имена сослуживцев, но тогда проще уж самому представиться… Получается, что ваше дело — верить мне или нет.
Хорошо, как вы попали в «ЧВК Вагнера»?
Что именно было прописано в контракте?
— Контракт заключается с фирмой «ЕвроПолис». Она же неофициально «ЧВК Вагнера». Подписывается бумага о неразглашении, сроком на 5 лет. По этой бумаге тебе запрещается что-то рассказывать о компании и ее связи с Вагнером.
При этом третий пункт контракта очень интересный. Там прописывается, что мы летим туда не как военные, а как гражданский персонал. То есть нефтяники, строители, консультанты по восстановлению инфраструктуры САР.
Следующим пунктом указываются ближайшие родственники. С ними связываются в случае гибели бойца. Им же выплачивается компенсация за погибшего. В роте охраны компенсация составляет до 3 миллионов рублей, в штурмовых отрядах — до 5 миллионов рублей за погибшего.
Далее в случае гибели солдата близких вызывают в Молькино либо Ростов-на-Дону. Родные получают деньги, подписывают бумаги о неразглашении и молчат.
Затем — пункт о добровольном отказе от государственных наград: медалей, орденов и крестов. (Наш собеседник не смог ответить на вопрос, зачем это нужно, но специалисты прояснили, что подобный отказ подписывается для того, чтобы не оказалось вещдоков в случае пленения или гибели с потерей тела. — Прим. «Ридуса».)
Последний пункт договора — самый любопытный. Компания обещает, что приложит все усилия по возврату тела на родину. Но не гарантирует стопроцентно, что это будет сделано.
Вот основные пункты, если вкратце. Сам контракт я вам не покажу, сфотографировать его нереально — на выходе телефоны СБ проверяет.
Какие санкции были предусмотрены за нарушение условий контракта? Например, за разглашение?
— Санкции в договоре прописаны не были, потому не могу сказать, о каком наказании речь.
Но вы же понимаете, что нарушаете условия контракта? Почему вы нам это рассказываете?
— Считаю, что люди должны знать правду.
А Молькино — это что?
— Хутор Молькино недалеко от Краснодара. Там же база Вагнера.
Много платят?
— Когда я подписывал договор, там значилась сумма в 240 тысяч рублей. По факту впоследствии получали 150 тысяч плюс премиальные от 30 до 100% от оклада, в зависимости от выполненных боевых задач.
Они падали на банковскую карту или кто-то из родни мог их за вас получать?
— Зарплату получали в кассе, наличкой. Но могли получать и родные, на базе в Молькино. Те, кто хотел, чтобы деньги сразу шли родным, писали на их имя доверенность.
А как туда вообще попадают, в ЧВК?
— Через знакомых в основном. Вот мне друзья предложили. Такое сарафанное радио. Многие, кто прошел Донбасс, в курсе подноготной всего этого.
Есть какие-то жесткие требования к отбору людей?
— Сейчас условия набора смягчили. Когда я увольнялся, при мне устраивалась огромная толпа — человек шестьдесят. Сначала старались, конечно, брать людей с опытом, но увеличение потерь заставило смягчить отбор и грести всех подряд. А, собственно, это сказалось на качестве пополнения.
Заколдованный круг получается: увеличение потерь, набор менее боеспособного пополнения, отсюда снова увеличение потерь… А вообще процент гибели людей высокий?
— Касаемо потерь — у нас чуть ли не каждый третий боец был «грузом 200» (убитый) или «300» (раненый). Всё из-за постоянных атак в лоб.
Вас заставляли идти в лобовую?
— Да, именно так. Это излюбленная тактика Вагнера.
Ну и, конечно, много потерь было по собственной глупости. «Духи» (бойцы террористических формирований. — Прим. «Ридуса») все минировали, вообще все, от слова «совсем». Ну и наши подрывались часто на минах-ловушках. Заминированные предметы подбирали и опять-таки подрывались.
Еще «духи» оставляли патроны, начиненные пластидом или тротилом. В итоге при стрельбе автомат разрывался в руках…
А какие боевые задачи вы выполняли?
— Да просто шли вперед. В лобовую, как я и говорил.
Подготовку вам перед этим хоть какую-то давали?
— Да, была подготовка, на базе в Молькино. Месяц-полтора. Все сводилось к саперному делу, тактике, военно-полевой медицине и контрольным стрельбам.
Можете рассказать про какой-нибудь запомнившийся бой?
— Да… Штурмовали мы тогда небольшой горный хребет под Дайр-эз-Зауром, после взлома линии обороны которого открывалась дорога на Евфрат и небольшой город по правому флангу Дайр-эз-Заура… Название уже не помню, но само место до сих пор перед глазами стоит.
Мы выдвинулись на нескольких «Уралах». Через пять километров были вынуждены из машин выгрузиться и построиться в походные колонны. Еще через три километра пешего марша — вступили в огневой контакт, тяжелое отделение развернулось и начало работать.
Вскоре сильно грохнуло — это мы, как позже выяснилось, сожгли танк Т-62. Ну… в общем, и всё. Ничего особо героического там не было. Хребет мы тот взяли…
Вот еще что скажите. У вас какая мотивация там воевать? За деньги, за Россию или еще за что?
— Если на Донбассе воевали за идею, то там все сводится к деньгам и никакой идеей не пахнет. По крайней мере, для меня так.
Много вообще там тех, кто воевал в Донбассе? Почему они пошли воевать затем в Сирию?
— Да, при мне много парней было, которые поехали с Донбасса прямо в Сирию. С кем ни общался, все говорят одно и то же: полномасштабных боевых на Донбассе нет, а вот в Сирии война горит по полной и деньги платят.
Тяжело воевать, когда ни войны, ни мира. Это я про Донбасс. Ну вот и уезжает оттуда народ в Сирию.
Работали мы там почти каждый день. Передышки были небольшие — пополнить боекомплект, отдохнуть маленько, не более двух-трех суток…
Все хорошо. Только вот одно но: вернуться оттуда живым шанс был процентов 30—40.
Вы это сами наблюдали, гибель ребят? У вас в подразделении много товарищей погибло?
— Да. Гибло много хороших парней. Счет идет на десятки, если говорить о тех, кого знал лично. Недавно двое очень близких друзей легли в пятом отряде, в результате недавней катастрофы и буквально полного уничтожения пятого отряда.
Расскажите, пожалуйста, про уничтожение пятого отряда. Сколько там вообще человек погибло, что вам друзья об этом рассказывали?
— Про уничтожение пятого отряда я не берусь называть конкретные цифры, потому что меня там не было. Там воюет сейчас один мой друг, и, как утверждает его жена, он жив. Вот когда приедет, тогда и прольет свет на правду.
Но те источники, которые сейчас есть в лице Игоря Стрелкова и Михаила Полынкова, им доверять, считаю, можно, так как у самого Стрелкова много соратников в «Вагнере» служило и служит.
Но если такая катастрофа, то почему нет ни одного фото, ни одного видео?
— Да потому что не на что снимать! У меня тоже нет ни одной фотографии оттуда. Телефонов с собой не брали, их перед отправкой изымали.
Хорошо, пусть изымали, вы уже говорили о контроле СБ. Но тогда откуда в СМИ и в соцсетях отыскиваются фотографии «вагнеровцев» из Сирии?
— Некоторые были хитрее, на месте приобретали.
Понятно. Какие планы на будущее? Не собираетесь вернуться воевать в Донбасс?
— Да. Это затягивает. Если резня начнется — вернусь.