Что нам снег что нам зной что нам дождик проливной картинки
«Когда мои друзья со мной «. Тексты известных песен Михаила Танича
1.Страдания
Композитор Ян Френкель
Прозвучала в фильме «Белые росы», 1983 в исполнении Николая Караченцова
Уж я к ней и так и этак,
Со словами и без слов
Обломал немало веток
Наломал немало дров.
Вроде гляну, все в порядке,
А выходит ерунда
Разместились на трехрядке
Все страданья в три ряда
Все бы ты, гармошка, пела
Переборами звеня
А кому какое дело,
Что на сердце у меня.
Ни хозяйки, ни усадьбы,
Отчего же не везет?
У людей сплошные свадьбы,
У меня сплошной развод!
2. Черное и белое
Композитор Эдуард Колмановский
Прозвучала в фильме «Большая перемена», 1973, в исполнении Светланы Крючковой
Кто ошибется
Кто угадает
Разное счастье
Hам выпадает
Мы выбираем, нас выбирают,
Как это часто не совпадает!
Я за тобою следую тенью,
Я привыкаю к несовпаденью.
3.Вместе весело шагать
Композитор Владимир Шаинский
Прозвучала в фильме «И снова Анискин», 1978
Композитор Владимир Шаинский
Прозвучала в фильме «По секрету всему свету», 1976 Если с другом вышел в путь-
Если с другом вышел в путь-
Веселей дорога!
Без друзей меня чуть-чуть,
Без друзей меня чуть-чуть,
А с друзьями много
5. На дальней станции сойду Композитор Владимир Шаинский
Прозвучала в фильме «По секрету всему свету», 1976
По секрету всему свету (1976)
Регистрация >>
В голосовании могут принимать участие только зарегистрированные посетители сайта.
Вы хотите зарегистрироваться?
тексты песен
По секрету всему свету
муз.В. Шаинского
сл.М. Танича
Всем, всем,
Всем и каждому скажу
Я, я,
Я секретов не держу
Я, я
Я не шкаф и не музей-
Хранить секреты от друзей!
Кто, кто
Кто-то двойку получил,
Кто, кто
Кто-то ноги промочил
Он, он,
Он расскажет это сам
Сначала мне а после вам
Ля-ля-ля жу-жу-жу
Ля-ля-ля жу-жу-жу
По секрету всему свету
Что случилось расскажу
По секрету всему свету
Что случилось расскажу
Жу-жу-жу
Вы, вы
Вы меня при всем при том
Не, не
Не считайте болтуном
Мы, мы
Мы друзья на тыщи лет
А у друзей секретов нет!
Всем, всем,
Всем и каждому скажу
Я, я,
Я секретов не держу
Я, я
Я не шкаф и не музей-
Хранить секреты от друзей!
Ля-ля-ля жу-жу-жу
По секрету всему свету
Что случилось расскажу
По секрету всему свету
Что случилось расскажу!
Когда мои друзья со мной
муз.В. Шаинского
сл.М. Танича
Если с другом вышел в путь-
Если с другом вышел в путь-
Веселей дорога!
Без друзей меня чуть-чуть,
Без друзей меня чуть-чуть,
А с друзьями много!
Что мне снег? Что мне зной?
Что мне дождик проливной?
Когда мои друзья со мной?
Что мне снег? Что мне зной?
Что мне дождик проливной?
Когда мои друзья со мной?
Там где трудно одному,
Там где трудно одному-
Справлюсь вместе с вами
Где чего-то не пойму,
Где чего-то не пойму-
Разберем с друзьями!
Hа дальней станции сойду cл.М.Танича
муз.В.Шаинского
Hа дальней станции сойду
Тpава- по пояс
И хоpошо с былым наедине
Бpодить в полях
Hичем,ничем не беспокоясь
По васильковой,
Синей тишине
Бpодить в полях
Hичем,ничем не беспокоясь
По васильковой,
Синей тишине
Hа дальней станции сойду
Запахнет медом
Живой воды попью у жуpавля!
Тут все- мое,
И мы, и мы отсюда pодом:
И васильки,
И я,и тополя.
Hа дальней станции сойду-
Hеобходимой
С высокой ветки в детство загляну.
Ты мне опять позволь,
Позволь, мой кpай любимый
Быть посвященным в эту тишину!
Hа дальней станции сойду,
Тpава- по пояс
Зайду в тpаву,
Как в моpе босиком!
И без меня обpатный
Скоpый-скоpый поезд
Растает где-то
В шуме гоpодском.
Запой
Хит-парад
Голо-суйте за любимые песни!
Требуется помощь
Требуется программист и верстальщик
Требуется дизайнер
Требуется художник
Оплата хостинга
Всякая хуета
Эпиграф не скрывается Скрывать
Реверс не скрывается Скрывать
Метки не скрываются Скрывать
Часовой пояс: +00:00 Изменить (в минутах)
Популярные поисковые запросы
Как-то мне сегодня плохо!
Что за день такой?
Ёбнул пару грамм и понял –
Начался запой.
Если с другом начал пить, если с другом начал пить,
Значит выпьем много.
Нам без водки не прожить, нам без водки не прожить,
Говорю, ей-богу.
Что нам снег, что нам зной, что нам дождик проливной,
Когда у нас с тобой запой?
Что нам снег, что нам зной, что нам дождик проливной,
Когда у нас с тобой запой?
Там, где грустно одному, там, где грустно одному,
С водкой веселее.
С водкой истину пойму, с водкой истину пойму,
Станет мне теплее.
Что нам снег, что нам зной, что нам дождик проливной,
Когда у нас с тобой запой?
Что нам снег, что нам зной, что нам дождик проливной,
Когда у нас с тобой запой?
Целый ящик я, друзья, целый ящик я, друзья,
Выпью без испуга.
Если с другом буду я, если с другом буду я,
А могу без друга.
Что нам снег, что нам зной, что нам дождик проливной,
Когда у нас с тобой запой?
Что нам снег, что нам зной, что нам дождик проливной,
Когда у нас с тобой запой?
Если с другом начал пить, если с другом начал пить,
Значит выпьем много.
Нам без водки не прожить, нам без водки не прожить,
Говорю, ей-богу.
Что нам снег, что нам зной, что нам дождик проливной,
Когда у нас с тобой запой?
Что нам снег, что нам зной, что нам дождик проливной,
Когда у нас с тобой запой?
Минусовка
Реверс
Комментарии по дате по оценкам
И в этой песне от «Ебанько» рассказывается правда правдейшая. Знаю по собственному опыту, что для запоя прекрасно подходят жара, холод, снежная и дождливая погода.
Многие говорят, типа как Новый год встретишь, так его и проведёшь. Ага! В этот раз вознамерился не нажраться как свинья. В натуре получилось! Пригласила в гости подруга. Мы культурно посидели, шминахнули чуть, послушали выступление верховного правителя, снова приняли, бухнулись в кроватку, посмотрели какой-то дебильный концерт, сходили на ёлку пробздеться. В часика четыре дрыхли без задних ног. К девяти уже проснулись. Подумал: «Хвала провидению, уже забыл, когда первого января себя так хорошо чувствовал!»
Второго было очень хреново. Тут звонит Антоха, с которым мы вместе учились в универе. Жена с детьми укатила к маме, а парню очень скучно. Пришёл. Похмелились. Захотелось ещё. В итоге ухуярили пять флаконов водки и, запамятовал, сколько литров пива.
Третье число… Наверное, тут базарить нет необходимости. Сами догоняете. Выполз в магазин. Взял пузырь. Ёбнул! Жизнь показалась не такой хмурой. Настроение поднялось. Вышел на балкон курнуть. За столиком собралась группа товарищей. Позвали. Отказаться неудобно.
Примерно по такому сценарию вся неделя. Затем Рождество. Пассия моя злится, что меня не наблюдает. Как я приду, если с утра мне сначала охота за воротник залить, а далее продолжить? В общем, выбрался лишь под старый Новый год и завис у Раечки на трое суток, благодаря чему и вылез из трясины.
Летом то же самое. Конечно, когда за бортом под плюс сорок градусов Цельсия, особого желания бухать не наблюдается. Стремишься отыскать повод. Находится. Однажды отметили День взятия Бастилии. За то время, что мы праздновали победу парижских революционеров, наверное, можно было бы подчинить какую-нибудь мятежную планету в системе, находящейся в нескольких миллионах световых лет от Земли.
А вам свойственно увлекаться спиртным длительный срок? Как потом реанимируетесь?
-400x270.jpg "4(4)")
Региональное Управление совместно с Общественным советом при УМВД России по Томской области организовали и провели праздник для детей сотрудников органов внутренних дел и ребят из подшефных детских домов.
Торжественное мероприятие, приуроченное к Международному Дню защиты детей, состоялось на базе Центра профессиональной подготовки УМВД.
Праздничную встречу открыл начальник регионального управления Александр Будник. Руководитель УМВД поздравил ребят с праздником, пожелал счастья, здоровья и успехов, отличного настроения и ярких летних каникул! Александр Иванович лично поздравил финалистов Всероссийского конкурса МВД России «Полицейский Дядя Степа» и вручил благодарственные письма участникам конкурса «Спасибо за мир, подаренный нам!».
Председатель Общественного совета при УМВД России по Томской области Татьяна Зуевич пожелала маленьким томичам солнечного неба и беззаботных летних дней.
Собравшиеся с удовольствием подпевали солистам вокально-инструментального ансамбля УМВД России по Томской области, которые к празднику подготовили концертную программу, состоящую из веселых детских песен.
Веселое и праздничное настроение не смогли испортить даже дождливая и прохладная погода. Настроение у гостей праздника на протяжение всего мероприятия было веселое, а лица детей светились искренними улыбками.
Специально для юных гостей праздника слушатели Центра профессиональной подготовки УМВД организовали полевую кухню. После окончания мероприятия ребята с удовольствием ели кашу и пили горячий чай с пирожками.
Что нам снег, что нам зной, что нам дождик проливной?
В то время как ураган Каролина обрушивается на Великобританию добираться на работу становится подчас невозможным и многим сотрудникам не стоит даже пытаться предпринимать такое опасное путешествие. Так как же быть в этой ситуации работодателю?
Оптимально, чтобы работодатели имели резервные возможности на случай непредвиденных обстоятельств, когда значительное число сотрудников не является на работу. Это позволит повысить устойчивость бизнеса. Такие резервные возможности должны предусматривать договор о трудоустройстве, который был бы внимательно составлен с учетом непредвиденных обстоятельств, с учетом необходимости посещения другого офиса или рабочего места. Также может быть предусмотрена политика, позволяющая работать из дома.
Но давайте предположим, что резервные возможности не помогли справиться с ситуацией и устойчивость бизнеса пошатнулась. Что делать работодателю в таком случае?
Работодателю однозначно не следует планировать поддержание устойчивости бизнеса за счет здоровья и безопасности сотрудника. Глава 44 Закона Великобритании «О правах при трудоустройстве» 1996 г. защищает наемных работников от причинения ущерба в результате умышленных действий или бездействия работодателя в случаях, когда сотрудник обоснованно полагал, что существует серьезная и непосредственная опасность в связи с обстоятельствами (обстоятельствами, которые обоснованно невозможно устранить силами работника), которая вынуждает работника покинуть или отказаться возвращаться на место работы. Также глава 44 защищает работника, который обоснованно считал, что существует серьезная и непосредственная опасность ввиду обстоятельств, которая заставляет работника предпринимать соответствующие шаги для защиты себя или других людей от опасности.
Также встает вопрос о том, должен ли работодатель платить работнику, который не имеет возможности прийти на работу. Во-первых, нужно выяснить, имеет ли работник право в рамках договора на оплату труда (которое может быть подтверждено даже подразумеваемым правом исходя из обычая или правоприменительной практики). В таком случае глава 13 Закона Великобритании «О правах при трудоустройстве» 1996 г. предусматривает вычет из заработной платы работника при условии, что такой вычет разрешен какой-либо правовой нормой, условием контракта, о котором работник письменно поставлен в известность, или предварительным письменным согласием работника. Если у работника нет подобного договорного права на оплату, то в таком случае трудовой договор не обязывает работодателя ему платить, кроме случаев, если работнику удалось договориться с работодателем.
Договоренность может предполагать фактическое исполнение работником его рабочих обязанностей (в случае сдельной работы), или может быть подкреплена готовностью или волеизъявлением работника выполнять работу, если у него есть такая возможность. Это вопрос спорный. Как можно судить о желании и готовности работника выполнять свои трудовые обязанности, если он не явился в офис (даже если в силу непреодолимых обстоятельств). Скорее всего, суд будет рассматривать все обстоятельства, включая предыдущую практику сторон в таких ситуациях, чтобы проверить имеются ли какие-либо основания платить. Если зарплату все-таки можно урезать, работодателю разрешается удерживать плату за каждый день отсутствия на рабочем месте.
Даже если работодатель понимает, что урезает зарплату у сотрудника, который действительно не имеет возможности присутствовать на работе, возникает следующий вопрос: следует ли ему это делать? Может ли урезание зарплаты нанести моральный вред работнику и возыметь результат обратный желаемому в долгосрочной перспективе? Может ли это вызвать дурную славу, которая навредит компании? Или же оплата может вызывать разногласия, если не будет соответствовать усилиям работников, затраченным на борьбу со стихией по пути на работу?
Столкнувшись с этими вопросами, вместо платы отсутствующим работникам, работодатель может предпочесть предложить этим работникам брать эти дни в качестве части ежегодного оплачиваемого отпуска. Однако, работодатель не вправе настаивать на том, чтобы отсутствие на работе считалось как отпуск без предварительного письменного уведомления об этом, кроме случаев, когда специальное условие в трудовом договоре делает такое уведомление не обязательным, или если работник дает письменное согласие на отказ от обязательности такого уведомления. Также работодатель и работник могут договориться об отработке потерянных часов в другие дни.
Все вышеизложенное указывает на то, что наилучшим способом справиться с суровой стихией, мешающей работникам добираться на работу, является наличие внимательно и тщательно продуманного плана действий на случай чрезвычайных ситуаций. Вместе с тем, ввиду того, что компании также разнообразны и изменчивы как и погода, вряд ли возможен какой-то один универсальный подход, который бы позволил справляться с неблагоприятными погодными условиями.