Что можно улучшить на рабочем месте
Как улучшить условия труда без повышения зарплаты
Многие сотрудники сталкиваются с проблемой не самых лучших условий труда на работе и недостаточной заработной платой. Вместе с тем не каждый работодатель может позволить себе удовлетворить эти две потребности единовременно. Попробуем рассмотреть варианты решения такой непростой задачи.
Более 70% российских предприятий финансово пострадали от последствий пандемии. Недавние исследования «Авито.Работа» и GigAnt выяснили, что каждому второму россиянину не хватает средств на повседневные покупки и оплату кредитов, из-за чего 23% жителей ищут подработки, а 53% — дополнительные возможности для заработка.
В целом после пандемии во всех регионах выросли зарплатные ожидания россиян и при этом ужесточились требования к кандидатам. Сотрудники нуждаются в комфортных рабочих условиях и прибавке к зарплате, но не у всех работодателей есть ресурсы для нововведений. О том, как улучшить условия труда без повышения зарплаты, расскажет основатель и CEO финтех-компании «Деньги Вперед» Павел Гужиков.
Альтернативы заработной платы
В случае если у работодателя нет возможности повысить зарплату, можно найти другие решения, которые улучшат обстановку на рабочем месте и в деловых процессах. Такие варианты подойдут для тех, кто:
Далее рассмотрим пять способов, равноценных повышению заработной платы, в рамках рабочего процесса.
Вариант 1. Компенсация
Вы можете попросить у своего руководителя компенсацию за питание, проезд до работы, сотовую связь, спортивный зал и т. д. В этом случае многое зависит от вашей сферы деятельности и текущих обязанностей. Зачастую в крупных компаниях уже есть договоры с операторами связи или, например, кейтерингом. Кроме того, такая просьба совершенно законна, что подтверждается в ТК РФ статьями 164, 165, 168 и 169.
Есть также вариант попросить о гибкой выплате заработной платы — это не повлечет увеличения расходов на фонд оплаты труда, зато сильно улучшит вашу жизнь и снизит градус финансового напряжения, который возникает в ожидании аванса или зарплаты. Существующие сегодня сервисы дают возможность снимать уже заработанные деньги хоть каждый день вместо того, чтобы нервничать или брать краткосрочные займы под грабительские проценты. Сэкономив на переплатах по кредиту и адаптировав график обязательных и крупных платежей (например, за ипотеку), вы станете чувствовать себя куда комфортнее
Вариант 2. Обучение
Как правило, в компаниях заложен бюджет на обучение сотрудников и есть соответствующие соглашения со сторонними организациями. Так, 80% компаний полностью оплачивают внешнее обучение своих сотрудников. Оно может проходить в виде курсов, тренингов или мастер-классов.
Такая просьба должна хорошо восприниматься работодателем, поскольку в результате обучения он получит более продвинутый персонал, который потенциально может обеспечить компании больший рост. А сотрудник, в свою очередь, увеличит экспертность в сфере работы и узнает что-то новое.
Вариант 3. Карьерный сдвиг по горизонтали
Данный способ подойдет для тех, кто не планирует подниматься вверх по карьерной лестнице в ближайшее время. Его следует воспринимать больше как обучение внутри компании. Возможно, вам всегда было интересно попробовать своими руками сделать работу коллеги из соседнего отдела и понять ее суть.
Вовремя сделанный горизонтальный переход может привести к карьерному росту в будущем, поскольку помогает значительно прокачать свои навыки и умения.
Кроме того, совершая такой переход, даже на время, вы лучше начинаете понимать процессы в компании, что также влияет на общую производительность и эффективность.
Вариант 4. Переход на более свободный график или смена формата работы
Самый очевидный из всех способов в случае отказа в повышении зарплаты — попросить изменить условия работы на те, которые будут для вас более комфортными. Тем более что после пандемии удаленная работа стала более распространена как в нашей стране, так и во всем мире. По данным «Работа.ру», четверть опрошенных сотрудников хотят навсегда остаться на «удаленке».
Кроме варианта удаленной работы, это могут быть плавающее или просто более позднее начало рабочего дня, четырехдневная неделя при условии, что работник справляется с поставленными задачами, или гибридный формат работы (совмещение работы в офисе с удаленной работой).
Вариант 5. Переустройство рабочего места
Для более эффективной работы вам, возможно, нужен новый, более мощный компьютер, принтер в кабинет, чтобы не бегать на другой этаж, удобное кресло, новый стол, кондиционер или замена ламп. Опросы, проведенные специалистами HeadHunter и «Здорового офиса», показали, что более 90% опрошенных отмечают прямую связь между удобством рабочего места и эффективностью работы.
Все это не требует слишком больших затрат от руководства в сравнении с поднятием заработной платы. Поэтому велика вероятность, что работодатель согласится на это предложение.
Повышение заработной платы не единственный способ улучшить условия труда и сделать свою работу намного лучше и приятнее. Если руководитель пока не готов сделать вам прибавку, да и в целом вы хорошо живете на нынешнюю зарплату, то стоит подумать об альтернативных путях закрытия своих потребностей.
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции
\n \n\t\t\t \n\t\t\t \n\t\t \n\t»,»content»:»\t\t
Как повысить эффективность и выжать из коллектива больше
Мы любим сводить все к простым вещам, и в этом случае поступим также. Итак, по-настоящему работоспособная команда держится на трех китах: профессионализм, мотивация и дисциплина. А во главе всего этого стоит сильный и авторитетный лидер. Поэтому начать придется с себя любимого.
Начните с себя
Как этого добиться? Помните фильм “Александр” с Колином Фарреллом про Александра Македонского? Там есть сцена, которая может служить уроком каждому начальнику. В ней наставник говорит молодому Александру: “Первое правило войны: делай то, что приказываешь своим людям. Не больше и не меньше!”
Мотивация
Символическая мотивация:
Дисциплина
Профессионализм
Насколько бы сотрудники не были трудолюбивы и ответственны, они не будут работать эффективно, если не умеют. Их нужно научить. Это системная работа и проводить ее нужно в несколько этапов:
Ну хорошо. Вы выполнили первую часть работы и прокачали сотрудников по отдельности. Теперь они замотивированы, обучены и имеют железную дисциплину. Но от всего этого не будет толку, если коллектив не работает как единый организм. Для этого сотрудников нужно сплотить в настоящую команду. Вот несколько рабочих способов:
Соблюдая эти несложные правила, вы серьезно повысите эффективность работы коллектива. Запомните: мотивация, дисциплина, профессионализм, команда. И вперед, к новым свершениям!
Каких условий труда на самом деле хотят сотрудники
Собственные спортивные залы, столы для работы стоя, комнаты для медитации, горячие линии по вопросам здоровья – вот неполный список льгот для сотрудников, в которые инвестируют компании. Но окупаются ли эти инвестиции? Компании Future Workplace и View недавно опросили 1601 работника из Северной Америки, чтобы понять, какие льготы имеют для них наибольшее значение и как они влияют на производительность.
К своему удивлению, мы обнаружили, что сотрудники в первую очередь хотят очень простых вещей: свежего воздуха, доступа к дневному свету и возможности устроить рабочее место по своему вкусу. Половина опрошенных сотрудников заявили, что испытывают сонливость в течение дня из-за плохого качества воздуха, и более трети сообщили о потере до часа рабочего времени из-за этого. Выяснилось, что качество воздуха и свет сильнее всего влияют на производительность, удовлетворенность и благополучие сотрудников, в то время как влияние занятий фитнесом и медицинского обслуживания оказалось незначительным.
Другие исследования показывают, что у работников, удовлетворенных условиями труда, на 16% выше производительность, при этом вероятность, что они останутся в компании, выше на 18%, а их компания на 30% привлекательнее для них, чем конкуренты. Две трети респондентов сообщили, что с большей вероятностью примут предложение о работе или останутся на текущей работе, если компания будет заботиться об их здоровье. Вот три шага, с помощью которых можно улучшить рабочую среду и благополучие сотрудников.
1. Перестаньте тратить деньги на бессмысленные льготы. Примите как должное, что вы не знаете, чего хотят ваши сотрудники, и ищите способы выяснить это. Если бы работодатели делали это чаще, они бы уделяли меньше внимания преимуществам, которыми пользуются лишь немногие сотрудники (например, спортзалом), и больше – изменениям на рабочих местах, влияющим на всех (например, качеством воздуха и доступом к дневному свету).
Идеальное рабочее место или как повысить работоспособность и снизить утомляемость
Не секрет, что для максимально продуктивной работы или результативной игры, человек должен находиться в комфортных условиях. Именно тогда его ничто не отвлекает, и есть возможность добиться поставленной цели. Сегодня мы рассмотрим рабочее место, которое сможет привести к успеху любого человека, будь это программист, писатель или профессиональный игрок в компьютерные игры.
реклама
Начнём с требований к помещению. Богатые люди не зря любят большие дома, поскольку для творчества нужно пространств. Если человек сидит в маленькой кабинке или комнате, то ему скорее всего на подсознательном уровне будет некомфортно. Стены будут давить на его сознание и сковывать творческие способности.
реклама
Поэтому свой рабочий стол нужно ставить в свободном помещении. У рабочего стола не должно быть нагромождений полок, которые будут захватывать периферийное зрение. Оптимально, если ящики будут расположены внизу стола, слева и справа, и выше над головой (когда вы сидите).
Следующее, что будет Вас отвлекать, это посторонние звуки, мешающие сосредоточиться. Сейчас существуют кулеры и водяные системы охлаждения, практически не издающие шума.
Человеческая психология такова, что мы наиболее продуктивно творим не только в состоянии расслабленности, но и в состоянии стресса. Поэтому некоторым помогают компьютерные игры с глубоким погружением. Например, гоночные симуляторы или шутеры (стрелялки). Во время игры ваш мозг начинает стирать грани между реальностью и виртуальным миром, и верить в происходящее на экране. После этого начинает выделяться адреналин и мозг начинает работать в усиленном режиме. У этого приёма есть и отрицательная сторона, ресурсы человеческого тела и психики не бесконечны. Слишком часто применять этот приём опасно для психического здоровья.
реклама
Хорошо стимулируют мозговую активность свежий воздух и физические нагрузки. Поэтому, если хотите много зарабатывать головой, то придётся осваивать турник, гантели и активный отдых на свежем воздухе. Без этого никак, недаром в современных офисных центрах стали оборудовать спортивные залы и комнаты релаксации. Работодатель заботится не только о Вашем здоровье, но и о повышении вашей работоспособности.
Отдельно стоит отметить важность удобного качественного кресла. Оптимальное для здоровья и ударной работы, оно будет иметь целый ряд настроек и нюансов:
Настройка высоты кресла. Если встать возле стула, то сиденье должно располагаться возле вашего колена. Эта высота очень важна, чтобы в сидячем положении ноги оказались под углом 90 градусов. За настройку высоты кресла отвечает газлифт.
реклама
Настройка высоты спинки. Чем выше рост человека, тем выше должна быть спинка. За настройку высоты спинки отвечают такие механизмы как пиастра или винт.
Регулировка подлокотников. Если Ваши руки лежат на клавиатуре или на весу, то это неправильно. После долгого рабочего дня могут неметь пальцы рук или появиться ноющие боли в кистях. Подлокотники позволяют чаще менять положение рук и снимать нагрузку в локтевой и плечевой зоне. Обращайте внимание на мягкие и регулируемые подлокотники.
Регулировка подголовника. Подголовник полезен, если высота кресла отрегулирована под рост человека. Иначе наличие подголовника будет только мешать.
Устойчивая крестовина. Если вес пользователя больше 65 кг, то рекомендуется кресло с хромированной крестовиной. Диаметр этой несущей конструкции, должен варьироваться в диапазоне 640-700 мм.
Надежная роликовая система. Например, в качественных креслах используются нейлоновые ролики. Нейлон не царапает покрытие, имеет шумоизоляционные свойства, а также устойчив к стиранию.
Форма стола тоже очень важна для достижения оптимальной работоспособности. Например, недавно я выяснил, что мне удобнее всего работать за угловым столом. Когда локти опираются о столешницу, а не свисают. Хорошо, если под руками будет игровой коврик для мыши больших размеров. У меня свободное пространство на столе занято непрорезаемым ковриком формата А2, а рядом коврик для мыши. Это позволяет рукам легко скользить, не вызывая потёртостей на коже или одежде.
Чтобы запястья и пальцы меньше уставали, клавиатура и мышь должны быть эргономичной формы. Поэтому желательно не экономить на клавиатуре и мышке, поскольку у дешёвых моделей скромная скорость реакции и присутствуют ложные нажатия. Когда я обучался методу слепой печати по «СОЛО на клавиатуре», то успел на собственном опыте проверить количество опечаток во время быстрого набора. Сейчас я набираю текст на оптико-механической полноразмерной клавиатуре A4 Tech Bloody B805, у которой нет ложных срабатываний.
Системный блок должен быть оптимальных размеров. Поэтому большой короб будет проблематично разместить так, чтобы он был под рукой и не отвлекал от работы. А у компактного будут проблемы с охлаждением, если Вы любитель поиграть, а в нём стоит мощная игровая видеокарта. Стоит помнить, что у продвинутых систем охлаждения обороты вентиляторов сбрасываются, вплоть до полной остановки. А при повышении температуры внутри системного блока, наоборот, скорость вертушек максимально возрастает. В итоге можно получить неприятный вой турбин. При возникновении критического перегрева, процессор будет сбрасывать частоту, а если это не поможет, то система безопасности вашего ПК просто обесточит его. Поэтому компактный корпус практически несовместим с горячими игровыми видеокартами.
Монитору стоит уделить самое пристальное внимание. Желательно, чтобы он был с хорошей матрицей, от которой почти не устают глаза, большой диагональю и разрешением, а также регулировкой по высоте. В идеале экран монитора должен быть матовым, в не глянцевым, чтобы не отбрасывать бликов в случае попадания на него света.
Освещение тоже должно быть соответствующим. Например, я люблю приглушённый свет в помещении, при этом на клавиатуре включена подсветка со средним уровнем яркости и системный блок почти лишён какой-либо подсветки. Если корпус ПК будет переливаться всеми цветами радуги, как новогодняя ёлка, то скорее всего, это будет только отвлекать Вас и негативно влиять на зрение.
Последним пунктом будет вид рабочего стола на экране монитора. Вот несколько рекомендаций из собственного опыта. Я использую несколько крайне полезных программ, облегчающих мне написание статей, в том числе данного текста.
Первая программа это Office Tab. Она позволяет делать у документов Microsoft Office вкладки, как у браузера. Это очень удобно, если требуется одновременно работать с несколькими документами.
Вторая программа Total Commander, всемирно известный файловый менеджер, который позволяет настроить аналогичные вкладки и закрепить их, чтобы можно было переходить вверх-вниз, потом перейти на соседнюю вкладку, а вернувшись на первую, застать её в первоначальном положении.
Третья программа Notepad++, заменяющая стандартный блокнот Windows, и имеющая множество полезных функций. Например, создание вкладок, как у Office Tab, для переключения между блокнотными файлами. А также она имеет автоматическое сохранение текста, чего нет у классического блокнота.
Четвёртая программа FastStone Image Viewer, позволяющая легко сортировать и редактировать фотографии и картинки. Она уже научилась работать с файлами нового формата webp.
Также мне периодически помогает довольно старая программа Download Master, поддерживающая максимально быструю многопоточную закачку файлов. Поскольку современные браузеры до сих пор не могут самостоятельно восстанавливать закачку файлов в случае её сбоя. Вернее, они пытаются это сделать, но далеко не всегда корректно.
Хотел попросить уважаемых читателей присылать свои фото или рисунки идеального рабочего места с Вашей точки зрения. Именного того места, сидя за которым Вы будете твёрдо уверены, что оно поможет Вам работать с максимальной эффективностью. Также попрошу написать о своей любимой программе, которая помогает Вам в работе.
17 способов повысить свою продуктивность изменив рабочее место
Существуют подкасты, утренние ритуалы, хобби и даже техники прокрастинации, которые могут сделать вас более продуктивными.
Однако есть одна вещь, которую вы, вероятнее всего, упускаете из своего арсенала хитростей тайм-менеджмента: оптимизация вашего рабочего стола и рабочего пространства для максимальной продуктивности.
Офисные дизайнеры из Мичигана, Колорадо, Вашингтона и Нью-Йорка поделились своими советами о том, как настроить ваше рабочее окружение на более продуктивный рабочий день.
Добавьте растений
Растения – это лёгкий способ украсить ваш рабочий стол и улучшить качество воздуха в вашем рабочем окружении. Исследование продемонстрировало, что сотрудники, работающие в окружении растений, становятся на 15% более продуктивными.
Выбирайте растения так, чтобы они могли выжить с учётом солнечного света, доступного на вашем рабочем столе, рассказала изданию нашему изданию Кристин Эверетт, старший дизайнер в интерьерной фирме MKDA из Нью-Йорка.
Суккуленты не требуют особой поддержки и их легко купить, но они требуют большого количества солнечного света, рассказала она. Если на вашем рабочем столе доступно не очень много солнечного света, то вам лучше обратить внимание на тёщин язык, эпипремнум и спатифиллум.
Постарайтесь работать поближе к солнечному свету
Солнечный свет нужен не только растениям. В одном исследовании выяснили, что работники с лучшими видами из окон эффективнее справлялись со своей работой и были более продуктивны, чем их коллеги с худшими видами.
Чтобы максимально использовать силу естественного освещения, работайте поближе к окнам с южной стороны, где солнечный свет будет с позднего утра и до второй половины дня.
Если вы не можете получить дозу солнечного света за своим рабочим столом, то прогуляйтесь на улице
Люди, работавшие в окружении без окон, сообщали о значительно более низком благосостоянии, по сравнению с работниками из солнечных офисов, утверждает исследование 2014 года, проведённое сотрудниками Северо-Западного Университета и Иллинойсского университета в Урбане-Шампейне.
Постарайтесь находиться на солнце хотя бы несколько часов каждый день.
Избавьтесь от очень длинных кабелей или просто отодвиньте их подальше
Вероятнее всего, у вас есть отдельные провода для вашего компьютера, клавиатуры, мыши, телефона, наушников, зарядки для телефона и, возможно, многих других устройств. Это может прозвучать глупо, но подобный беспорядок на вашем рабочем столе может быть отвлекающим фактором.
Убеждение в том, что все эти провода не стоят у вас на пути – это крайне важный фактор улучшения вашей рабочей среды, рассказала Джуди Голдман, генеральный директор и владелица компании Design Studio Interior Solutions из штата Колорадо.
Свяжите их в один узел или замените слишком длинные провода, порекомендовала она.
Вы можете попробовать воспользоваться держателями для проводов, специальными шнурами, зажимами для проводов или липучками, чтобы сгруппировать необходимые провода вместе, или же вы можете попробовать связать провода кабельными органайзерами.
Если у вас имеется целая куча проводов, от которых вы не можете избавиться, вы можете пометить их так, чтобы точно знать, какой провод за что отвечает.
Напоминайте себе о своих целях при помощи определённых объектов на вашем рабочем столе
Найдите предмет, который вдохновляет вас на работу, и расположите его на своём рабочем столе.
Это может быть профессиональная награда, ваша семейная фотография или напоминание о духе вашей компании.
Генеральный директор компании Evernote Крис О’нил держит у себя на рабочем столе американский и канадский флаги, чтобы напоминать себе о своём двойном гражданстве и о международном духе его компании, как сообщил он в своём интервью.
Кроме того, он держит на своём столе фотографию своих детей, которые когда-то вдохновили его начать использовать Evernote.
Каждый сотрудник компании Zillow держит на своём рабочем столе значок, демонстрирующий, сколько лет они проработали в компании, рассказал генеральный директор Zillow Group Спенсер Раскофф.
Держите на своём рабочем столе здоровые закуски
Если вас застал врасплох внезапный приступ голода до обеденного перерыва или незадолго до отправления домой на ужин, то вы, возможно, захотите быстренько перекусить, чтобы восстановить уровень своей энергии.
Ореховое ассорти, протеиновые батончики и высушенные фрукты – это отличный выбор для закусок, которые могут лежать на вашем рабочем столе.
Надевайте наушники с функцией шумоподавления…
Надетые наушники могут увеличить вашу продуктивность, так как ваши коллеги не будут подходить к вам, чтобы просто поболтать, если заметят, что вы в наушниках.
Но, что ещё более важно, наушники с функцией шумоподавления невероятно важны, если ваши соседи по офису постоянно болтают друг с другом, разговаривают по телефону или заняты любой другой шумной деятельностью.
… но не слушайте музыку или белый шум
Всё большее число исследований рекомендует вам не слушать музыку в наушниках во время работы.
Дэниел Левитин, когнитивный нейробиолог и автор книги «This Is Your Brain on Music», рассказал, что музыка препятствует вашей продуктивности, за исключением случаев, когда работа представляет собой повторяющиеся задачи.
Вместо этого, лучше послушать музыку за 10-15 минут до того, как вы приступите к своей работе, чтобы удовлетворить ваши нейротрансмиттеры, которые реагируют на музыку.
Белый шум тоже не входит в список рекомендаций. Исследование 2010 года продемонстрировало, что студенты, не страдающие расстройствами внимания, лучше справлялись с задачами на использование памяти, если они находились в полной тишине.
Вам не нужен стоячий рабочий стол, но вам нужно стараться поменьше сидеть
Основной смысл стоячего рабочего стола – поощрить вас пойти прогуляться и подвигаться, а не просто сидеть долгие часы на одном месте, сообщил Лопез-Джименез, который исследовал эффекты стоячих рабочих столов.
Исследование продемонстрировало, что прогулки в течение пяти минут каждый час улучшает настроение, снижает усталость и чувство голода.
Для этого вам вовсе не нужен стоячий рабочий стол.
Если ваше рабочее место находится рядом с кондиционером, держите рядом удобный свитер, перчатки без пальцев или всё вышеперечисленное
Низкая офисная температура замораживает вашу продуктивность.
Исследование, проведённое в 2004 году исследователями из Университета Корнелла, обнаружило, что увеличение офисной температуры с 20 до 25 градусов Цельсия снизило количество опечаток на 44% и увеличило эффективность печатания на 150%.
Существует целая масса способов, как сохранять тепло в холодном офисе, включая использование перчаток без пальцев, больших свитеров, шарфов и обогревателей воздуха.
Держите рядом блокнот и стикеры
Факт того, что мы живём в цифровом мире, вовсе не означает, что вы должны отбрасывать важность ручного письма.
Блокноты могут стать прекрасным способом для того, чтобы собрать в одном месте все ваши записи о встречах и телефонных звонках, а заодно предоставить пространство для быстрой записи ваших идей.
Отрегулируйте свой стул и монитор для более правильной осанки
По данным Mayo Clinic, плохая осанка приводит к шокирующему комплексу негативных проблем: головная боль, боль в спине и шее, проблемы с дыханием, сжатие плеч и боль в челюстях.
Отрегулируйте своё кресло и компьютерный монитор таким образом, чтобы заставить себя сидеть прямо, рекомендуют представители Американской Ассоциации Хиропрактиков. Спинка вашего кресла должна поддерживать нижнюю и среднюю часть вашей спины.
Если виновником вашей плохой осанки являются дешёвые корпоративные кресла, рассмотрите вариант инвестирования ваших собственных средств в улучшение вашего рабочего кресла.
Покиньте свой рабочий стол
Покидание даже самого организованного рабочего стола имеет свои преимущества для вашей личной продуктивности.
Рон Фридман, психолог и автор книги «The Best Place to Work», рассказал, что, когда вы переносите свою работу с рабочего стола в офисную кухню, на диван или в комнату отдыха, вы, тем самым, посылаете самому себе сигнал о том, что настало время сконцентрироваться.
Если вы не используете вещь каждый день, бросьте её в ящик своего стола
Ваш рабочий стол должен быть использован лишь для самых необходимых вещей – компьютера, телефона, блокнота, ручек, бутылки воды, рассказала она. Ящики в столах смогут уместить всё остальное.
Вы также можете подумать над приобретением картотечного шкафа, если ваш стол завален разнообразными бумагами и документами. А ещё лучше просканируйте их при помощи своего телефона и сохраните эти документы в формате PDF.
Отдайте предпочтение голубому, зелёному и жёлтым цветам, чтобы усилить вашу продуктивность
Разные цвета могут по-разному влиять на ваше настроение. Голубой и красный цвета, как обнаружили исследования, улучшают работу мозга.
Также учёные утверждают, что холодные тона, вроде голубого, обладают успокаивающим эффектом. Рабочий стол с кучей голубых оттенков поможет вам в течение всего рабочего дня.
Но не переусердствуйте с красным – как рассказал изданию BBC Эндрю Эллиот из Университета Рочестера, красный цвет может усилить ваше сердцебиение – за исключением тех случаев, когда ваша работает включает в себя физическую активность или небольшие всплески работы.
Не полагайтесь на привилегированные зоны для максимальной продуктивности
Хокинг рассказал, что убеждение в том, что кресла-мешки, перерывы на игру в бильярд и услуги кондитеров невероятно усилят вашу продуктивность – это крайне распространённая ошибка среди офисных дизайнеров.
Вместо этого, вне зависимости от того, выбираете вы новую работу или пытаетесь найти место, где вы могли бы заняться заполнением отчетов в обед, подыщите место потише.
Старайтесь пробовать что-то новое
Вырвитесь из привычного рабочего распорядка и попытайтесь поработать сегодня где-то за пределами своего офиса. Или дайте шанс стоячему столу.
Хокинг рассказал, что, когда речь заходит о рабочем пространстве, очень важно продолжать пробовать новые вещи. В конце концов, вы потратите около 80000 часов вашей жизни на работе – и в ваших же интересах сделать так, чтобы эти часы были проведены приятно.
Также он добавил: «Увеличенная продуктивность может стать результатом прямо противоположным повторяющимся действиям».